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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Softwareentwickler (W/M/D) Verfahren GINSTER Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20253202) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen im Verfahren GINSTER verantwortlich. Sie entwerfen und entwickeln Anwendungen, aktualisieren und automatisieren das Buildmanagement im Umfeld des Vorhabens KONSENS und übernehmen Migrationsleistungen zur technologi-schen Weiterentwicklung der Technischen Zielarchitektur KONSENS. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von modernen Java-Enterprise-Anwendungen (Spring Boot (Cloud)) mit Fokus auf Backend-Entwicklung, Automatisierung und Deployment (GitLab CI/CD).</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden sowie in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Azure DevOps, GIT oder Subversion.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (W/M/D) Verfahren GINSTER

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Werksstudierender (W/M/D) IT Incidentmanagement Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20259401) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als Werkstudierende (m/w/d) im IT-Bereich unterstützen Sie das KONSENS Verfahren GINSTER bei der Erstellung und Pflege von technischen und fachlichen Dokumentationen. Sie wirken bei der Vor- und Nachbereitung von Be-sprechungen mit und unterstützen das Incident Management. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit ein praxisnahes Beispiel in JAVA zu programmieren. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Aufgaben und Prozesse der HZD. Profil <ul> <li>Ein laufendes Studium mit informationstechnischer, naturwissenschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder ähnliches.</li> <li>Im universitären oder privaten Umfeld haben Sie sich bereits mit IT beschäftigt.</li> <li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office Produkten ist für Sie kein Problem und Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau B2.</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und arbeiten gerne eigenständig, gewissenhaft und doch teamorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 6 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 30,10 € mit einem auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.</li> </ul> STBL1_DE

Werksstudierender (W/M/D) IT Incidentmanagement

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Planen, Bauen und Umwelt: Leitung des Amtes für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 15 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025152 IHR ARBEITSUMFELD Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz übernimmt die vielfältigen Aufgaben des Umwelt- und Naturschutzes, Landschaft und Forst, Klimawandel und Nachhaltigkeit sowie der Umweltbildung. Das Amt besteht aus den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde, Umweltschutz sowie das Umweltzentrum. Mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 werden die Aufgaben der Wasser-, Boden- und Immissionsschutzbehörden und auch für forstrechtliche Maßnahmen übernommen. Aufgaben <ul> <li>Das Aufgabenspektrum umfasst hoheitliche und regulative, bildungsorientierte und kommunikative sowie gestalterische und entwicklungsorientierte Aspekte und ist damit ein wichtiger Bestandteil der Hanauer Stadtentwicklung. </li> <li>Der damit verbundene Spannungsbogen ist die Herausforderung, die es sowohl operativ im Einzelfall als auch strategisch z.B. bei Planungsprozessen zu meistern gilt.</li> <li>Sie leiten ein Fachamt und übernehmen dabei die Moderation, die Netzwerkkoordination sowie die Impulsgebung und strategische Weiterentwicklung Ihrer Themenfelder.</li> <li>Sie führen ein motiviertes, selbstständig arbeitendes und interdisziplinäres Team mit etwa 30 Beschäftigten. </li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Offenheit und Transparenz sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Ihrer Führungsfunktion.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise aus dem Bereich Umwelt- und Naturschutz absolviert und verfügen über Berufserfahrung, die Sie befähigt eine solche anspruchsvolle Führungsaufgabe zu übernehmen.</li> <li>Sie vertreten die vielfältigen Aufgaben des Amtes kompetent und konsequent. </li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert im Zusammenwirken mit anderen Akteurinnen und Akteuren der Unternehmung Stadt Hanau und des Wirtschaftsstandortes Hanau, mit den betroffenen Bürgerinnen und Bürgern sowie mit Vereinen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und mögen Veränderungen und Entwicklung. </li> <li>Sie kennen und nutzen die Chancen der Digitalisierung.</li> <li>Sie gestalten die vorhandenen und neue Aufgaben sowie den Generationswechsel. </li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen.</li> <li>Sie kennen bzw. lernen die Stadtgesellschaft Hanau in ihrer Vielfalt kennen und sehen, dass Ökologie und soziales Miteinander zusammengehören. </li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung bis EG 15 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Angebote für entsprechende Qualifizierungen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Amtes für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz (m/w/d)

Wir sind eine reggio-inspirierte Elterninitiative mit Waldpädagogik-Schwerpunkt und betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. In einer familiären Atmosphäre legen wir großen Wert auf eine respektvolle, individuelle Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung. Unsere Räume bieten Platz für Forschen, Gestalten und Staunen – hier dürfen Kinder mit Neugier und Kreativität die Welt entdecken. Das pädagogische Team arbeitet eng mit den Eltern und dem Vorstand zusammen, um eine positive Lern- und Arbeitsumgebung zu schaffen. Aufgaben Als Leitung unserer Einrichtung übernimmst du Verantwortung für: <ul> <li>die pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Konzepts unserer Kita,</li> <li>die fachliche und organisatorische Führung des Teams,</li> <li>die Koordination und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Eltern,</li> <li>die Personalplanung, Dienstpläne und Verwaltungsaufgaben,</li> <li>die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KiTaG, Hygienerichtlinien etc.),</li> <li>die Gestaltung eines wertschätzenden, motivierenden Arbeitsumfelds.</li> </ul> Profil Du… <ul> <li>hast einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, oder hast eine vergleichbare durch die Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz anerkannte Qualifikation,</li> <li>bringst mindestens drei Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einer Kita mit,</li> <li>hast Lust auf Partizipation, Teamarbeit und gemeinsames Gestalten,</li> <li>hast Freude an pädagogischer Arbeit auf Augenhöhe mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen,</li> <li>hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen.</li> <li>bist empathisch, kommunikationsstark und hast Freude an echter Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitanstellung mit mindestens 23 bis max. 30 Stunden pro Woche</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Elternvorstand,</li> <li>ein engagiertes, herzliches Team, das füreinander da ist,</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD SuE,</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket für das Jahr 2026</li> <li>Eine engagierte und offene Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Kita-Leitung (w/m/d) für unsere reggio-inspirierte Elterninitiative

Ein traditionsreiches, gemeinwohlorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit überregionaler Bedeutung bietet engagierten Fachkräften ein stabiles und werteorientiertes Arbeitsumfeld. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden in Hessen und Rheinland-Pfalz steht die Organisation für soziale Verantwortung, nachhaltige Entwicklung und eine moderne Verwaltungskultur. Für eine zentrale Funktion in der arbeitsrechtlichen Beratung suchen wir eine juristisch versierte Persönlichkeit, die sich für die Stärkung von Interessenvertretungen und die Weiterentwicklung kollektiver Regelwerke einsetzt. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten gewählte Interessenvertretungen in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Fragen</li> <li>Sie vertreten diese Gremien in Einigungsstellen und vor spezialisierten Gerichten</li> <li>Sie begleiten Gründungsprozesse neuer Vertretungsorgane und führen Schulungen sowie Workshops durch</li> <li>Sie erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten zu arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen.</li> <li>Sie beobachten rechtliche Entwicklungen und bereiten diese praxisnah auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung und Befähigung zum Richteramt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich gemeinwohlorientierter oder kirchlicher Arbeitsrechtsstrukturen</li> <li>Kommunikationsstark, beratungsaffin und sicher im schriftlichen Ausdruck</li> <li>Organisationsgeschick, Diskretion und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Attraktive Vergütung nach einem tariflichen Rahmenvertrag (vergleichbar TVöD EG 13)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Regelungen</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und 30 Urlaubstage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zusätzliche Freistellungstage für persönliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Berater (m/w/d) – Interessenvertretung & Arbeitsrecht

Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design sowie Wirtschaft &amp; Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum 01.01.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Hochschuldozent Biologie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen auf Bachelorniveau und Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Labor-Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Humanbiologie, Molekulare Medizin, Zellbiologie, Biochemie, Infektionsbiologie, Immunologie oder verwandten Themen </li> <li>Erste Erfahrung in der praktischen Lehre im Labor sowie mit der Vermittlung komplexer Sachverhalte ist von Vorteil</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Deutsch und Englisch fließend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Hochschuldozent Biologie (m/w/d)

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Fuhrparkprozesse gestalten: Du begleitest den gesamten Lebenszyklus der Firmenwagen - von der Bestellung bis zur Rückgabe.</li> <li>Teamarbeit: Du wirst Teil unseres 6-köpfigen Teams für die Betreuung der rund 2.000 Firmenwagen.</li> <li>Mitarbeitende betreuen: Du bist erste Ansprechperson für die Firmenwagenfahrenden und hilfst bei allen Fragen weiter.</li> <li>Administration umsetzen: Du prüfst Rechnungen, erstellst Berichte und unterstützt bei administrativen Aufgaben.</li> <li>Projekte übernehmen: Du verantwortest eigene kleinere Projekte im Bereich Fuhrparkmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Automobil- oder Bürofachbereich mit.</li> <li>Erste Berufserfahrungen: Du hast bereits in der Administration gearbeitet, idealerweise im Fuhrparkmanagement..</li> <li>MS-Office Kompetenz: Du nutzt Outlook, Excel, und Co. sicher und arbeitest gewissenhaft.</li> <li>Teamfähigkeit zeigen: Du bist flexibel, lernbereit und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Starke Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher und klar auf Deutsch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li>Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.</li> <li>Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.</li> <li>Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> <li>Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.</li> <li>Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.</li> <li>Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.</li> <li>Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Fuhrparkmanagement (all genders)

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von über 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behinderten- und Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik sowie soziale Psychiatrie. Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als: Sachbearbeiter*in Allgemeine Verwaltung (m/w/d) (Teilzeit, 15-20 Std./Woche, unbefristet) Aufgaben In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben innerhalb der Verwaltung und tragen dazu bei, die organisatorischen Abläufe des Landesverbandes reibungslos und effizient zu gestalten. <ul> <li>Verwaltung des Fuhrparks inkl. Terminüberwachung, Schadensmanagement und Kostenberichten</li> <li>Unterstützung im Immobilienmanagement, insbesondere bei Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung, Abwicklung), Nebenkostenabrechnungen und der Koordination von Handwerker- und Dienstleisteraufträgen</li> <li>Pflege und Überwachung von Verträgen</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsschäden in Abstimmung mit dem Versicherungsdienst</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe und Standards</li> <li>Freundliche, verlässliche und selbstständige Kommunikation mit Mitgliedsorganisationen, Kolleg*innen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in ähnlichen Aufgabenfeldern</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Freude an administrativen Abläufen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit und Berichtswesen</li> <li>Identifikation mit den Werten des Paritätischen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z. B. durch eine spezielle Betriebsvereinbarung zur Familienzeit und Zuschüsse zu Betreuungskosten</li> <li>Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander sowie regelmäßige Teamveranstaltungen (z. B. jährliche Mitarbeitendenklausur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 8), inklusive Zusatzversorgung und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Finanzen und Controlling Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit (derzeit 39 Stunden); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet | Heppenheim Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises zuständig für die Grundsicherung und Integration von Menschen im Bürgergeldbezug. #sozial-stark-regional Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Mitarbeiterführung von circa zehn Personen und fördern die Teamentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie erstellen den Wirtschafts- und Haushaltsplan sowie die Jahresabschlüsse</li> <li>Sie verantworten die Jahresabrechnung mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung des Forderungsmanagements</li> <li>Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, der Abteilung Finanzen und Controlling des Kreises Bergstraße sowie anderen Leitungskräften des Eigenbetriebs gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie beraten die Betriebsleitung kennzahlengestützt im Rahmen des Controllings </li> <li>Sie erstellen das Berichtswesen für den Eigenbetrieb sowie die zuständigen Gremien</li> <li>Sie nehmen an Gremienterminen teil (z. B. an Sitzungen der Betriebskommission) und sind Teil interner sowie externer Arbeitsgruppen</li> <li>Sie begleiten interne und externe Zielvereinbarungsprozesse (HMSI, § 48b SGB II)</li> <li>Sie führen Vergabeverfahren nach den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben durch</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) in Allgemeiner Verwaltung, Öffentlicher Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in doppischer Buchführung gemäß Eigenbetriebsrecht und kommunalem Haushaltsrecht</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für interne Kontrollsysteme und Compliance</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sind genauso wesentliche Voraussetzungen für die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgaben wie ein gutes Taktgefühl anderen Menschen gegenüber</li> <li>Eine sehr gute Auffassungsgabe und eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und zur Netzwerkarbeit sind unerlässlich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma sind von Vorteil</li> </ul> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Führungserfahrung. Sie verstehen sich als Teil eines Führungsteams, engagieren sich im Sinne der gesamten Dienststelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten. Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung mit Veränderungsprozessen. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach EG 12 TVöD zwischen 4.295 Euro und 6.712 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Bereich Finanzen und Controlling

ID: 1000_000381 Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste unterstützen erwachsenen Menschen mit Sucht- und psychischen Erkrankungen dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten - sowohl ambulant als auch in der besonderen Wohnform. Die besondere Wohnform Eltville Rheinblick begleitet Menschen in unterschiedlichen Wohngemeinschaften in deren Alltag und arbeitet mit Haltung und Fachlichkeit daran, Stabilität und Teilhabe zu fördern. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen engagierte/n und empathische/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft, die/der Freude daran hat Menschen in verschieden Lebenslagen individuell zu begleiten. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Aufgaben als Koordinierende Bezugsperson und bist aktiv an der Gestaltung des Betreuungsprozesses beteiligt.</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit unseres Klientel durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung und unserer Konzeption</li> <li>Du stehst in enger Zusammenarbeit im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit den Kooperationspartnern</li> <li>Du übernimmst Dokumentation und Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen / Suchterkrankungen oder hast Interesse neue Erfahrungen zu sammeln</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement und hast Freude am Kontakt mit Menschen mit multiplen Problemlagen</li> <li>Du überzeugst mit deiner kommunikativen Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem „Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PIT)“ oder sich dies anzueignen</li> <li>Du zeigst Bereitschaft zum Arbeiten im Rahmen der Betreuungszeiten (Mo - Fr von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Wochenende / Feiertage von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr)</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und verfügst über PC-Kenntnissen (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst</li> <li>Du erhältst ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision</li> <li>Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> <li>Ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Raum für eigene Gestaltung und Entfaltung in einem wertschätzenden und offenen Team, welches lebendige Teamarbeit pflegt.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung, Herr Murtovi, Tel 01 70 7 831 992. STBL1_DE

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