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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20253614_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wie <ul> <li>Erstellen von Pressemitteilungen, Berichten, Foto- und Videodokumentationen</li> <li>Pflege der Internetseite und Social-Media-Kanälen</li> <li>Erstellen von Publikationen, Flyern, Broschüren nach Corporate Design</li> </ul> </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsveranstaltungen und Messen</li> <li>Mitwirkung beim Erstellen und Aktualisieren sowie Verwalten von Basismaterial (Fotos, Druckerzeugnisse, Filme, Exponate, Plakate, etc.)</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Schreibtätigkeiten, bspw. Erstellen und Pflegen von Verzeichnissen und Listen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Mediengestaltung Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement (Planung, Organisation, Durchführung und Nachbe-reitung)</li> <li>Grundkenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS-Office</li> <li>Grundkenntnisse in der Pflege von Web-Seiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Social Media und anderen Medien</li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen</li> </ul> Persönlich <ul> <li>gute Team-, Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsbewussten und termingenauen Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen; gelegentliche Einsätze außerhalb der regu-lären Arbeitszeit bei Veranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV EntgO (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard</li> <li>intensive Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (<a href="https://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a>) sucht für den Dienstort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen<h1>Staatlich geprüfte / geprüften Technikerin / Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar</h1>Eine temporäre Einarbeitung erfolgt in Koblenz. Dienstort ist Magdeburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253688_9339Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Hauptsitz des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr.Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT). Aufgaben <ul><li>Erstellen und Fortschreiben von Ausführungs­planungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (u. a. Verfügbarkeit) der verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li><li>Auswertung erfasster Statistiken und Messungen zum Leistungs- und Betriebszustand verkehrstechnischer Dienste und Systeme</li><li>Erfassung von Leistungsparametern mit Messmitteln bzw. Messsoftware</li><li>Betreuung und Benutzung bestehender Management­systeme der System­überwachung und Störungs­bearbeitung für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li><li>Koordination der Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li><li>Veranlassung und Durchführung von Instandhaltungs­maßnahmen bei festgestellten Normabweichungen</li><li>Unterstützung örtlicher Organisations­einheiten des Technischen Betriebs bei der Störungs­bearbeitung (Fehlerbehebung und Beseitigung; Ersatzteilversorgung)</li><li>Planung und Koordination des Ersatzteil­managements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten und Systemen</li><li>Beschaffung und Bereitstellung der erforderlichen Ersatzteile (Ersatzteilvorhaltung)</li><li>Eingangsprüfung (Güteprüfung) und Inventarisierung der Ersatzteile</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an Planungs- und Ausführungs­besprechungen zu verkehrstechnischen Maßnahmen</li><li>In Abstimmung mit der Systembetreuung des verkehrstechnischen Dienstes<ul><li>Variantenbetrachtung und Bewertung erarbeiteter technischer Lösungen</li><li>Aufstellung technischer Berichte zur Finanz- und Ausführungsplanung</li><li>Beschaffung verkehrstechnischer Systeme, Anlagen und Geräte durch Ausschreibung/​Vergabe nach UVgO, EVB‑IT und VgV</li></ul></li><li>Abnahme von Liefer-, Werk- und Dienstleistungen</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen, Geräten, Modulen und Komponenten</li><li>Vornehmen von Konfigurations­einstellungen in den verkehrstechnischen Systemen</li><li>Rechnungsabwicklung und Dokumentation durchgeführter Maßnahmen</li><li>Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungs­vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern</li><li>Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungs­verträgen mit Dritten</li><li>Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrts­ämtern sowie zu Verträgen mit Dritten</li><li>Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfte(r) Technikerin/​​Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4>Fachlich:<ul><li>Berufserfahrung als Technikerin/​Techniker (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und im Ersatzteilmanagement von Übertragungssystemen</li><li>Praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Messtechnik sowie der Störbearbeitung in der Übertragungs- und Netzwerktechnik</li><li>Kenntnisse in der Planung und im Aufbau von Übertragungssystemen</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB‑IT)</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li></ul>Persönlich:<ul><li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li><li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li><li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/​Beamte.Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten aktuell noch nicht bewertet. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.Sonstiges:<ul><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes</li><li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.<ul><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li><li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li></ul></li><li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li><li>Regulär 30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte / geprüften Technikerin / Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)</h2>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A9 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM010004, Stellen‑ID 1376620)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie um die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Anlegen von PSP‑Elementen für alle Geschäftsbereiche bei der Hauptstelle Facility Management (MDFM)</li><li>Eigenverantwortliche Vornahme von Budgetveränderungen entsprechend dem jeweiligen Mittelabfluss im BALIMA-System</li><li>Selbständige Prüfung der Budgetverfügbarkeiten und Umbuchung von Budgets</li><li>Beratung und umfassende Unterstützung der Objektmanager/innen, der Baumanager/​innen sowie der Betriebsmanager/​innen, z. B. bei Fragen mit anspruchsvollen kaufmännischen Inhalten, im systemseitigen Umgang zur Abbildung der Maßnahmen im SAP, Angelegenheiten zum IH‑Modul u. a.</li><li>Mitarbeit in der Wirtschaftsplanung (Unternehmens- und Profitcenterplanung), der WE-konkreten Planung (Anwendung Lumira/​Planungstool PPM), der Budgetsteuerung, ‑bewirtschaftung/​‑planung</li><li>Mitwirkung bei finanzbezogenen Aufgaben in Bauherrenangelegenheiten, Kontrolle der Budgetauslastung bei Baumaßnahmen</li><li>Schnittstelle zur Zentrale Facility Management (ZEFM) bei Maßnahmen nach der RBBau</li><li>Unterstützung im Rahmen der internen Verrechnung</li><li>Mitarbeit in Inventur- und Datenpflege sowie bei Steuerangelegenheiten</li><li>Erstellung von Reports aus SAP/BALIMA für das Controlling (Maßnahmenreporting), WE‑Analyse, WI‑Planung</li><li>Unterstützung und Vertretung in folgenden Aufgabenbereichen:<ul><li>Selbständige Beschaffung der PSA und Arbeitskleidung im Kaufhaus des Bundes </li><li>Beschaffung von Arbeitsschutz- und Verbandsmaterial sowie diverser elektrischer Messgeräte im Kaufhaus des Bundes oder als Vergabe unter Beachtung der UVgO</li></ul></li><li>Überwachung von An-, Ab- und Nachmeldungen im Bereich der zentralen Strom-, Gas- und Heizölversorgung</li><li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/​RE‑FX sowie Datenverarbeitung</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Durchführung der inhaltlichen Kontrolle</li><li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen</li><li>Zuordnung von Rechnungen der Clearingstelle</li><li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten sowie Terminüberwachung</li><li>Allgemeine Datenpflege, insbesondere in SAP ERP 6.0/​RE‑FX, sowie Führen von Listen/Tabellen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li></ul>oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen<h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li><li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von, im Einzelfall auch mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Wir von Piening Personal suchen dich! Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) hast du die Chance, in einem spannenden Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Magdeburg zu arbeiten. Aufgaben - Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen - Sicherstellung der Qualität der Produkte - Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten - Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsprozesse - Dokumentation der Produktionsschritte Profil - Erste Erfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) von Vorteil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung angeboten und bietet dir eine langfristige Perspektive. Piening Personal steht für Qualität und Engagement und bietet umfassende Unterstützung für Kunden und Mitarbeiter. - Stundenlohn von 14,50 Euro - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub im Jahr - Individuelle Weiterbildungsangebote - Ein motiviertes und kollegiales Team STBL1_DE

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Pflege nach kassenärztlichem Standard reicht Ihnen nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Pflegedienstleistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 39118 Magdeburg. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) zu besetzen. Wir setzen wir auf eine ganzheitliche Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Werden auch Sie ein Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie mit, unsere Werte und unsere Mission weiterzuführen! Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Kontrolle der Pflegetouren, einschließlich der Einsatz- und Dienstplanung </li> <li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Bereichen der Dienstführung </li> <li>Durchführung von Erstgesprächen mit Neukunden und deren Angehörigen </li> <li>Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Koordination des Dienstplans </li> <li>Förderung eines guten Miteinanders im Team und Sicherstellung einer professionellen Arbeitsweise </li> <li>Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung gesetzlicher und fachlicher Rahmenbedingungen </li> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen </li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Ergebnisse des Pflegeprozesses und Anpassung der Pflegeplanung </li> <li>Ansprechpartnerin für alle pflegerischen Belange und Zusammenarbeit mit anderen Malteser-Diensten sowie externen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) </li> <li>Eine Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erlangen </li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege </li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine empathische Persönlichkeit </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, idealerweise Vivendi) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine stellvertretende Führungsposition in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind.30 Std./Wo.) </li> <li>Vergütung nach AVR Caritas Ost (Anlage 32) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Leistungszuwendungen </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 1 Sonderurlaubstage für 2026 </li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Betreuten Wohnen und in einem kleinen Pflegeeinzugsgebiet </li> <li>Kein Schichtdienst, sondern geregelte Arbeitszeiten </li> <li>Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>Begleitung durch eine Praxisanleiterin während der Einarbeitungszeit </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. die Qualifikation zur Pflegedienstleitung </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Zusatz- und Sozialleistungen wie Sonderzahlungen, Schichtzulagen, Zeitzuschläge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr </li> <li>Ein freundliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut! </li> </ul> <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html?gad_source=1&amp;gad_campaignid=20068281798&amp;gbraid=0AAAAABPTUaFYtsZuof1LC3qRy2ndvk9Vc&amp;gclid=EAIaIQobChMI_oH7kKmmkQMVZ5CDBx3-myGiEAAYASAAEgKi8_D_BwE" target="_blank">AVR-Gehaltsrechner</a><ul> <li>Eine aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für Ihren Einsatz </li> <li>Die Möglichkeit, sich mit Ihren persönlichen Talenten und Vorstellungen einzubringen </li> <li>Spannende Aufgaben in einer modernen Hilfsorganisation </li> <li>Ein vertrauensvolles Arbeitsklima in einem unterstützenden Team, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit begleitet </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Magdeburg Aufgaben <ul><li>Der Fokus deiner Arbeit liegt in der Führung des Teams unter der Beachtung der Gruppendynamik, der Beziehungen der Mitarbeiter untereinander und den jeweiligen menschlichen Qualitäten durch Wertschätzung und Anerkennung.</li><li>Du organisierst das Tagesgeschäft und stellst die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Richtlinien und Kennzahlen sicher.</li><li>Du erstellst Dienstpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung und führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch. Zudem übernimmst du das Controlling und Reporting an den Vorgesetzten und gegenüber dem Kunden.</li><li>Optimierungspotenziale erkennst du, leitest geeignete Maßnahmen ab und setzt diese um.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Persönlichkeit: Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert</li><li>Erfahrungen &amp; Know-How: Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie gute Englisch-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und SportaktivitÃ¤ten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fÃ¼r Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: VergÃ¼nstigungen fÃ¼r Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: FreirÃ¤ume fÃ¼r kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fÃ¼r Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukÃ¼nftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne Ã¼ber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Teamleiter im Bereich Seminarorganisation (w/m/div.)

Das RadioOnkologieetzwerk, Teil der Ergéa Group Deutschland, ist ein dynamisch wachsendes und ärztegeführtes Unternehmen mit derzeit rund 1000 Beschäftigten. Unser bundesweit aufgestellter Praxenverbund, der seinen Schwerpunkt in der ambulanten Krebstherapie hat, bietet seinen Patienten und Mitarbeitenden Spitzenmedizin in modernen Räumlichkeiten und die Vorteile einer vernetzten Verbundstruktur mit modernster Hochpräzisions-Technologie sowie eine große fachliche Expertise an allen Praxisstandorten. Aktuell zählen ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, 28 strahlentherapeutische Praxen sowie zwei internistisch-onkologische Schwerpunktpraxen, eine chirurgische Praxis sowie drei radiologische Praxen zu unserem Praxenverbund. Ferner ergänzt der diagnostische Bereich der Nuklearmedizin das derzeitige Leistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams der Strahlentherapie Magdeburg suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Technologin / Technologen (m/w/d) für Radiologie (MTR). Aufgaben <ul> <li> Organisation und Strahlentherapie von bösartigen und gutartigen Erkrankungen </li> <li> Durchführung von CTs als Grundlage für die Bestrahlungsplanung sowie die eigentliche Bestrahlung am Linearbeschleuniger </li> <li> Mitwirken beim internen und externen Qualitätsmanagement und stetige Verbesserung der medizinischen Versorgung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR/MTRA </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist flexibel </li> <li> idealerweise verfügst du über die Weiterbildung zum Praxisanleiter oder bist bereit, diese über uns zu absolvieren </li> <li> Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist eine hilfsbereite und einfühlsame Persönlichkeit </li> <li> Ein starkes Verantwortungsbewusstsein rundet dein Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Bereich </li> <li> Eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt </li> <li> geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- sowie ohne Bereitschaftsdienste </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Vergütung sowie standortbezogener Jahres-Leistungsbonus </li> <li> Ein mit modernster Technik ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. Varian Beschleuniger) sowie ein breites strahlentherapeutisches Leistungsspektrum </li> <li> Vernetzter Austausch mit MTR in unserem gesamten Unternehmensverbund sowie die Möglichkeit, auf Wunsch vertretungsweise an anderen Standorten eingesetzt zu werden </li> <li> Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerevent oder Weihnachtsfeier sowie Workshops) </li> <li> 30 Tage Urlaub und fünf Weiterbildungstage pro Jahr </li> <li> attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte (z.B. Rabatte bei zahlreichen Online-Shops über Corporate Benefits) </li> <li> Steuerfreie Sachbezugskarte (PrimeCard) 600 € Gehaltsplus/Jahr </li> <li> Förderung von Mitgliedschaft (z.B. Sportverein/Fitness) </li> <li> freie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Eine systematische und umfassende Einarbeitung in die Strahlentherapie </li> </ul> STBL1_DE

Medizinische/r Technologin / Technologe (m/w/d) für Radiologie (MTR/MTRA)

14.000 Unternehmen in der privaten Pflege brauchen Ihre Expertise! Sie wollen gesellschaftlich etwas bewegen und sich für die Pflege einsetzen? Dann bereichern Sie unser Team des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h) Pflegemanager / Gesundheitsmanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent für unsere Landesgeschäftsstelle in Magdeburg Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrer Fachkompetenz bereiten Sie Lösungen zu themenspezifischen Fragestellungen vor und sind mit Ihrer Zuarbeit und Expertise wesentlicher Teil der Vorbereitungen für Verhandlungen in externen Gremien und der Landespolitik</li> <li>Sie begeistern unsere Mitglieder in Sachsen-Anhalt als Sparringspartner, der sie bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen überwiegend telefonisch berät und sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, sowie zur Kranken- und zur Pflegeversicherung, ausrüstet</li> <li>Sie vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck gegenüber Behörden, Kostenträgern und in der Öffentlichkeit</li> <li>Sie führen vorbereitend Kalkulationen und Berechnungen in allen kostenrelevanten Themen der Pflege durch</li> <li>Sie beraten und informieren unsere Mitgliedsunternehmen im ambulanten Bereich und/oder in der Eingliederungshilfe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Sozialmanagement, Pflegewissenschaft, Health Care Management, Gesundheitsökonomie; Wirtschaftsrecht, Recht, Jura), oder eine vergleichbare Qualifikation, wie im Bereich der Leitung von Pflegeeinrichtungen</li> <li>Fundiertes Wissen in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Tabellenkalkulationen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer sinnstiftenden Zukunftsbranche</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem 13. Monatsgehalt und guter Bezahlung</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Unterstützung und Teamgeist sowie flache Hierarchien großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von Sonderurlaubstage am 24.12./31.12.</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer modernen technischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Am Puls der Zeit: Freuen Sie sich auf einen attraktiven und zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Magdeburg!</li> </ul> STBL1_DE

Pflegemanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d)

Die EBAG Elbe Baumaschinen GmbH und Co. KG gehört als 100%ige Schwestergesellschaft der ATLAS HANNOVER Baumaschinen GmbH &amp; Co. zu den größten Baumaschinenhändlern in Nord- und Mitteldeutschland. Mit Standorten in Magdeburg/Barleben, Stendal, Blankenburg, Hannover/Laatzen und Braunschweig erstreckt sich unser Vertriebs- und Servicegebiet von Ostwestfalen, durch Niedersachsen bis hin zu den angrenzenden Gebieten von Sachsen-Anhalt. Wir sind spezialisiert auf den Verkauf, die Vermietung und den Service von Baumaschinen sowie auf den Fahrzeugbau. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Herausgabe, Rücknahme und Nachbereitung von Baumaschinen und -geräten aus der Vermietung</li> <li>Vorbereitung und Herausgabe von verkauften Neu- und Gebrauchtmaschinen für unsere Kunden</li> <li>Annahme und Kontrolle von Neumaschinen und Zubehör von unseren Herstellern und Lieferanten</li> <li>Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen und –geräten</li> <li>Einweisung von Kunden auf Baumaschinen und –geräte</li> <li>Transport von Baumaschinen- und Anbauteilen</li></ul> Profil <ul> <li>In erster Linie benötigst du die Lust und die Motivation einen Platz in unserem modernen, dynamischen Service-Team einzunehmen.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenschlosser, -mechaniker oder -mechatroniker wäre wünschenswert. Wir freuen uns aber auch über Bewerber mit einer abgeschlossenen, branchenverwandten Ausbildung oder Quereinsteiger.</li> <li>Du solltest in gewisser Weise belastbar sein und selbstständig und gewissenhaft arbeiten können.</li> <li>Da du überwiegend draußen bist, solltest du wetterfest sein.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse C/CE mit beschleunigter Grundqualifikation (Schlüssel 95) wäre wünschenswert</li> <li>Ein fairer und sozialer Umgang miteinander ist uns wichtig. Nicht nur in Bezug auf unsere Kunden, mit denen wir in der Regel im engen Kontakt stehen. Du solltest demnach in der Lage sein, dich stets vorbildlich und angemessen zu verhalten.</li></ul> Wir bieten Bei uns bist du nicht nur eine Nummer! Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bist du stets am Gesamterfolg des Unternehmens beteiligt. <ul> <li>Die Integration in ein modernes, dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Den Umgang mit kleinen und großen Baumaschinen. Stets auf dem neuesten Stand der Technik.</li> <li>Stets spannende und oftmals herausfordernde Aufgabenfelder</li> <li>Individuell angepasste Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Aufstiegs- und/oder Spezialisierungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit der Option auf Sonderzahlungen</li></ul> STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter - Baumaschinen / Reparatur / Vermietung (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Magdeburg, suchen wir für die AufsichtsbezirkSaalekreis, Halle (Saale), Burgenland, ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros in dem genannten Aufsichtsbezirk</li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

61 Unbefristet Jobs in Barleben, Deutschland