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Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Haben Sie Interesse an einem Minijob als Praxisanleiter (m/w/d) - ohne Pflege in unserem Haus Louise Henriette in Oranienburg? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li> <li>Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Planung und Gestaltung interessanter Aufgaben für die Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Einsatzbereitschaft- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freie Zeiteinteilung nach Absprache mit der Pflegedienstleitung!</li> <li>keine Wochenenden</li> <li>nur Tagdienst</li> <li>Keine Pflege!</li> <li>nur Betreuung der Auszubildenden</li> <li>eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld </li> <li>attraktives Gehaltspaket</li> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)</li> <li>Jubiläumsbonus</li> <li>Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>berufliche Karrieremöglichkeiten </li> <li>attraktive Mitarbeiter-Benefits </li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (w/m/d) - Minijob, keine Pflege!

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Wir suchen ab sofort eine Einrichtungsleitung im "Haus Schweihofer" in Velten (Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Die Einrichtungsleitung (m/w/d) gewährleistet unter Berücksichtigung der Ziele des Trägers und der Ökonomie sowie der Pflege- und Unternehmensleitbilder die gesetzlichen Vorgaben und vertraglichen Vereinbarungen. Insbesondere die enge Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle und die Zuarbeiten für die Geschäftsführung bilden die Basis der Stelle.</li> </ul> Profil Ausbildung / Qualifikation <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Grundausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen</li> <li>oder in einem kaufmännischen Beruf in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, Pflegepädagogen, Gerontologen, Sozialpädagogen oder Betriebswirt</li> </ul> und <ul> <li>eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder einer vergleichbaren Einrichtung, in der die Kenntnisse und Fähigkeiten zur Leitung eines Heimes erworben wurden </li> <li>ggf. eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Einrichtung</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit </li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Soziale Kompetenz</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld </li> <li>attraktives Gehaltspaket</li> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>berufliche Karrieremöglichkeiten </li> <li>attraktive Mitarbeiter-Benefits </li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> <li>Jubiläumsbonus</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in Berlin und Brandenburg suchen wir eine FREIGESTELLTE PRAXISANLEITUNG (m/w/d) (Voll- / Teilzeit). Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung</li> <li>Koordinierung der Anleitung in den unterschiedlichen Einrichtungen</li> <li>Ansprechpartner für Auszubildende und Kooperationspartner, Teilnahme an Praxisanleitertreffen</li> <li>Übernahme der Praxisanleitung unserer Pflegefachassistenten / Altenpflegehelfer / Fachkräfte in der Anerkennung </li> <li>Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung unserer Praxisanleiter vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Einsatzbereitschaft- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationstalent und Dokumentationssicherheit</li> <li>Flexibilität in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freigestellt für die Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Nur Tagdienst</li> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage!</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung nach Absprache </li> <li>Dienstwagen mit privater Nutzung oder finanzieller Zuschuss als PKW-Überlassungspauschale </li> <li>Gestaltungsspielraum Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiter-Benefits</li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> <li>Jubiläumsbonus</li> </ul> STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleiter/in (m/w/d)

B.&amp;S.U. Beratungs- und Service-Gesellschaft Umwelt mbH (B&amp;SU mbH) sucht Betriebswirt / Administrativer Manager / Kaufmännischer Projektmanager (w/m/d) Klimaschutz und Klimaanpassung– Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 30 Stunden/Woche Sie möchten sich beruflich gerne in den für die Zukunft relevanten Themenfeldern Klimaschutz, Klimafolgenanpassung und Nachhaltige Stadtentwicklung engagieren? Bei uns erwarten Sie eine interessante, interdisziplinär angelegte Teamarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben. Die B&amp;SU mbH arbeitet seit über 30 Jahren für eine umweltgerechte Zukunft. Für uns ist die Basis der nachhaltigen zukunftsorientierten Entwicklung der Schutz des Klimas. Unsere fachlichen Schwerpunkte sind die europäische Umwelt- und Strukturpolitik, der Klimaschutz und die Klimaanpassung, die effiziente Energieverwendung, Mobilität sowie Nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung. Die B&amp;SU mbH möchte das Team Programmmanagement im Klimaschutz- und Klimaanpassungsbereich stärken. Unser Team Programmmanagement Eine der Aufgaben der B&amp;SU ist die Umsetzung von öffentlichen Förderprogrammen. Derzeit setzen wir u. a. die Berliner Programme für Nachhaltige Entwicklung (BENE 2) für die Berliner Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt um. Wesentliche Schwerpunkte des BENE-Förderprogramms sind Projekte in den Bereichen Energieeffizienz, Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel. Beim Klimaschutz stehen Maßnahmen zur Senkung der CO2-Emissionen im Vordergrund: über energieeffiziente Gebäudesanierung und entsprechende Technologien/Prozesse in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen sowie durch Erhöhung des Anteils erneuerbarer Energien. Beim Thema Anpassung an den Klimawandel geht es um die Erhöhung der Resilienz Berlins in Zeiten des Klimawandels (Berlin als „Schwammstadt“ und Erhalt sowie Ausbau von Grünflächen). Aufgaben <ul> <li>ganzheitliche Betreuung der Förderprojekte von Anfang bis Ende, dementsprechend Beratung zu Förderprogrammen von Antragsstellenden und Zuwendungsempfangenden zu betriebswirtschaftlichen, zuwendungs- und vergaberechtlichen Fragen</li> <li>Antragsberatung inkl. Bonitätsprüfung von Finanzierungsplänen, Prüfung von Anträgen, Erstellung von Förderempfehlungen und Erteilung von Bescheiden</li> <li>Prüfung von Finanzierungsplänen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Änderungsanträge und Schlussmitteilungen</li> <li>administrative und finanztechnische Vorbereitung von Förderprojekten</li> <li>Begleitung laufender Projekte sowohl zuwendungsrechtlich als auch kaufmännisch, Mitwirkung bei der Mittelbewirtschaftung, stetiger Dialog mit Zuwendungsempfangenden und Fördermittelgebern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium / Hochschulstudium / Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt / Finanzwirt / Wirtschaftsfachwirt / Wirtschaftsingenieure</li> <li>Idealerweise bereits Berufserfahrung mit der Prüfung von geförderten Vorhaben</li> <li>Kenntnisse in der Bonitätsprüfung sowie in öffentlichem Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>weitere Kenntnisse in Zuwendungs- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und unseren Kunden gegenüber treten Sie sicher und gewandt auf</li> <li>gutes Zeitmanagement und dienstleistungsorientiertes Denken</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>MS-Office und Datenbanken wenden Sie sicher an, Erfahrungen mit SharePoint sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Alexanderplatz)</li> <li>fundierte Einarbeitung in einem freundlichen Team</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>ein offenes und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>ein kollegiales und kreatives Team</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Mit Ihrer Arbeit setzen Sie sich aktiv für den Klimaschutz ein und unterstützen die Energiewende. STBL1_DE

Betriebswirt / Administrativer Manager / Kaufmännischer Projektmanager (w/m/d) Klimaschutz und Klimaanpassung

Finanzen, Steuern und Zahlen sind Ihre Spezialität und Sie arbeiten gerne in einem sicheren Unternehmen mit Perspektive? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine berufliche Veränderung und bewerben Sie sich bei uns! Für ein Institut in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen. Darauf dürfen Sie sich freuen: - 35 Std./Woche (Vollzeit) - Vielseitiges Aufgabengebiet - Strukturierte Einarbeitung - Mobiles Arbeiten - Eigenes Physiozentrum - Flexible Arbeitszeiten - Attraktive Sozial- und Gesundheitsleistungen Aufgaben <ul> <li>Verarbeitung des laufenden Buchungsstoffes im Debitorenbereich inkl. Mahnwesen und Vorbereitung des Inkassos</li> <li>Unterstützung bei Buchhaltungsaufgaben im Hauptbuch und bei den Kreditoren</li> <li>Unterstützung bei der Fertigung der betrieblichen Steuererklärung und Steueranmeldungen, insbesondere der Umsatzvorsteueranmeldung</li> <li>Verwalten bzw. Neustrukturierung von Daten in Datenbanksystemen</li> <li>Tätigkeiten bei Projekten im relevanten Aufgabenbereich als auch bei Projekten des Rechnungswesens insgesamt</li> <li>Tätigkeiten im Schnittstellenbereich zwischen Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Unterstützende Arbeiten bei der Optimierung der Arbeitsabläufe im Rechnungswesen</li> <li>Diverse Aufgaben der allgemeinen Verwaltung</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Berufserfahrungen in der Buchhaltung, Haupt- und Nebenbuchhaltung</li> <li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>35 Std./Woche (Vollzeit)</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Eigenes Physiozentrum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Sozial- und Gesundheitsleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) für ein Institut im öffentlichen Bereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Spezialist*in IT-Kommunikation und Projektkoordination (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 26. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 11-086-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung DRV Bund IT unterhält eine komplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft für unsere Reha- und Rentenverfahren, Betriebsprüfdienste, die eigenen Kliniken sowie weitere Sonderverfahren. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 27.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher. Das Team Anwenderkommunikation verantwortet die Kommunikation zu IT-Themen in Richtung Anwender*innen in der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Umsetzen von Kommunikationskonzepten und hausweiten Kommunikationsinhalten (zum Beispiel Intranet, Newsletter, Präsentationen, Confluence) zu IT-Themen</li> <li>Organisieren und Moderieren von Informationsveranstaltungen (zum Beispiel Workshops et cetera)</li> <li>Verantwortung für die dezernatsinterne Kommunikation</li> <li>Qualitätsmanagement der Kommunikationsinhalte verschiedener Fachteams, die teilweise innerhalb der gesamten Organisation veröffentlicht werden</li> <li>Leiten von und Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Kommunikationswissenschaften oder BWL oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Qualifizierung im Bereich Marketing/ Kommunikation) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing/ Kommunikation</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Kommunikationsinhalten (zum Beispiel Intranet, Newsletter, Präsentationen und Konzepten)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und den entsprechenden Steuerungsinstrumenten</li> <li>Erfahrung bei der Organisation und Moderation von Informationsveranstaltungen und Workshops</li> <li>Vertiefte Erfahrungen mit Confluence wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist*in IT-Kommunikation und Projektkoordination (m/w/div)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen. Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken. Das SOS-Kinderdorf Berlin sucht für Hort und Grundstufe an der Theodor-Heuss Gemeinschaftsschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinierende Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - max. 35 Std./Wo.) Aufgaben In dieser spannenden Position liegt Ihre Kernaufgabe in der Koordination des Einsatzes des Teams im Ganztag der Grundschule und Verantwortung für die abgestimmte Gestaltung der ergänzenden Förderung und Betreuung im Einvernehmen mit Bereichsleitung und Schulleitung. Sie wünschen sich einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, Ihre Ideen, Ihr Humor und Ihre Verantwortungsbereitschaft gefragt sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erstellen von Einsatz- und Dienstplänen für den Ganztag</li> <li>Kommunikation als Schnittstelle zwischen Erzieher*innen, Schule und Elternhäusern</li> <li>Umsetzung, Planung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li> <li>Übernahme und Organisation von Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Betriebs</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>Betreuung von Bezugsgruppen während der Unterrichtszeit und im Hort</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung pädagogischer (Freizeit-)angebote und Projekte</li> <li>familienorientierte Arbeit, Planung und Gestaltung von Veranstaltungen und Elternabenden</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision</li> <li>Mitarbeit in den trägerinternen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder über ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder der Sozialpädagogik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, dem System Schule</li> <li>Sie besitzen ein breitgefächertes Methodenwissen und setzen dieses kreativ im Sinne der Kinder und Jugendlichen ein</li> <li>Sie begegnen jungen Menschen und ihrer vielfältigen Jugendkultur mit einer akzeptierenden Haltung</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständliche Grundlagen</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Koordinierende Erzieherin (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule

Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen. Innerhalb unseres Bereiches Baumanagement suchen wir ab dem 01.06.2025 oder früher 2 Mitarbeiter:innen mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Planunterlagen im Bereich Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung für alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Bestandsaufnahmen, Aufmaße sowie Überführung von Bestandsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technische:r Zeichner:in</li> <li>Erste Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Kenntnisse in der Altbauerneuerung und Baudenkmalpflege wünschenswert</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Autodesk AutoCad und Revit sind Bedingung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen wird vorausgesetzt</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene. Wir bieten Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. STBL1_DE

Technischer Zeichner (m/w/d)

Ist Ihnen die Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen genauso ein Anliegen wie uns? Dann verstärken Sie unser multiprofessionelles Team, das aus erfahrenen und jungen Mitarbeitenden besteht. Für uns ist Hospizarbeit gleich Teamarbeit. Hier können Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen im offenen und wertschätzenden Miteinander einbringen. Unsere lebensbejahende Einstellung trägt zur angenehmen Atmosphäre bei – wie auch die eigene Lebensreflexion Raum erhält. Pflegefachkraft für unser Friederike Fliedner Hospiz Stelle für Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft für Hospiz | Vollzeit 38,5h/Woche oder Teilzeit möglich | Gehalt nach Tarif AVR.DWBO | 30 Tage Urlaub | Jahressonderzahlung | betriebliche Altersversorgung | Deutschlandticket Job | Kinderzuschlag |unbefristet | PalliativpflegeArbeitsfeld PflegeStelle für Fachkräfte <ul><li>Eintrittsdatum nächstmöglich</li><li>Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Arbeitsort Berlin-Wedding</li><li>Einrichtung Friederike Fliedner Hospiz</li></ul> Aufgaben Sie begleiten mit Ihrer Fachexpertise schwerstkranke Betroffene in der letzten Lebensphase. Kommunikation, Grundpflege und Behandlungspflege sind die Eckpfeiler Ihrer Arbeit wie auch die Wundversorgung und Drainageversorgung. Neben der Pflege führen Sie zudem Krisen- und Trauergespräche mit den Angehörigen. Wir leben den Hospizgedanken und berücksichtigen besonders die Selbstbestimmung und die individuellen Wünsche unserer Hospizgäste. Profil <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Portsystemen, Schmerzpumpen, Wund- und Drainageversorgung sowie Maßnahmen nach SGB V.</li><li>Idealerweise besitzen Sie ein Palliative Care Zertifikat, wir ermöglichen Ihnen aber auch gern die Weiterbildung dazu.</li><li>Sie interessieren sich für stetige Fortbildung, um bei geänderten Rahmenbedingungen up to date zu sein.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und zu Wochenenddiensten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein professionelles Umfeld, in dem wir unseren Hospizästen Musik- / Kunsttherapie, Aromapflege und vieles mehr bieten.</li><li>Mit dem BVG-Jobticket oder unserem Job-Rad fahren Sie kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit.</li><li>Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir aktiv Ihre individuelle Karriere.</li><li>Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.</li><li>Genießen Sie Ihre Freizeit mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und verlässliche freie Tage.</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft für unser Friederike Fliedner Hospiz

Willst Du eine Arbeit in der Pflege nur Wochentags? Muss Dein Arbeitsbeginn mit der Kita oder Schule passen? Wir suchen engagierte Pflegeprofis, die als Leitung in unserer Tagespflege zusammen mit der stellv. Leitung und den Pflege- und Betreuungskräften die Pflegefachlichkeit sicher stellt und sich verantwortungsvoll mit den Kolleg:innen um das Wohl der Gäste bemüht. Jetzt fragst du dich wer wir sind? Wir sind ein Pflegedienst, der weiß, wie wichtig die richtige Work-Life Balance ist und der dies für Dich ermöglichen möchte. Du arbeitest in der Tagespflege im Regelfall z.B. in der Zeit von 9:00 bis 16:45 Uhr, bzw. 8:00 bis 15:45 Uhr und bist für die pflegefachliche und organisatorische Leitung verantwortlich. Wir möchten uns mit Dir weiterentwickeln. Wir fokussieren uns noch stärker auf die Pflege von Menschen durch Menschen und nehmen Dich gerne als unseren Kollegen / unsere Kollegin auf. Aufgaben Deine Aufgaben... ... sind, wie typisch in der Tagespflege, die Versorgung und Betreuung unserer Gäste und das fachliche, aktivierende Begleiten durch den Tag. Dies in Deiner Kernkompetenz "Pflegefach". Du hast dabei den Pflegeprozess sorgfältig im Blick unter Einbeziehung der Pflegehilfs-, bzw. Betreuungskräfte und des sozialen Umfeldes und kannst Deine Pflegefachlichkeit verantwortungsvoll einsetzen, um die Lebensqualität der Gäste bestmöglich zu unterstützen. Hierbei gibst Du Deine Expertise freundlich an die Pflegehilfskräfte und ggf. Zugehörigen weiter, die nach Deiner Experteneinschätzung und mit Deiner Anleitung die Pflegemaßnahmen und Betreuung durchführen und dich als fachlichen Unterstützer zu Rate ziehen. Du hast die Verantwortung über die Organisation der Pflege und der Abläufe und sorgst mit Deiner Kreativität für das Wohl der Gäste indem Du Deine Vorstellungen von guter Pflege mit dem Team teilst und gemeinsam zuverlässig umsetzt. Profil Dafür brauchen wir auch etwas von dir: - Lust auf den kollegialen Austausch, schließlich bist du der/die Ansprechpartner/in für die Pflegekräfte in der Tagespflege - Lizenz/Zertifizierung: mind. 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Erforderlich) - Erfahrung als Pfle gefachkraft in der Tagespflege - wünschenswert: Leitungserfahrung Wir bieten Das bekommst du: - Grundgehalt 4600,00 € bei 38,5 Std. plus Zuschläge für die Leitung und Zulagen - 30 Tage Urlaub - regelmäßige Arbeit nur Wochentags - Flache Organisationsstrukturen mit viel Entscheidungsspielraum. - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Umfangreiches, regelmäßiges Weiterbildungsangebot (auch über digitale Plattform), Fallbesprechungen etc. - Zuschuss zur betrieblichen Arbeitsvorsorge. - eigenständige Dienstplanung STBL1_DE

308 Unbefristet Jobs in Eggersdorf, Petershagen/Eggersdorf, Deutschland