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<h2>Sozialarbeiter:in (m/w/d) | Voll- / Teilzeit | Neukölln</h2> Unsere Ambulanten Hilfen zur Erziehung und Begleiteten Umgänge nach § 18 Abs. 3 SGB VIII im schönen Berlin Neukölln suchen eine:n engegierte:n Sozialarbeiter:in. Gemeinsam unterstützen wir belastete Familien durch Familienhilfen, Betreuungshilfen, Clearings und Kriseninterventionen auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Selbstständigkeit. Aufgaben <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li> Ambulante Hilfen: Familienhilfe, Clearing und Krisenintervention, Betreuungshilfe.</li> <li>Betreute und beschützte Umgänge.</li> <li>Betreutes Einzelwohnen für Jugendliche/ junge Erwachsene.</li> </ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2> <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in.</li> <li>Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.</li> <li>Kenntnisse im Kinderschutz.</li> </ul> BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. Ansprechpartnerin: Hanna Vierck (Pädagogische Leitung) Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen. Wir bieten <h2>Benefits:</h2> <ul> <li> Vergütung – AVB KJSH (ab 3.705€ Vollzeit) plus individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.</li> <li> Arbeitszeit – kein Schichtdienst, keine Wochenend- oder Feiertagsdienste.</li> <li>30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.</li> <li>Freiwillige Jahressonderzahlung.</li> <li>Altersvorsorge – VBLU.</li> <li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li> <li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.</li> <li>Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li> <li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li> <li>Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter für ambulante Hilfen zur Erziehung und begleitete Umgänge (all genders)

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Pflegepraxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul> <li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li> <li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> </ul> <ul> <li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> </ul> <ul> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)

Die Lebenshilfe HPZ bietet ambulante Beratungs-, Betreuungs- und Therapieangebote sowie besondere Wohnformen für Menschen mit Behinderung und für Menschen mit Autismus. In unseren Wohn- und Fördereinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreuen wir derzeit mit ca. 300 Mitarbeitern rund 500 Menschen an 18 Standorten. Aufgaben <h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet in Bürvenich </h2> <ul> <li> Individuelle Unterstützung von Menschen im Autismus-Spektrum entsprechend ihrer persönlichen Stärken, Interessen und Bedürfnisse</li> <li> Sensibler Umgang mit Reizüberflutung und besonderen Wahrnehmungen</li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Routinen und Strukturen zur Förderung von Selbständigkeit</li> <li> Begleitung bei der Alltagsbewältigung, Freizeitgestaltung und Teilhabe</li> <li> Förderung der Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten unter Einsatz autismusspezifischer Methoden (z.B. Unterstützte Kommunikation)</li> </ul> <h2>Hä? Passt doch gar nicht!</h2> Sie sind noch unsicher, da Sie bisher nicht im pädagogischen Bereich tätig waren? Keine Sorge - alles, was Sie für den Einstieg als Quereinsteiger wissen müssen, lernen Sie bei uns in Bürvenich. Profil <h2>Ihr Profil als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)</h2> <ul> <li>mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im sozialen Bereich speziell im Umgang mit autistischen Kindern und / oder Erwachsenen </li> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B/3 und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <h2>Das ist uns sehr wichtig</h2> Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Team und den Umgang mit den Menschen mit Behinderung. Offenheit, Wertschätzung, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Wir bieten <h2>In Bürvenich bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Unsere Einrichtungen liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.</li> <li>Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.</li> <li>Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.</li> <li>Vergütung TVöD VKA</li> <li>Jobrad</li> <li>30 Urlaubstage + 3 zusätzliche Urlaubstage (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio</li> <li>...und mehr!</li> </ul> <h2>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h2> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Der DRK-Hort Boizenburg bietet bis zu 180 Grundschulkindern einen Ort zur freien Entfaltung. Wir arbeiten nach dem Konzept der offenen Hortarbeit, basierend auf der Bildungskonzeption Mecklenburg-Vorpommern sowie einem Gewaltschutz- und Beteiligungskonzept. Aufgaben Betreuung und Förderung der Kinder nach pädagogischen Grundsätzen; Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team; Beratung und Information der Erziehungsberechtigten. Profil Berufsabschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d); Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern; Engagement und Teamfähigkeit; Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes (Menschlichkeit, Neutralität, Einheit). Wir bieten Tarifliche Vergütung; Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden); Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Betriebliche Gesundheitsförderung; Vertraulichkeit bei Bewerbung; Onboarding &amp; Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Hort Boizenburg

Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit mit 39,4 Std./Woche eine*n koordinierende*n Erzieher*in / Leitung (m/w/d) für den Offenen Ganztagsbetrieb (OGB) mit verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) und Ergänzender Förderung und Betreuung (EFöB) an einer Compartmentschule, der 32. Grundschule am Fehrbelliner Tor in Berlin - Spandau. Die Schule folgt als Compartment-Schule einem innovativen Schulkonzept. Dort findet der Unterricht in kleinen, flexiblen Bereichen statt, den „Compartments“ – ´kleine Schulen´ in der Schule. Diese Bereiche sind wie eigenständige Lernwelten, die individuell genutzt werden können und sich stärker an den Bedürfnissen der Schüler*innen orientieren. Fachbezogene Räume, Lern- und Mehrzweckräume sind Orte zum Austauschen, Lernen und Forschen und bilden zusammen eine vielseitige Schule. Unser Angebot richtet sich an alle Schüler*innen und ihre Familien. Im schulischen Bereich liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler*innen in der Schulanfangsphase (1. und 2. Schuljahr). Im nachschulischen Bereich betreuen wir ca. 160 Kinder unterschiedlicher Nationalitäten im Alter von 5 bis 12 Jahren. Es handelt sich um eine Schule im Aufbau, die maximal 430 Kinder aufnehmen soll. Aufgaben <ul> <li>Als koordinierende*r Erzieher*in / Leitung (m/w/d) des Ganztags an der Grundschule verantworten Sie die Umsetzung des mit der Schule abgestimmten, integrierten Betreuungskonzepts.</li> <li>Sie leiten das Team fachlich und organisatorisch und übernehmen administrative Tätigkeiten, z.B. Leitung der Teamsitzung, Erhebung der Fortbildungsbedarfe</li> <li>Sie planen und koordinieren die pädagogische Betreuung, u.a. Förderung des sozialen Lernens in Schulklassen, Gestaltung des Gruppenalltags, Anleitung von speziellen Freizeitangeboten und Projektarbeitsformen.</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit der Schulleitung und den Lehrkräften und weiteren pädagogischen Mitarbeiter*innen zusammen.</li> <li>Sie führen Eltern- und Familiengespräche, begleiten Elternabende und kümmern sich um die Betreuungsverträge</li> <li>Sie vertreten den Träger durch Mitarbeit und Teilnahme an relevanten fachlichen und sozialräumlichen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. vergleichbarer pädagogischer Abschluss ist Voraussetzung, z.B. in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sozialfachwirt</li> <li>eine Fortbildung zur Koordination in Grundschulen wäre das Tüpfelchen auf dem i</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sind ebenfalls obligatorisch</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Ganztagsbetrieb an Schulen mit</li> <li>Sie verfügen über gute organisatorische und administrative Fähigkeiten</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Koordination bzw. Leitung von Teams</li> <li>Es fällt Ihnen leicht mit Menschen aktiv in Kontakt zu treten und zu kooperativen Arbeitszusammenhängen beizutragen, insbesondere im Umgang mit Schulvertreter*innen, öffentlichen Trägern und anderen Partner*innen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und methodische Kenntnisse in der Durchführung von Gruppenaktivitäten mit Kindern sowie der Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft und bringen sich offen und wertschätzend in den Kontakt mit den Familien ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt bei 39,4 Std./Woche zwischen 4110,81 bis 5836,17 Euro (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin)</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie <a href="https://www.jugendwohnen-berlin.de/jugendwohnen-im-kiez/mitarbeiten/arbeiten-bei-juwo/" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Koordinierende*r Erzieher*in / Leitung (w/m/d) Ganztag Compartmentschule Spandau

Wir sind eine Kurzzeitunterbringung für acht Säuglinge und Kleinkinder, die in Begleitung ihrer Bezugspersonen über Tag und Nacht im Rahmen einer 24-Stunden-Betreuung bei uns aufgenommen werden. Unsere Aufgaben sind Krisenintervention und ein, in der Regel, zwölf Wochen andauerndes Clearing aufgrund (möglicher) Kindeswohlgefährdung. Ziel ist die gemeinsame Perspektivfindung mit den Familien in Abwägung von Risikofaktoren, Gefährdungsindikatoren und Ressourcen. Die Wohngruppe befindet sich in einem freistehenden Haus auf mehreren Etagen verteilt, dazu gehört ein großer Garten mit einem Klettergerüst. Sie ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar (Mariendorfer Damm/ Buckower Chaussee) und es befinden sich kostenfreie Parkplätze direkt vor den Pforten der Einrichtung. Aufgaben <ul> <li> Individuelle Förderung &amp; Begleitung der Kinder im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Verselbstständigung).</li> <li>Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagsdiensten.</li> <li>Kooperation mit Familien &amp; Institutionen.</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision &amp; Schulungen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Pädagogischer Abschluss als Erzieher :in, Sozialarbeiter :in, Sozialpädagog :in oder Kindheitspädagog :in.</li> <li>Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.</li> </ul> BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden möglich. Ansprechpartnerin: Karolin Winkelmann (Pädagogische Leitung) Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen. Wir bieten <ul> <li> Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.</li> <li>30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.</li> <li>Freiwillige Jahressonderzahlung.</li> <li>Altersvorsorge – VBLU.</li> <li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li> <li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.</li> <li>Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li> <li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li> <li>Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher für elternaktivierende Kurzzeitunterbringung (all genders)

In unserer Regelwohngruppe im Landkreis Barnim leben 9 Kinder und Jugendliche im Alter von 8-15, die gemeinsam mit einem engagierten Team aus 5 Kolleg:innen ihren Alltag gestalten. Dich erwartet eine familiäre Atmosphäre in einem großen Eigenheim mit großzügigem Außengelände, das Raum für Lagerfeuer, Basketball, Fußball und viele weitere Aktivitäten bietet. Werneuchen ist gut angebunden und in rund 25 Minuten über Bernau oder direkt mit der NBE aus Berlin erreichbar. Supermärkte, Schulen und verschiedene Freizeitangebote liegen fußläufig, sodass das Umfeld sowohl für Dich als auch für die Kinder und Jugendlichen viele Möglichkeiten bietet. Aufgaben <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li> Individuelle Förderung &amp; Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Verselbstständigung).</li> <li>Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagsdiensten.</li> <li>Kooperation mit Familien &amp; Institutionen.</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision &amp; Schulungen.</li> </ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2> <ul> <li> Pädagogischer Abschluss als Erzieher: in, Sozialarbeiter: in, Sozialpädagog: in,</li> <li>Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.</li> </ul> BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. Ansprechpartnerin: Jacqueline Müller (Pädagogische Leitung) Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen. Initiative Kein Raum für Missbrauch Wir bieten <h2>Benefits:</h2> <ul> <li> Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.</li> <li>30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.</li> <li>Freiwillige Jahressonderzahlung.</li> <li>Altersvorsorge – VBLU.</li> <li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li> <li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf Deinen Bedarf abgestimmt.</li> <li>Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li> <li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li> <li>Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Wohngruppe (all genders)

Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung der drei Ev. Kirchenkreise mit ihren insgesamt 2 Gesamtverbänden, 22 Friedhöfen, 37 Kirchengemeinden, 62 Tageseinrichtungen für Kinder und ca. 2.250 Mitarbeitenden. Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir ab 01.01.2026 einen/eine in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) Sie sind eine erfahrene Fachkraft im Bereich Immobilien und möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden und verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Themen wie Grundstücksmanagement, Vertragswesen und Nutzungskonzepte begeistern Sie und Sie möchten aktiv zur Weiterentwicklung unseres Arbeitsbereichs beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Beratung kirchlicher Körperschaften: Sie wirken an der strategischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Beratung unserer kirchlichen Körperschaften in sämtlichen Grundstücksangelegenheiten mit – von der Bestandsentwicklung bis zur Mitgestaltung von Nutzungskonzepten für Grundstücke und Gebäude. Vertretung kirchlicher Interessen: Sie setzen kirchliche Interessen bei Grundstücken von Dritten durch – unter anderem durch die Eintragung grundbuchlicher Rechte und/oder Baulasten zugunsten der kirchlichen Körperschaften. Vertragsabstimmungen mit dem Landeskirchenamt: In besonderen Fällen stimmen Sie Vertragsentwürfe im Vorfeld der Unterzeichnung mit dem Landeskirchenamt als Genehmigungsbehörde ab, um eine frühzeitige Genehmigungsperspektive zu sichern. Energie-Rahmenverträge: Sie bereiten Rahmenverträge für die Strom- und Gasversorgung vor und betreuen deren Abschluss für sämtliche kirchlichen Körperschaften im Zuständigkeitsbereich. Vermarktung kirchlicher Liegenschaften: Sie übernehmen die Vermarktung von kirchlichem Grundvermögen, von der Begutachtung über die Verhandlung bis hin zur Vertragsabwicklung und Projektbegleitung. Bauleitplanung: Sie bringen sich aktiv sowie in Abstimmung dem Fachbereich „Technik“ in Verfahren der Bauleitplanung ein und vertreten dabei die Interessen der betroffenen kirchlichen Rechtsträger gegenüber Kommunen und Planungsbehörden. Profil <ul> <li>Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d).</li> <li>Sie bringen fundiertes Wissen im Grundstücks-, Erbbau- und öffentlichen Baurecht mit.</li> <li>Durch Ihre bisherige Tätigkeit haben Sie Erfahrung im Umgang mit Behörden, Notaren, Maklern und weiteren Akteuren des Immobilienmarkts gesammelt.</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag, zudem verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis und kaufmännisches Geschick.</li> <li>In Gesprächen und Verhandlungen treten Sie souverän und verbindlich auf.</li> <li>Eigenverantwortlich zu arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Was Sie außerdem auszeichnet: Sie stehen hinter den Werten und Aufgaben der Evangelischen Kirche und bringen die Bereitschaft mit, sich in ein kirchliches Arbeitsumfeld aktiv einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vollzeitvertrag (39 Std.) mit einem leistungsgerechten Entgelt nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung) sowie einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterangeboten, ein JobRad-Leasing sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kirchlichen Umfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet.</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team, das fachliches Know-how und echtes Engagement verbindet.</li> <li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt/-in (m/w/d)

Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Astrid Lindgren Grundschule in Hagen (Standort Delstern) ab dem 01.08.2025 eine für 25 Wochenstunden (befristet bis zum 31.07.2027). Aufgaben <ul> <li>eigenständige Gestaltung von freizeitpädagogischen Inhalten</li> <li>verantwortliche Mitgestaltung einer qualifizierten Hausaufgabenbetreuung</li> <li>ganztägige freizeitpädagogisch orientierte Betreuung in der Ferienzeit</li> <li>selbständiges Arbeiten an fünf Arbeitstagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge</li> <li>Sie haben fundiertes pädagogisches Wissen</li> <li>Sie zeigen Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung gemäß BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a</li> <li>fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen wird</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>ein aufgeschlossenes Team</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. STBL1_DE

168 Unbefristet Jobs in Bad Salzungen, Deutschland