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Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste einen KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an den Dienstfahrzeugen mit entsprechender Protokollierung</li> <li>Zustandsdiagnose und Instandsetzung von Motoren, Bremsanlagen und Fahrwerkskomponenten</li> <li>Überprüfung sowie Aus- und Einbau elektrischer Baugruppen, Arbeiten an den Lichtanlagen</li> <li>Systematisches Eingrenzen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fehlern und deren Störungsbeseitigung</li> <li>Reifenservicearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker/-Elektriker</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in der Kfz-Elektrik wünschenswert</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 5 oder 6 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.973,97 € bis 3.447,20 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Anton-Geisenhofer-Straße in München (Trudering) ab sofort eine stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit mind. 35 Stunden und unbefristet. Über unsere Einrichtung Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf <a href="https://antongeisenhofer.froebel.info/?_gl=1*xj2b3g*_gcl_aw*R0NMLjE3NTYzNjc0OTkuQ2owS0NRandfTF9GQmhEbUFSSXNBSXRxZ3Q0SVhSYktLMWVObEJfVE4yWjZCUkpfZTNOZXZjbk83dHpEMlpVeWNpX0VoYW4xd0w1Q0JVc2FBbk5tRUFMd193Y0I.*_gcl_au*NjY1NDA3Mjc1LjE3NTQzMjE1MTk." target="_blank">https://antongeisenhofer.froebel.info</a> Aufgaben Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: <ul> <li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation </li> <li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung </li> <li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen </li> <li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung </li> <li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) </li> <li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie denken auch, dass Qualitätssicherung ein immer wiederkehrender Prozess ist? Wir möchten Qualität sicherstellen – Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen. STBL1_DE

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Trudering

Sie möchten Visionen weiterentwickeln, ein motiviertes Team steuern, den roten Faden im Blick behalten und mit Spaß den Kita-Alltag gestalteten und organisieren? Starten Sie im Fröbel-Haus für Kinder im Schimmelweg in München (Bogenhausen) ab sofort als Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über uns Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen Bio-Bauernhof den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei Besuchshunde des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter. Wir wünschen uns eine Leitungskraft (m/w/d), die Erfahrung in der Leitung von Kindertageseinrichtungen mitbringt und gemeinsam mit uns innovative Kita-Pädagogik gestalten möchte. Auf Sie wartet ein offenes Team, das Freude daran hat, Kinder in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Sind Sie dabei? Aufgaben <ul> <li> die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,</li> <li>die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,</li> <li>Qualitätsentwicklung und –sicherung,</li> <li>Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung </li> <li>Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen</li> <li>Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln</li> <li>Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie engagieren sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung, sprudeln vor Ideen und haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Bogenhausen

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste: WAGENPFLEGER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Saisonaler Fahrzeugreifenwechsel sowie Reifenservicearbeiten (montieren, wuchten und einlagern)</li> <li>Kfz-Innen- und Außenreinigung (Nassreinigung, Staubsaugen, Glasreinigung)</li> <li>Sichtkontrolle/Messung der Fahrzeugbeleuchtungsanlage, Betriebsflüssigkeiten (Öl, Wasser), Reifenluftdruck, Reifenprofilabnutzung, Wisch- und Wascheinrichtung</li> <li>Fahrzeugzuführungsfahrten (Hol- und Bringdienst, Fahrten zur Fahrzeugbetankung; ggf. Entfernen von Eis und Schnee)</li> <li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten (Austausch von Leuchtmitteln, Scheibenwischern, etc.)</li> <li>Unterhalts- und Grundreinigung der Kfz-Waschanlagen sowie der Pflegeräumlichkeiten von Hand bzw. per Waschgerät</li> <li>Transport und Aufstellung von Polizeiabsperrgittern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Kfz-Bereich, eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in ist von Vorteil</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein, Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen sowie Arbeiten im Freien auch bei schlechten Witterungen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.815,57 € bis 3.105,03 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Wagenpfleger (m/w/d)

Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste einen HANDWERKERHELFER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kfz-Facharbeiter</li> <li>Reinigungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Kfz-Werkstätte</li> <li>Mitwirkung bei Umbauarbeiten an Polizeieinsatzfahrzeugen</li> <li>Fahrzeugpflege- und Reifendiensttätigkeiten</li> <li>Einfache Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kfz</li> <li>Logistische Unterstützung bei Polizeieinsätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Kfz-Bereich, eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in ist von Vorteil</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein, Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen</li> <li>Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.815,57 € bis 3.105,03 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Handwerkerhelfer (m/w/d)

Wir sind mit über 24.000 Mitgliedern die größte Rechtsanwaltskammer in Deutschland. Zu unseren vielfältigen Aufgaben als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören u.a. die Zulassung zur Anwaltschaft, die Beratung unserer Mitglieder, die Berufsaufsicht, die Aus- und Fortbildung der Juristen, Rechtsanwälte und Fachangestellten sowie vieles mehr. In unserer Geschäftsstelle sind rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir baldmöglichst eine/n Volljurist/in (m/w/d) (in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle, fachlich abwechslungsreiche Aufgaben, welche ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit erfordern</li> <li>Übernahme von rechtlichen, als auch organisatorischen und planerischen Aufgaben</li> <li>Prüfung berufsrechtlicher Fragen sowohl im Bereich der Zulassung und des Zulassungswiderrufs, als auch in disziplinarrechtlichen Verfahren</li> <li>Beratung der Mitglieder</li> <li>Fertigung entsprechender Bescheide und Begleitung der gerichtlichen Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Referendarexamen, bestenfalls mit Berufserfahrung in der Verwaltung oder einer Berufskammer sowie in Gremienarbeit</li> <li>Besonderes Interesse und/oder Kenntnisse am anwaltlichen Berufs- und im Verwaltungsrecht</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Dritten</li> <li>Gut organisierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team mit einem überaus spannenden Rechts- und Tätigkeitsgebiet, die nach dem Tarifvertrag über den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet wird (EG 13), ergänzt um eine Jahresprämie im Rahmen eines attraktiven Prämiensystems</li> <li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz samt flexibler Gleitzeit-Regelung und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Kostenübernahme MVV-Ticket</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (direkt an der S-Bahn-Haltestelle Isartor)</li> </ul> Weitere Informationen über die Rechtsanwaltskammer München finden Sie unter <a href="https://www.rak-m.d" target="_blank">www.rak-m.d</a> STBL1_DE

Volljurist/in (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Steuerungsunterstützung im technischen Controlling (w/m/d) Arbeitszeit: 39,00 Sunden, Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 10.10.2025 Eingruppierung: E 11 / 12 TV-V / A 13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 22587 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Controlling, Recht, Immobilien, Friedenstraße 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind für die Durchführung und Weiterentwicklung des zentralen, strategischen und operativen Controllings bei der MSE in technischer Hinsicht zuständig. Dazu zählen insbesondere die Steuerungsunterstützung im Rahmen der Vorbereitung von Entscheidungen der Werkleitung und des Stadtrats sowie die Qualitäts­sicherung von Beschlüssen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht. Des Weiteren entwickeln Sie die Instrumente des technischen Controllings weiter, sind für die Durchführung und laufende Begleitung von Benchmarkingprojekten verantwortlich und arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus den unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung auf Master-Niveau und</li> <li>eine langjährige (mindestens drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Baureferendariat) oder</li> <li>den Nachweis einer Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Baureferendariat) bis Dezember 2025 sowie</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Abwassertechnik und der (Siedlungs-) Wasserwirtschaft und/oder dem Bauwesen; tiefes technisches Verständnis (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> <li>Innovationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfahrungen im technischen Controlling</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 13 ausgebracht.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerungsunterstützung im technischen Controlling (w/m/d)

Consultant Compliance Excellence (w/d/m) München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf Reisebereitschaft: 4 Tage pro Woche Compliance Excellence – Du möchtest die Welt ein Stück besser machen und dazu beitragen Finanzkriminalität zu verhindern? Gemeinsam mit dir entwickeln und gestalten wir eine wirksame und zukunftsfähige Compliance-Organisation bei und für unsere Kund:innen. Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Entwicklung von Konzepten zur Prävention von betrügerischen Handlungen, angefangen bei Steuerbetrug und Geldwäsche bis hin zur Aufdeckung und Verhinderung von Terrorismusfinanzierung.</li> <li>Du analysierst und bewertest Transaktions-Monitoring-Prozesse zur Erkennung von strafbaren Handlungen durch z. B. KI-basierte und intelligente RegTech-Lösungen.</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Environmental, Social und Corporate Governance (ESG) Regularien sicher und damit die Abwendung von potenziellen Sanktionen und Image-Verlusten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Master-Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg.</li> <li>Alternativ dein Bachelor-Abschluss in den o.g. Schwerpunkten mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrung als Studierender in der Managementberatung und idealerweise im Bereich Compliance oder Financial Services.</li> <li>Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, C1-Niveau, und dein Führerschein Klasse B.</li> <li>Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt</li> </ul> Wir bieten Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben. - Frühzeitige Verantwortung – Individualität zählt – Lernen von Erfahrenen Dein Einstiegspaket 55 TEUR fix zzgl. 3.500 EUR variabler Bonus p.a. STBL1_DE

Consultant Compliance Excellence (w/d/m)

Die Immobilien Freistaat Bayern ist ein moderner Staatsbetrieb, der als zentraler staatlicher Dienstleister in Fragen des Immobilienmanagements für den Freistaat Bayern tätig wird. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von der Suche nach geeigneten Flächen und Räumlichkeiten für die Bedarfe der Behörden des Freistaats Bayern bis zu deren Ankauf bzw. Anmietung. Daneben kümmern wir uns um alle weiteren Belange, die im Zusammenhang mit dem Immobilienmanagement stehen. Wir suchen für unsere Zentrale in München und Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaftsinformation Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung des Bayerischen Liegenschaftsinformationssystems (BayLIS) als digitales Rückgrat des Immobilienbestands des Freistaats</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Qualitätsmanagements von Daten, Schnittstellen, Prozessen und Fachanwendungen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Konzeption browserbasierter Anwendungen auf Basis vom BayLIS (Dateneingabe, Auswertung, Dashboard)</li> <li>Unterstützung bei den Aktivitäten rund um die GIS-Anwendungen mit Bezug zu BayLIS</li> <li>Erstellung von Arbeitsanleitungen</li> <li>Durchführung schwieriger Tests und Auswertungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Stellungnahmen</li> <li>Anwender- und Multiplikatorenschulungen</li> <li>Mitarbeit bei bedeutungsvollen und fachbereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> Die Tätigkeit ist geprägt von einem hohen Maß an Kommunikation mit internen sowie externen Stellen und bringt je nach Dienstsitz regelmäßige Präsenz am zweiten Standort des Fachbereichs sowie gelegentliche (bayernweite) Dienstreisen mit sich. Profil <ul> <li>Sie sind Beamter/-in (m/w/d) mit Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Verwaltung und Finanzen mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie als Beschäftigte/r (m/w/d) über einschlägige Berufserfahrung mit Daten und Fachanwendungen rund um Liegenschaften bzw. GIS, haben einen Bachelor oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im IT- oder GIS-Bereich (z. B. IT-Fachwirt/in [m/w/d], Geoinformatiker/in [m/w/d], Geograf/in [m/w/d]) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie bringen allgemein gute EDV-Kenntnisse, insbesondere umfangreiche MS-Office-Kenntnisse mit, und verfügen über grundlegende Erfahrungen im Bereich von Daten, Fachanwendungen und GIS.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li> <li>Sie sind ein/e echte/r Teamplayer/in (m/w/d), lieben den Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfreudig.</li> <li>Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen unter Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder des dienststelleneigenen Pkw durchzuführen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Staatsbetrieb</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der Zentrale im Team mit anderen Kolleginnen und Kollegen und gelegentliche Außendienste (Standorte der IMBY und von Dienstleistern)</li> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzepts</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme ins Beamtenverhältnis für besonders qualifizierte wirtschaftswissenschaftliche Studienabsolventen/-innen (m/w/d) (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>Einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 bzw. bei Einstellung als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) eine Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe E 10 TV-L (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung VBL)</li> <li>Gleitende Arbeitszeit ohne Kernzeit, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Möglichkeit von mobilem Arbeiten (bis zu 60 %)</li> <li>Inanspruchnahme attraktiver fachlicher und überfachlicher Fortbildungsangebote</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> <li>Angebot eines Fahrradleasings (JobBike Bayern)</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> </ul> Der Dienstort ist München, ggf. auch Ansbach. Weitere Informationen: <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</li> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung gesichert ist.</li> <li>Datenschutzhinweise: immobilien.bayern.de/datenschutz/index.html</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaftsinformation

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Gebäudemanager (m/w/d) Schwerpunkt Reinigung in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. Inn. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>In der Abteilung Wohnen kümmern sich ca. 110 Kolleginnen und Kollegen um etwa 9000 Wohnheimplätze für Studierende. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Olympischen Dorf</li> <li>Ausschreibung sämtlicher Reinigungsleistungen im Bereich Wohnen inkl. eigenständige Erstellung der Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Abwicklung von Rahmenverträgen für Reinigungsleistungen</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der einschlägigen, aktuell gültigen Vorgaben des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung bei Aufbau, Pflege und Kontrolle von Arbeitsprozessen inkl. Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Übernahme von Projekten für die Bereiche TGM / IGM</li> <li>Lieferanten- und Vertragsmanagement</li> <li>Mitwirkung, Anpassung und Neuschaffung von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Meister:in / Fachwirt:in im Bereich Reinigung, Facilitymanagement, Objektleiter/-in oder haben ein Studium im Bereich Gebäudemanagement abgeschlossen</li> <li>Berufserfahrung im Immobilien-, Reinigungs- oder Projektmanagement ist wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B und hervorragende Deutschkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation und Bautechnik, insbesondere VDI, VOB, DIN und der BayBO</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit sind für Sie sebstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

196 Unbefristet Jobs in 83052 Bruckmühl, Deutschland