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Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Wir suchen für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste in der Abteilung Immobilien und Bau im Team Hochbau zum nächstmöglichen Termin und unbefristet eine Teamleitung Technische Immobilienverwaltung (m/w/d) für 40 Wochenstunden Aufgaben Technische Betreuung der Objekte <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams nach Vorgaben der Abteilungsleitung</li> <li>Organisation und technische Betreuung von gewerblich vermieteten und selbst genutzten Bestandsobjekten</li> <li>Veranlassung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten (unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts)</li> <li>Überwachung und systematische Dokumentation der Gebäudezustände, insbesondere Heizung, Lüftung, Sanitär, Fassade, Dach, Elektro und Brandschutz</li> <li>Technische Mieterbetreuung</li> <li>Durchführen von Prüfungen, Abnahmen, Begehungen und Übergaben</li> <li>Vorhalten und Aktualisieren von Bestandszeichnungen</li> <li>Vertragsabschlüsse mit Dienstleistern (unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Instandhaltungspläne und Wirtschaftspläne</li> <li>Einführung einer digitalen, technischen Immobilienbetreuung</li> </ul> Projektleitung von Instandhaltungsmaßnahmen/Modernisierungsmaßnahmen <ul> <li>Erarbeitung der entscheidungsrelevanten Eckdaten eines Vorhabens</li> <li>Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Dokumentation (Einführung einer digitalen Dokumentation)</li> <li>Formale Prüfung und Freizeichnung der Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Vertragsvorbereitung und -überwachung</li> <li>Angebotsprüfung bei Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Dienstleistungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe, soweit nicht der kaufmännischen Sachbearbeitung übertragen</li> <li>Gewährleistungsüberwachung und -abwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Handwerksmeister/-meisterin, Techniker/Technikerin oder ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium einschlägiger Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der Betreuung und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von Gewerbeobjekten</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Kundinnen sowie Auftragnehmern und Auftragnehmerinnen</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen</li> <li>Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Firmenfitness und Fahrradleasing</li> <li>sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Technische Immobilienverwaltung (m/w/d)

Beim Senator für Inneres und Sport in Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leiter:in (w/m/d) des Bürgeramtes Bes.Gr. A 16 BremBesO / EG 15 Ü TV-L Kennziffer: - BA AL - zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Zum Bürgeramt gehören neben den drei Bürger-Service-Centern die zentrale Meldebehörde, die zentrale Zulassungsbehörde und die Führerscheinstelle. Das Bürgeramt Bremen ist oft die erste Anlaufstelle für die Anliegen der Bremer Bürger:innen. Der Senator für Inneres und Sport sucht eine engagierte, visionäre und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bürgeramts Bremen. Sie haben Innovationsgeist und einen strategischen Weitblick? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Bürgeramt mit rund 220 Beschäftigten strategisch und operativ sowie nach modernen Führungsgrundsätzen</li> <li>Dabei entwickeln Sie das Amt insbesondere im Rahmen der politischen Zielvorgaben (z. B. zur Verfügbarkeit von Terminen) weiter</li> <li>Ihre Schwerpunkte legen Sie neben der Organisation der bürgerorientierten Serviceleistungen auf die Digitalisierung, die Personalführung, Personalentwicklung sowie Förderung eines motivierenden und gesunden Arbeitsklimas</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und kooperieren mit anderen bremischen Dienststellen, externen Einrichtungen und Organisationen</li> </ul> Die Querschnittsaufgaben wie Personal, Haushalt, Controlling, Organisation und IT werden zentral durch die senatorische Behörde des Innenressorts wahrgenommen. Hierzu wird eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit angestrebt. Wir unterstützen Sie gerne und verfügen über weitreichende Expertise in den unterschiedlichen Bereichen. Profil <ul> <li>Ein mit Mastergrad abgeschlossenes Studium oder </li> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>Die erfolgreiche Beendigung einer Qualifizierung nach § 9 Absatz 4 Satz 1 Nummer 3 Bremische Laufbahnverordnung (BremLVO)</li> <li>Sowie mehrjährige Erfahrungen in der Leitung und Führung einer mindestens mittelgroßen Unternehmens-/Organisationseinheit</li> </ul> Welche Fähigkeiten sollten Sie bestenfalls mitbringen: <ul> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Personalführungskompetenz mit einem kooperativen, modernen und wertschätzenden Führungsstil</li> <li>Sie überzeugen durch ihre analytischen, konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten</li> <li>Diese ergänzen Sie durch eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie sichere Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Weiterhin haben Sie ggf. Erfahrungen im Umgang mit Digitalisierungsprojekten</li> <li>Sie sind innovativ und kreativ</li> <li>Sie sind diplomatisch und lösungsorientiert</li> <li>Sie leben eine hohe Diversity-Kompetenz sowie Bürger- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für ein gesamtes Amt</li> <li>Trotz hoher Verantwortungsübernahme gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik</li> <li>Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul> Allgemeine Hinweise Menschen mit einer Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Beim Senator für Inneres und Sport sowie beim Bürgeramt schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. STBL1_DE

Leiter:in (w/m/d) des Bürgeramtes (BA AL)

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und suchst ein Team, in dem das Miteinander wirklich zählt? Ein Team, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Lerne uns, die Malteser Lehrrettungswache in Bremen, kennen und werde ab sofort Teil unseres motivierten Teams – in Voll- oder Teilzeit! Wir sind stolz darauf, in Bremen Huchting mit unserer Rettungswache schnell und zuverlässig dort zu sein, wo unsere Hilfe benötigt wird. Bei uns ist es nicht nur wichtig, fachlich zu glänzen, sondern auch menschlich zusammenzuwachsen. Wir schätzen ein gutes Miteinander, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang – das ist der Schlüssel für eine gute Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team zu begrüßen! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen </li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte </li> <li>Beachtung von Qualitätsstandards und Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie Einsatzdokumentation</li> <li>Durchführung von Intensivtransporten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen</li> <li>Bereitschaft zur Nacht-/Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Ggf. Interesse an der Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine starke tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel Vergütung: AVR Tarifgebiet Nord, Vergütungsgruppe 7, Stufe 1, Bruttojahresgehalt von mindestens 35.810 € je nach Berufserfahrung</li> <li>On Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90 € pro Monat</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 + 1 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit zur Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin</li> <li>Eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 41 Stunden je Woche</li> <li>Bis zu 4 Urlaubstage extra als Nachtzulage</li> <li>Eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Moderner Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> <li>Individuelle Fördermöglichkeiten und persönliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot, Firmenfitnessprogramm „Wellpass“ und speziell für Mitarbeiter im Rettungsdienst die Gesundheitswoche oder „Auszeit für Retter“ in der Malteser Kommende Ehreshoven</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d) für den Malteser Rettungsdienst in Bremen in Voll- oder Teilzeit

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik </h1>Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahres­sonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 12/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.2025Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine in Frage. Aufgaben <ul><li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieur­büros</li><li>Bauherren­leistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung</li><li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li><li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Baufachliche Beratungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung.</li><li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 2‑jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Termin­steuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Sicherer und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungs­maßnahmen </h1>Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahres­sonderzahlung / Besoldung nach A 12 NBesG | Kennziffer 13/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.2025Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine in Frage. Aufgaben <ul><li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieur­büros</li><li>Bauherren­leistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung</li><li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li><li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Baufachliche Beratungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 3‑jährige Berufserfahrung in der Versorgungs­technik ist erforderlich</li><li>Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Termin­steuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​Besoldung nach A 12 NBesG</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik </h1>Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 11/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.2025Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage. Aufgaben <ul><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Eigenplanung der Elektrotechnik in der Bauunterhaltung sowie bei kleineren Baumaßnahmen</li><li>Projektmitarbeit/​‑leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1-9 HOAI</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Berufserfahrung</li><li>Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 2-jährige baupraktische Berufserfahrung als Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) in der Elektroinstallation von Gebäuden ist erwünscht</li><li>Bei Technikern sind mind. 2-jährige baupraktische Berufserfahrung als Bauleiter/​Projektleiter (m/w/d) in der Elektroinstallation von Gebäuden erforderlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwer­behinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik

Sie möchten die Jugendhilfe und die damit verbundenen sozialen Strukturen in Bremen strategisch weiterentwickeln und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Amt für Soziale Dienste Bremen übernimmt zentrale Aufgaben im Jugend- und Sozialbereich und ist das größte Bremer Bürgeramt. In sechs Sozialzentren sowie den Fachdiensten „Flüchtlinge, Integration und Familien“ und „Teilhabe“ arbeiten engagierte Fachkräfte daran, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist unsere Dachorganisation, die mit zwei Fachabteilungen die übergeordnete fachliche Steuerung übernimmt und die gesamtstädtische Sozialpolitik koordiniert. Gemeinsam mit ihnen arbeiten wir daran, die sozialen Angebote in Bremen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verbessern. Bremen ist eine weltoffene Stadt mit einer langen Tradition. Die gute Balance zwischen urbanem Leben und nachbarschaftlicher Gemeinschaft schafft eine hohe Lebensqualität. Und das Beste: Das Meer ist in der Nähe, die Wege sind kurz, und die Weser sowie viel Grün laden zur Erholung ein. In Ihrer Funktion als Leitung des Jugendamtes übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Jugendhilfe sowie für die sozialpädagogische Arbeit und soziale Dienstleistung im Jugendbereich. Sie vertreten die Amtsleitung und steuern die strategische Weiterentwicklung des Jugendamtes, um die sozialen Strukturen Bremens zukunftsfähig zu gestalten. Aktuell wird eine umfassende Organisationsuntersuchung durchgeführt, die zu strukturellen Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation führen kann. Sie begleiten diesen Prozess konstruktiv, entwickeln nachhaltige Lösungen und setzen die daraus hervorgehenden Empfehlungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Stellen um. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Jugendamtes mit Fokus auf bürgernahe Kinder- und Jugendhilfe in den sechs Sozialzentren und zwei Fachdiensten</li> <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht im Verantwortungsbereich</li> <li>Sie steuern die fachlichen, rechtlichen und finanziellen Aufgaben des Jugendamtes sowie die Verwaltungsabläufe mit Unterstützung der Fachabteilung „Junge Menschen und Familie“</li> <li>Sie sichern und entwickeln die Qualitätsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe weiter</li> <li>Sie entwickeln die Kinder- und Jugendhilfe in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, dem Jugendhilfeausschuss und Trägern weiter</li> <li>Sie gestalten ein effektives Fachcontrolling mit</li> <li>Sie entwickeln und setzen fachliche Standards für die Sozialzentren und Fachdienste um</li> <li>Sie stellen die Qualifizierung, Fortbildung und Supervision der Mitarbeitenden sicher</li> <li>Sie vertreten das kommunale Jugendamt nach außen</li> <li>Sie vertreten die Leitung des Amtes für Soziale Dienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister oder Universitätsdiplom) in Sozial-, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse</li> <li>Zwingend erforderlich: Erfüllung der Anforderungen des Fachkräftegebotes gemäß § 72 SGB VIII</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in der Verwaltung und Führung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Leitungskompetenz: Fähigkeit, ein Jugendamt dieser Größe zu führen und fachlich sowie organisatorisch weiterzuentwickeln</li> <li>Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse über Methoden in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Fähigkeit, verschiedene Ansätze zu verbinden</li> <li>Steuerungserfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Zusammenarbeit: Erfahrung in der partnerschaftlichen Kooperation mit freien Trägern</li> <li>Gremienarbeit: Erfahrung in relevanten Gremien, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB III</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Organisationsfähigkeit: Sie strukturieren Ihre Aufgaben effizient und behalten den Überblick</li> <li>Entscheidungsstärke: Sie treffen fundierte Entscheidungen und nehmen dabei verschiedene Perspektiven in den Blick</li> <li>Durchsetzungsvermögen: Sie vertreten Ihre Position klar und schaffen es, alle Beteiligten mitzunehmen</li> <li>Verhandlungsfähigkeit: Sie finden tragfähige Lösungen und bringen unterschiedliche Interessen in Einklang</li> <li>Initiative: Sie bringen eigene Ideen ein und setzen diese aktiv um</li> <li>Digitalaffinität: Sie gehen offen mit digitalen Tools um und nutzen diese zur Optimierung Ihrer Arbeit</li> <li>Kritikfähigkeit: Sie geben und nehmen konstruktives Feedback an</li> <li>Flexibilität: Sie passen sich schnell an neue Herausforderungen und Veränderungen an</li> <li>Konfliktlösungskompetenz: Sie erkennen Spannungen frühzeitig und finden für alle Seiten tragfähige Lösungen</li> </ul> STBL1_DE

Jugendamtsleiter:in und Vertreter:in der Amtsleiter:in (w/m/d)

Versichern heißt Vertrauen – Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe &amp; Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Vertrauen auch Sie in uns und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen in unserem Geschäftsbereich Underwriting als Senior Claims Manager Marine Hull (m/w/d) In Vollzeit 40 Stunden pro Woche Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Know-How bearbeiten Sie gemeinsam mit dem Claims Team unsere Führungs- und Beteiligungsschäden und übernehmen federführend und souverän die Schadenverhandlungen</li> <li>Wir zählen auf Ihre Expertise bei der Ermittlung und der Überprüfung der Schaden-Reserven sowie bei der Gestaltung der Reservestrategie</li> <li>Sie übernehmen die Mitverantwortung für die Steuerung und Pflege unserer Claims Tools und Daten sowie deren Dokumentation gemäß unserer Claims Handling Guidelines</li> <li>Interessieren Sie sich darüber hinaus für die Digitalisierung unserer Industrie und haben idealerweise schon eigene Erfahrungen gesammelt? Dann haben Sie bei uns die Möglichkeit in Projekten und Initiativen an dieser mitzuwirken</li> <li>Vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der Lampe &amp; Schwartze Gruppe und pflegen Sie so aktiv tragfähige Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Maklern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind motiviert und neugierig, und haben Lust, sich als Teamplayer in unsere internationale, dynamische und erfahrene Seekasko-Abteilung zu integrieren</li> <li>Sie bringen idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit oder haben alternativ eine Ausbildung im Versicherungs- oder Schifffahrtsbereich mit anschließender fachbezogener Weiterbildung absolviert</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Claims Handler Marine Hull und haben gute Produktkenntnisse in den Sparten Seekasko, Loss of Hire, Baurisiko und Kriegsversicherung</li> <li>Sie bewegen sich souverän auf internationaler Bühne und haben herausragendes Handlungsgeschick</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Office365</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) </li> <li>Einarbeitung an unserem Standort in Bremen</li> <li>Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken </li> <li>30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Diverse Sonderleistungen wie z. B.: <ul> <li>Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenfitness bei EGYM Wellpass</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich</li> <li>Jobrad-Leasing </li> </ul> </li> <li>Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen </li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe-&amp;-Schwartze-Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events </li> </ul> STBL1_DE

38 Unbefristet Jobs in 27305 Bruchhausen-Vilsen, Deutschland