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In der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einerVollzugsabteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDie Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der Sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde.Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Ziel des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes ist die Leitung einer Vollzugsabteilung im Erwachsenenvollzug für männliche Gefangene (Straf- oder Untersuchungshaft). Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Führung der Ihrer Vollzugsabteilung zugewiesenen i.d.R. 5 Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Vollzugsplänen, Durchführung von Vollzugsplankonferenzen sowie Erstentscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen</li><li>Bearbeitung von Anträgen, gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsbehelfen der Gefangenen</li><li>Anordnung von Disziplinar- und Sicherungsmaßnahmen gegen Gefangene</li><li>Abgabe von Stellungnahmen im Vollstreckungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Pfändungs- und Insolvenzangelegenheiten der Gefangenen sowie Prüfung und Überwachung der Erhebung von Haftkosten</li><li>Abhaltung von Sprechstunden für Gefangene</li><li>Mitwirkung an der Gestaltung von Behandlungsangeboten</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Ordnungsvorschriften auf der Abteilung</li><li>Teilnahme am Inspektionsdienst</li></ul>Weitere Aufgaben können übertragen werden. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist:<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium</li><ul><li>als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge oder</li><li>als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder</li><li>ein vergleichbarer (Fach)Hochschulabschluss, der zur Übernahme der ausgeschriebenen Aufgaben befähigt.</li></ul></ul>Darüber hinaus wären wünschenswert:<ul><li>Mindestens theoretische Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li><li>Rechtskenntnisse z. B. im Vollzugs-, Straf- und oder Strafvollstreckungsrecht</li><li>Fähigkeit</li><ul><li>Verantwortung zu übernehmen</li><li>klar und offen zu kommunizieren</li><li>Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen</li><li>konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern</li><li>Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen</li></ul><li>Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung</li></ul> Wir bieten Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderte Menschen, besetzt werden können. Personenmit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Diese richten Sie bitte bis zum9. Januar 2026an die Anstaltsleiterin der Justizvollzugsanstalt Neumünster, Boostedter Straße 30, 24534 Neumünster, gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:Poststelle@jvanm.landsh.de" target="_blank">Poststelle@jvanm.landsh.de</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Liegen die Voraussetzungen vor, durchlaufen Sie ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dieses gliedert sich in zwei Einzelelemente (Assessment-Center und Auswahlgespräch), die beide erfolgreich absolviert werden müssen. Das Nichtbestehen des Assessment-Centers führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren.Das Assessment-Center findet am 27. oder 28. Januar2026 in Neumünster statt. Sofern eine Eignung im Assessment-Center festgestellt werden kann, erfolgt die kurzfristige Einladung zu dem Auswahlgespräch, das für den 4. Februar 2026 vorgesehen ist.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Verfahren oder Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen Herr Gau (<a href="mailto:rudolf.gau@jvanm.landsh.deund" target="_blank">rudolf.gau@jvanm.landsh.deund</a> Tel.: 04321/4907-200) gern zur Verfügung. STBL1_DE

Vollzugsabteilungsleitung (m/w/d)

Die Stiftung Auszubildendenwerk entwickelt und betreibt Wohnheime für Auszubildende. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen nun Unterstützung für die Hausverwaltung unserer vier Wohnheime in Hamburg. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir ein lebendiges und positives Arbeitsumfeld. Unser Team ist hochmotiviert und steht voll hinter dem Stiftungsziel, günstigen Wohnraum für Azubis in Hamburg zu schaffen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns, wenn Sie unser Verwaltungsteam kompetent verstärken. Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Wohnungsverwaltung (mit kleinen technischen Maßnahmen)</li> <li>Weiterentwicklung der Wohnungsverwaltung von zunächst 716 Mieteinheiten mit der Verwaltungssoftware PowerHaus</li> <li>Erfassung, Verwaltung und ständige Pflege der Mieterstammdaten in der verwendeten Wohnungsverwaltungssoftware und Mieterkontenpflege</li> <li>Mietenbuchhaltung</li> <li>Mietvertragsmanagement, Auswahl der Mieter:innen sowie Mieterkorrespondenz,</li> <li>Aufbereitung von Mietverträgen und Mietvertragsverlängerung</li> <li>Beschwerdemanagement (Vertragsverletzungen, Mieterstreitigkeiten usw.)</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Lösung von Mieteranfragen in Zusammenarbeit mit den Empfangsmitarbeiter:innen</li> <li>Korrespondenz mit Dienstleistern, Versorgern und Behörden</li> <li>Mahn- und Klagewesen, Buchung und Auszahlung von Kautionen</li> <li>Abstimmung der Aufnahme von Mängeln und Prüfung der Mängelbeseitigung mit den Mitarbeiter:innen vor Ort</li> <li>Beauftragung und Koordination von Schönheitsreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hausmeister-Team (Kleininstandhaltung)</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit für die Buchhaltung und die Verwaltung</li> <li>Reporting</li> <li>Liegenschaftskontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienkaufmann/-frau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit der Verwaltungssoftware PowerHaus und den MS Office Programmen insbesondere mit Access und Excel sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Motivation, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein motiviertes, buntes und generationenübergreifendes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Netto-Sachleistung von 50 €: Wahlweise als Deutschlandticket, Tankgutschein</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau oder Wohnungsverwalter:in (m/w/d) Vollzeit (39h Woche)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Er versteht sich als offen, tolerant und solidarisch. Dem Kirchenkreis gehören 55 Kirchengemeinden an. Daneben gibt es zahlreiche übergemeindliche Einrichtungen, Dienste und Werke, wie z.B. das Diakonische Werk, das Kita-Werk, die Familienbildungsstätten oder bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN. Die kirchlichen Liegenschaften werden durch bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN betreut und weiterentwickelt. Bei uns wird gesellschaftliche Verantwortung entwickelt, gebaut und gelebt. Wir bauen, was Menschen zusammenbringt und Sinn stiftet. Das bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein sucht ab sofort eine*n Haushandwerker / Hausmeister (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Hausmeistertätigkeiten, wie zum Beispiel Betrieb, Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Einrichtungen</li><li>Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen und Allgemeinflächen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung sowie Überwachung der Sicherheit und Sauberkeit in den Gebäuden und auf den Grundstücken</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Notdienst - im Wechselmodell</li><li>Die Aufgaben werden hauptsächlich allein und bei Bedarf zusammen mit dem Haushandwerkerteam ausgeführt</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im handwerklichen Bereich, idealerweise mehrjährige Erfahrung als Hausmeister*in in der Wohnungswirtschaft</li><li>Handwerkliches Geschick und die Bereitschaft zum Gewerke übergreifenden Arbeiten</li><li>Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten</li><li>Selbstorganisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester</li><li> Im Wechsel Bereitschaftsdienst</li><li>Wertschätzendes Miteinander in einem tollen Team</li><li>Flache Hierarchien, in denen deine Impulse gefragt sind</li><li>Bereitstellung eines PKWs zur betrieblichen Nutzung</li><li>Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten Deutschland-Ticket</li><li>JobRad, EGYM Wellpass Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an: Angela Ferck, <a href="mailto: angela.ferck@kirchenkreis-hhsh.de" target="_blank">angela.ferck@kirchenkreis-hhsh.de</a> STBL1_DE

Haushandwerker / Hausmeister (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Die Multivision e.V. – Verein für Jugend und Erwachsenenbildung – ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit Sitz in Hamburg. Seit 1998 konzipieren und organisieren wir bundesweit interaktive Veranstaltungen – in Form von Multivisionen und Projekttagen - zu gesellschaftlich relevanten Themen wie Umwelt, Energie und Demokratie. In unseren Formaten geht es vor allem darum, junge Menschen aufzuklären, zu sensibilisieren und zu aktivieren. Ausführliche Informationen zu unseren Projekten findest Du unter <a href="http://www.multivision.info" target="_blank">www.multivision.info</a>. Für unser Büro in Hamburg suchen wir zeitnah eine Person für den Bereich Veranstaltungsorganisation, Vertrieb und Fundraising. Die Stelle ist unbefristet und wird im Umfang von 32-40 Stunden ausgeführt. Aufgaben Im Rahmen unserer Kampagnen zu Projekten im Themenbereich Energiewende, Wasser und verschiedenen Projekttagen organisierst Du Umweltbildungsveranstaltungen für und an Schulen. Du akquirierst und betreust lokalen Fördergeber und Sponsoren, vertreibst die Bildungsprojekte an Schulen, organisierst diese Projekttage, versendest Materialien, und sorgst für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und betreust unser Moderatorenteam, das diese Veranstaltungen dann durchführt. Du bist für den gesamten organisatorischen Prozess verantwortlich und sorgst für eine dauerhafte Bindung der Fördergeber und der Schulen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium – bevorzugt im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Event-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Organisation und Fundraising</li> <li>Projekte präsentieren, Kunden gewinnen und halten und Umsatz machen ist dein Ziel</li> <li>Kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen am Telefon, in Videocalls und in persönlichen Gesprächen</li> <li>Überzeugendes Auftreten</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick über alle Anforderungen beizubehalten</li> <li>Inhaltliches Interesse und Engagement zu den Themen: Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen, Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Ökologischer Fußabdruck u. ä.</li> <li>Eigenständiger Arbeitsstil und Teamdenken</li> <li>MS-Office Kenntnisse, Interesse und Fähigkeit Verkaufsprozesse digitalen zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem motivierten Team</li> <li>Arbeitsort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit)</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Selbständige Arbeitsgestaltung mit vielen verschiedenen Prozessen und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Die Chance, die Zukunft unserer Jugend und deren Einstellung zu nachhaltigen Themen mitzugestalten</li> <li>Mitgestaltung bei der Neugestaltung unserer Verkaufsprozesse</li> <li>Dauerhafte gute Kunden für persönliches und gemeinsames Wachstum</li> </ul> STBL1_DE

Organisator und Vertrieb für Umwelt- und Bildungs- Veranstaltungen 32 - 40h (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams! Pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in, m/w/d) mit 30 oder 35 Wochenstunden sowohl für den Krippen- als auch für den Elementarbereich Die bilingualen Kindertagesstätten Kita Lokomotive und Kita Lokomotive II in Hamburg (Langenfelder Damm &amp; Hoheluftchaussee) fördern Kinder ab dem ersten Lebensjahr in einem deutsch-spanischen Sprachumfeld. Unser Konzept beruht auf Immersion: Kinder erleben beide Sprachen im Alltag und lernen sie ganz natürlich. Zum 01.09.2025, gerne auch früher oder später nach Absprache, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in) für den Krippen- und Elementarbereich in unseren Einrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts im Einklang mit den Hamburger Bildungsleitlinien</li> <li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung (Portfolios, Entwicklungsberichte)</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Planung und Begleitung von Ausflügen sowie Organisation von Festen im Jahreslauf</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren</li> <li>Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage flexibel einteilbar (Schließzeiten nur über Weihnachten und an Brückentagen)</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD sowie Sonderzahlungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen, Teamtage &amp; Teamsitzungen</li> <li>Eine offene, unterstützende Leitung, die deine Stärken fördert</li> <li>Gute Erreichbarkeit Bushaltestelle direkt vor der Tür</li> <li>Zuschüsse zum HVV-Ticket, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zur Auslandskranken-/Zahnzusatzversicherung</li> </ul> Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Ein respektvolles, herzliches Miteinander in einem motivierten Team</li> <li>Ein sehr guter Betreuungsschlüssel für entspannteres Arbeiten</li> <li>Raum für Mitgestaltung, eigene Ideen und Weiterentwicklung</li> <li>Ein immersives Sprachkonzept mit Fokus auf Deutsch oder Spanisch (du arbeitest als deutschsprachige oder spanischsprachige Fachkraft)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in, m/w/d)

Der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e.V. (VSE) in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in / eine*n Sozialpädagogen*in (Dipl./B.A./M.A.) für den Aufgabenbereich der Hilfen zur Erziehung. Aufgaben <ul><li>Sozialpädagogische Familienhilfe nach §31 SGB VIII</li><li>Sozialpädagogische Einzelfallhilfe (Trägereigener Wohnraum) nach §35 SGB VIII</li><li>Erziehungsbeistandschaft nach §30 SGB VIII</li><li>Hilfe für junge Volljährige nach §41 SGB VIII</li><li>Umgangsbegleitungen nach §30 SGB VIII</li></ul> Profil <ul><li>ein motiviertes, reflexionsfähiges Teammitglied mit Interesse, Neugier und Offenheit</li><li>aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung und dem damit verbundenen Engagement</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und selbstorganisiertes Arbeiten</li><li>gender- und diversitätsbewusste Haltung</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen Team</li><li>qualifizierte Einarbeitung</li><li>regelmäßige Team- und Fachberatung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung</li><li>aktive Mitgestaltung in einem selbstverwalteten und basisdemokratischen Träger</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Diensthandy und Notebook / Dokumentationsmöglichkeit durch mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits</li><li>Vergütung analog TVöD (i.d.R. inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (Dipl./B.A./M.A.)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Notfallsanitäter*in (vergütet nach EG N TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Rettungsdienst unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel. Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeige zum Transport von infektiösen Patienten eingesetzt. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Herstellung der Einsatzbereitschaft <ul> <li>Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe</li> </ul></li> <li>Einsatz im Rettungsdienst <ul> <li>Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den Notarzt / die Notärztin fachgerecht durchführen</li> <li>Assistenz des Notarztes / der Notärztin bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin</li> <li>Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten</li> <li>Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung</li> </ul></li> <li>Nachbereitung <ul> <li>Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst</li> <li>Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in</li> <li>Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse C1.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Gut zu wissen Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

347 Unbefristet Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland