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Unser Mandant, der Wichern Diakonie Frankfurt (Oder) e.V., bietet mit seinen drei Tochtergesellschaften und rund 700 Mitarbeitenden eine Vielzahl von sozialen und pflegerischen Angeboten in der Region an. Im Mittelpunkt seines Handelns steht der Mensch: seine Angebote orientieren sich am Bedarf des Einzelnen und an den sozialen Aufgaben der Gesellschaft. Zeitnah suchen wir für unseren Mandanten eine kommunikative und vertrauensvolle Persönlichkeit als Vorstandsvorsitz (d/m/w) Aufgaben Sie arbeiten sehr eng mit dem kaufmännischen Vorstandskollegen zusammen und tragen die gemeinsame Verantwortung für die weitere strategische und zukunftsfähige Ausrichtung des Vereins. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>konzeptionelle Arbeit hinsichtlich der inhaltlichen Weiterentwicklung der Angebote sowie der diakonischen, ethischen und geistlichen Ausrichtung des Vereins</li> <li>Repräsentation und Interessenvertretung des Vereins und seiner Tochtergesellschaften in der Öffentlichkeit gegenüber Kirche und Diakonie, anderen Wohlfahrtsverbänden und politischen Gremien</li> <li>wertschätzende, partizipative und transparente Führung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, dem Vorstandskollegen und den Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium, z.B. aus den Bereichen Soziale Arbeit, Diakoniewissenschaften oder Theologie, ergänzt durch Berufs- und Leitungserfahrung, die Sie sich bei einem Träger der Sozialwirtschaft, idealerweise mit diakonischem Hintergrund, oder bei einer Kirchengemeinde/einem Kirchenkreis aneignen konnten</li> <li>Visionen und Gestaltungsideen sowie Erfahrung in der Implementation neuer Angebote, Initiation von Veränderungsprozessen und deren zielgerichteter Umsetzung, verbunden mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>kooperativer Umgangsstil, hohe Begeisterungsfähigkeit und Empathie</li> <li>Freude daran, Theologie, Sozialwissenschaften und Ökonomie im Sinne eines ganzheitlichen Managements zu verbinden sowie eine hohe Identifikation mit den christlichen Werten und eine Mitgliedschaft zu einer zur ACK gehörenden Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Leitungsfunktion bei einem der größten Arbeitgeber der Stadt, mit der Möglichkeit innerhalb eines gesellschaftlich relevanten Umfeldes mit und für Menschen zu gestalten und eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>respektvolle Zusammenarbeit mit einem kollegialen und aufgeschlossenem Leitungsteam und Aufsichtsrat • Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>eine attraktive und angemessene Vergütung</li> <li>PKW zur Privatnutzung (1% Regelung)</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsvorsitz (d/m/w)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist im Dezernat 35 “Ärztlicher Dienst” am Standort Cottbus oder Frankfurt (Oder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in der Sachbearbeitung/Assistenz im Ärztlichen Dienst (m/w/d), E 9b TV-L (Kennziffer: 35.2/2025) in Vollzeit zu besetzen. Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Unterstützung der versorgungsärztlichen Gutachtertätigkeit im Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV) und des Schwerbehindertenrechts (SchwbR)</li> </ul> <ul> <li>Medizinische Stammdatenpflege im IT-Fachverfahren Schweb.NET</li> </ul> <ul> <li>Aufgaben der allgemeinen Bearbeitung im Ärztlichen Dienst</li> </ul> <ul> <li>Vertragsmanagement gebundener medizinischer Außengutachter einschließlich Organisation und terminliche Überwachung der Gutachtenerstellung in Angelegenheiten nach dem Schwerbehindertengesetz (SchwbG) und dem Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV) </li> </ul> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr DM Kästner unter der Telefonnummer 0355/2893-128 gern zur Verfügung. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der medizinischen Assistenz, medizinischen Pflege (B.Sc.) oder einen Abschluss als Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir bieten <ul> <li>Freie Wählbarkeit des Arbeitsortes an unseren Standorten in Cottbus oder Frankfurt (Oder) sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> </ul> <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> </ul> <ul> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> </ul> <ul> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> </ul> <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> </ul> <ul> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung/Assistenz im Ärztlichen Dienst (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Cottbus, suchen wir für den Aufsichtsbezirk Frankfurt/Oder, LK Oder-Spree und Cottbus, LK Spree-Neiße, ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros in dem genannten Aufsichtsbezirk</li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg, Abteilung 4, Dezernat 42, “Aufsicht für unterstützende Wohnformen/ Überwachungsstelle barrierefreie IT” ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Cottbus, Potsdam oder Frankfurt/Oder eine Stelle unbefristet als Sachbearbeitung Aufsicht für unterstützende Wohnformen (m/w/d) EG 11 TV-L (Kennziffer: 42.5/2025) in Vollzeit zu besetzen. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten der Aufsicht zur Unterstützung des juristischen Dezernenten,</li> <li>Durchführung von ordnungsrechtlichen Verfahren,</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in unterstützenden Wohnformen mit dem Ziel, die Interessen pflege- und betreuungsbedürftiger Menschen vor Beeinträchtigungen zu schützen,</li> <li>Beratung von Bewohnenden und Leistungsanbietern nach § 17 BbgPBWoG zu den Rechten und Pflichten nach dem brandenburgischen Heimrecht,</li> <li>Bearbeitung von Anzeigeverfahren nach §§ 7, 12 BbgPBWoG,</li> <li>Bearbeitung von Petitionen und Beschwerden,</li> <li>Zusammenarbeit mit kommunalen Behörden und Verbänden.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Universitätsstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheits- und/oder Pflegemanagement oder Pflegepädagogik. Auch vergleichbare Bachelorabschlüsse werden in Betracht gezogen. Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken. Erwartet werden zudem: <ul> <li>Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz,</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>Organisationskompetenz,</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,</li> <li>ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-Pkw.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze an den Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Aufsicht für unterstützende Wohnformen (m/w/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bachelor in der Elektrotechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: PDFM2155, Stellen‑ID 1379804) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Bestandsaufnahmen und Bewertung von Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrischer Anlagen durch Vorgaben zur Ausführung durch den Betriebsmeister</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilungen der VEFK</li> <li>Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an elektrischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte</li> <li>Sichtung und Überprüfung von Bauunterlagen der Bauverwaltung</li> <li>Beratung des Nutzers sowie Erläuterung von technischen Systemen</li> <li>Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung mit dem Betriebsmeister</li> <li>Übernahme von elektrischen Anlagen, Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Einweisung des Betriebsmeisters in neue Anlagen und Übertragung der Verantwortlichkeiten in Abstimmung mit VEFK</li> <li>Begehung elektrischer Anlagen vor Gewährleistungsende; Überwachung und Veranlassung der Ausschreibung von notwendigen Prüfungen und Wartungen von ELT-Anlagen</li> <li>Sichtung von Prüfprotokollen und ggf. Anweisung an den Betriebsmeister zur Einleitung von Aufträgen an Firmen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Erstellung von Sanierungsfahrplänen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergaben sowie stichprobenartige Kontrolle der Ausführung durch die Firmen</li> <li>Erfüllen der aktuellen Vorschriften zu elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Erfüllen der aktuellen Vorschriften zur IT‑ und Anlagensicherheit bei Gefahrenmeldeanlagen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) als Ingenieurin/Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagenerrichtung, Inbetriebnahme und des Anlagenbetriebes sowie im Bereich des Betriebes/der Administration von Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung zur Nachgeordneten verantwortlichen Elektrofachkraft und zur Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft</li> <li>Kenntnisse im Gesundheits- und Arbeitsschutz</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ansprechperson für Brandmeldeanlagen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor in der Elektrotechnik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

ArcelorMittal gehört zu den größten Stahlherstellern weltweit. Um einen entscheidenden Beitrag zur Schaffung von Klimaneutralität leisten zu können, müssen wir den gesamten Lebenszyklus des Stahls dekarbonisieren – begonnen beim Abbau bis hin zur Herstellung. Für die Bewältigung dieser Herausforderung benötigen wir die Unterstützung großartiger Menschen. ArcelorMittal Eisenhüttenstadt, ein modernes integriertes Hüttenwerk mit hochmodernen Anlagen und Technologien, ist Teil der internationalen Gruppe und gilt als größter industrieller Entwicklungskern in Ostbrandenburg. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um mit uns die Zukunft an unserem Standort Eisenhüttenstadt zu gestalten! Feuerwehrmann (m/w/d) Laufende Nr.: 146/2025 Eisenhüttenstadt, den 03.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Übungen und Einsätzen zur Brandbekämpfung</li> <li>Hilfeleistung bei Menschenrettung und Beseitigung bei Störungen im Produktionsablauf, bei Fahrstühlen oder im Bahnverkehr unter Zuhilfenahme von Spezialausrüstung, z.B. für Höhenrettung</li> <li>Lösen von Arbeitsaufgaben auf Anweisung des Wachabteilungsleiters</li> <li>Körperliches Training</li> <li>Beseitigung von Wetterschäden und Hindernissen (Wasser, Baumschäden, Umweltschäden) unter Zuhilfenahme von Spezialausrüstung, z.B. Pumpen oder Kettensägen</li> <li>Unterstützung der Organisation des Katastrophenschutzes unter Anweisung</li> <li>Durchführung von Sicht- und Funktionsproben für Arbeitsmittel, Kfz-Technik, Gaswarneinrichtungen etc.</li> <li>Prüfung der Brandbekämpfungsmittel und Unterweisung der Mitarbeiter für den Umgang mit Gaswarngeräten und Feuerlöschern</li> <li>Durchführung von Sonderaufgaben, z.B. innerbetriebliche Transportaufträge</li> </ul> Profil Sie haben erfolgreich eine Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Metallberuf, absolviert und bringen in jedem Fall eine Grundausbildung in der Berufsfeuerwehr (B1/GAL) mit bzw. haben Kenntnisse der Freiwilligen Feuerwehr (Truppführeraus­bildung nach FwDV2). Eine gesundheitliche und körperliche Eignung (Mindestvoraussetzung: Eignung für den „Schweren Atemschutz“ - G26.3) ist zwingend notwendig. Auf jeden Fall verfügen Sie über einen CE-Führerschein (LKW) und haben die Bereitschaft zur betriebsinternen Verfahrenstechnik-Schulung. Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliches Unternehmen mit Einstiegsmöglichkeiten über die Eisenhüttenstädter Dienstleistungsgesellschaft bzw. Direkteinstieg bei vorhandenem Grundausbildungslehrgang (GAL/B1)</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Eisen- und Stahlindustrie Ost entsprechend Qualifizierungsstand (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen) </li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Nutzung des Versorgungskonzeptes Gesundheit für Mitarbeiter mit Angeboten zum Gesundheitsservice, Verdienstausfallschutz im Krankheitsfall und der Pflegeberatung </li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrmann (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Bundes­freiwilligendienst (m/w/d) in der Regionalstelle Frankfurt (Oder) EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-308 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen.In Abhängigkeit von den zahlenmäßig zu betreuenden Bundesfreiwilligendienstleistenden ist eine Verlagerung des Dienstortes innerhalb des Regionalbereiches zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Aufgaben <ul><li>Betreuen und Begleiten von Bundesfreiwilligen­dienstleistenden (Bufdis) im Betreuungsbereich</li><li>Planen und Koordinieren der Aufgaben der Bufdis</li><li>Administrative Begleitung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens</li><li>Pflege der Personalakten der Bufdis</li><li>Prüfen und Bearbeiten von Abrechnungs- und Kassenbelegen sowie Unterstützen bei der Verwaltung von Zuschüssen</li><li>Mitwirkung bei Werbekampagnen und Entwickeln eigener Ideen</li><li>Akquise von Bufdis innerhalb des Regionalbereiches</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit mehrjährigem aktivem Engagement im THW oder einer anderen Behörde bzw. Organisation mit Sicherheitsaufgaben (BOS), jeweils in Führungs-, Ausbildungs- oder Jugendbetreuungsfunktion oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Diversity-Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu überwiegend gut planbaren Dienstreisen, z. B. die Ortsverbände im Regionalbereich (ggf. auch außerhalb dessen) zu besuchen, um die Bundesfreiwilligendienstleistenden vor Ort zu betreuen (teilweise auch mehrtägig)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der Regionalstelle Frankfurt (Oder)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist im Dezernat 35 “Ärztlicher Dienst” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet als Ärztlicher Gutachter/Ärztliche Gutachterin (m/w/d) E 14 – E 15 TV-L (Kennziffer: 35.1/2025) in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie als attraktive Alternative zum Klinik- oder Praxisalltag ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Medizin und moderner Versorgungsverwaltung. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und fachliche Prüfung ärztlicher und sozialmedizinischer Gutachten und Stellungnahmen im Rahmen der Verwaltungsverfahren nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV) und dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX) sowie im Rahmen anhängiger Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>medizinische Beurteilung von Ansprüchen auf Teilhabe schwerbehinderter Menschen sowie auf Leistungen der Pflege und Krankenbehandlung</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zu den versorgungsmedizinischen Grundlagen mit den sachbearbeitenden Personen der Verwaltungsverfahren nach SGB XIV und SGB IX</li> </ul> Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr DM Thomas Kästner, Leiter des Ärztlichen Dienstes unter der Telefonnummer 0355 2893 128 gern zur Verfügung. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Hochschulbildung sowie die die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) entsprechend geltender Bundesärzteordnung. Wünschenswert sind <ul> <li>eine abgeschlossene Facharztausbildung, gutachterliche und sozialmedizinische Kenntnisse sowie verwaltungsrechtliche Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in den Fachdisziplinen Allgemeinmedizin, Orthopädie/Chirurgie, Neurologie/Psychiatrie und Innere Medizin</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freie Wählbarkeit des Arbeitsortes an unseren Standorten in Cottbus, Frankfurt (Oder) oder Potsdam sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze an den Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder)</li> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12</li> </ul> STBL1_DE

Ärztlicher Gutachter/Ärztliche Gutachterin (m/w/d)

Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung und besitzen die Fähigkeit, schnell eine tragfähige Beziehung zu diesen Menschen, Angehörigen und Kollegen aufzubauen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnstätte in Berkenbrück einen Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Erzieher (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. In der Wohnstätte leben 24 Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung, welche durch das engagierte Team rund um die Uhr in einem familiären und professionellen Umfeld partizipativ und umfassend im Sinne unseres Leitgedankens betreut werden. Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Das 1990 gegründete Unternehmen hat heute ca. 300 Beschäftigte in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in den Wohnstätten Berkenbrück (Einrichtung der besonderen Wohnform),</li> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation einer individuellen Teilhabeplanung und Bedarfsermittlung,</li> <li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten und Erarbeitung von Unterstützungsmöglichkeiten,</li> <li>Kommunikation, Beratung und Begleitung von Angehörigen,</li> <li>Netzwerkarbeit mit beteiligten Personen und Institutionen im Teilhabeprozess,</li> <li>Mitwirkung an konzeptioneller und qualitativer Weiterentwicklung der Angebote.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare erzieherische/pädagogische Qualifikation,</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz (BTHG),</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team,</li> <li>Freude im Umgang mit unseren Bewohner:innen,</li> <li>Bereitschaft zu Wechsel- und Wochenendschichten,</li> <li>Flexibilität und Geduld gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten,</li> <li>Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe, der Integration und Selbstbestimmung der Menschen mit Beeinträchtigung orientiert,</li> <li>Eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen,</li> <li>Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zur Fahrtätigkeit während des Dienstes.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert,</li> <li>Tarifliche Vergütung sowie Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>Jahressonderzahlung (70 %),</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember,</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz,</li> <li>Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima,</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können,</li> <li>Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Zahn &amp; Brille),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>JobRad – Fahrradleasing,</li> <li>Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal,</li> <li>Firmenevents,</li> <li>Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten.</li> </ul> STBL1_DE

40 Unbefristet Jobs in 15890 Eisenhüttenstadt, Deutschland