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Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bauhof unbefristete Stellen als Mitarbeiter Stadtreinigung / Stadtreiniger / Straßenreiniger (m/w/d) Als Bauhofmitarbeiter (m/w/d) sorgen Sie für saubere Straßen, Parks und Grünanlagen und führen Kehrarbeiten mit Fahrzeugen durch. Die Lebensqualität in unserer Stadt wird durch ihr ansprechendes Stadtbild geprägt. Hierfür ist unter anderem der Bauhof verantwortlich. Dieser sorgt mit einer engagierten Stadtreinigung für die Sauberkeit und Attraktivität unserer Stadt. Die städtischen Reinigungskolonnen brauchen nun SIE als tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Stadtreinigung von Grün-, Verkehrs-, Spiel-, Park- und Waldflächen</li> <li>Durchführung manueller, maschineller und sonstiger Reinigungsarbeiten</li> <li>Hilfsarbeiten in der Grünflächenpflege (Laub, Unkraut jäten, Mäharbeiten usw.)</li> <li>Je nach individuellem Aufgabenzuschnitt perspektivisch die Übernahme der maschinellen Straßenreinigung durch Fahren der Kehrmaschine (3,5 t) inkl. Wartung und Pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung sowie vorzugsweise Ortskenntnisse</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B und vorzugsweise C1</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit der Bedienung einer Kompaktkehrmaschine</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit, engagierte Mitarbeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft, Winterdienst und Wochenend- und Feiertagseinsätzen</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der übrigen Kolonnen des Bauhofs bei Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 37.000 € und 44.000 € brutto jährlich plus Zuschläge)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Bei Übernahme des Kehrmaschinenfahrdienstes im Vertretungsfall erfolgt eine Aufstockung der Grundvergütung durch Gewährung einer Zulage zur Entgeltgruppe E 5 TVöD für die jeweilige Einsatzdauer</li> <li>Regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Stadtreinigung / Stadtreiniger / Straßenreiniger (m/w/d)

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren über 60 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 6.000 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir suchen für unseren Bereich Prüfung in Vollzeit (39 Std./Woche) einenWirtschaftsprüfer als Bereichsleiter Prüfung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben In Abstimmung mit dem Prüfungsvorstand sind Sie für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Prüfungen der Sparda-Banken und deren Tochter- und Gruppengesellschaften fachlich verantwortlich. Bei einem Teil der Prüfungen agieren Sie als unterschreibender Prüfungspartner.Mit Einfühlungsvermögen und vorbildlicher Fach- und Methodenkompetenz führen Sie erfahrene Teams bestehend aus Wirtschaftsprüfern, Verbandsprüfern und Prüfungsassistenten. Im Vordergrund Ihrer Tätigkeit stehen dabei Fragen der Gesamtorganisation der Prüfungen, die Qualitätssicherung und die Klärung bzw. Entscheidung übergeordneter fachlicher Fragen.Weiterhin zählt die Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik unter Berücksichtigung sich ändernder fachlicher Vorgaben zu Ihren Aufgaben.Ihr Dienstsitz ist Frankfurt am Main. Dienstreisen finden nur in geringem Umfang statt.Nähere Informationen über uns finden Sie auch im Transparenzbericht auf unserer Homepage.Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen sowie betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem genossenschaftlichen Prüfungsverband (jeweils mit Schwerpunkt auf Banken und Finanzdienstleistung) oder der Prüfungsstelle eines Sparkassenverbandes</li><li>Überdurchschnittliche Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), den bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie im Steuer- und Wirtschaftsrecht</li><li>Idealerweise vertraut mit den Besonderheiten des genossenschaftlichen Prüfungswesens</li><li>Führungsqualitäten auf der Grundlage eines ergebnisorientierten, kooperativen Stils</li><li>Freude an der Gestaltung von Prozessen und der Pflege der Teamkultur</li><li>Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, analytisches Denken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Office und Mobile Work Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie Teile der Tätigkeit in Mobile Work bearbeiten; daneben besteht die Möglichkeit zur teilweisen Flexibilisierung der Arbeitszeit.</li><li>Arbeitsequipment Damit Sie ortsunabhängig arbeiten können, erhalten Sie einen Laptop, ein Tablet sowie ein iPhone, die Sie auch privat nutzen können.</li><li>Urlaub 30+2 Tage Urlaub</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ganz im Sinne des „Continuous Learning“ bieten wir regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich, „on und off the Job“.</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, den Sie nach Ihren Wünschen konfigurieren und sowohl beruflich als auch privat fahren können.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, erwartet Sie! Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen und jederzeit die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten BahnCard 100 (1. Klasse), Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents, Betriebsärztin und weitere Kleinigkeiten, die den Büroalltag angenehmer machen.</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer als Bereichsleiter Prüfung (m/w/d)

*Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!* Der LöwenRitt ist im Februar 2023 als Interims-Kita in Containern um nach der Fertigstellung des Neubaus umzuziehen. Wir betreuen insgesamt 111 Kindern in 3 Krippen und 3 Kindergarten Gruppen. Wir bieten, neben hellen und großzügigen Räumen, viel Raum für die Kinder. Im großen Bewegungsraum kann geturnt und geklettert werden, die Nebenräume in der Kita bieten neue Anreize. So können die Kinder im Bauraum die Höchsten Türme bauen. Im MINT &amp; BNE Raum wird die Welt forschend entdeckt. Die Leseecke lädt zum gemütlichen Verweilen ein. Das Außengelände bietet allen Kindern verschiedene Spielgeräte, die Weidetipis sind ein magischer Ort für große Abenteuer. Bist du bereit, mit Kreativität, Begeisterung und Einfühlungsvermögen Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten? Du machst Dich gemeinsam mit Kindern auf den Weg die „Wunder des Alltags“ zu entdecken, begegnest Kindern und Dingen gegenüber mit Wertschätzung und bist bereit den Spuren und Fragen der Kinder zu folgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte "LöwenRitt" in Obertshausen in Vollzeit oder in Teilzeit ab sofort als: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Aufgaben * Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses * Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente * Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote * Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder * Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Profil * Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit * Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich * Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten * Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln * Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil Wir bieten * Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten * Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm' zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen * Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege * Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden * Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung * Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher*In (m/w/d) - Obertshausen - Gemeinsam stark wie Löwen

Willkommen in der Kita Kunterbunt in Babenhausen! In unserer liebevoll gestalteten Kita betreuen wir rund 130 Kinder in sieben Gruppen vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan. Wir bieten vielfältige, kindgerechte Aktivitäten – sowohl gruppenintern als auch gruppenübergreifend. Als anerkannte Sprach-Kita legen wir großen Wert auf die sprachliche Förderung in einem inklusiven Umfeld. Darüber hinaus sind wir ein zertifiziertes Familienzentrum und unterstützen auch Eltern durch Beratung und enge Zusammenarbeit. Unser Träger, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), steht seit 2006 für hochwertige Kinderbetreuung – mit bilingualer Erziehung, tiergestützter Pädagogik und frischen Bio-Mahlzeiten. Wir fördern Talente individuell und mit Herz. Jetzt Teil unseres Teams werden – wir freuen uns auf dich! *Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Wir suchen ab sofort eine Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Kunterbunt" (8 Gruppen) in Babenhausen im Herzen der Stadt. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung und führst dein Team mit Empathie, Klarheit und Zielorientierung.</li> <li>Du gestaltest und verantwortest die organisatorischen und pädagogischen Abläufe, einschließlich der Platzvergabe, der Dienstplanung und des Einrichtungsbudgets.</li> <li>Du entwickelst die Hauskonzeption weiter und sorgst für ihre Umsetzung im pädagogischen Alltag.</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Eltern und Institutionen zusammen und förderst eine offene, vertrauensvolle Kommunikation.</li> <li>Du stärkst die Teamkultur, förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer professionellen Entwicklung.</li> <li>Du bist nicht nur Verwaltungskraft: Ein Tag pro Woche ist für die aktive pädagogische Arbeit mit den Kindern reserviert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du bringst zwei bis drei Jahre Berufserfahrung als Leitung oder mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Leitung mit</li> <li>Du bist mit der praktischen Arbeit nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) vertraut.</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute Kenntnisse ins MS Office (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita in Darmstadt und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur, sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, von welchen du sofort profitieren kannst</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkt</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) - mit Vision & Teamgeist – im Leitungsduo

Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. In den Aufgabenbereich des Ministeriums fallen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche sowie soziale und generationspolitischen Angelegenheiten, die Weiterbildung sowie die allgemeinen und infrastrukturellen Fragen der Digitalisierung.Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist demnächst in der Abteilung „Soziales“ die unbefristete Stelle für eine/nSachbearbeiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Referat 642 „Drogenbeauftragte, Suchtprävention, Suchtkrankenhilfe“zu besetzen.Zu den Aufgabenschwerpunkten des Referates gehören u.a. Grundsatzfragen der Drogen- und Suchtpolitik des Landes, Maßnahmen zur Verbesserung der Suchtprävention sowie Planung, Förderung und Ausbau der Suchtberatungsstellen in Rheinland-Pfalz.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10/A 11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich. Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Bearbeiten grundsätzlicher Sachverhalte sowie von Einzelfällen im Bereich der Suchtprävention, Suchtkrankenhilfe (Erarbeiten entscheidungsreifer Vorlagen, Auswerten von Studien, Beantworten von Anfragen und Petitionen)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Vorschriften</li><li>Bearbeitung von Projektanträgen</li><li>Inhaltliches Vorbereiten von Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts) oder</li><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d) oder</li><li>abgeschlossenes Bachelorstudium (Bachelor of Arts) im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie</li><li>grundlegende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung.</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>Zum beschriebenen Aufgabengebiet passende Vorerfahrungen und Qualifikationen,</li><li>Vorverwendungen bei einer Behörde des Bundes, des Landes oder einer Kommune.</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Sie sind ein Teamplayer /eine Teamplayerin und kooperationsfähig.</li><li>Vorausschauendes strukturiertes Denken und Handeln gehört zu Ihren Kernkompetenzen.</li><li>Sie arbeiten selbständig und zielorientiert.</li><li>Sie erzielen auch unter Zeitdruck gute Arbeitsergebnisse und sind belastbar. Dies ist wichtig, da unsere Arbeit vielfach von tagespolitischen Ereignissen beeinflusst ist.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und dem Angebot zum mobilen Arbeiten.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Knowhow verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Sozialpolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Dienstradleasing.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 642 „Drogenbeauftragte, Suchtprävention, Suchtkrankenhilfe“

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 12 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.718,78 € bis 6.712,24 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 12. August 2025, Kennziffer 2/174w3 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den Aufgaben des Sachgebietes Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile. Aufgaben <ul> <li> Planungen von übergeordneten Verkehrswegen, Hauptverkehrsstraßen, Plätzen, Wohn- und Sammelstraßen, Erschließungsgebieten sowie von Anlagen des öffentlichen Personenverkehrs (z. B. Bushaltestellen) </li> <li> Vertretung der städtischen Interessen bei Großprojekten Dritter </li> <li> Erarbeitung und Durchsetzung von fachlichen und organisatorischen Vorgaben im Rahmen der Zusammenarbeit mit Erschließungsträgern in Erschließungsgebieten </li> <li> Abstimmung mit Fördermittelgebern </li> <li> Erarbeitung und Fortschreibung von internen Vorgaben im Rahmen der Bauausführung für Planungen im Bereich der Wissenschaftsstadt Darmstadt in Abstimmung mit den Ämtern </li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ mit dem Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)</li> <li>Kenntnisse im Straßenentwurf sowie Straßenverkehrs- und Planungsrecht</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Projektmanagementprogramme, lnternet)</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen und mehrjähriger Praxisbezug im Bereich Straßenplanung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kostenloses Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunktbieten wir im Bauhof eine unbefristete Stelle als Betriebselektriker / Betriebselektroniker / Betriebstechniker (m/w/d) Als Elektroniker bzw. Elektriker (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik führen Sie sowohl Prüf- als auch Messarbeiten an elektrischen und technischen Einrichtungen durch und halten die elektrischen Anlagen, Arbeits- und Betriebsmittel, Geräte, Maschinen sowie die elektrische Ausstattung instand. Die Lebensqualität in unserer Stadt wird maßgeblich durch ein gepflegtes und funktionierendes Stadtbild geprägt. Dafür sorgt unser Bauhof mit rund 55 Mitarbeitenden. Diese sind zuständig für Instandhaltung, Stadtreinigung, Grünpflege, den Winterdienst und zahlreiche weitere spannende Querschnittsaufgaben. Als Teil dieses engagierten Teams suchen wir nun SIE als tatkräftige Unterstützung, insbesondere für die Betreuung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen in unseren Liegenschaften. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Prüf- und Messarbeiten an den elektrischen und technischen Einrichtungen</li> <li>Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Arbeits- und Betriebsmitteln, Geräten, Maschinen sowie der elektrischen Ausstattung städtischer Fahrzeuge</li> <li>Elektroinstallationen an städtischen Liegenschaften sowie die Installation elektrischer Geräte und Ausrüstungen, einschließlich des Verlegens und Anschließens von Verkabelungen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von Schaltungen im Netz nach Auftragserteilung</li> <li>Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Geräten an städtischen Fahrzeugen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Elektriker:in</li> <li>TREI-Sachkundenachweis bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten DGUV-Vorschriften, gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Richtlinien</li> <li>Gewerkeübergreifendes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit Computer und Tablet</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und ein sicherer Umgang mit Konflikten</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie idealerweise der Klassen BE, C1 und CE</li> <li>Wünschenswert ist eine gültige Fahrerqualifikation nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der übrigen Kolonnen des Bauhofs bei Bedarf</li> <li>Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Winterdienst, Rufbereitschaft)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 41.000 Euro und 51.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Betriebselektriker / Betriebselektroniker / Betriebstechniker (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Im Ministerium für Bildung in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 3 „Planungsangelegenheiten und Digitalisierung“ in Referat 9314 die Stelle einer IT-Systemadministratorin/ eines IT-Systemadministrators (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Pflege, Optimierung, Fortentwicklung vorhandener und Integration neuer Systeme in den Betrieb </li> <li>Konzeption neuer IT-Systeme und Komponenten im Bereich der Schulverwaltung</li> <li>Betrieb und Wartung der Systeme sowie der Support für Anwenderinnen und Anwender</li> <li> Überwachung der Systeme und Initiieren von Maßnahmen zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs </li> <li>Analyse von Störungen im Rahmen des Problemmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des IT-Managements oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> alternativ eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung </li> <li>hohe Fachkompetenz in IT-technischen, IT-praktischen und IT-angewandten Fragestellungen</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse sowie umfassende technische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Linux und Microsoft </li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemüberwachung</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse in Betrieb, Konfiguration, Überwachung und Analyse von Netzwerken </li> <li> die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und verständlich darzustellen </li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>hoher Qualitätsanspruch</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgewiesene Organisationsfähigkeit</li> <li>gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten</h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: KOFM0203, Stellen‑ID 1336642) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung, insbesondere hinsichtlich der Errichtung von Unterkunftsgebäuden für die Bundeswehr</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in schwierigen Fällen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder ­Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Wir sind eine moderne und sympathische Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie im südhessischen Bensheim an der Bergstraße (<a href="http://www.praxis-wacker.de" target="_blank">www.praxis-wacker.de</a>). Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab dem 1.1.2026 eine/n: Psychologen / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Ergotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit (75 Prozent, montags bis freitags 13:00 h bis 19:00 h) Aufgaben Sie werden mit Kindern, Jugendlichen und Eltern im Bereich der kinder- und jugendpsychiatrischen Praxis arbeiten. Dabei können und sollen Sie Ihre spezifischen Vorerfahrungen kreativ einbringen. Profil <ul> <li>ein kommunikatives, kreatives Wesen und gute Kenntnisse im Umgang mit PC / Office.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>60 Tage Urlaub pro Jahr (Praxis-Schließzeiten) bei vollem Gehalt,</li> <li>einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen Praxis,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen unbefristeten Vertrag.</li> <li>Selbstverständlich werden Sie strukturiert eingearbeitet.</li> </ul> STBL1_DE

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