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Unser Mandant, der Albert-Schweitzer-Wohnstätten e.V., ist als engagierter Träger seit über 50 Jahren in der Gestaltung der Wohn- und Betreuungssituationen für Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen in Bremerhaven tätig. Seit 2020 wird sein Angebot durch einen inklusiven Pflegedienst erweitert. Gemeinsam mit seinen beiden Tochtergesellschaften beschäftigt er ca. 260 Mitarbeitende, die sich engagiert um knapp 400 Klienten und Klientinnen kümmern. Im Rahmen einer Nachfolgereglung suchen wir für unseren Mandanten eine verbindliche und offene Persönlichkeit als Geschäftsführender Vorstand (d/m/w) Aufgaben Sie tragen die zentrale Verantwortung für die zukunftsfähige strategische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Trägers. Dies bedeutet u.a.: <ul> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit sowie der internen Prozesse und Strukturen</li> <li>wirtschaftliche und rechtliche Verantwortung inkl. Wirtschaftsplanung und Controlling</li> <li>Repräsentationsaufgaben in der Öffentlichkeit sowie Vernetzung zu Behörden, Kostenträgern und Verbänden</li> <li>transparente und wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium aus dem Sozialmanagement/Soziale Arbeit mit großer Zahlenaffinität und betriebswirtschaftlichem Know-how oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrungen bei einem Sozialen Träger</li> <li>Leitungserfahrung, kombiniert mit dem Wunsch Verantwortung zu übernehmen, und der Wille prozessorientiert zu gestalten</li> <li>kommunikative und authentische Persönlichkeit, die sich gern vernetzt und mit hoher Motivation den Bereich weiterentwickelt, um die Lebensqualität für Menschen mit Beeinträchtigung zu verbessern</li> <li>eine hohe Identifikation mit den christlichen Werten und eine empathische Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige Aufgaben mit hohem gestalterischem Spielraum und der Möglichkeit, interne Prozesse zu definieren und umzusetzen, um sich weiterzuentwickeln</li> <li>hohe Selbstbestimmung und schnelle Entscheidungswege</li> <li>ein respektvoller Umgang und ein vertrauensvolles Miteinander</li> <li>ein Arbeitgeber mit hohem Ansehen und geringer Fluktuation</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführender Vorstand (d/m/w)

Das Kirchenamt mit seinen 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes ElbeWeser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die Kassengeschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen u. a. 42 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Vom Kirchenamt werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut. Aufgrund von Renteneintritt des Stelleninhabers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bau &amp; Liegenschaften mit ihren 14 Mitarbeitenden in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet eine Abteilungsleitung (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Leitung, Führung und Organisation der Abteilung bestehend aus den Bereichen Liegenschafts-, Bau- und Friedhofswesen</li> <li>Grundsatzangelegenheiten der Nutzung, Bewirtschaftung und Verwertung der kirchlichen Immobilien mit An- und Verkäufen und Flurbereinigungsverfahren sowie Beratung der Kirchengemeinden bei der Anlage der Verkaufserlöse.</li> <li>Gremienarbeit, insbesondere Beratung bei komplexen Themenstellungen, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Beschlusskontrolle und Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft, oder Abschluss eines vergleichbaren der Stelle förderlichen Studiengangs, alternativ den Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung, möglichst im kirchlichen oder öffentlichen Dienst</li> <li>Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Softskills wie selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Gremien sowie Bereitschaft zur Übernahme von Gremienarbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung durch die bisherige Abteilungsleitung </li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen</li> <li>eine attraktive Vergütung nach EG 11 TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Bau & Liegenschaften (m/w/d)

Das Kirchenamt mit seinen 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes ElbeWeser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die Kassengeschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen u. a. 42 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Vom Kirchenamt werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut. Die Abteilung Finanzen umfasst neben der Haushaltssachbearbeitung auch die Sachgebiete Buchhaltung sowie Kasse. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung Finanzen mit ca. 33 Mitarbeitenden</li> <li>Leitung und Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Erledigung der anstehenden Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung sowie Einführung von Standards und Entwicklung von Prozessabläufen</li> <li>Treffen von Grundsatzentscheidungen in allen Sachgebieten zur rechtskonformen Abwicklung im Bereich Finanzen</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung, u.a. aus den Bereichen doppisches Haushaltsrecht, Kassenleitung, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung, Forderungsmanagement und Mahnwesen, Liquiditätsmanagement und Finanzanlagen, Schnittstellen, Zahlstellenverwaltung, Anlagen- und Vermögensangelegenheiten, Steuern</li> <li>Rechenschaftsdarlegung im Rahmen von externen Prüfungen durch Rechnungsprüfungsamt und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Bearbeitung der Vermögensverwaltung der Kirchenkreise, u.a. Begleitung und Beratung der Gremien in finanziellen Angelegenheiten und im Hinblick auf Drittmittelakquise</li> <li>Erstellung des Kostenstellenplans und der Jahresrechnung</li> <li>Aufbau und Umsetzung eines effektiven Controllings des Finanzbudgets</li> <li>Umfassende Verantwortung für Aufbau und Einführung interner digitaler Prozesse neuer Systeme sowie der technischen Anbindung sämtlicher Körperschaften im gesamten Verwaltungsgebiet</li> <li>Übernahme von spannenden Projektaufgaben, wie z.B. Umsatzsteuereinführung, Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li> <li>Vertretung der Arbeit innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Personalführung, u.a. Zielvereinbarungen, Personalgespräche, Qualifizierung, Zeugnisse </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- und/oder Steuerwesen oder vergleichbar mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Bilanzierung und einschlägige Berufserfahrung – möglichst im Bereich gemeinnütziger und sozialer Einrichtungen, idealerweise in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit Bilanzen und fundierte Kenntnisse im kirchlichen oder kommunalen Rechnungswesen, doppischem Haushalts- und Kassenrecht, Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie gute steuerrechtliche Kenntnisse, insbes. im Umsatzsteuerrecht</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des kirchlichen Finanzverwaltungssystems newsystem Leitungs- und Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten • IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung &amp; Software-Rollouts</li> <li>Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den OfficeAnwendungen und Buchhaltungssoftware</li> <li>Fähigkeit, Zusammenhänge schnell und zielgerichtet zu erfassen sowie ein hohes Maß an konzeptionellem und strategischem Denken sowie ein intuitives Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement-Skills und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sehr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit und Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und wünschenswert ist die Bereitschaft der Nutzung des privaten PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> <li>ein Team engagierter und motivierter Kolleg*innen</li> <li>eine attraktive Vergütung nach EG 11 TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance durch <ul> <li>flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen</li> <li>Möglichkeit zur Telearbeit nach der Einarbeitung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)

Werde Teil der Tourismus-Zentrale St. Peter-Ording und unterstütze mit deinen Fähigkeiten den Fachbereich Buchhaltung. Deine Aufgaben erstrecken sich über Buchungen in der Haupt- und Nebenbuchhaltung. Unser Buchhaltungsteam überzeugt durch hohe fachliche Qualität, schafft das WIR-Gefühl und tritt als zentraler Ansprechpartner für alle Abteilungen der Tourismus-Zentrale auf - ein echt starkes Team!<ul><li>unbefristete Stelle</li><li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li><li>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Bezahlung nach TVöD</li></ul> Aufgaben Das bringt der Job<ul><li>Du kontierst und buchst laufende Geschäftsvorgänge in der Haupt- und Nebenbuchhaltung</li><li>Du stimmst eigenständig Konten und Klärungen ab.</li><li>Du bist für die Buchung der digitalen Kontoauszüge zuständig.</li><li>Du steuerst und planst die Liquidität.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Halbjahresberichten und Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du unterstützt das Team bei der Digitalisierungsstrategie und bringst eigene Ideen ein.</li></ul> Profil Das bringst du mit<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kannst Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung vorweisen (u. a. mit DATEV).</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den Tools von Microsoft Office (Excel, Word etc.).</li><li>Du bist aufgeschlossen gegenüber den neuen digitalen Möglichkeiten.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten Das gibt's bei uns<ul><li>Zusatzversorgung</li><li>betrieblicher Mitarbeiterparkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>30 Tage Urlaub Jahresanspruch</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Buchhaltung & Finanzen (gn)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Ein wesentlicher Aufgabenbereich der BAnst PT ist unter anderem die Weiterführung der betrieblichen Sozialeinrichtungen der früheren Deutschen Bundespost und damit auch des ErholungsWerkes Post Postbank Telekom e. V. (EW). Das ErholungsWerk ist seit 1971 der Ferienanbieter für aktive und ehemalige Mitarbeiter/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Zur Verstärkung unseres Teams des ErholungsWerkes Post Postbank Telekom e. V. suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden in der Ferienanlage in Büsum für die <h2>Mitarbeit Rezeptionstätigkeiten (w/m/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>allgemeine Rezeptionstätigkeiten</li> <li>Gästebetreuung</li> <li>Kundenberatung und Urlaubsbuchungen durchführen</li> <li>organisatorische und administrative Aufgaben für den Betrieb der Ferienanlage</li> <li>stichprobenartige Qualitätschecks der Ferienwohnungen</li> <li>Vertretung der Leitung der Ferienanlage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Befähigung (z. B. im Hotelfach) von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Gästebetreuung und am Empfang wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Bundesgleichstellungsgesetzes sowie im Schwerbehindertenrecht*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsbereitschaft sowie entsprechende Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln und Eigeninitiative</li> <li>stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sehr sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr hohe Leistungs-, Lern- und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

18 Unbefristet Jobs in Cuxhaven, Deutschland