field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung (w/m/d), 100 % Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen das Projekt „Neustrukturierung Westallgäu-Klinikum in Wangen“ ab der Leistungsphase 0 bis zur Fertigstellung und Abrechnung</li> <li>Sie nehmen dabei die Bauherrenfunktion als Vertragshalter wahr</li> <li>Vertretung des Bauherrn gegenüber dem Nutzer Oberschwabenklinik gGmbH</li> <li>Sie steuern maßgeblich die Auswahl des Planungsteams von Projektsteuerung, Architekten und Fachingenieuren</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe der erforderlichen Architekten-, Ingenieurs- und Bauleistungen nach VgV, UVgO und VOB A (+EU)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen (Dipl. Ing. Master oder Bachelor)</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in allen Leistungsphasen der HOAI in Planung und Überwachung, sowie im öffentlichen Vergabewesen sind von Vorteil</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Projektleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d), Teilzeit (80 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Sie planen Schuleingangsuntersuchungen und führen diese durch</li> <li>Sie werten die erhobenen Ergebnisse aus und dokumentieren diese</li> <li>Sie beraten und schulen pädagogisches Personal im Bereich Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen im Landkreis Ravensburg zusammen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im medizinischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d), Teilzeit (80 %)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Verkehrsplaner/in (w/m/d), 100 % Wir gestalten mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Planung, betriebliche und wirtschaftliche Optimierung von Linienverkehren</li> <li>Vergabe und Qualitätsmanagement von Linienbündeln in Zusammenarbeit mit einem Team aus einem weiteren Verkehrsplaner, einer Juristin und Projektmanagern</li> <li>Technische und qualitative Weiterentwicklung der Verkehre in Zusammenarbeit mit Unternehmen und dem Verkehrsverbund</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Umsetzung klimafreundlicher Verkehre</li> <li>Perspektivisch Entwicklung eines Konzeptes für Bedarfsverkehre sowie Fortschreibung des Nahverkehrsplans mit einen neuen Verkehrsmodell</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen / Verkehrsplanung. Alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Verkehrsplanung</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine angemessene marktkonforme Eingruppierung nach TVöD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner/in (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d), Teilzeit (80 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Gemeinwesensorientierte soziale Arbeit innerhalb eines interdisziplinären sozialraumorientierten Sachgebietes</li> <li>Allgemeine Beratung und Förderung von Familien</li> <li>Bedarfs- und Entscheidungsklärung von Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe im Bereich der seelischen Behinderung</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Beratung von Eltern in Fragen der Trennung und Scheidung, sowie zum Sorge- und Umgangsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Sozialpäda­goge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 14 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d), Teilzeit (80 %)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm für die Abteilung Bildung und Sport zum 1. August 2025 mehrere Mitarbeiter*innen als Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d) Vollzeit, Teilweise befristet Es stehen 2 Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes sowie pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der Teammitglieder</li> <li>Personalangelegenheiten und Verwaltungstätigkeiten und fachliche Führung der rd. 10 Teammitglieder</li> <li>zentrale*r Ansprechpartner*in für Schule, Eltern, Teammitglieder, Abteilung Bildung und Sport für Fragen / Themenstellungen aus der Schulkindbetreuung</li> <li>verstärkte Integration von externen Angeboten und Interkulturalität, Inklusion, Integration in den Betreuungsalltag</li> <li>Leitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 Ferienwochen</li> <li>Arbeiten nach dem offenen Konzept / den pädagogischen Leitlinien der Stadt Ulm, gruppenübergreifendes Arbeiten, ermöglichen von Kinderpartizipation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), Studium der Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich „Freizeit- und Erlebnispädagogik“</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschüler*innen</li> <li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Koordinationsfähigkeit und Freude am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten) und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in bestimmten städtischen Einrichtungen</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Friedrichshafen Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 10h / Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026513Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>ein aufgeschlossenes, freundliches, kleines Team mit 6 Mitarbeitern</li> <li>fröhliche, abenteuerlustige Kinder in zwei Gruppen</li> <li>einen gesunden, naturnahen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten/ Arbeitstage wären Dienstag, Mittwoch und/oder Donnerstag</li> <li>gute Erziehungspartnerschaften mit den Eltern und Familien</li> <li>Weiterbildungs- /Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruch auf Kleidergeld</li> <li>eigene Fachberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähig</li> <li>Wetterfest und Naturliebend</li> <li>Flexibel</li> <li>aufgeschlossen und ehrlich</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>Fachberatung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für die Kindergartengruppe für die Waldkita Friedrichshafen- Ailingen (m/w/d)

Die Gemeinde Tannheim (ca. 2.600 Einwohner) im schönen Illertal, Landkreis Biberach, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu geschaffene Stelle Bauamtsleitung einen Bautechniker (m/w/d) (Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Hochbau und Gebäudeunterhaltung <ul> <li>Bearbeitung kommunaler Hochbaumaßnahmen in den Bereichen Neubauten und Gebäudeunterhaltung</li> <li>Kostenkontrolle und Abrechnung der Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Tiefbau <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Straßen- und Wegebaus sowie des Ver- und Entsorgungsnetzes</li> <li>Kostenkontrolle und Abrechnung der Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Bauplanungsrecht <ul> <li>Bearbeitung von Flächennutzungs- und Bebauungsplanverfahren</li> </ul> </li> <li>Bauordnungsrecht <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen</li> <li>Beratung der Bauherrenschaft</li> <li>Verwaltung Baulastenverzeichnis</li> </ul> </li> <li>Ortskernsanierung <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Ortskernsanierung</li> <li>Bearbeitung Landessanierungsprogramm in Zusammenarbeit mit der Sanierungsberatung</li> </ul> </li> <li>Umwelt- und Klimaschutz <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben aus den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz</li> </ul> </li> <li>Bauhof und Hausmeister <ul> <li>Fachlicher Vorgesetzter des Bauhofleiters und des Hausmeisterteams</li> </ul> </li> <li>Liegenschaftsverwaltung <ul> <li>Betreuung Geoinformationssystem</li> </ul> </li> <li>Breitbandausbau <ul> <li>Koordination des Breitbandausbaus</li> </ul> </li> <li>Hochwasserschutz <ul> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem Bereich Hochwasserschutz</li> </ul> </li> <li>Sonstiges <ul> <li>Bauherrenpräsenz</li> <li>Fertigung von Sitzungsvorlagen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Hochbau oder Tiefbau</li> <li>wünschenswert sind grundlegende und aufgabenspezifische Fachkenntnisse sowie Erfahrungen in den zu bearbeitenden Bereichen</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach EG 9a TVöD</li> <li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Arbeit</li> <li>attraktive und vielseitige Aufgabenbereiche</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Tiefbau- und Grünamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Leitung Tiefbau- und Grünamt (m/w/d) Friedrichshafen wächst – und mit der Stadt auch die Anforderungen an eine leistungsfähige, nachhaltige und zukunftsorientierte Infrastruktur. Um den vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Tiefbau, Stadtgrün und Friedhöfe, Abwasserreinigung/Klärwerk sowie städtische Baubetriebe (Bauhof) gerecht zu werden, bündelt die Stadt Friedrichshafen ihre technischen Kompetenzen künftig in einem neu geschaffenen Amt: dem Tiefbau- und Grünamt. Ziel ist es, die städtische Infrastruktur strategisch weiterzuentwickeln, ökologische Standards zu stärken und technische Abläufe effizient und aus einer Hand zu steuern. Das neue Amt wird dabei eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Gestaltung und dem Erhalt lebenswerter städtischer Räume übernehmen. Zur verantwortungsvollen und engagierten Leitung dieses neu gegründeten Amtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und führungserfahrene Persönlichkeit, die den Aufbau des Amtes aktiv mitgestaltet und maßgeblich zur zukunftsfähigen Ausrichtung der städtischen Infrastruktur beiträgt. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele für die nachhaltige Gestaltung der städtischen Infrastruktur in den Abteilungen Tiefbau, Stadtgrün und Friedhöfe, Städtische Baubetriebe (Bauhof), Abwasserreinigung/Klärwerk</li> <li>Konzeption effizienter Organisationsstrukturen und Prozesse zur Leistungsstärkung des neu gegründeten Amtes – einschließlich Neustrukturierung der städtischen Baubetriebe</li> <li>Übergeordnete Steuerung und Gesamtverantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte – inklusive technischer Planung, Vergabeprozesse und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter</li> <li>Verantwortung für die fachliche Leitung und Personalführung mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung, moderner Teamorganisation und der Gestaltung reibungsloser Abläufe zwischen den Abteilungen</li> <li>Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung gemäß Eigenbetriebsgesetz – einschließlich Infrastrukturerhalt, Umweltschutz, Investitionsplanung und Organisation effizienter Betriebsabläufe</li> <li>Vertretung des Amtes in politischen Gremien, der Öffentlichkeit und interkommunalen Netzwerken – einschließlich Koordination von Sitzungsvorlagen, Teilnahme an Verbandssitzungen und Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Eine auf den Tätigkeitsbereich bezogene abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Magister/Diplom/Master), vorrangig im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige erfolgreiche einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Fundierte fachplanerische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Projektumsetzung und Bauleitung sind von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Souveräne Führungspersönlichkeit mit sehr ausgeprägten fachlichen und sozialen Kompetenzen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strategisches/Visionäres/Konzeptionelles Denken und Handeln sowie Stärke in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konsensfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Für Beschäftigte: Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Tiefbau- und Grünamt (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Leitung Forstrevier Bad Wurzach (w/m/d), 100 % Wir gestalten mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen alle Revierleiteraufgaben im Forstrevier Bad Wurzach. Das Forstrevier umfasst 950 ha Kleinprivatwald und 410 ha Körperschaftswald im Bereich der Gemeinden Aitrach, Aichstetten und Bad Wurzach</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst nach § 5 LVO-MLR</li> <li>Erfahrung in der Revierleitung ist von Vorteil</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerschein Klasse B und setzen den privaten Pkw gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr ein</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Beamtenverhältnis als Forstbeamter/Forstbeamtin in Besoldung A11</li> <li>Im Beschäftigtenverhältnis eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Forstrevierleiter/in zum 01.12.2025</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Forstrevier Bad Wurzach (w/m/d), 100 %

Für die Jugendarbeit in den Seelsorgeeinheiten Ravensburg-Mitte und Ravensburg-Süd mit verschiedenen Kirchengemeinden suchen wir ab sofort eine Jugendreferentin oder Jugendreferenten. Es handelt sich um eine unbefristete 100%-Stelle. Jugendreferentin oder Jugendreferent für unsere Kirchengemeinden Aufgaben <ul> <li>Jugendverbandsarbeit</li> <li>Jugendsozialarbeit</li> <li>Freizeitpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im (sozial-)pädagogischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>Eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen oder in anderen Feldern der Bildungsarbeit, idealerweise in der verbandlichen oder kirchlichen Jugendarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit.</li> <li>Eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, die eigenen Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen sowie ein Innovationsbudget, nämlich Zeit und Unterstützung, um neue Wege mit Jugendlichen gehen</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm. Wir fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein multiprofessionelles und engagiertes Team von Hauptberuflichen und vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten mit unterschiedlichen Ehrenamtlichen.</li> <li>Neben der Jugendarbeit vor Ort haben wir hier die Chance, ein gemeindeeigenes Jugendfreizeithaus in Karsee (Nähe der Stadt Wangen) konzeptionell zu entwickeln.</li> </ul> STBL1_DE

53 Unbefristet Jobs in 88427 Bad Schussenried, Deutschland