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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Administrator (W/M/D) IT-Service HZD Standort Wiesbaden (Kennziffer Z8-22510701) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>In der IT Administration installieren, konfigurieren, warten und überwachen Sie Hard- und Software sowie Server und Anwendungen. Sie analysieren Probleme, beheben Störungen und unterstützen bei der Einführung von Anwendungsverfahren, um Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit gemäß den Service Level Agreements sicherzustellen. Sie gewährleisten die reibungslose Bereitstellung und Wartung zentraler IT-Dienstleistungen, um die Nutzerfreundlichkeit und Effizienz der Verwaltungsprozesse im Land Hessen kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen breite Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im Windows-Client-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Anwender-Client Support.</li> <li>Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.</li> </ul> STBL1_DE

IT Administrator (W/M/D) IT-Service HZD

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Enterprise Architekt (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer K3-20256701) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Enterprise Architekturmanagements sowie die fachliche Leitung eines abteilungsübergreifenden Teams von IT-Architekten. Dabei definieren Sie Methoden und Vorgaben, gewährleisten bereichsübergreifend die Qualität der IT-Architektur im Einklang mit der Unternehmensstrategie und repräsentieren die HZD in Gremien, länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Fachtagungen. Sie gestalten zukunftsweisende IT-Strategien und -Architekturen, um die digitale Transformation voranzutreiben und eine effiziente, flexible IT-Landschaft im Land Hessen zu schaffen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie bringen langjährige Erfahrungen im Enterprise Architekturmanagement und in verschiedenen leitenden sowie strategischen oder planenden IT-Positionen mit.</li> <li>Sie haben umfassende, detaillierte Kenntnisse zu Prozessen und Standardframeworks (TOGAF, COBIT, Zachmann) des Enterprise Architekturmanagements sowie umfassende Kenntnisse zu den Ebenen der IT-Architekturen (Ge-schäfts-, Anwendungs-, Daten- und Technologie-Architektur). Außerdem besitzen Sie einen umfassender Überblick über aktuelle Technologien insbesondere im Bereich der Cloud-Architektur.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen über die Aufbau- und Ablauforganisation in der hessischen Verwaltung sowie über Grundsätze des Verwaltungshandelns und sind in der Lage die IT-Architektur entsprechend von strategischen Vorgaben auszurichten.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und souveräne Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Enterprise Architekt (W/M/D)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Softwareentwickler (W/M/D) Betriebsportal KONSENS (drupal CMS) Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20259601) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung komplexer Softwarelösungen verantwortlich. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Content Management-Systemen (CMS).</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung mit drupal / php, react sowie hinsichtlich Containerisierung sowie in der Administration von Linux und drupal.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (W/M/D) Betriebsportal KONSENS (drupal CMS)

Die Abteilung, Bau-, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Fachkraft (w/m/d) zur Verstärkung der Fachstelle Grundlagen und zentrale Dienste. Die Stelle umfasst 100% (39 Wochenstunden) und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Du arbeitest in einem Umfeld, das Sinn stiftet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem vielfältigen Gebäudebestand – von historischen Kirchen bis hin zumodernen sozialen Einrichtungen und Wohnungen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, um den Bestand an einzigartigen Gebäuden nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Effiziente Verwaltung und Pflege von Dokumenten im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>Pflege der digitalen Stammdaten der Abteilung sowie Kommunikation abteilungsübergreifend benötigter Daten aus den internen EDV-Systemen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des IT-Systems der Abteilung </li> <li>Zusammenstellung von Reports und Analysen zur Gestaltung eines effizienten Controllings</li> <li>IT-Koordination und Verwaltung der digitalen Ausstattung innerhalb der Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen</li> <li>Proaktive Kommunikation und Mitwirkung bei abteilungsinternen Abläufen und Prozessen</li> <li>Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung fachspezifischer Programme der Abteilung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anwendungs- und Systembetreuung, Prozessmanagement, Controlling, Digitalisierung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft</li> <li>IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten</li> <li>Organisationsgeschick und konzeptionelle Stärken</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> </ul> AGG: Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, ergänzende Feiertage und freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes</li> <li>Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Deines Bruttoeinkommens</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung</li> <li>Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Carl-Oelemann-Schule am Standort Bad Nauheim: Mitarbeiter Bildungswesen (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Unterweisungsstunden (Lehrtätigkeit) in der Überbetrieblichen Ausbildung sowie in ausgewählten Bereichen der Fortbildung und fachliche Begleitung in den verschiedenen Lehrgängen der Schule</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Skripten und Arbeitsblättern, sowie Weiterentwicklung von Unterweisungskonzeptionen und digitalen Lernmedien</li> <li>Sicherstellung des Fachraumsupports, inkl. Pflege der medizin-technischen Ausstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinische Fachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung in einem medizinischen Fachberuf mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Unterweisung-/Lehrtätigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kommunikationssystemen</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt orientiert an VGR 3 zwischen ca. 42.000 bis 56.000 Euro bei einer 40 Std./Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Bildungswesen (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche)

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Carl-Oelemann-Schule am Standort Bad Nauheim: Assistenz Mediengestaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Pflege der Website und der Printmedien der Carl-Oelemann-Schule</li> <li>Erstellen von Inhalten für Social Media</li> <li>Vorbereiten von Texten/Artikeln zur Veröffentlichung</li> <li>Mitwirkung beim Erstellen von Lehrfilmen und Podcasts inkl. Integration in E-Learning-Einheiten auf unserer Lernplattform (ILIAS)</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter (m/w/d), Werbekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Videoclips und Podcasts</li> <li>Vorteilhaft: Erfahrungen in der Erstellung von digitalen Lernmaterialien</li> <li>Selbstständige, zuverlässige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Arbeitszeit: Veranstaltungsbezogen auch an einzelnen Samstagen im Jahr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt orientiert an VGR 4 zwischen ca. 50.000 und 67.000 Euro bei einer 40 Std./Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Mediengestaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche)

Die Abteilung, Bau-, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n) Prozessmanager:in (w/m/d) zur Verstärkung der Fachstelle Grundlagen und zentrale Dienste. Die unbefristete Stelle umfasst 100% (39 Wochenstunden) Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Du arbeitest in einem Umfeld, das Sinn stiftet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem vielfältigen Gebäudebestand – von historischen Kirchen bis hin zu modernen sozialen Einrichtungen und Wohnungen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, um den Bestand an einzigartigen Gebäuden nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li> Steuerung, Entwicklung und Optimierung der von Abteilung III verantworteten Prozesse</li> <li>Modellierung und Umsetzung der Prozesslandkarte von Abteilung III mit Hilfe von BPMN-Software</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung zur Einhaltung und Sicherstellung abteilungsinterner Standards</li> <li>Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse, Bewertung und Optimierung der bestehenden IT-Struktur</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) - Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden</li> <li>Hohe Organisations- und Teamfähigkeit kombiniert mit selbstständigem und zuverlässigem Arbeiten</li> <li>Innovationsfreude und Interesse an der Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li> <li>Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz in interdisziplinären Teams; Fähigkeit, gemeinsame Standards erfolgreich zu gestalten und umzusetzen.</li> </ul> AGG: Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main fördert die Chance n von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, ergänzende Feiertage und freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes</li> <li>Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Deines Bruttoeinkommens</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung </li> <li>Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanager:in (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Gederner Straße – in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) – Aufgaben Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Sprach Kindertagesstätte mit Hort in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren. <ul> <li>Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder</li> <li>Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein</li> <li>In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an</li> <li>Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenteil)</li> <li>Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike)</li> <li>AG-Zuschuss von 40€ für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Fortbildung und Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Gederner Straße in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden)

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen und wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 50.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanzsumme von über 11 Mrd.€ aus. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) unbefristet einen Sachbearbeiter Administration Kapitalanlagen (m/w/d) für die Betreuung unserer Kapitalanlagen. Ort: Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main Art der Anstellung: Teilzeit oder Vollzeit/unbefristet Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Transaktionen operativ in nahezu allen Anlageklassen (Renten, Fonds, Alternative Investments, Eigenverwahrung) und verbuchen Geschäftsvorfälle eigenständig innerhalb der Kapitalanlagensoftware Kavia.</li> <li>Sie stimmen Orderdaten und Settlementinstruktionen ab, veranlassen Zahlungen und überwachen Commitments sowie Zahlungsströme</li> <li>Sie übernehmen die Abstimmung von Anteilscheingeschäften, Ausschüttungen und Bankbewegungen im Bereich Alternative Investments und Fondsanlagen</li> <li>Sie korrespondieren mit verschiedenen Dienstleistern wie z.B. KVG, Verwahrstellen und Partnerbanken.</li> <li>Sie erstellen Meldungen für EZB, KWG und AWV und unterstützen die Weiterentwicklung unseres Kapitalanlagenreportings</li> </ul> Profil Ausbildung und Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, einen geprüften Bilanzbuchhalter oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Berufserfahrung im Kapitalanlagenbereich Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlagen mit, idealerweise aus Tätigkeiten bei Versorgungswerken, Versicherungen oder Pensionskassen. Alternativ haben Sie Erfahrung in der Buchhaltung, Wertpapierabwicklung oder Wirtschaftsprüfung gesammelt. Kenntnisse in Anlageklassen Sie besitzen Kenntnisse in verschiedenen Anlageklassen und verstehen deren besondere Merkmale und Herausforderungen. Arbeitsweise und Soft Skills Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig, übernehmen Verantwortung und bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit. Zudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit. Wir bieten Attraktive Vergütung Sie erhalten eine angemessene Vergütung gemäß unserem Haustarif, inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Anpassungen. Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Urlaubs- und Freistellungsregelungen Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen. Finanzielle Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, einschließlich der Möglichkeit, einen bestehenden Vertrag mitzunehmen. Zudem erhalten Sie einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss. Weiterbildung und Teamevents Nutzen Sie individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und nehmen Sie an jährlichen gemeinsamen Feiern, wie Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern, teil. Moderne Arbeitsplatzgestaltung Ihr Arbeitsplatz wird ergonomisch modern ausgestattet, und es gibt einen Zuschuss zur Bildschirmbrille, um Ihre Gesundheit zu fördern. STBL1_DE

Sachbearbeiter Administration Kapitalanlagen (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz sind in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT- Dienste“, Referat 4.06 „eSchule24-Portale“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz zwei unbefristete Stellen als Softwareentwickler/in und Technische/r Projektleiter/in (m/w/d) (Kennziffer PL 26-02) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist eine Serviceeinrichtung des Landes Rheinland-Pfalz zur Beratung und Fortbildung und richtet sich an rheinland-pfälzische Schulen und Lehrkräfte sowie alle an Schule Beteiligten. Das PL bietet verschiedene IT-Dienstleistungen im schulischen Kontext an, darunter onlinegestützte Anwendungen, aber auch Plattformen und Netzwerklösungen. Die eSchule24-Portale sind onlinegestützte Anwendungen, über die verschiedene Projekte, Programme bzw. Abläufe abgewickelt werden. Inhaltlich befasst sich die ausgeschriebene Stelle mit der Integration digitaler Lehr- und Lernmittel in die Schulbuchausleihe sowie des Bildungsportal RLP. Weitere Informationen zur Schulbuchausleihe und dem Pädagogischen Landesinstitut finden Sie auf dem Bildungsserver Rheinland-Pfalz. Aufgaben <ul> <li>Projekte steuern &amp; gestalten – du übernimmst Verantwortung für spannende Softwareprojekte und bringst deine Ideen ein.</li> <li>Code schreiben &amp; weiterentwickeln – ob Frontend oder Backend: du arbeitest mit modernen Technologien an praxisnahen Lösungen.</li> <li>Datenpflege – du entwickelst und betreust relationale Datenbanken, damit alles stabil läuft.</li> <li>Testen – du prüfst die entwickelten Lösungen in Frontend und Backend z.B. durch Unit-Tests und automatisierte Testverfahren.</li> <li>Von der Idee bis zum Go-Live – du bist im ganzen Prozess dabei: Anforderungen aufnehmen, planen, entwickeln, testen, einführen und pflegen.</li> <li>Im Team wirken – du arbeitest eng Kollegen/innen zusammen und gestaltest gemeinsam Lösungen u.a. für Schulen in Rheinland-Pfalz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Erfahrung in der Praxis.</li> <li>Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend &amp; Backend) und keine Scheu, dich in neue Themen einzuarbeiten (bspw. ASP.NET).</li> <li>Gute Grundlagen in HTML, CSS, JavaScript – wenn du schon mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js gearbeitet hast, umso besser.</li> <li>Interesse an UX/UI und ein Gespür für nutzerfreundliche Lösungen.</li> <li>Basiswissen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Lust, diese Kenntnisse weiter auszubauen.</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.</li> <li>Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, um dich im Team und mit unseren Partnern sicher und professionell auszutauschen – etwa auf C1-Niveau. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsbereich</li> <li>Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem konstruktiven und agilen Team</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiter- und Fortbildung in spezifischen Arbeitsbereichen</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden </li> </ul> STBL1_DE

212 Unbefristet Jobs in 65611 Brechen, Deutschland