field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist als Verband der Freien Wohlfahrtspflege der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Heidelberg. Er vertritt die katholischen sozialen Dienste und Einrichtungen im Stadtgebiet Heidelberg. Ihm sind verschiedene soziale Einrichtungen in Heidelberg angeschlossen. Wir verstehen uns als Partner und Anwalt derer, die Beistand und Unterstützung brauchen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Verbandsverwaltung in Schwetzingen (zurzeit noch in Heidelberg) suchen wir ab sofort Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung oder eine/n Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit 50-75 % Referenznummer: 0000202520 Aufgaben <ul> <li>Erstellung der laufenden Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Rechnungserfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Laufende Kontenabstimmungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei Prozessentwicklungen</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Zahlungen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Bearbeitung allgemeiner Anfragen und Korrespondenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und mit MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein toller Job mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Ein freundliches und kollegiales Team</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung oder eine/n Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kultur und Sport Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird mit 50 % eines Vollbeschäftigten ausgeschrieben. Die Besoldung im Beamtenverhältnis erfolgt bis A 12 bzw. im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind. Dein Arbeitsumfeld Dem Fachbereich Kultur und Sport ist die Sportverwaltung mit der Kindersportschule der Stadt Kornwestheim und der Kornwestheimer Sportvereine, das Kulturmanagement, die städtische Musikschule, die städtischen Museen, das Stadtarchiv sowie die Stadtbücherei zugeordnet. Die verschiedenen Abteilungen des Fachbereichs konzipieren und realisieren kulturelle Veranstaltungen und Events, Kunstausstellungen, vereinsübergreifende Sportangebote für Kinder, Instrumental- und Gesangsunterricht für jede Altersklasse mit Ensemble- und Orchesterarbeit, ein breites Medien- und Veranstaltungsangebot in der Stadtbücherei u.v.m.. Die Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs Kultur und Sport sind Ansprechpartner/-innen für die Kornwestheimer Kultur- und Sportvereine, fördern deren Zusammenarbeit und die Vernetzung der kulturellen Institutionen unserer Stadt. Des Weiteren ist der Fachbereich Kultur und Sport für die institutionelle und finanzielle Förderung der Kornwestheimer Kultur und Sportvereine sowie für die Fortschreibung der Kornwestheimer Kulturkonzeption sowie des Sportentwicklungsplans der Stadt Kornwestheim verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Du nimmst als stellvertretende Fachbereichsleitung Verantwortung wahr, vertrittst den Fachbereich nach innen und außen, bereitest Sitzungen und Gremien­termine vor und unterstützt bei der Haushaltsplanung.</li> <li>Du leitest die Sportverwaltung mit Kindersportschule und verantwortest fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Themen.</li> <li>Du gestaltest die Kultur- und Sportförderung der Stadt in Grundsatzfragen und sorgst für einheitliche Verfahren, transparente Kriterien und rechtssichere Abläufe.</li> <li>Du entwickelst Konzepte und Vorlagen für politische Gremien, pflegst den Austausch mit Vereinen und Ver­bänden und treibst die Sportentwicklungsplanung voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), vorzugsweise in Verwaltungs-, Kultur- oder Sport­­ma­nagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Ver­wal­tungs­recht, Veranstaltungsrecht und Datenschutz; Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Arbeitsrecht, Bild- und Urheberrecht sowie Vergaberecht.</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen.</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzeptionelles Denken.</li> <li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit.</li> <li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein, lösungsorientiertes Denken und hohe zeitliche Flexibilität.</li> <li>Wirtschaftliches Planen und Handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Du hast Führungsverantwortung.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­mög­lich­keiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kultur und Sport

Der Regionalverband Nordschwarzwald ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Regionalplanung und -entwicklung im Stadtkreis Pforzheim und den Landkreisen Enzkreis, Calw und Freudenstadt zuständig.Zur Verstärkung des Teams der Geschäftsstelle in Pforzheim sucht der Verband zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVerwaltungsleiter*in (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Haushaltswesen (Aufstellung des Haushaltsplans sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsvollzug inkl. Vergabewesen)</li><li>Personalwesen (ohne Personalkostenabrechnung)</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Verbandsgremien (Erstellen von Sitzungsvorlagen und Satzungen)</li><li>Klärung von rechtlichen Fragestellungen zu allen die Verwaltung betreffenden Themen</li><li>Erstellung von Dienstanweisungen</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss als Verwaltungswirt, Verwaltungsmanagement/Public Management, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie bezüglich der Funktionsweise einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in SAP sind von Vorteil</li><li>Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Arbeit im Team</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Gleitende Arbeitszeiten</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Pforzheim mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket</li><li>Möglichkeit zur Homeoffice-Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem Team mit angenehmem und kollegialem Arbeitsklima</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

Für die Gemeinde Möglingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulsekretariat (m/w/d) der Hanfbachschule in Teilzeit Die Gemeinde Möglingen ist eine gut vernetzte Kommune in der Region Stuttgart – mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, einem lebendigen öffentlichen Leben, starker Infrastruktur, kurzen Wegen und einer engagierten Bürgerschaft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten unmittelbar einzubringen und die Außendarstellung der Gemeinde aktiv mitzugestalten. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen Schulverwaltung an der Gemeinschaftsschule in Möglingen. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Die wöchentliche Arbeitszeit verteilt sich in Abstimmung mit der Schulleitung auf 5 Arbeitstage an Vor- und Nachmittagen. Die Gemeinschaftsschule ist eine Ganztagsschule im Sekundarbereich. Zudem gibt es eine Grundschulförderklasse und drei VKL-Klassen an der Schule. Insgesamt lernen aktuell rund 630 Schülerinnen und Schüler an unserer Schule, davon werden rund 30 Kinder inklusive beschult. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Telefon-, Publikums- und Schriftverkehr</li> <li>Terminkoordination und Vorbereitung von Unterlagen</li> <li>Unterstützung der Schulleitung</li> <li>Verwaltung der amtlichen Schuldaten (ASV-BW)</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Beschaffungen und Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), eine kaufmännische oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Sekretariatsbereich sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Soziale Kompetenzen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang in den Office-Anwendungen, Erfahrungen im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW sind wünschenswert</li> <li>Nachweis über Masernschutzimpfschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 68 % (26,5 Std/Woche) an Vor- und Nachmittagen. Die Stunden zum Ausgleich der Ferientage sind mit ca. 3,5 Stunden/Woche in Form von Mehrarbeitsstunden reinzuarbeiten</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Gute Einarbeitung durch Sekretariatskollegin und Schulleitungsteam</li> <li>Ein motiviertes Team aus Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Hausmeister</li> <li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär:in (m/w/d) – Hanfbachschule Möglingen in Teilzeit

Seit über 100 Jahren vertritt das DJH Baden-Württemberg Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Die Jugendherberge Burg Rabeneck Pforzheim ist mit 96 Betten in 27 Zimmern ausgestattet. Seit 2016 wird die Jugendherberge mit der Jugendherberge Karlsruhe als Tandem-Leitung geführt. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien, und Seminargruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich Gäste in unserer Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als <h3>Rezeptionist (m/w/d) in Vollzeit (Spätschicht 12:30 - 20:00 Uhr) bzw. Teilzeit (20 Std. von 14:00 - 20:00 Uhr)</h3> Aufgaben <ul> <li>Check-in/Check-out unserer Gäste sowie Gästebetreuung während des gesamten Aufenthaltes.</li> <li>Allgemeine Empfangsaufgaben wie Korrespondenz, Rechnungserstellung, Kassenführung und -abschluss, Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen auf den gängigen Buchungsplattformen, Telefondienst.</li> <li>Beratung und Abschluss von Mitgliedschaften.</li> <li>Vorbereitung von Gruppenanreisen und Erstellung der Gruppenrechnungen.</li> <li>Kleinverkauf.</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung im Tagungsservice und Housekeeping.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismusbereich und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Du bist der perfekte Gastgeber und verfügst über eine strukturierte, ziel- und Lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Führungskompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast Du im Gepäck.</li> <li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse und idealerweise auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche auch am Wochenende.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die ihren Ausbildungsstand und ihre Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 4- bzw. 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen. </li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d) auf Burg Rabeneck in Pforzheim

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Ein 34-köpfiges Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als <h3>Koch (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (40 Std)</h3> Aufgaben <ul> <li>Du kochst gesund und ausgewogen, lecker und wirtschaftlich für unsere Gäste.</li> <li>Du achtest auf Allergien und zauberst auch vegane, vegetarische und glutenfreie Gerichte.</li> <li>Selbstverständlich übernimmst Du auch die Dokumentation und Lagerung sowie die Warenanforderung für den Einkauf.</li> <li>Du gewährleistest die Einhaltung, Überwachung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen mit und verlässt deinen Arbeitsplatz sauber.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Leidenschaft bereits zum Beruf gemacht und verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d).</li> <li>Idealerweise kommst du aus der Gemeinschaftsverpflegung oder einem Betriebscasino.</li> <li>Du hast ein großes Gastgeberherz sowie eine Leidenschaft für die Gastronomie.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit gehören für dich dazu, ebenso wie ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Du hast Kenntnisse in der LMHV, dem IfSG und der Gerätefunktionen.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie ggf. Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die deinen Ausbildungsstand und deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) in Heidelberg

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ABTEILUNGSLEITER TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement mit den Sachgebieten Projektsteuerung und -entwicklung, Technische Gebäudeausrüstung sowie Gebäudeunterhaltung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht mit derzeit ca. 40 Beschäftigten</li> <li>Aufbau und Steuerung eines professionellen Projektmanagements zur Entwicklung von städtischen Gebäuden unter besonderer Berücksichtigung der Baukultur</li> <li>Einführung eines Projekt Management Office in Einklang mit Controlling</li> <li>strategische Planung zum Abbau des Investitions- und Instandhaltungsstatus im Sinne eines Werterhaltungsmanagements und dem Ziel eines CO2-neutralen Gebäudebestands</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitgestaltung von Erneuerungsprozessen</li> <li>souveräne Vertretung der Abteilung nach innen und außen</li> <li>übergeordnete Projektsteuerung und Projektcontrolling bei großen städtischen Bauprojekten</li> <li>Budgetverantwortung für den Bau und Betrieb städtischer Gebäude im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Mitarbeit in städtischen Arbeits- und Lenkungsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem bautechnischen Studiengang oder im Wirtschaftsingenieurwesen oder als Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung – mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnqualifizierung für den höheren Dienst</li> <li>Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Führungsverantwortung an exponierter Position in größeren Organisationseinheiten in der Verwaltung oder in vergleichbaren Institutionen mit Bezug zu unterschiedlichen Aufgabenbereichen des Technischen Gebäudemanagements</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Fähigkeit Impulsgeber, Coach und Teamplayer gleichermaßen zu sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen. Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80 %) den Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau - Architekt/Bauingenieur (m/w/d) mit Verantwortung für die Führung des Sachgebiets sowie die Steuerung kommunaler Hochbaumaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeitenden, inklusive Ressourcensteuerung, Personalgesprächen und Fortbildungsplanung </li> <li>Leitung von Neubau- und Sanierungsvorhaben über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg; Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte als Bauherrenvertretung</li> <li>Koordination von Architektur- und Ingenieurbüros sowie Vergabe, Prüfung und Controlling von Verträgen nach HOAI, VOB, UVgO/VgV – inklusive Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Zeitplänen sowie Überwachung der baulichen Qualität; Wahrnehmung der Betreiberverantwortung inklusive Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Planung, Überwachung und Steuerung der Haushaltsmittel des Sachgebiets sowie Durchführung öffentlicher Ausschreibungen und Kostencontrolling</li> <li>Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen mit Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit; Koordination mit internen und externen Akteuren</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung im Bauwesen (z. B. BIM, CAFM), Entwicklung von Konzepten für nachhaltiges Bauen sowie Aufbau eines Flächen- und Dokumentationsmanagements</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte sowie fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, UVgO)</li> <li>Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung und Kompetenz in Teamleitung, Projektsteuerung und Personalentwicklung</li> <li>Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Anstellung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau - Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Aufgaben <ul> <li>Sparringspartner (m/w/d) für zollreiche und außenwirtschaftliche Fragestellungen</li> <li>Abwicklung und Überwachung der Zollpresse (Import/Export) im Tagesgeschäft</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen bei ZIEHL-ABEGG</li> <li>Korrespondenz mit den Zollbehörden, Dienstleistern, Lieferanten und internen Schnittstellen in Deutsch und Englisch</li> <li>Prüfung und Umsetzung von rechtlichen Anforderungen im Bereich Zoll &amp; Außenwirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im Bereich Zoll &amp; Außenwirtschaft</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Aufgabengebiet und in der Anwendung relevanter Gesetze und Bestimmungen</li> <li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Freude an wechselnden Tätigkeiten</li> <li>Idealerwesie Kenntnisse im Umgang mit SAP / GTS</li> <li>Gute und sichere Kenntnisse im Umgang mit den Office Programmen sowie eine positive Kommunikationfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy</li> <li>Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten</li> <li>Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant</li> <li>30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen</li> <li>Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern</li> <li>Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge</li> <li>Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll & Außenwirtschaft (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Alte Schule“ werden in einer Ganztages- und einer VÖ-Gruppe Kinder von ein bis drei Jahren und in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von drei bis sechs Jahren betreut. Für den Kindergartenbereich in der Ganztagesgruppe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100 % Beschäftigungsumfang Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

118 Unbefristet Jobs in 74906 Bad Rappenau, Deutschland