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Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team der Mensa Philturm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34.731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 06.00 bis 18.00 Uhr (Vollzeit) oder zwischen 13.00 bis 17.00 Uhr (Teilzeit), Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000039105 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 75% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 22.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Bezirksamt Bergedorf verfügt über drei kommunale Spielhäuser in den Regionen Allermöhe, Lohbrügge und Bergedorf–West. Die Einrichtungen sind im Schwerpunkt für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren bzw. 13 bis 18 Jahren konzipiert. Wir suchen im Umfang von 29 Stunden eine:n Erzieher:in für die pädagogische Unterstützung in den Spielhäusern und zur Gestaltung des Übergangs in die Jugendhäuser. Hierbei kann der Einsatzort in den Spielhäusern je nach Bedarfslage variieren. Die Spielhäuser bieten ein äußerst vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld. Es erwartet Sie vor allem die spannende Aufgabe, pädagogische Angebote mit verschiedenen thematischen Inhalten mit zu planen, zu organisieren und umzusetzen. Hierbei sollen die Kinder in einem partizipatorischen Prozess einbezogen werden. Sie arbeiten mit einer weiteren hauptamtlichen Fachkraft und zahlreichen Honorarkräften zusammen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Beratung und Unterstützung der jungen Menschen im offenen Bereich der Einrichtungen</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten unter aktiver Beteiligung der jungen Menschen</li> <li>Bedarfsgerechte Überleitung der jungen Menschen zu weiterführenden Einrichtungen</li> <li>Vertretung der Einrichtung durch die Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen</li> </ul> Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden. In den Abendstunden und nach Absprache am Wochenende zu arbeiten, wird daher vorausgesetzt. Profil Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fähigkeit zur Analyse von wechselnden pädagogischen Situationen und Einbeziehung in die lebensweltorientierte pädagogische Angebotsgestaltung</li> <li>Zusatzqualifikationen und/oder Erfahrungen in den Bereichen Partizipation, Kinderschutz, Erlebnispädagogik oder Medienpädagogik inklusive sozialer Medien sowie der geschlechtsspezifischen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und die Bereitschaft flexibel an unterschiedlichen Arbeitsorten zu agieren</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Stadtteilakteur:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle (75%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsschwerpunktes</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in in kommunalen Jugend- und Spielhäusern

Der Kirchenkreis Hamburg-Ost sieht es als seinen originären Auftrag an, bei Hinweisen auf sexualisierte Gewalt in seinen Gemeinden, Kitas und Einrichtungen hinzuschauen, diesen mit fachlicher Expertise nachzugehen und zu handeln. Das multiprofessionelle Team der <a href="https://www.kirche-hamburg-ost.de/praevention-intervention/uebersicht" target="_blank">Fachstelle Prävention und Intervention </a> des Kirchenkreises berät, schult und unterstützt Menschen in Kirchengemeinden, diakonischen Einrichtungen und Kitas diesen Auftrag in der jeweiligen Praxis umzusetzen. Da Gewaltformen oftmals ineinander übergehen und insbesondere Machtmissbrauch ein Hauptrisikofaktor für sexualisierte Gewalt ist, hat sich der Kirchenkreis dazu entschieden, die Fachstelle Prävention und Intervention um die Themen „physische und psychische Gewalt“ sowie „Machtmissbrauch“ zu erweitern. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Kirchengemeinden und Einrichtungen dabei, sprach- und handlungsfähig(er) im Umgang mit Gewalt zu sein. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Fachstelle Prävention und Intervention zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ansprechperson für Gewalt und Machtmissbrauch (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Sie beraten von Gewalt und/oder Machtmissbrauch betroffene Personen niedrigschwellig und vertraulich. Als Ansprechperson stehen Sie an der Seite der betroffenen Person und begleiten sie transparent durch das Verfahren. Dabei können betroffene Personen sowohl haupt- oder ehrenamtliche Mitarbeitende aus Kirchengemeinden oder diakonischen Einrichtungen sein als auch Personen, die kirchliche Angebote nutzen. </li><li> Mit Ihrer Fachexpertise unterstützen Sie im Einzelfall Träger und Führungskräfte des Kirchenkreises nach Vorfällen von Gewalt und Machtmissbrauch durch Mitarbeitende und beraten hinsichtlich der praxisnahen Umsetzung von in Fallkonferenzen beschlossenen Maßnahmen und Handlungsschritten. </li><li> Sie analysieren die Fallkonstellationen in Hinblick auf Machtverhältnisse und strukturelle Faktoren, die Missbrauch begünstigen können und entwickeln daraus präventive Konzepte und Angebote. </li><li> Sie sensibilisieren Mitarbeitende aus Kirchengemeinden, diakonischen Einrichtungen und dem Kirchenkreis für verschiedene Gewaltformen und -dynamiken, Machtmissbrauch, Mobbing etc. durch selbstkonzipierte Fortbildungen. </li><li> Sie unterstützen Führungskräfte bei der Entwicklung und Implementierung von Präventionsstrategien und fördern in Workshops Führungskompetenzen, die Machtmissbrauch entgegenwirken und eine Kultur des respektvollen Umgangs stärken. </li><li> Nachbereitung und Dokumentation von Beratungsprozessen sind für Sie selbstverständlich. </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Beratungs- sowie Referent*innentätigkeit im Themenfeld „Gewalt und Machtmissbrauch in Institutionen“. </li><li> Sie bringen eine Zusatzqualifikation mit: Konflikt- und Krisenmanagement, Insoweit erfahrene Fachkraft, Traumafachberatung o.Ä. </li><li> Systemische Denkweise und Erfahrung in/mit hierarchischen Organisationen und Strukturen sind Ihnen nicht fremd. </li><li> Sie kennen sich im „Hilfesystem“ Hamburg/Stormarn aus und idealerweise in kirchlichen Strukturen. </li><li> Sie arbeiten praxis- und lösungsorientiert und bewahren in herausfordernden und komplexen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. </li><li> Empathische und transparente Kommunikation gehört zu Ihren Stärken. Ihre fachlichen Empfehlungen vertreten Sie mit argumentativer Klarheit bei verlässlichem und vertrauensvollem Auftreten. </li><li> Sie sind sensibel und grenzachtend im Umgang mit Bedürfnissen und Anliegen betroffener Personen. Vertrauliche Informationen sind bei Ihnen sicher. </li><li> Sie verfügen über eine hohe psychische Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstreflexion. </li><li> Sie können Zielgruppen und Bedarfe schnell erschließen und sind talentiert im Transfer Ihrer Fachexpertise in die Praxis.</li><li> Sie sind zeitlich flexibel: Fortbildungen können auch in den Abendstunden stattfinden.</li><li> Sie arbeiten gern im Team mit Kolleg*innen an gemeinsamen Konzepten und Projekten und schätzen den interdisziplinären fachlichen Austausch. </li></ul> Wir bieten <ul><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li> Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einem offenen und fachlich engagierten Team </li><li> Eine praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li><li> Die Möglichkeit ein neues Fachgebiet inhaltlich mit Leben zu füllen </li><li> Ein Büro in zentraler Lage in Hamburg St. Georg </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB, Entgeltgruppe K11) </li><li> Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Team-Supervision </li><li> Bezuschussung von Mitgliedschaften in verschiedenen Sportstudios </li><li> Die Option auf ein Bike-Leasing (JobRad) </li><li> Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an: Lena Danneberg, <a href="mailto: Lena.Danneberg@Kirche-Hamburg-Ost.de" target="_blank"> Lena.Danneberg@Kirche-Hamburg-Ost.de </a> , 040 519000 746. Frau Danneberg ist telefonisch oder per Mail ab dem 05.01. zu erreichen. STBL1_DE

Ansprechperson für Gewalt und Machtmissbrauch (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

MACS Maritime Carrier Shipping GmbH &amp; Co. ist eine in Hamburg ansässige Linienreederei mit mehreren Standorten in Europa und dem südlichen Afrika. Wir bieten mit modernen Multipurpose-Schiffen vielseitige, maßgeschneiderte Transport- und Logistiklösungen an. Flexibilität, Innovation und Leidenschaft zur Seeschifffahrt zeichnen unsere Dienstleistungen aus. Aufgaben <ul><li>You provide technical support and monitoring of the assigned ships</li><li>You ensure compliance with classification and flag state regulations as well as international safety and environmental standards (ISM, ISPS, MLC)</li><li>You plan, organize, and accompany dry-dockings, repairs, and other activities related to vessels' performances</li><li>You manage budgeting and cost control in the technical area</li><li>You collaborate closely within our ship management team and internal departments (Crewing, Chartering, Procurement)</li><li>You select, manage, and monitor external service providers and suppliers</li><li>You participate in audits and inspections, including preparation and follow-up</li><li>You continuously optimize operating processes to increase efficiency and safety</li><li>You handle daily maintenance and administration of the vessels</li><li>You conduct regular vessel visits</li></ul> Profil <ul><li>You have completed studies in marine engineering, naval architecture, maritime technology (or similar) or completed training as a marine engineer with several years of seafaring experience, or have several years of professional experience as a technical inspector in a shipping company or practical experience as a senior engineer (preferably as a chief engineer) on seagoing vessels</li><li>You possess solid knowledge of maritime regulations (SOLAS, MARPOL, ISM Code, classification guidelines)</li><li>You ideally have experience in planning and executing dry-dock projects</li><li>You are proficient with MS Office and typical technical management systems (e.g., PMS)</li><li>You have good English and German skills, spoken and written</li><li>You demonstrate strong technical understanding and analytical thinking</li><li>You show high commitment and ability to work under pressure</li><li>You have organizational strength and cost awareness</li><li>You possess team and communication skills</li><li>You have a sense of responsibility and a solution-oriented work approach</li><li>You are willing to undertake international business travel and aboard assignments</li><li>You hold a driver's licence</li></ul> Wir bieten <ul><li>Great chance to continue your career within a trusted and established, family-run shipping company</li><li>The opportunity to develop your own field of responsibilities within an international team</li><li>Competitive salary and benefits</li><li>Employee events</li></ul> STBL1_DE

Technical Superintendent - Marine Engineering / Dry-Docking / Compliance (m/f/d)

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 26 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Die Kita Kleiderkasse befindet sich in einem denkmalgeschützen Gebäude und liegt imposant inmitten des Quartiers „Mitte Altona“ und hat eine optimale Anbindung an den ÖPNV. Unser Team wie auch unsere Leitungen besteht aus weltoffenen, humorvollen und empathischen Menschen, die sich in besonderen Räumen und ganz individuellen Werkstätten frei entfalten können. Wir suchen zum 01.01.2026 einen Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Krippen- oder Elementarbereich unserer ASB Werkstatt-Kita Kleiderkasse in Hamburg-Altona, 20-30 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland</li> <li>Arbeiten im innovativen Konzept der offenen Werkstatt-Kita</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich entfalten kannst</li> <li>Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit</li> <li>Herzliches Team, in dem deine Meinung zählt – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben</li> <li>Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung</li> <li>Durchschnittlich 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Regenerationstage</li> <li>Modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits</li> <li>Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>JobRad &amp; HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln</li> </ul> Profil Werde Teil unseres engagierten Kita-Teams in Hamburg und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung – mit kreativen Angeboten, individueller Förderung und unserem innovativen Werkstatt-Kita-Konzept. <ul> <li>Du begleitest Kinder in ihrem Bildungs- und Entwicklungsprozess und unterstützt sie spielerisch und individuell in der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Du planst und gestaltest abwechslungsreiche pädagogische Aktivitäten, die die Neugier und Kreativität der Kinder fördern</li> <li>Du führst regelmäßig Beobachtungen und Dokumentationen durch, um die Entwicklungsfortschritte der Kinder nachzuvollziehen</li> <li>Du pflegst eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und stehst im regelmäßigen Austausch mit den Eltern</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita-Konzepts ein und gestaltest pädagogische Prozesse mit</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Kita-Team und der Einrichtungsleitung zusammen, um die bestmögliche Betreuung und Förderung der Kinder sicherzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, SPA oder HEP oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li> <li>Du bringst Freude daran mit, Kinder individuell zu fördern und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts ein</li> <li>Du bist offen für kreative Methoden und neue pädagogische Ansätze in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Du besitzt Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent für die Erziehungspartnerschaft mit Eltern und die Dokumentation der Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Krippen- oder Elementarbereich in der ASB Werkstatt-Kita Kleiderkasse in Hamburg-Altona

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als <h3>Sachbearbeiter zur Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltüberwachung (m/w/d)</h3> HV202530 Aufgaben <ul> <li>Verwaltung öffentlicher Fördermittel und Haushaltüberwachung für Maßnahmen zur Beschaffung von Ausstattungsgegenständen für die Berufsbildungsstätten (BBS) und das Fortbildungszentrum (FBZ)</li> <li>Verwaltung öffentlicher Fördermittel und Haushaltüberwachung von Baumaßnahmen in den BBS und dem FBZ</li> <li>Unterstützung der BBS bei der Umsetzung von Beschaffungsplänen für Ausstattung</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Einkauf/ Beschaffung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung bzw. Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar</li> <li>Buchhalterische Erfahrung bzw. Kenntnisse</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. MS Excel)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung im Bereich Vergabe (wünschenswert)</li> <li>Strukturierte, korrekte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationskompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit</li> <li>Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit der Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L und betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter zur Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltüberwachung (m/w/d)

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Tagesgruppe <ul> <li>IB Nord</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>22844 Norderstedt</li> <li>Teilzeit, 30 - 39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Alltag der Tagesgruppe</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen und gemeinsamer Konfliktlösungsstrategien</li><li>Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder</li><li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit</li><li>Kooperation mit den Lehrkräften der Förderzentren</li><li>intensive Hausaufgabenbetreuung mit individueller Förderung</li><li>Elternarbeit, Kooperation mit Schulen und Ämtern</li><li>Beobachtung, Dokumentation und Auswertung</li><li>Aufbau und Organisation eines Unterstützernetzwerks für ihre Bezugskinder außerhalb der Tagesgruppe</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Planungstagen, Fallberatungen, Supervision, Fortbildungen</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge * Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen für die Ihnen anvertrauten Kinder</li><li>sehr gute pädagogische Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Konfliktlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern </li><li>einen Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Tagesgruppe

Ingenieur*in Grundwassernutzungen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000038779 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 25.12.2025 Wir über uns Im Amt für Wasser, Abwasser und Geologie der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) befassen sich jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares modernes Bürogebäude ist auch unser Arbeitstag, den wir hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Bereich Wasserwirtschaft, im Referat „Schutz und Bewirtschaftung des Grundwassers“ Teil davon. Kern Ihrer Funktion wird die Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse im Zusammenhang der U5 und der Mobilitätswende sein. Aufgaben Sie <ul> <li>prüfen und erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse gemäß WHG und HWaG,</li> <li>erstellen Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Erlaubnistatbeständen im Rahmen von konzentrierten Baugenehmigungsverfahren,</li> <li>genehmigen und überwachen Grundwasserbenutzungen für die Bereiche Infrastrukturmaßnahmen und Mobilitätsprojekte und</li> <li>beraten Bauherren bzw. Bauherrinnen, Planende, Fachfirmen, öffentliche Unternehmen und andere Dienststellen zu den Grundwassernutzungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in Wasserwirtschaft und Brunnenbau</li> <li>Kenntnisse in Hydrogeologie, Hydrologie, Hydromechanik und Hydrochemie</li> <li>sicherer Umgang im Wasser-, Bau- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute GIS- und IT-Kenntnisse</li> <li>konzeptionelle, systematische und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, in dem das Miteinander wichtig ist</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>Personalrestaurant vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Grundwassernutzungen

In unserer inklusiven Kita Küstenkinder in Hamburg-Altona stehen die Kinder im Mittelpunkt. Mit viel Spaß, Licht, Platz und Ideen gestalten wir gemeinsam eine schöne Zeit. Unser altershomogenes Konzept macht es uns möglich, uns ganz an den Bedürfnissen der Kinder zu orientieren. Wenn du dir eine familiäre Atmosphäre und die nettesten Eltern des Stadtteils wünschst, dann bist du bei uns genau richtig. Uns verlässt eine liebe Kollegin, deswegen suchen wir zum 1. Februar 2026 oder früher fachkundige Unterstützung in einer festen Krippengruppe durch eine:n erfahrene:n Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder (heil-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für mindestens 30 Std./Woche. In der Gruppe betreust du ca. 15 Kinder mit weiteren Kolleg:innen. Zusätzlich wirst du von einer engagierten BWB-Azubi, Springerkräften oder Fachschüler:innen unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Du suchst eine fröhliche und professionelle Kita mit tollen Kindern und netten Eltern</li> <li>Du suchst ein engagiertes Team, das sich gegenseitig hilft</li> <li>Du siehst dich als Begleiter:in von Familien und baust stabile Bindungen zu Kindern und Eltern auf</li> <li>Die ersten Kinderjahre haben es dir besonders angetan</li> <li>Du hilfst Kindern, Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu fassen</li> <li>Es macht dir Spaß, mit und für junge Kinder eine Vielfalt an Erfahrungsmöglichkeiten zu gestalten</li> <li>Du arbeitest nah an den Bedürfnissen der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Unser Betreuungsschlüssel liegt über den Anforderungen des Landesrahmenvertrags</li> <li>Unsere Gehälter orientieren sich am TVöD</li> <li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub</li> <li>Wir zahlen Zuschüsse zum Sportverein oder zum Wellpass, zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge</li> <li>Wir haben eine erfahrene Heilpädagogin als zentrale Ansprechpartnerin und mehrere heilpädagogisch qualifizierte Kolleg:innen</li> <li>Unsere Kita ist zentral gelegen und gut zu erreichen</li> <li>Wir bilden uns im Team zweimal pro Jahr zusammen fort und nehmen gemeinsam am Qualitätsdialog unseres Verbandes kindermitte teil; zusätzlich bieten wir dir individuelle Fortbildungen an</li> <li>Wir feiern zusammen Teamtage und Weihnachtsfeiern</li> <li>Wir haben 15 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Altona, du kannst auf Strukturen und Netzwerke zurückgreifen</li> <li>Wir haben eine erfahrene Heilpädagogin als zentrale Ansprechpartnerin und mehrere heilpädagogisch qualifizierte Kolleg:innen</li> <li>Wir schätzen deine Ideen, lassen dir Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit und unterstützen dich dabei</li> <li>Wir haben ein eigenes Außengelände und eine Vielzahl von Spielplätzen in der nahen Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in, gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation als heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf sammeln</li> <li>Du hast (erste) Erfahrung mit Eingewöhnungen</li> <li>Inklusion ist dir wichtig und du möchtest nach diesem Ansatz arbeiten</li> <li>Du interessierst dich besonders für die Entwicklung im Krippenalter</li> <li>Dich zeichnen Empathie, Engagement und Geduld aus</li> <li>Du hast Lust auf Bewegung, Musik und Sprache</li> <li>Dein Kommunikationsstil ist offen und lösungsorientiert</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in (mit HEP-Qualifikation) für die Krippe

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen der Stadt Hamburg. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Projektsteuer:in TGA koordinieren und integrieren Sie eigenständig die Belange der TGA mit der Projektleitung des jeweiligen Gesamtbauvorhabens oder fungieren selbst als Projektleiter:in. Sie unterstützen das aufwachsende Team “Technische Aufsicht” und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie analysieren, bewerten und steuern externe Fachplaner:innen-Leistungen im Hinblick auf Qualität, Quantität, Nachhaltigkeit, Kosten und Termine.</li> <li>Sie steuern das Mängel- und Nachtragsmanagement vor und nach der Vergabe von TGA-Bauleistungen.</li> <li>Sie überprüfen und begleiten die extern beauftragte Objektüberwachung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.</li> <li>Sie prüfen und dokumentieren externe Planungen unter Berücksichtigung der Anforderungen des späteren Gebäudebetriebs.</li> <li>Als Projektleiter:in treffen Sie alle notwendigen Entscheidungen zur zeitlichen und kostenmäßigen Umsetzung im Rahmen der Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelor-Studium (z.B. Architektur, Bauwesen, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft)</li> <li>Berufserfahrung in der Realisierung großer und komplexer Bauvorhaben – von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme mit Schwerpunkt in den Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekt:innen und Ingenieur:innen (z.B. AHO, VOB, BGB, HOAI) sowie der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

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