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Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 132 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung <h2>mehrere Beschäftigte im IT-Service-Desk (m/w/d) (Anwenderservice).</h2> Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung. Das Referat 132 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik im Bundeskanzleramt. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen. Im Bundeskanzleramt setzen wir auf modernste Technologien für die Digitalisierung und Modernisierung unserer IT-Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams des Anwenderservices als erster Ansprechpartner für die Beschäftigten im Haus. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Anwenderinnen und Anwender bei Fragen und Problemen rund um die IT</li> <li>Störungsmanagement im IT‑Support: Sie gehen technischen Problemen strukturiert auf den Grund, beheben eigenständig Störungen im First- und Second-Level-Support und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar – immer mit dem Blick auf einen zuverlässigen und sicheren IT‑Betrieb</li> <li>Qualitätssicherung im IT‑Betrieb: Sie bearbeiten komplexe oder wiederkehrende Störungen, die eine nachhaltige und ursachenorientierte Fehlerbehebung erfordern, und tragen so aktiv zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der IT‑Systeme bei</li> <li>IT‑Arbeitsplatzbetreuung: Sie stellen die Einrichtung, den Betrieb und die Anbindung von Endgeräten sicher und sorgen so für eine stabile und nutzungsfreundliche Arbeitsumgebung</li> <li>IT‑Unterstützung bei Veranstaltungen und Reisen: Bei gelegentlichen Veranstaltungen und Dienstreisen im In- und Ausland sichern Sie mit Ihrem technischen Know-how die Arbeitsfähigkeit des Bundeskanzleramts – auch unter besonderen Rahmenbedingungen und oft dicht am Geschehen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene IT‑Fachausbildung sowie nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im User Help Desk, Service Desk und/oder im First/Second-Level-Support bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse in zentralen IT‑Basisdiensten, insbesondere im Betrieb und Support von Clientsystemen, Netzwerktechnologien, virtuellen Desktop-Infrastrukturen und Drucklösungen</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Anwendungssoftware und mobiler Kommunikationstechnik zur effizienten Unterstützung von Nutzerinnen und Nutzern im Arbeitsalltag</li> <li>Flexibilität im Rahmen eines versetzten Arbeitszeitmodells und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil (bei Vorliegen einer Behinderung, die das selbstständige Führen eines Dienstfahrzeuges nicht zulässt, erfolgt die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges mit Fahrer/​‑in bzw. die Anerkennung triftiger Gründe zum Führen eines Privatfahrzeuges)</li> <li>unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher – Niveau C1); englische Sprachkenntnisse (Niveau A2), insbesondere für den Einsatz bei internationalen Terminen oder Delegationen von Vorteil (Angabe zum Kompetenzniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>offene, hilfsbereite und sehr serviceorientierte Art sowie Freude an der verantwortungsvollen Arbeit in unserem Haus</li> <li>absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Das Bundeskanzleramt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der Dienstposten ist für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Dabei wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 9m, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerial­zulage“) in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

mehrere Beschäftigte im IT-Service-Desk (m/w/d) (Anwenderservice) für das Referat 132 „Informations- und Kommunikationstechnik“

Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten.Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschafts-politik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit.Mobilität ist im Umbruch und neue Angebote erweitern den Mobilitätsmix in der Stadt und auf dem Land. Neue Mobilitätsträger, Technologien und Akteure wie Startups treten auf den Plan. Und die IAA MOBILITY trägt dieser Entwicklung Rechnung. Die IAA TRANSPORTATION zeigt hingegen die Welt der Busse, Transporter, Trucks, Anhänger und Aufbauten in all ihren Facetten – sie ist damit die weltweit wichtigste Plattform für die Zukunft der Transport- und Nutzfahrzeugindustrie.Für unsere Abteilung „IAA“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) im Ausstellerservice in Vollzeit (40 Stunden).Wir laden Sie ein, Teil eines engagierten, dynamischen Teams mit ambitionierten Zielen zu werden und an der Konzeptionierung der sich stetig wandelnden Mobilitätsplattform mitzuwirken. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für das Ausstellermanagement, einschließlich Erfassung, Verwaltung, Betreuung und Abrechnung der Aussteller</li><li>Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Anmelde- und Bestellplattformen</li><li>Kommunikation und Betreuung der Aussteller sowie Abstimmung mit Dienstleistern und Partnern</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Messestandorten, inklusive Bearbeitung relevanter Datenexporte</li><li>Pflege der IAA-Webseite sowie Erstellung von Veröffentlichungen, Reports und Präsentationsunterlagen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Messe- oder Eventbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Datenbanksystemen; hohe IT-Affinität und Kenntnisse in CMS-Systemen (z. B. Typo3, Magnolia)</li><li>Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Engagement, Sorgfalt und Servicedenken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an einem vielfältigen und dynamischen Aufgabenbereich</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Exhibitor Service Management

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Architektinnen/Architekten bzw. Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) als Projektleitung/ Projektsachbearbeitung Knr. S 181-25 Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden aus der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen der Hauptabteilung BS begleiten in ihren jeweiligen Organisationseinheiten eine Vielzahl von Baumaßnahmen innerhalb eines Projektteams aus TGA-Mitarbeitenden und weiteren Architektinnen und Architekten gemäß den Phasen der HOAI von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes nach den Grundsätzen des Projektmanagements. Aufgaben Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaß­nah­men für folgende Nutzer: <ul> <li>Nachgeordnete Behörden im Geschäftsgang des Bundesministeriums des Innern Die Liegenschaft ist geprägt durch historische Bestandsgebäude. Die aus Klinkerbauten be­ste­hende Gesamtanlage ist denkmalgeschützt. Aufgrund des stetig ansteigenden erhebli­chen Aufgabenzuwachses der beiden Sicherheitsbehörden ist ein zusätzlicher Flächenbe­darf entstanden. Gegenstand der zu planenden und auszuführenden Baumaßnahmen sind Neubauten mit rd. 48.000 m² NUF, außerdem die übergreifenden technischen Maßnahmen. Weiterhin sind Umbaumaßnahmen von zwischen 1901 und 1904 errichteten, denkmalge­schütz­ten Gebäuden durchzuführen.</li> <li>BMAS, BMLEH, BMBFSFJ nach der geplanten und erfolgreichen Umorganisation Das Referat BS II 1 soll nach erfolgreicher Umstrukturierung das Projektmanagement für Bau­projekte des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBSFJ), des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie des Bundes­mi­nis­teriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) durchführen. Die Aufgaben reichen von Bauunterhaltungsmaßnahmen an historischen Bestandsgebäuden bis zur um­fassenden Instandsetzung und Modernisierung denkmalgeschützter Verwaltungsbauten, die zugleich den Anforderungen einer zeitgemäßen Nutzung gerecht werden müssen.</li> <li>BMF und BMJV Das Referat BS II 4 übernimmt das Projektmanagement für Bauprojekte des Bundes­minis­te­riums der Finanzen (BMF) und des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucher­schutz (BMJV). Schwerpunkt ist die Grundsanierung, Modernisierung und Instandsetzung denkmalgeschützter Gebäudekomplexe mit hoher technischer und funktionaler Ausstattung, einschließlich Dächern, Fassaden, Sanitär- und elektrotechnischen Anlagen.</li> <li>Bundesministerium für Verteidigung (BMVg) Seit 1999 nutzt das BMVg den sog. Bendlerblock als Berliner Dienstsitz. Dabei handelt es sich um einen der größten Ministeriumsstandorte in Berlin. Das denkmalgeschützte En­semble soll in den kommenden Jahren mit Neubauten für Verwaltung und Sonderfunktionen ergänzt werden. Das dafür geplante Bauprojekt umfasst Neubauten für ca. 540 Büro­arbeits­plätze sowie diverse Sonderfunktionen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Einfache Bau­maßnahmen und Maßnahmen des Bauunterhalts an den Bestandsgebäuden des Bendler­blocks auszuführen.</li> <li>Bundeswehr-Kaserne Julius-Leber-Kaserne Das BS III 4 nimmt Bauaufgaben für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) in Berlin wahr und ist mit einer örtlichen Projektleitung vor Ort vertreten. Die Aufgaben umfassen Baumaßnahmen an Verwaltungs-, Labor-, Wirtschafts- und Unterkunftsgebäuden sowie Gesundheits- und Sportbauten, einschließlich Nutzerbetreuung, baufachlicher Bera­tung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Liegenschaft.</li> </ul> Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein viel­fältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bau­unterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und ener­ge­tischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik, etc.</li> <li>Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Betei­ligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der beteiligten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunter­haltungs­maß­nahmen</li> <li>Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen ge­mäß VOB</li> <li>Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Doku­men­tation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fä­hig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nach­wei­sen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen</li> <li>die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Enga­ge­ment und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europä­i­schen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicher­heits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 bis 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeam­te­ten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegs­mög­lichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufs­er­fah­rung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche des Jahres 2026 stattfinden. STBL1_DE

Architektinnen/Architekten bzw. Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) als Projektleitung/ Projektsachbearbeitung

Im DAV haben sich ca. 60.000 Anwältinnen und Anwälte aus über 250 örtlichen Anwaltvereinen im In- und Ausland zusammengefunden.Der DAV kämpft für die Interessen der Anwaltschaft und steht für Recht und Freiheit und Demokratie. Er ist das größte Anwaltsnetzwerk, fördert den Nachwuchs und unterstützt Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in unternehmerischen, organisatorischen und persönlichen Fragen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Geschäftsstelle in Berlin eine/einenMitarbeiter:in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für das Daten- und Mitgliedermanagement in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Recherche und Bearbeitung von Adress-, Kommunikations- und personenbezogenen Daten nach bestimmten Strukturvorgaben in unserem Customer-Relationship-Management-System (CRM)</li><li>Erfassung von mitgliedschaftsrelevanten Informationen unter Berücksichtigung der Beitrags- bzw. Geschäftsordnungen</li><li>Aufbereitung und datenschutzgemäße Weiterleitung von Daten für die erfolgreiche Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Erstellen von datenbasierten Statistiken und Reports</li><li>serviceorientierte Beantwortung von internen und externen Anfragen sowie die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen</li><li>Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe sowie Erteilung von Auskünften in unserer Telefonzentrale</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung von E-Mails aus dem zentralen Posteingang</li></ul> Profil Sie haben<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Daten-/Mitgliedermanagement und idealerweise im Umgang mit Datenbanken oder CRM-Systemen</li><li>eine strukturierte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten gerne im Team, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine gute Selbstorganisation</li><li>einen sichereren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und auch Word</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Daten- und Mitgliedermanagement

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Die Zertifizierungsstelle bietet als Vertrauensdiensteanbieter nach eIDAS qualifizierte elektronische Signaturen und Zeitstempel für den elektronischen Rechtsverkehr an. Dabei versorgt sie Notarinnen und Notare, Notarvertreterinnen und Notarvertreter sowie Notariatsverwalterinnen und Notariatsverwalter mit dem rechtsgültigen, digitalen Äquivalent zur handschriftlichen Unterschrift und trägt damit wesentlich zur voranschreitenden Digitalisierung des Notariats und des Rechtsverkehrs im Allgemeinen bei. Zur Unterstützung für die Zertifizierungsstelle der Bundesnotarkammer suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung einen qualifizierten Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Debitorenbuchhaltung</li> <li>selbstständige Klärung von Sonderfällen</li> <li>Bearbeitung von Mahnvorgängen</li> <li>Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Erstellung von Auswertungen für die Finanzbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im bestehenden ERP-System</li> <li>allgemeine administrative Aufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Support</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>solide Berufserfahrungen in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute Organisationsfähigkeiten und Interesse an der Etablierung sowie Verbesserung von Prozessen</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und serviceorientiertes Eingehen auf Anfragen</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office sowie Interesse an technischen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Debitorenbuchhaltung / Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Berlin Aufgaben Für die Robert Bosch Academy in Berlin suchen wir zum 15.03.2026 eine:nSenior Projektmanager:in (m/w/div. 40h/Woche) Die Robert Bosch Academy ist eine Einrichtung der Robert Bosch Stiftung am Standort Berlin. Sie bietet internationalen Entscheidungsträger:innen, Expert:innen und Meinungsbildner:innen Raum für vertraulichen Austausch und gemeinsame Arbeit an globalen Zukunftsfragen. Fellows der Academy verbringen einen mehrmonatigen Arbeitsaufenthalt in Berlin. Sie nutzen die Academy als Ort der Reflexion, Vernetzung und Zusammenarbeit – sowohl untereinander als auch mit Vertreter:innen aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Senior Projektmanager:in bei der Robert Bosch Academy gestalten Sie fellowshipbezogene Aktivitäten mit hoher Eigenverantwortung. Dabei entwickeln und steuern Sie den gesamten Lebenszyklus unseres Fellowship-Programms: von der Auswahl und Betreuung internationaler Fellows über die Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Veranstaltungen bis zur aktiven Pflege der Community und strategischer Kooperationen.</li><li>Des Weiteren begleiten Sie die aktuellen Fellows der Academy mit Gespür für individuelle Bedarfe.</li><li>Dank Ihrer hohen sprachlichen Kompetenz entwickeln Sie wirkungsvolle Texte für alle unsere Kommunikationskanäle auf Deutsch und Englisch – sei es für die Website, Social Media oder offizielle Berichte</li><li>Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Expertise proaktiv in die strategische Weiterentwicklung der Academy ein.</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen mehrjährige, international ausgerichtete Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung, Auswahl und Betreuung von Fellowships oder vergleichbaren Programmen mit.</li><li>Außerdem verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus Wissenschaft, Politik, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Kultur sowie in der Gestaltung von Formaten an deren Schnittstellen.</li><li>Dazu zeigen Sie ein breites inhaltliches Interesse an globalen gesellschaftspolitischen Entwicklungen und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für relevante Themen und die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und einzuordnen.</li><li>Sie steuern komplexe Prozesse eigenverantwortlich und kommunizieren verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch, gepaart mit einem sehr guten sprachlichen Gespür für adressatengerechte Kommunikation.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Senior Projektmanager:in (m/w/div. 40h/Woche)

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Architect (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen als Teil eines Produkt- oder Projektteams unsere IT-Produktmanager bzw. IT-Projektleiter</li> <li>Sie analysieren die Technologieumgebung und Besonderheiten der IT-Infrastruktur der Bundesnotarkammer, nehmen Anforderungen auf und entwickeln dazu passende Lösungsstrategien</li> <li>zusammen mit unseren Entwicklungsdienstleistern erstellen Sie komplexe Architekturen und steuern die technologischen Prozesse in der Produktentwicklung wie bspw. der Systemintegration</li> <li>dabei unterstützen Sie auch bei der Qualitätssicherung bspw. durch Logfile-Analyse, aber auch bei der Planung und Durchführung von Last- und Integrationstests</li> <li>weiterhin begleiten und bewerten Sie die Dokumentation der Lösungsarchitektur</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation bspw. erlangt durch eine entsprechende Berufserfahrung nach einer Ausbildung zum Fachinformatiker oder nach einem nicht-Informatik Studiengang nachweisen</li> <li>auch als vollständiger Quereinsteiger mit Berufserfahrung als Solution Architect / Leitender Entwickler im JAVA-Umfeld oder als Berufsanfänger mit entsprechendem Ausbildungshintergrund interessieren wir uns für Sie</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis von gängigen Software-Architekturansätzen für Fach- bzw. Unternehmensanwendungen und aktuellen Technologien (Frontend, Backend, Datenbanken)</li> <li>idealerweise haben Sie einschlägige Erfahrungen als Entwickler von Softwarelösungen mit Java, Electron, SQL (Oracle) und kennen sich mit API-Design und Micro-Services in Container-Umgebungen wie Kubernetes/OKD aus</li> <li>Public-Key-Infrastruktur, Verschlüsselung und Signaturen, Identity Provider und Single-Sign-On sind keine Fremdworte für Sie</li> <li>sehr gute analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Solution Architect (m/w/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv, den Onlineverfahren und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zum Aufbau eines neuen Teams suchen wir für eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Mitarbeiter Konferenz- und Veranstaltungsservice (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für 18 Konferenzräume auf 7 Etagen</li> <li>Planung, Koordination und Betreuung von Inhouse-Veranstaltungen in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen</li> <li>Organisation aller Abläufe: <ul> <li>Raumbuchungen und Postfachverwaltung</li> <li>Catering-Bestellungen und -Betreuung (von Kaffee und Snacks bis zu Menü- und Buffetangeboten)</li> <li>Bereitstellung von Technik, Mobiliar und Equipment</li> </ul> </li> <li>Serviceeinsatz während der Veranstaltungen (z. B. Eindecken, Getränke/Kaffee, Gästebetreuung)</li> <li>Organisation von Materialien und Gastgeschenken (z. B. Namensschilder, Tischvorlagen, Konferenzutensilien)</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation und Abrechnung von Veranstaltungen</li> </ul> Veranstaltungsformate Sie gestalten und begleiten vielfältige Formate, u. a.: <ul> <li>Delegationsbesuche und Gremiensitzungen</li> <li>Schulungen, Workshops und Team-Events</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. After Work, Frühstücke, Vorlesetage)</li> <li>Meetings und Abendveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Veranstaltungskoordination oder im Bankett-Service</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (insbesondere für Delegationen)</li> <li>Erfahrung mit Kalkulationen und Abrechnungen von Inhouse Veranstaltungen</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Outlook und MS Office (insb. Excel)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden (bei Bedarf)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Konferenz- und Veranstaltungsservice (w/m/d)

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig- Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus speziﬁsche pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Für unsere Wohngruppe "Die Alte Post" in Werneuchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzﬂexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Werneuchen

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig- Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus speziﬁsche pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Die Wohngruppe Die Siedler bietet neun Kindern im Alter von 4 bis 18 Jahren einen geschützten, ländlichen Rahmen für ihre individuelle Entwicklung. pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Siedler in Prötzel Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzﬂexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

272 Unbefristet Jobs in Eberswalde, Deutschland