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Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams.Bereit, neue Betriebe für die Handwerkskammer zu finden und damit das Handwerk in der Region zu stärken? Dann bewirb dich jetzt für unsere Rechtsabteilung! Wir suchen einenMitgliedschafts-Scout (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main, Darmstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du berätst Gewerbebetriebe, die bislang nicht Mitglied der Handwerkskammer sind, aber ihre Tätigkeit in das Handwerk hinein entwickeln</li><li>Kein Tag gleicht dem anderen: Du arbeitest im Büro-Team, bist aber überwiegend draußen bei Betrieben</li><li>Du kennst die Handwerksordnung und andere relevante Rechtsvorschriften für Gewerbebetriebe</li><li>Eigenständig führst du Gespräche und suchst Unternehmen in den Gemeinden unseres Kammerbezirks auf</li><li>Du unterhältst Kontakte zu Gewerbeämtern, um unberechtigte Handwerksausübung anzuzeigen</li><li>Mit zuständigen Kollegen, besonders im Hinblick auf das Wettbewerbsrecht, stehst du in ständigem Austausch </li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse, die auf andere Weise erworben wurden</li><li>Du bist bereit, spezielle Softwareanwendungen zu erlernen</li><li>Kommunikation ist dein Ding – du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen einfach erklären</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist neugierig auf neue Entwicklungen im Handwerk, einschließlich der Einflüsse aus anderen Kulturkreisen</li><li>Interkulturelle Kommunikation ist für dich kein Fremdwort</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance</li><li>Ein sicherer Job mit Gleitzeitmodell</li><li>Attraktives Gehalt plus anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobil und umweltfreundlich mit kostenfreiem Deutschlandticket und Jobrad-Option</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitgliedschafts-Scout (m/w/d)

Die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt e.V. sind ein freier Träger, mit zwei Kindertagesstätten an zwei Standorten in Gießen. In unserer Arbeit steht das Kind in seiner Einzigartigkeit an erster Stelle und wir binden diese Sicht in unserem täglichen Zusammensein in unsere Arbeit ein. Kinder, Eltern und Fachkräfte erleben unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit den Qualifikationen nach § 25b HKJGB in Voll- oder Teilzeit/ 30-39h unbefristet für unsere Kindertagesstätte Villa Kunterbunt (2 Gruppen mit 10 Kindern bis zum 3. Lebensjahr). Aufgaben Zu ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die wertschätzende und aufmerksame Begleitung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum 3. Lebensjahr,</li> <li>eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte in diesem Alter,</li> <li>eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen,</li> <li>das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung,</li> <li>das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen,</li> <li>die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern</li> <li>die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften</li> </ul> Profil Dafür sollten Sie <ul> <li>über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht,</li> <li>großes Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für ihre pädagogische Arbeit zeigen,</li> <li>über ein hohes Maß an Empathie, Humor und Freundlichkeit verfügen,</li> <li>sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können,</li> <li>bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen erweitern, sowie Kompetenzen zu ergänzen,</li> <li>Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis in ihrer pädagogischen Arbeit sehen,</li> <li>über Erfahrungen im Bereich der Arbeit im U3 Bereich verfügen (wünschenswert*).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten</li> <li>monatliche Supervision</li> <li>eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Weiterentwicklung durch Fortbildung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Erzieher/in)

Der Industrieverband Körperpflege- und Waschmittel e. V. ist einer der profiliertesten Industrieverbände in Europa und unterstützt, berät und vertritt 465 Mitgliedsfirmen von Großkonzernen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen. Der IKW ist bei wissenschaftlichen, regulatorischen oder wirtschaftlichen Themen Ansprechpartner für seine Mitgliedsfirmen, Ministerien, Behörden, Verbraucher, Institutionen und Verbände sowie für die Medien. Unsere Mitglieder repräsentieren mit mehr als 34 Mrd. EUR Umsatz ca. 95 Prozent des Marktes, in dem ca. 178.000 Arbeitnehmer beschäftigt sind. Zur Unterstützung unseres schlagkräftigen und hochqualifizierten Teams im Bereich Schönheitspflege suchen wir ab sofort für unsere Bereichsleitung eine (Junior-)Assistenz (m/w/d) - Teilzeit (20 Std./Woche) Aufgaben Sie arbeiten in einem Team und übernehmen selbstständig vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben. <ul> <li>Allgemeine Büro- und Terminorganisation im digitalen Umfeld sowie interne und externe Korrespondenz (deutsch und englisch)</li> <li>Erstellung und Pflege von Präsentationen, Protokollen und Berichten, Aktualisierung von Gremienlisten</li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Sitzungen (digital und in Präsenz)</li> <li>Empfang und Betreuung nationaler und internationaler Geschäftspartner</li> <li>Koordination der Tätigkeiten mit anderen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Mitgliedsunternehmen, Behörden, Verbänden, Agenturen)</li> <li>Prüfung von Rechnungen und Weiterleitung an die Buchhaltung</li> <li>Datenbankpflege und kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Mitarbeit bei kleineren Projekten im Bereich Schönheitspflege (z. B. Marktbeobachtung, Trendanalysen)</li> <li>Reiseplanung sowie Abrechnung von Reisekosten</li> </ul> Profil Sie sind eine engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Kosmetik und Schönheitspflege. Folgende Qualifikationen bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion</li> <li>Erfahrung und schnelle Lernfähigkeit im Umgang mit digitalen Tools und anderen Anwendungen</li> <li>Professionelle Nutzung der MS Office-Programme</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten</li> <li>Organisationsstärke und ein gutes Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner</li> <li>Genauigkeit im Umgang mit Zahlen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft, sich flexibel in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen rund um Kosmetik und Körperpflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gestaltungsfähige Aufgabe in einem langjährig etablierten und angesehenen Industrieverband</li> <li>wir arbeiten hybrid, d.h. vor Ort und remote in Absprache mit dem Team</li> <li>verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den RMV</li> <li>Kantine im Haus</li> <li>Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

(Junior-)Assistenz (m/w/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Beratender Sachbearbeiter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten, prüfen und dokumentieren die Quartalsabrechnungen von Ärztinnen und Ärzten sowie von Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten </li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder telefonisch und beantworten Fragen per E-Mail rund um die Themen der Abrechnung, wie dem Einheitlichem Bewertungsmaßstab (EBM)</li> <li>Sie nutzen verschiedene Programme zur Bearbeitung der Abrechnungen und zur Dokumentation</li> <li>Sie nehmen an Arbeitsgruppen rund um Themen der Abrechnung teil und unterstützen in abrechnungsbezogenen Projekten</li> <li>Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung der abrechnungsbezogenen Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, zum Beispiel als Praxismanager/in, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen und/oder eine Weiterbildung Gesundheitsmanagement, alternativ ein abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der vertragsärztlichen Abrechnung sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse über die im ambulanten Bereich abrechnungsrelevanten Rechtsnormen z.B. EBM, Bundesmantelvertrag-Ärzte (BMV-Ä), Vereinbarungen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) in Hessen</li> <li>Ein gutes Verständnis für IT-gestützte Arbeitsabläufe und Spaß daran, an Neuerungen mitzuwirken</li> <li>Spaß an der Arbeit am Telefon und Lust darauf, Mitglieder und abrechnende Stellen bei Anfragen weiter zu helfen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise, selbständig sowie als Teil eines vertrauensvollen Teams</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Beratender Sachbearbeiter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Ingenieur/-in bzw. Mitarbeiter/-in für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) im Bereich Gebäude-, Energie- und Klimatechnik sowie technisches Immobilienmanagement / Architektur. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden ist verantwortlich für Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an einer Vielzahl städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Bürgerhäuser und Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Mit rund 145 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir das Stadtbild aktiv mit und übernehmen Verantwortung für nachhaltige, energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. Das Sachgebiet HLS Technik übernimmt dabei den Arbeitsbereich der technischen Anlagen (Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik) sowie den Brandschutz an den technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden. Mit Teamarbeit und fachlichem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen werden Sie in die Aufgaben eingearbeitet und jederzeit tatkräftig unterstützt. Ihre fachliche Expertise ist gefragt – werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die technische Zukunft unserer städtischen Gebäude aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Mitgestalten und Bearbeiten eines modernen Facility-Managements im Bereich HLS-Technik</li> <li>Organisieren von Wartungsarbeiten und Beauftragen von Instandhaltungsmaßnahmen bei Fachfirmen, einschließlich dem Überwachen und Abnehmen der erbrachten Leistungen auf der Baustelle sowie Prüfen von Rechnungen</li> <li>Koordinieren von externen Dienstleistern zur Durchführung von Sachverständigenprüfungen und Hygieneinspektionen an Lüftungsanlagen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und der Lüftungshygiene auf Grundlage der Richtlinie VDI 6022</li> <li>Bearbeiten von Störungsmeldungen bzgl. technischer Bauunterhaltung eines Ihnen zugeteilten Liegenschaften-Portfolios, inklusive Anordnen, Koordinieren und Prüfen der daraus resultierenden Maßnahmen und Rechnungen.</li> <li>Steuern von Baumaßnahmen der Gebäudetechnik, auch in Zusammenarbeit mit externen Ingenieur- und Planungsbüros im Neu- und Bestandsbau</li> <li>Agieren als technischer Ansprechpartner/-in im Bereich HLS-Technik bei Bauprojekten nach HOAI in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, sowohl im Neubau als auch beim Bauen im Bestand</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, Meister/-in oder gleichwertige Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrechts sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zielorientiertheit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur/-in bzw. Mitarbeiter/-in für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus schafft unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als Hauswirtschaftskraft übernimmst du die Erledigung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich einer Wohngruppe.</li> <li>Du erledigst den Einkauf und beschaffst die benötigten Lebensmittel.</li> <li>Zudem bist du verantwortlich für die Zubereitung von gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten für die Bewohner*innen.</li> <li>Gemeinsam mit den jungen Bewohner*innen planst und gestaltest du die täglichen Abläufe in ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Darüber hinaus verantwortest du die Umsetzung der allgemeinen Hygienestandards. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Außerdem verfügst du über Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung der allgemeinen Hygienestandards.</li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen.</li> <li>Die Arbeit mit jungen Erwachsenen, denen in den Wohngruppen des bbws ein Zuhause auf Zeit geboten wird, bereitet dir Freude.</li> <li>Darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft für Jugendwohngruppen

PalmengartenWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektroniker:in (w/m/d) Palmengarten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Der Palmengarten und der Botanische Garten sind Traditionseinrichtungen der Stadt Frankfurt am Main. Mit einzigartigen Schaugewächshäusern und bedeutenden botanischen Sammlungen, unterschiedlichsten Themengärten im Freiland sowie eigenen Gärtnerei- und Anzuchthäusern beherbergen beide zusammen eine der größten Pflanzensammlungen weltweit. Alleinstellungsmerkmale sind die große Zahl wechselnder Blumenschauen, Informations- und Kunstausstellungen sowie Veranstaltungen verschiedenster Formate, ein vielseitiges Bildungsprogramm und das umfangreiche kulturelle Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektroniker:in (w/m/d) Palmengarten Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD Aufgaben <ul><li>Prüfung, Instandhaltung und Neuinstallation von Elektroanlagen</li><li>Behebung von Störungen und Durchführung von Fehleranalysen</li><li>Bedienung und Instandhaltung von elektronischen Mess-, Steuer und Regelanlagen</li><li>Betreuung von komplexen SPS- und GLT-Systemen</li><li>Betreuung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen</li><li>Veranstaltungsdienst (in Ausnahmefällen auch an Wochenenden)</li><li>Überwachung und Einhaltung der geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen</li><li>Arbeiten an modernisierten, digital unterstützten Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektronik/Anlagenelektronik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis, auch gewerkeübergreifend</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Serviceorientierung, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Regelwerke, u.a. VDE, UVV, VSG, TRBS, TAB, MLAR, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsstättenrichtlinien, BGI 548 sowie DGUV V3</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Batteriesystemen und modernen Energiespeichertechnologien</li><li>Kenntnisse im baulichen Brandschutz, insbesondere Brandschotts</li><li>gute EDV-Kenntnisse zur technischen Dokumentation sowie im Umgang mit aktuellen softwaregestützten Wartungs- und Dokumentationssystemen (z. B. CAFM)</li><li>Verständnis für gärtnerische Belange im Palmengarten</li><li>Erfahrungen als Sicherheitsbeauftragte:r und/oder betriebliche:r Ersthelfer:in von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine Kantine mit einem täglich wechselnden Angebot an Speisen und Getränken</li></ul> STBL1_DE

Elektroniker:in (w/m/d) Palmengarten

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen und wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 50.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanzsumme von über 11 Mrd. € aus. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen. Zur strategischen und organisatorischen Unterstützung unseres ehrenamtlichen Vorstands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Vorstandsreferenten (m/w/d). Wenn Sie eine ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, ein hohes Organisationstalent, Erfahrung im strategischen Management sowie eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung unserer Arbeit mitbringen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Vorstandsreferent (m/w/d) in Vollzeit Ort: Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main Art der Anstellung: Vollzeit/unbefristet Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben Strategische Zuarbeit und Entscheidungsgrundlagen: <ul> <li>Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Ministerien, Verbänden und Partnerorganisationen</li> <li>Kompetente Vertretung des Vorstands bei externen Terminen und Unterstützung in Sitzungen sowie Delegiertenversammlungen</li> <li>Koordination strategischer Analysen im Asset-Liability-Management (ALM)</li> <li>Erstellung von faktenbasierten Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren, Redeentwürfen und Präsentationen</li> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen der berufsständischen Versorgungswerke und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen</li> </ul> Mitgliederorientierung und Mitgliederinformation: <ul> <li>Beratung der Mitglieder im Rahmen der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Beschwerden und Sicherstellung klarer Kommunikation</li> </ul> Projekt- und Risikomanagement: <ul> <li>Eigenverantwortliche Koordination von Projekten und Unterstützung bei der Erstellung von Risikoberichten</li> <li>Integration fachlicher Erkenntnisse in Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit Beratern des Vorstands (z. B. Aktuar, Zentrales Risikocontrolling)</li> </ul> Kommunikation und digitale Informationssteuerung: <ul> <li>Pflege von Berichten und Inhalten in digitalen Portalen/ HÄBL (Hessisches Ärzteblatt)</li> <li>Unterstützung der internen und externen Kommunikation sowie Vorantreiben von Nachhaltigkeitsthemen und ESG-Initiativen</li> </ul> Profil Bildung und Qualifikation: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung und idealerweise Zusatzqualifikationen (z.B. Projektmanagement)</li> <li>Ausgeprägte, analytische und strukturierte Denkweise</li> </ul> Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit: <ul> <li>Überzeugend in schriftlicher und mündlicher Kommunikation</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten für Print, Online und Social Media</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und verständlich darzustellen</li> </ul> Projektkompetenz und strategisches Denken: <ul> <li>Eigenständige Projektsteuerung und zuverlässige Aufgabenpriorisierung</li> <li>Antizipation gesellschaftlicher Entwicklungen und frühe Trendidentifikation</li> <li>Entwicklung umsetzbarer Maßnahmen aus strategischen Zielen</li> </ul> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit: <ul> <li>Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Vermittlung bei sensiblen Themen</li> <li>Förderung einer konstruktiven Teamkultur und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz</li> </ul> Digitale Affinität und Qualitätsbewusstsein: <ul> <li>Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Social Media</li> <li>Hohe Qualität bei der Arbeit und datenschutzkonformes Handeln</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis für flexible Reisetätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme von Alt-Verträgen)</li> <li>Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes RMV-Job-Ticket oder ein Parkplatz in unserem Parkhaus</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Ergonomische, moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsreferent (m/w/d) in Vollzeit

Wer wir sind Der Jugendclub Cantate Domino, der Ev. Kirchengemeinde Frankfurt - Nordwest, sucht eine*n Dipl. Sozialarbeiter*in oder Dipl. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung für die offene Jugendarbeit. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Angebote der Einrichtung richten sich an Jugendliche im Alter von 12 - 23 Jahren, unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder religiöser Herkunft. Es gibt eine weitere Sozialarbeiterin und mehrere Honorarstellen. Ein wesentlicher Arbeitsschwerpunkt ist die freizeitpädagogische Arbeit. Die Evangelische Kirchengemeinde Frankfurt Nordwest sucht eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit in der Interkulturellen Jugendarbeit</li> <li>Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Sozialberatung (z.B. SGB VIII) und Kooperation mit Behörden und Gremien</li> <li>Erlebnispädagogische und kreativ Angebote und Projekte</li> <li>Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern*innen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil Erforderliche Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches/sozialarbeiterisches Studium mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der offenen Jugendarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch während den abendlichen Öffnungszeiten zu arbeiten</li> <li>Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>EDV- und Internetkenntnisse</li> <li>Konzeptionsentwicklung und Evaluation</li> <li>Engagement in der Stadtteilarbeit und stadtweiten Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung nach kirchlichen Dienst</li> <li>Vergütung gemäß KDO der EKHN Entgeltgruppe E 9</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)</li> <li>Zusatzleistungen für finanzielle Unterstützung und Zeitzuschüsse</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Leasingoptionen für ein Job-Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Die hessenweit über 300 Mitarbeitenden halten den Kolleginnen und Kollegen der drei Fachabteilungen Planung und Bau, Betrieb und Verkehr sowie Mobilität und Radverkehr den Rücken frei und schaffen damit die Grundlage für die Verbesserung und Weiterentwicklung einer modernen Mobilität in Hessen. Für das Fachdezernat Haushalt und Controlling suchen wir in unserer Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Haushalt Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie sind zuständig für die Mitarbeit und Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Haushaltsdaten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Budgetzuweisung und -verfolgung von Ingenieurleistungen sowie Bauleistungen an Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Sie unterstützen bei der Rechnungsabwicklung (Prüfen und Bearbeiten von Kassenanweisungen)</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der Fördermittel in Grantor</li> <li>Sie arbeiten im Vergabeverfahren einschließlich Angebotseröffnung mit</li> <li>Sie unterstützen bei kameralen Monats- und Jahresabschlüssen in unterschiedlichen Systemen</li> <li>Sie erstellen Statistiken und Prozessabläufe </li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt darüber hinaus die Mitarbeit bei der Bauprogrammsteuerung (Pflege der Haushaltsüberwachungsliste und Vertragsdatenbank)</li> </ul> Profil Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen erste Kenntnisse im kaufmännischen und kameralen Rechnungswesen des Landes Hessen mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der praktischen Anwendung des SAP-Moduls PSM, sowie FI, CO, PS und MM mit</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOF, VOL)</li> <li>Zudem bringen Sie gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware mit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

232 Unbefristet Jobs in 61231 Bad Nauheim, Deutschland