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Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Im Referat Umwelt ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz, Allgemeiner Gewässerschutz, Häfen die Teilzeitstelle einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) Kennziffer: E 2025 - 189 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle bietet ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in dem dynamischen Bereich des medienübergreifenden, betrieblichen Umweltschutzes – vor Ort als auch im Büro. Zu den Hauptaufgaben gehören die technische Beurteilung von Bauanträgen sowie die Überwachung von Betrieben. In unserem Team werden technische Fragestellungen mit der Verwaltung gemeinsam bearbeitet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Sie bearbeiten Bauanträge und Beschwerden übergreifend zu den Aspekten Wasser, Abfall und Immissionsschutz</li> <li>Sie führen Umweltinspektionen und Überwachungen bei Betrieben vor Ort durch</li> <li>Sie genehmigen und überwachen Indirekteinleitungen</li> </ul> Profil Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Technischer Umweltschutz (z.B. Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Bauingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes). Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht</li> <li>Die Bereitschaft, sich intensiv in die einschlägigen Verwaltungsvorschriften sowie rechtlichen Vorgaben einzuarbeiten</li> <li>Sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Vorhabenträgern, antragsstellenden Personen, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführenden</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Die körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine im betrieblichen Umfeld und im Gelände (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden.)</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> </ul> Für die Aufgabenwahrnehmung im Außendienst ist ein PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) erforderlich. Für Dienstfahrten stehen grundsätzlich zwei umweltfreundliche Dienstfahrzeuge zur Verfügung. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32:50 Stunden (84,2 %). Die Aufgabenerledigung ist mit einer Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit verbunden (jeweils 1 Woche, ca. 2 bis 3 Mal im Jahr).</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) in der Abteilung Technischer Umweltschutz

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Der Fachbereich 62 – Ingenieurwesen mit seinen zurzeit ca. 100 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen Vermessung, Straßenplanung und Verkehrstechnik, Straßenbau, Stadtentwässerung und Mobilität. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie <a href="https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_62.asp" target="_blank">hier</a>. Zum frühestmöglichenZeitpunkt suchen wir Sie als Sachgebietsleitung / Projektleitung Grundstücksentwässerung (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit einer Aufstockung zur EG 13 TVöD bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Grundstückentwässerung mit derzeit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Bewertung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen</li> <li>Mitgestaltung bei der Entwicklung nachhaltiger Konzepte zur Regenwasserbewirtschaftung</li> <li>Planung und Umsetzung städtischer Sanierungsmaßnahmen der Grundstücksentwässerung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Geologie, Umweltoder vergleichbarer abgeschlossener Studiengang</li> <li>Führungserfahrung oder Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Fortbildungsreihe</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung, Siedlungswasserwirtschaft oder Entwässerungsplanung/-sanierung ist von Vorteil</li> </ul> Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil auf der Homepage, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist. Wir bieten <ul> <li>einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Pre- und Onboarding-Angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Sachgebietsleitung / Projektleitung Grundstücksentwässerung (m/w/d)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!Im Referat Umwelt ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz, Allgemeiner Gewässerschutz, Häfen die Teilzeitstelle<h2>einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d)</h2>Kennziffer: E 2025 - 189 (bitte bei Bewerbung angeben)unbefristet zu besetzen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Bauanträge und Beschwerden übergreifend zu den Aspekten Wasser, Abfall und Immissionsschutz</li><li>Sie führen Umweltinspektionen und Überwachungen bei Betrieben vor Ort durch</li><li>Sie genehmigen und überwachen Indirekteinleitungen</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Technischer Umweltschutz (z.B. Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Bauingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes). Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht</li><li>Die Bereitschaft, sich intensiv in die einschlägigen Verwaltungsvorschriften sowie rechtlichen Vorgaben einzuarbeiten</li><li>Sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Vorhabenträgern, antragsstellenden Personen, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführenden</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Die körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine im betrieblichen Umfeld und im Gelände (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden.)</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li></ul>Für die Aufgabenwahrnehmung im Außendienst ist ein PKW-Führerschein der Klasse B&nbsp;(bitte Nachweis beifügen)&nbsp;erforderlich. Für Dienstfahrten stehen grundsätzlich zwei umweltfreundliche Dienstfahrzeuge zur Verfügung.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32:50 Stunden (84,2 %). Die Aufgabenerledigung ist mit einer Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit verbunden (jeweils 1 Woche, ca. 2 bis 3 Mal im Jahr).</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihre Ansprechpartnerin:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Technischer Umweltschutz, Frau Niehoff (Tel. 0209 169 - 4158), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.11.2025 direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/7g5f4" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de/" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz

Das Malteserstift St. Nikolaus in Duisburg-Ruhrort, direkt am Rhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon vier eingestreuten Plätzen in der Kurzzeitpflege und zwölf Plätzen in der Versorgung von Menschen mit Schlaganfall sowie 28 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Ab sofort suchen wir Pflegeassistenten/Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung: 3.343 € - 4.317 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P6, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Freizeit <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Individuelle, familienfreundliche Dienstplangestaltung</li> </ul> Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>Langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z.B. Massagen oder psychologische Beratung mit my7Steps</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li> <li>ein kommunikatives, offenes Wesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer (m/w/d)

In unserer traumapädagogischen Wohngruppe sind wir für Kinder und Jugendliche da, die ein Stück besonderen Halt und Begleitung brauchen. Mit Herz, Geduld und Professionalität schaffen wir ein Zuhause auf Zeit, in dem Entwicklung, Sicherheit und Freude möglich sind. Dafür suchen wir Menschen wie dich: engagiert, feinfühlig und bereit, Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu stärken! Du bist: Erzieher/Sozial­pädagoge/So­zialar­beiter/Kindheits­pädagoge (m/w/d/ mit staatlicher Anerkennung) und suchst mehr als nur einen Job? Aufgaben <ul> <li>Begleitung der uns anvertrauten Kinder und deren Eltern (Elternarbeit)</li> <li>Sicherstellung der fachlichen und pädagogischen Rahmenbedingungen</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten und Umsetzung als Team</li> <li>Kooperationen mit den Ämtern für Jugend und Familie, Fachdiensten, Beratungsstellen usw.</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Gültige KFZ-Fahrerlaubnis und Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude und Begeisterung für diese Tätigkeit hast,</li> <li>dich mit den Aufgaben identifizieren kannst,</li> <li>Humor und Lebensfreude und eine wertschätzende Grundhaltung besitzt,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem jungen engagierten Team schätzt,</li> <li>Spaß daran hast, dich mit eigenen Angeboten einzubringen,</li> <li>die jeweiligen Zielsetzungen mittragen und gestalten möchtest,</li> <li>dich vom Schichtdienst und den Anforderungen nicht abschrecken lässt</li> </ul> freuen wir uns auf Deine Bewerbung und künftige Unterstützung! <ul> <li>Arbeitsorte: Gladbeck</li> <li>Rahmenbedingungen: u.a. Tarifangelehnte Vergütung (TVöD SuE), 32 Urlaubstage, Zuschläge, Spendit-Card, betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d/ mit staatlicher Anerkennung)

Das Malteserstift St. Nikolaus in Duisburg-Ruhrort, direkt am Rhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon vier eingestreuten Plätzen in der Kurzzeitpflege und zwölf Plätzen in der Versorgung von Menschen mit Schlaganfall sowie 28 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.827 € - 4.601 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Freizeit <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Individuelle, familienfreundliche Dienstplangestaltung</li> </ul> Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>Langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z.B. Massagen oder psychologische Beratung mit my7Steps</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Altenpfleger (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams im Ref. Prüfstelle f. Str-Baustoff u. Baugr als Sachbearbeitung in der Verwaltung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Allg. Verwaltungsangelegenheiten mit Schwerpunkt der sachbearbeitenden Unterstützung der technischen Bereiche der Prüfstelle, </li> <li>Geräte- und Fuhrparkmanagement,</li> <li>Beschaffungs- und Rechnungsangelegenheiten,</li> <li>Anlagen und Inventarverwaltung,</li> <li>Koordination der Veräußerung von Anlagenvermögen (z. B. über VEBEG),</li> <li>Datenerfassung und Datenpflege (KLR, SAP)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5003 werden bis 21.10.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Euting, 0251 / 1444 200Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Verwaltung

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael, bestehend aus dem ambulanten Palliativ- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Pflegefachkräften und über 130 qualifizierten ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir von zwei Standorten aus unheilbar kranke Menschen in ihrem Zuhause, in stationären Pflegeeinrichtungen, in Einrichtungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen und im Krankenhaus mit der Palliativstation als Schwerpunkt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Januar 2026 eine Koordinationskraft (m/w/d) für die ambulanten Hospizdienste für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Vollzeit oder Teilzeit! Aufgaben <ul> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Gezielte Einarbeitung</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Individuelle Förderung durch gezielte Qualifikationen passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> Profil <ul> <li>Übernahme aller Aufgaben, die in der Rahmenvereinbarung nach § 39 a, Abs. 2 SGB V beschrieben sind, insbesondere Patientenerstbesuch, Einsatzplanung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Beratung zu palliativen und psycho-sozialen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung zu weiterführenden Angeboten von Netzwerkpartnern</li> <li>Mitarbeit bei den umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten des Zentrums, insbesondere bei der Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen</li> <li>Pflege und Ausbau von Kooperationen, Mitarbeit im regionalen Netzwerk und im Malteser Verbund</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Administrative Aufgaben</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Dipl. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur (Kinder-)Pflegefachkraft</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer der vorgenannten Berufsfelder</li> <li>Erfahrungen in der (Kinder- und Jugend-)Hospizarbeit</li> <li>Ein Nachweis der geforderten Weiterbildungen nach § 39 a, Absatz 2 SBG V. Die Weiterbildung (Pädiatrische) Palliativ Care ist Einstellungsvoraussetzung. Alternativ wird eine einschlägige dreijährige Tätigkeit auf einer Palliativstation, in einem stationären Hospiz oder in einem Palliativpflegedienst anerkannt. Die Module Koordination sowie Führen und Leiten in Hospizdiensten können in den ersten 6 Monaten erworben werden.</li> <li>Weitere einschlägige Fortbildungen, z.B. in der (Kinder-)Trauerberatung oder in der systemischen Beratung wären wünschenswert</li> <li>Eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich.</li> </ul> Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, ein Team zu verstärken, das von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat. Sie gehen souverän und kreativ mit Krisen um und Sie haben Humor. Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen. STBL1_DE

Koordinationskraft (m/w/d) für die ambulanten Hospizdienste

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) der Niederlassungsleitung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei strategischen, bau- und immobilienwirtschaftlichen Projekten und Aufgaben</li><li>Dabei wirken Sie bei der Planung mit und führen auch selbstständiges Projektmanagement zu strategisch relevanten Themen durch (Strategie, operatives Bauprojektgeschäft, Reorganisation, Qualitätsmanagement etc.)</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Auswertungen und analysieren betriebswirtschaftliche Daten zu immobilien- und bauwirtschaftlichen Themen</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentralorganisation</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Niederlassungsleitung</li><li>Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und dem Assistenzbereich bei der Organisation des Tagesgeschäftes zusammen</li><li>Sie wirken bei der internen Kommunikation der Niederlassungsleitung mit und vertreten im Aufgabenbereich Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit und haben Interesse an bau- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre kaufmännisch ausgerichtete Denkweise und außerordentliches Organisationsgeschick</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert</li> <li>Außerdem kommunizieren Sie adressatengerecht und verfügen über ein authentisches sowie sicheres Auftreten</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z. B. SAP, anzueignen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E12​ TV‑L (ca. 55.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) der Niederlassungsleitung

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. Wesel ist mit rund 1.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeits­plätze und Aus­bildungs­berufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druck­farben- und Kunst­stoff­industrie. Unsere Additive werden in Wesel her­gestellt, geprüft und zum Versand in das voll­auto­matische Hoch­regal­lager in Emmelsum transportiert. Das Unter­nehmen hat in den ver­gangenen Jahren einen drei­stelligen Millionen­betrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preis­ge­kröntes Design-Büro­gebäude. Lacklaborant / Lacktechniker im Bereich TS Marine and Protective (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf Aufgaben Spannende Aufgaben erwarten Sie – kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns im Labor bei anwendungstechnischen Kundenbearbeitungen in den Bereichen Korrosionsschutz, Schiffsfarben und Brandschutz. Wir entwickeln stetig neue Produkte und Lösungen und freuen uns auf Ihre Mitarbeit, gerne auch in leitender Funktion, in vielfältigen Projekten: <ul> <li>Durchführung anwendungstechnischer Prüfungen im Labor</li> <li>Dokumentation und Präsentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Erarbeitung von Formulierungen und Demomaterialien mit neuen Additiven</li> </ul> Profil Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacktechniker (m/w/d) oder vergleichbar bildet die Basis für Ihren Einsatz bei uns. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Korrosionsschutz, Schiffsfarben und Brandschutz und haben Freude an der Arbeit in einem globalen Umfeld. Außerdem: <ul> <li>Starke Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Kundenbesuchen sowie zur Durchführung von Präsentationen bei Kundenseminaren oder Schulungen wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: <ul> <li>vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li> <li>eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li> <li>konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen</li> <li>attraktive Systeme der Altersversorgung</li> <li>ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li> <li>flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li> <li>die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten</li> <li>ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot</li> </ul> STBL1_DE

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