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Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Team Hilfsmittelverzeichnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referentin / Referent (m/w/d) Hilfsmittelversorgung Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln das Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis in einem interdisziplinären Team weiter.</li> <li>Sie definieren Anforderungen an die Versorgungsprozesse und führen Anhörungs- und Verwaltungsaktverfahren.</li> <li>Sie recherchieren Informationen und Daten, werten sie aus und überprüfen die Datenqualität.</li> <li>Weiterhin bereiten Sie Daten und Informationen auf und erstellen Berichte.</li> <li>Sie begleiten die interne und externe Kommunikation, die Gremienarbeit und die Abstimmprozesse, insbesondere mit den Krankenkassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise der Wirtschafts-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Idealerweise können Sie Kenntnisse in den vertrags- und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen im Hilfsmittelmarkt oder im Gesundheitswesen nachweisen.</li> <li>Als Teamplayer können Sie gut organisieren und werden für Ihr Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) sowie für Ihr verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln geschätzt.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) Hilfsmittelversorgung

Hauptstadtkinder wurde im Jahr 2011 mit dem Ziel gegründet, Kindertagesstätten in Berlin zu errichten und zu unterhalten. Die Hauptschwerpunkte des Trägers liegen in der Bewegung, der Sprache, der Medienbildung und der gesunden Ernährung. Unser Träger betreibt acht kleinere, familiärere Einrichtungen mit Kapazitäten von 23 – 40 Plätzen, in denen nach dem Berliner Bildungsprogramm gearbeitet wird. Somit betreuen wir insgesamt knapp 230 Berliner Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt . Aufgaben Ziel der Stelle: Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung. Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm (schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der individuellen Einrichtungskonzeption)</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen)</li> <li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder</li> <li>Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes</li> <li>Übergänge gestalten (Eingewöhnung - Übergänge in andere Gruppen - schulvorbereitende Projekte)</li> <li>Einhaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Gestaltung der Gruppenräume und gemeinsame Organisation des Kitaalltages im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung oder BerufsanfängerIn</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>höfliches Auftreten</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeten Vertrag (39h) </li> <li>Bezahlung angelehnt an TV-L (bis 3 Jahre Berufserfahrung EG8/3, ab mind. 4 Jahren Berufserfahrung oder bei Vorliegen eines Fachprofils wie z.B. Psychomotorik, Sprache, Medienbildung oder Integration EG8/4, Integrationsfachkräfte mit mind. hälftiger WAZ im Integrationsbereich EG8/5)</li> <li>30 Tage + 2 Urlaub (zusätzliche Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester)</li> <li>Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglich</li> <li>mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien</li> <li>eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem dynamischen Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li> <li>umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort sowie über unser Willkommens-Paket</li> <li>jährliche Personalgespräche</li> </ul> <ul> <li>Urban Sports Club Kooperation und feste Schließzeiten, da betriebliches Gesundheitsmanagement für uns einen hohen Stellenwert hat</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Prämien</li> <li>familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen</li> <li>feste Springerkräfte innerhalb des Trägers</li> </ul> <ul> <li>trägerinterner Bücherkoffer für Kinder für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>trägerinterne Bibliothek für Fachkräfte zu unterschiedlichsten Themen</li> <li>trägerinterner Medienkoffer für Fachkräfte für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>regelmäßige, einrichtungsübergreifende Treffen unserer Nachwuchskräfte, IntegrationserzieherInnen, Praxis- und Einrichtungsleitungen</li> <li>regelmäßige Hospitationen vor Ort durch das Fachberaterteam</li> <li>persönliche und telefonische Beratung durch unser internes Fachberaterteam im Träger</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen innerhalb der Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Integrationserzieher mit WECHSELBONUS (m/w/d)

Der Zentralverband der Deutschen Geflügelwirtschaft e.V. vertritt als Dach- und Spitzenorganisation die Interessen der deutschen Geflügelwirtschaft national und international. Zur Verstärkung der Arbeit in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Veterinärmediziner/-in oder Agrarwissenschaftler/-in als Bereichsleitung Tiergesundheit und Lebensmittel (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Tiergesundheit, Lebensmittelsicherheit und -hygiene im Bereich der Eier- und Geflügelfleischerzeugung entlang der gesamten Erzeugungskette.</li> <li>Koordination verbandsinterner Belange mit der Betreuung von Gremien und Ausschüssen und der Informationsaufbereitung und -vermittlung.</li> <li>Vertretung gegenüber amtlichen Stellen und anderen Berufsorganisationen der Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie der Veterinärmedizin auf nationaler und internationaler Ebene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder Agrarwissenschaft mit Schwerpunkt Tierhaltung bzw. ein vergleichbarer Abschluss z.B. der Tierwissenschaft, Agrartechnik oder Biologie mit Schwerpunkt Zoologie u.Ä.</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen im Legehennen-/Mastgeflügelsektor sind von Vorteil</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Position in einem motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Tiergesundheit und Lebensmittel (m/w/d)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams der Hauptgeschäftsstelle in Potsdam - vorzugsweise in Vollzeit - als Teamassistenz (gn) Aufgaben <ul> <li>Das gesamte Spektrum der Büroadministration (Betreuung der Telefonzentrale, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Büroorganisation, Terminplanung, Reisemanagement, Schriftverkehr, Protokollführung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Beschaffungswesen (Einholung von Angeboten, Prüfung, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle)</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen</li> <li>Technikaffinität und einen sicheren Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen wären von Vorteil</li> <li>Ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent</li> <li>Einen präzisen und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (gn)

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht im Fachbereich Schifffahrt zum nächst möglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/ einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für Hydrologie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20250864_9352 Aufgaben Die Aufgaben des Gewässerkundlers in der WSV ist die Erfassung, die Aus- und Bewertung sowie die Bereitstellung von Daten über den Zustand der Gewässer (Wasserführung, Feststofftransport, Morphologie, Eis) und die Steuerung und Regelung des Abflusses, soweit dieser für die Schifffahrt sowie für Bau-, Betrieb-, Unterhaltungs- und Ausbaumaßnahmen an den Bundeswasserstraßen von Bedeutung sind. Im Rahmen dieser Aufgabe unterstützt der Gewässerkundler der WSV auch gleichzeitig wasserwirtschaftliche Belange. Zu den wesentlichsten Aufgaben des Gewässerkundlers im WSA Oder-Havel zählen insbesondere <ul> <li>die kontinuierliche elektronische Erfassung, Plausibilisierung und statistische Aus- und Bewertung von Wasserständen, Strömung und Güteparametern, des Abflusses,</li> <li>Geschiebe- und Feststoffmessungen einschl. der Aus- und Bewertung als Grundlage für Aussagen zum Feststofftransport, Frachtbilanz etc. zur Beurteilung des Transportregimes und der Sohlenentwicklung,</li> <li>die Veranlassung und Durchführung von Wasserspiegelfixierungen,</li> <li>die Durchführung eines Informations- und Warndienstes für Wasserstand, Abfluss und Eis (national und international).</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Hydrologie, Gewässerkunde oder Naturwissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für Hydrologie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.1 – „Gebäudeleit­technik/Sicherheitstechnik, Versorgungsmedien und Energie“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter</h1>Mechatronik/MSR/Gebäudeleittechnik (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 12.05.2025</li><li>Vergütung bis E 8 TVöD</li><li>Referenznummer 1276782 | 048/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Überwachung und Steuerung der technischen Anlagen mit modernster Gebäudeleittechnik</li><li>Bearbeitung und Priorisierung eingehender Stör- und Gefahren­meldungen</li><li>Überwachung und Begleitung von Fremdfirmen bzw. externen Dienstleistern</li><li>Kontrolle der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen im Rahmen von Technikrunden</li><li>Selbstständige Fehlersuche und Identifizierung von Störungen an technischen Anlagen</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen und technischer Arbeiten</li><li>Digitale Dokumentation des Betriebs der technischen und vor allem sicherheits­relevanten Anlagen</li><li>Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an Havarie- und Notfall­übungen</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Mechatronik, MSR-Technik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>in der Gebäudeleittechnik und Sicherheitstechnik</li><li>gewerkeübergreifend und im Zusammenwirken der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>im sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word)</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Video, ZUKO)</li><li>Kenntnisse im Bereich der Gebäude­automation und deren Steuerung (Fahr- und Steuertätigkeiten)</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN- und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li><li>Umgang und Anwendung digitaler Dokumentenmanagement-Systeme sowie Facility Managementsysteme (CAFM)</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit mit Akzeptanz und Einhaltung von gemeinsamen Teamentscheidungen</li><li>Belastbarkeit durch flexibles, gelassenes und überlegtes Handeln in schwierigen Situationen</li><li>Selbständigkeit und Verantwortung für das eigene Handeln</li><li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li><li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li></ul><h3>Weitere Voraussetzungen</h3><ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notfall- und Havarieübungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Früh- und Spätschicht (06:00 – 18:00 Uhr) sowie 24/7-Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur psychologischen Eignungsuntersuchung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Mechatronik/MSR/Gebäudeleittechnik (d/m/w)

Gestalte mit uns die Zukunft Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Manage gemeinsam mit einem engagierten Team einen urbanen Standort mit internationalen Studierenden! Wir, die Bürgermeister-Reuter-Stiftung, betreiben über 2100 Apartments im Bereich Microliving und studentisches Wohnen. Unsere Vision ist es in den nächsten Jahren unser Immobilien-Portfolio nachhaltig weiterzuentwickeln und modernen sowie preiswerten Wohnraum für junge Menschen anzubieten. Hierfür suchen wir Dich als: Property Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Management unserer Gebäude und engagierst dich für Mieter, die aus der ganzen Welt in Berlin zusammentreffen.</li> <li>Du planst, beauftragst und steuerst die Instandhaltung, betreust unsere Haus- und Anlagentechnik und verantwortest die Betreiberverantwortung einschließlich der Verkehrssicherungspflichten.</li> <li>Du bringst dich aktiv ein und beteiligst dich u.a. an den Konzepten für Microliving und der Gestaltung von Gemeinschaftsflächen und –aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit unserem Community-Management und weiteren Partnern im Unternehmen.</li> <li>Du betreibst aktives Vertragsmanagement, steuerst die Betriebskosten- und Leerstandsentwicklung, führst Objektanalysen aus und verantwortest gemeinsam mit der Team- und Bereichsleitung abgeleitete Optimierungsmaßnahmen und deren Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt einen Abschluss als Immobilienkauffrau/-mann mit mindestens dreijähriger Berufserfahrungen im Immobilien- und Propertymanagement.</li> <li>Du hast Lust die Verwaltung von Immobilien von einer ganz neuen und international geprägten Seite kennen zu lernen.</li> <li>Du sprichst gern auch in Englisch und begeisterst dich für verschiedene Kulturen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und besitzt Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke.</li> <li>Eine proaktive Arbeitsweise und Freude an stetig neuen Herausforderungen im Property Management zeichnen dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime.</li> </ul> STBL1_DE

Property Manager (m/w/d)

Gemeinsam mit IHNEN – gemeinsam fürs WERK!Sie sind IT-Profi und begeistern sich für die Betreuung von Systemen, Netzwerken und Anwendungen? Sie haben Freude daran, IT-bezogene Prozesse effizient zu gestalten, Störungen schnell zu beheben und gemeinsam im Team innovative Lösungen zu entwickeln? Dann werden Sie Teil des studierendenWERKs BERLIN und freuen Sie sich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Störungsmanagement unserer IT-Systeme im First-Level-Support</li> <li>Darüber hinaus verwalten Sie von uns genutzte Geräte, Programme und zugehörige Anwender*innen im Active Directory</li> <li>Die Konfiguration von Endgeräten, beispielsweise Thin Clients und Laptops, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Zudem erledigen Sie administrative Aufgaben und führen regelmäßige Auswertungen und Berichterstattungen an die Fachbereichsleitung durch</li> <li>Neue Mitarbeitende werden von Ihnen IT-bezogen unterwiesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich</li> <li>Zudem besitzen Sie nachweisbare Kenntnisse in der Verwaltung von Geräten und Nutzer*innen im Active Directory sowie im Netzwerkaufbau, der Systembetreuung und -administration und der Installation von Hard- und Software</li> <li>Zusatzqualifikationen im IT Service Management oder Software Asset Management sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine anwenderfreundliche Kommunikation in Deutsch (mindestens Level C2) und Englisch (mindestens Level B2) aus</li> <li>Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39 h/Woche) Bezahlung: Entgeltgruppe 9b TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo </li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit) </li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker*in (d/w/m) IT-Support - unbefristet

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Berlin Gehaltsinformation: zwischen 3.514,82 € und 3.699,81 € (bei Vollzeit 39h) je nach Berufserfahrung Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 25 - 35h/ Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022147Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Selbständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und den konzeptionellen Schwerpunkten der „Inspirierenden Reggiopädagogik“ und der Naturpädagogik</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem multiproffessionellen, diversen Team und der Leitung</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Beratungsstellen, Behörden und Weiteren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) </li> <li>Wünschenswert: „Fachkraft für Integration“ oder gleichwertigen Abschluss</li> <li>Erfahrung in der offenen integrativen Arbeit</li> <li>Kenntnisse des Berliner Bildungsprogrammes und aktueller pädagogischer und frühkindlicher Bildungsstandards</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Hohes Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Eine wertschätzende und konstruktive Grundhaltung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten (8:00 Uhr - 16:30 Uhr)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Kinderbetreuung in betriebseigener Kita</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/ Integrationserzieher (m/w/d) - für unsere Kita "Blickwinkel"

PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter. Aufgaben <ul> <li>Erstellung der Quartals- bzw. Jahresplanung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung sowie deren Schnittstellen</li> <li>Koordination der Vor-Ort-Termine bei Kunden in Rücksprache mit der jeweiligen Bereichsleitung sowie etwaiger Kooperationspartner</li> <li>Erster Ansprechpartner für unsere Fachkräfte hinsichtlich der Terminvorbereitung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung der vertrags- und vorgabengerechten Erfüllung unserer Leistungen</li> <li>Berücksichtigung gesetzlicher Vorgabe sowie wirtschaftlicher Faktoren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie Verständnis für die Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Präventionsmaßnahmen und relevante gesetzliche Rahmenbedingungen</li> <li>versierter Umgang in allen gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Planerisches Talent und die Fähigkeit, gute Lösungen für kurzfristig auftretende Herausforderungen zu finden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Arbeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen</li> <li>Obst, Wasser, Tee und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt</li> </ul> STBL1_DE

374 Unbefristet Jobs in Birkenwerder, Deutschland