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Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Erlangen. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Erlangen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung und Ladekarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

es wird nun ziemlich dringend Unterstützung zu erhalten, Nach einem super Start mit über 220 neuen Fahrschülern kann ich es alleine nicht mehr stemmen. Wir müssen die Fahrschüler auf Automatik und Schaltgetriebe aufteilen, dazu dann noch die " biker und be ler". Aufgaben korrekte und freundliche Ausbildung, der dir zugeteilten Fahrschüler. Theoretischer Unterricht <ul> <li>Durchführung des vorgeschriebenen Grundstoffs (12 Doppelstunden)</li> <li>Klassenspezifischer Zusatzstoff für Klasse B (2 Doppelstunden)</li> <li>Vermittlung von Verkehrsregeln, Technik und Verhalten</li> <li>Vorbereitung auf die theoretische Prüfung</li> </ul> Praktische Ausbildung <ul> <li>Grundausbildung nach Inhalten der Fahrschüler-Ausbildungsordnung</li> <li>Sonderfahrten (12 Pflichtstunden): <ul> <li>5 Überlandfahrten</li> <li>4 Autobahnfahrten</li> <li>3 Nachtfahrten</li> </ul> </li> <li>Individuelle Förderung je nach Lernfortschritt</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -begleitung</li> </ul> Profil mit Freude und Spass als Fahrlehrer tätig sein und jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, wobei wir natürlich auch dazu beitragen werden. Gerne können sich auch Auszubildende zum Fahrlehrerberuf melden Das wichtigste aber immer höflich und korrektes Auftreten Fachliche Qualifikationen <ul> <li>Fahrlehrererlaubnis Klasse BE (früher Klasse III) zwingend erforderlich – alternativ befindest du dich in der Ausbildung zum Fahrlehrerberuf</li> <li>Fundierte Kenntnisse der StVO, StVZO und FEV</li> <li>Technisches Verständnis für Kraftfahrzeuge</li> <li>Pädagogische Grundkenntnisse</li> </ul> Persönliche Eigenschaften <ul> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Soziale Kompetenzen <ul> <li>Umgang mit verschiedenen Altersgruppen</li> <li>Motivationsfähigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kulturelle Sensibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>überdurchschnittliche Fahrstundenvergütung</li> <li>PKW auch zur privat Nutzung</li> <li>keine Samstagsarbeit</li> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Urlaubsanspruch mind 24 Tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einstellung mit Behinderung jederzeit möglich</li> <li>modernere Fahrzeuge</li> <li>Gesundheitsprogramme wie Fitnessmitgliedschaften möglich </li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrer der Klasse B (m/w/d) mit Fahrlehrererlaubnis (A ist keine Bedingung)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit bzw. Teilzeit für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Bau eine*n Ingenieur*in für den Kanalbau Aufgaben <ul> <li>Planung, Abstimmung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen der Kanalisation und Sonderbauwerke</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB, UVgO und VgV</li> <li>Ausübung der Bauherrenfunktion in allen Leistungsphasen der HOAI mit Ingenieurbüros und Sonderfachleuten</li> <li>Eigenüberwachung der Abwasseranlage gemäß EÜV Bayern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ mit dem fachlichen Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“ Fachgebiet „Wasserwirtschaft“</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (VOB/HOAI)</li> <li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurleistungen abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), wünschenswert sind Erfahrungen mit AVA, e-Vergabe und GIS bzw. die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Kostenbewusstsein und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10/12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in für den Kanalbau

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 350 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 29 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 22 Wohnanlagen mit gut 3.800 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 4 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende. Am Standort Erlangen oder Nürnberg suchen wir ab sofort motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitfähig) in EG 6 für unser Amt für Ausbildungsförderung. Aufgaben <ul> <li>Multitalent für die Bearbeitung der BAföG-Anträge vom Posteingang, Servicestelle, Scannen bis zum Archiv inkl. Aktenanlage, Berechnung, Bescheiderstellung und -versand etc.</li> <li>Beratung von Studierenden sowie ggf. Angehöriger in allen BAföG-Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten; idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung in der BAföG-Sachbearbeitung und den dazugehörenden Bürotätigkeiten bzw. haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Die Stelle ist auch für Absolventen mit Bachelor-Abschluss geeigneter Fachrichtungen zum Berufseinstieg geeignet.</li> <li>Sehr gutes rechtliches Verständnis</li> <li>Sicheres Rechnen</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 nach GER / CEFR)</li> <li>Eigenständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li> <li>Bereitschaft, beide Standorte (Erlangen und Nürnberg) bei Bedarf zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Betriebliche Altersversorgung sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Jobrad und Beschäftigtenrabatte (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Amt für Ausbildungsförderung in Vollzeit

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit ab 30 Wochenarbeitsstunden bzw. in geteilter Leitung mit jeweils 19,5 Wochenarbeitsstunden möglich. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Friedhofsverwaltung der Stadt Nürnberg ist moderne Dienstleistende für alle mit einem Sterbefall in Verbindung stehenden Erfordernisse. Als Teil der Dienststelle Friedhofsverwaltung versteht sich der Städ­ti­sche Be­stat­tungs­dienst Nürn­berg als tra­di­ti­ons­rei­ches und bür­ger­na­hes Un­ter­neh­men der Stadt und ist als solches ei­ner trans­pa­ren­ten und kos­ten­scho­nen­den Ar­beits­wei­se ver­pflich­tet. Da die Bei­set­zungs­kul­tur gerade jetzt ei­nem spürbaren Wan­del unterliegt, trägt er dabei den ak­tu­el­len Ent­wick­lun­gen in seinem Dienst­leis­tungs­an­ge­bot best­mög­lich Rech­nung. Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG Einsatzbereich: bei der Friedhofsverwaltung Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Geschäftsführung des Betriebs gewerblicher Art „Städtischer Bestattungsdienst“</li> <li>Weitsichtiges und marktorientiertes Weiterentwickeln des Serviceangebots von Bestattungsberatung und Fahrdienst</li> <li>Sicherstellung der Kostendeckung des Aufgabenbereichs auf der Grundlage von Umsatz- und Kostenanalysen und weiterer Controlling-Maßnahmen</li> <li>Ablauforganisatorisches und personelles Steuern des Dienstbetriebs der Abteilung; Wahrnehmen der disziplinarischen und fachlichen Vorgesetztenfunktion</li> <li>Führungsunterstützung und Mitwirkung an der Konzeption und Modellierung von Aufgabenschnittstellen und übergreifenden Prozessen</li> <li>Steuerung des Organisationsentwicklungsprozesses, insbesondere Changemanagement und Entwicklung rechtskonformer und wirtschaftlicher Lösungen zum Ausgleich der Aufgaben- und Interessenskonflikte zwischen den gewerblichen und der hoheitlichen Arbeitsbereichen der Dienststelle</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Public Management) oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Führungskompetenz sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie kostenbewusstes, ergebnisorientiertes Handeln</li> <li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kundenorientiertes, pietätvolles Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter/in; Stv. Dienststellenleiter/in (w/m/d) Städtischer Bestattungsdienst

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele Menschen kennen SOS-Kinderdorf. Richtig, der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine international renommierte Hilfsorganisation. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote. Zu unserem Portfolio gehören stationäre Hilfen für Jugendliche, Kindertagesbetreuung, unser Mehrgenerationenhaus, ambulante flexible Hilfen, der Pflegekinderdienst sowie die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene. Doch wie fühlt sich das Arbeiten bei SOS-Kinderdorf an? Wir sagen: wirksam und menschlich. Für unser SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozial-/ Heilpädagogin, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Jugendwohngemeinschaft in Erlangen in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>In unserer stationären Jugendwohngemeinschaft in Erlangen begleiten Sie Jugendliche mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Durch eine vertrauensvolle und systemische Arbeitsweise schaffen Sie ein Umfeld, das den Jugendlichen Sicherheit und Perspektiven bietet. Ihre Arbeit geht über reine Betreuung hinaus: Sie bauen belastbare Beziehungen auf, fördern individuelle Stärken und gestalten ein unterstützendes Umfeld. Egal, ob Sie bereits erfahren oder neu im Beruf sind – wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Betreuung von Jugendlichen mit besonderen Biographien sowie Gestaltung des gemeinsamen Alltags</li> <li>Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans aktive Elternarbeit nach systemischem Ansatz</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und anderen internen und externen Kooperationspartner*innen</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.</li> <li>Sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Sie sind bereit, sich intensiv auf die Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einzulassen.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem lebendigen und engagierten Team.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten jungen Menschen gesammelt.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozial-/ Heilpädagogin, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Jugendwohngemeinschaft

Es sind mehrere Stellen zu besetzen: - Eine Stelle als Springer/in (w/m/d) im Wechselschichtdienst - Eine Stelle im Wechselschichtdienst Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abwasserreinigung Aufgaben <ul> <li>Kontrolle und Überwachung von Betriebszuständen, Bedienung der Anlagen zur mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung vor Ort und mittels eines Prozessleitsystems</li> <li>Durchführung von Revisions-, Pflege-, Reinigungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten der baulichen Anlagen, Maschinen und Arbeitsmittel sowie Bedienung von Anlagen, Fahrzeugen und Geräten </li> <li>Mitwirkung bei der Störungssuche und Fehlerbeseitigung</li> <li>Durchführung analytischer und mikrobiologischer Arbeiten, Probenahme und -verarbeitung, Auswertung von Betriebsparametern und messen physikalischer Größen sowie deren Protokollierung </li> <li>Dokumentation der Betriebs- und Anlagenzustände</li> <li>Mitarbeit bei Umbauten sowie Außer-und Inbetriebnahmen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft und Belastbarkeit zur Teilnahme am Wechselschichtdienst bzw. zur Teilnahme am Schichtdienst als Springer/in (w/m/d)</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Interesse am Aufgabengebiet</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Befähigungsnachweis für Flurförderfahrzeuge bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 15 Wochenarbeitsstunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein "städtisches Haus für die Gesundheit", an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch Beratung, gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen.Besoldungsgruppe EGr. S12 TVöD Einsatzbereich: beim Gesundheitsamt Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von Angeboten, Hilfen und Leistungen bezüglich Schwangerschaft und Geburt (Gesetzliche, aus Stiftungen und Spendenfonds sowie Sachspenden)</li> <li>Vermittlung an Schuldnerberatung, die Koordinierende Kinderschutzstelle und den Allgemeinen Sozialdienst</li> <li>Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB und Beratung zur Vertraulichen Geburt nach §§ 25ff SchKG</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen zum Thema Sexualpädagogik</li> <li>Durchführung sexualpädagogischer Angebote in Schulen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor),</li> <li>eine mindestens zweijährige berufliche Erfahrung in der Vermittlung sozialer Hilfeleistungen für Frauen und Familien,</li> <li>Fortbildungsbereitschaft für die Qualifizierung als Fachkraft (w/m/d) in der Schwangerenkonfliktberatung gem. Art. 3 Abs. 4 BaySchwBerG sowie</li> <li>die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>eine bereits abgeschlossene Qualifizierung als Fachkraft (w/m/d) in der Schwangerenkonfliktberatung gem. Art. 3 Abs. 4 BaySchwBerG ist vorteilhaft</li> <li>Empathie</li> <li>Diskretion und Sensibilität</li> <li>die Bereitschaft zur Arbeit im Team </li> <li>eine interkulturelle Kompetenz</li> <li>ein gutes Zeitmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Supervision </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) für die Schwangerenberatung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das KUF – Amt für Kultur und Freizeit entwickelt und vernetzt vielfältige Kultur- und Freizeitangebote mit Fokus auf Interkultur, Kinder- und Stadtteilkultur. Ziel ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Vielfalt sichtbar zu machen und das gesellschaftliche Miteinander zu stärken. Das Kulturbüro Muggenhof in der Kulturwerkstatt Auf AEG ist ein aktiver Kultur- und Begegnungsort, lädt zu regionalen und überregionalen Veranstaltungen ein und bietet Kunst und Kultur zum Mitmachen, Mitgestalten und Erleben.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Kultur und Freizeit Aufgaben <ul> <li>Gesamtleitung des Kulturbüros Muggenhof und Vertretung nach innen und außen, einschließlich Mitarbeit im Leitungsgremium des Gesamthauses</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Angebotsprofils unter besonderer Berücksichtigung von Diversity und gesellschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Personalführung, Einsatzplanung und Teamentwicklung</li> <li>Finanz- und Sachmittelplanung, Budgetkontrolle sowie inhaltliches Controlling</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungs- und Programmangeboten</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Gesellschaftswissenschaften (z.B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Berufserfahrung in der soziokulturellen Stadtteilarbeit, Leitungserfahrung sind von Vorteil </li> <li>Einen fundierten Überblick über die Nürnberger Kulturszene sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Freunde an Netzwerkarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie Führungskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Große Sozial-, Diversity- und Kommunikationskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Neuen Medien</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

145 Unbefristet Jobs in 90556 Cadolzburg, Deutschland