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Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit für mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger (m/w/d) - Einkommensteuerberatung

Gestalten Sie das grüne Gesicht Ahrensburgs! Als Leitung des Fach­dienstes Grün­flächen und Klima­schutz über­nehmen Sie Verant­wortung für eine nach­haltige Stadt­entwicklung. Bringen Sie Ihr Know-how als Landschafts­architekt:in oder Landschafts­planer:in ein – für mehr Lebens­qualität, Artenviel­falt und Klima­schutz in unserer Stadt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle für die Leitung des Fachdienstes Grünflächen und Klimaschutz (m/w/d) zu besetzen. Für diese unbefristete Voll­zeit­stelle mit 39 / 41 Wochen­stunden, EG 13 TVöD (VKA) / A13 SHBesG, freuen wir uns auf eine führungs- und kommunikations­starke, strategisch denkende und über­zeugend auftretende Persönlich­keit, die die Stadt­landschaft Ahrensburgs mit Weit­blick, Fach­kompetenz und Gestaltungs­willen weiter­entwickelt. Eine Teilzeit­tätigkeit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich. Aufgaben Sie … <ul> <li>gestalten das große Ganze: Sie entwickeln strategische Konzepte für eine zukunfts­fähige, klima­freundliche Stadt­landschaft</li> <li>betrachten Frei­räume im gesamten Stadt­gebiet als vernetztes System – ökologisch, sozial und gestalterisch</li> <li>leiten ein engagiertes Team von derzeit 5 Fach­kräften mit Kompe­tenz, Wert­schätzung und Weit­blick</li> <li>arbeiten bereichs­übergreifend mit Stadt­planung, Straßen­wesen, Bau und Bürger­schaft zusammen</li> <li>treiben Innovationen im Klima­schutz, in der Biodiversi­tät und in der nach­haltigen Stadt­gestaltung voran</li> </ul> Änderungen sowie Ergänzungen im Aufgaben­bereich und in der Aufgaben­zuweisung bleiben ausdrücklich vorbe­halten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus-Nord, An der Strusbek 23, in Ahrensburg. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleich­bar) der Fach­richtung Landschafts­architektur, Landschafts­planung, Landschafts­entwicklung oder Freiraum­planung oder</li> <li>als Beamtin / Beamter die Befähi­gung für die Lauf­bahn des technischen Verwaltungs­dienstes in der Laufbahn­gruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegs­amt</li> <li>Deutschkennt­nisse auf mindestens Niveau C1</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>(erste) Führungs­erfahrung – idealer­weise im öffent­lichen Dienst – sowie Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit politischen Gremien</li> <li>fundierte und praxis­erprobte Fach­kenntnisse, idealer­weise in der Bauleit- und Umwelt­planung, sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung im ausge­schriebenen oder ähnlichen Aufgaben­bereich</li> <li>routinierter Umgang mit ein­schlägigen Fach­programmen (beispiels­weise GIS/CAD, AVA-Ausschreibungs­software) sowie den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Bereitschaft zur Teil­nahme an Gremien­sitzungen in den Abendstunden wird voraus­gesetzt. Sie erfüllen nicht alle variablen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einar­beiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einar­beitung ist selbst­verständlich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten, Homeoffice, 30 Urlaubs­tage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Tarif­beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Vergütung nach EG 13 TVöD (VKA) (bis 90.280 € p. a.) sowie Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Besoldung nach A13 SHBesG</li> <li>Gestaltungsspielraum – verantwortungs­volle, sinn­stiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management &amp; Fitness – ergonomische Arbeits­plätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sportgruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maß­geschneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachdienstes Grünflächen und Klimaschutz (m/w/d)

Herzlich willkommen im Evangelischen Kindergarten St. Nikolai - mitten im schönen Wohngebiet rund um den Klosterstern gelegen. Als bunter und lebendiger Ort der Begegnung blicken wir bereits auf eine lange Geschichte zurück. Wir sind einer der ältesten Evangelischen Kindergärten Hamburgs, gegründet 1926 bei der Hauptkirche St. Nikolai am Hopfenmarkt. 1961 wurden wir an den neugegründeten Standort der Kirchengemeinde an den Klosterstern unweit der Außenalster verlegt. Mittlerweile sind in unserem Haus im Harvestehuder Weg fünf Elementargruppen untergebracht. Seit 2008 haben wir einen zusätzlichen Standort in der Oderfelder Str. 23, wo Platz für drei Krippengruppen ist. Mehr dazu unter <a href="http://www.hauptkirche-stnikolai.de" target="_blank">www.hauptkirche-stnikolai.de</a> Der Kindergarten St. Nikolai sucht für den Elementarbereich (Integrationsgruppe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit ( mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Zusammen mit der Gruppenkollegin den situationsgerechten Tagesablauf zu planen, zu organisieren und umzusetzen</li><li>Alters- und zielgruppenspezifische Förderung der Kinder im Rahmen des pädagogischen Konzeptes</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote und Projekte</li><li>Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li><li>Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Klein und Groß</li><li>Sie sind teamfähig, handeln kreativ und denken innovativ</li><li>Sie sind offen und kooperativ in der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Sie haben Freude an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern</li><li>Sie sind aufgeschlossen für religionspädagogische Arbeit</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich regelmäßig mit Beobachtung, Dokumentation und Konzeptentwicklung auseinanderzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, dass gern auch Berufsanfänger*innen fördert und stützt</li><li>100 Elementar- und 39 Krippenkinder die individuell, aufgeschlossen und fröhlich sind</li><li>Wir betreuen in festen Gruppen</li><li>Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten und eigenen Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit einzubringen</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 5 oder KS 7 nach Qualifikation, mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage Woche</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an die Kitaleitung Jonas Ordemann (040/ 44 11 34 40)Das Leitbild unseres Kindergartens spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage unseres Handelns. STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ( mind. 30 Std./Wo.), unbefristet

​Unsere KiTa im Herzen von Hamburg St. Pauli betreut bis zu 97 Kinder im Alter von 0-6 Jahren von der Krippe bis zur Vor­schule. Unsere Haus ist ein char­manter, großer, zwei­stöckiger Alt­bau mit einem Garten und einem Außen­gelände. Die Räum­lich­keiten der Kita laden die Kinder ein, eigene Er­fah­rungen zu machen und bietet die Mög­lich­keit eigen­ständig arbeiten zu können. Die Kita St. Pauli ist ein Ort, an dem sich Kinder selbst­bewusst und selb­ständig ent­wickeln können. Wir be­gleiten und unter­stützen dabei die indivi­duellen Bildungs­prozesse der Kinder und ermutigen und inspi­rieren sie, auf ihrem Weg die Welt zu ent­decken. Die ev. Kita St. Pauli ist eingebettet im Herzen vom Stadtteil St. Pauli zwischen dem Millerntor-Stadion und der weltberühmten Reeperbahn. Der Stadtteil steht für Toleranz, Vielfalt und Diversität. Auf St. Pauli begegnen sich Menschen unterschiedlicher Herkunft und Bevölkerungsgruppen gleichberechtigt. Diese Werte sind auf den Straßen des Stadtteils spürbar, sie sind auf Plakaten, Wänden, Fahnen und auf Bannern zu lesen. Diese Werte leben wir auch in unserer Einrichtung. Die ev. Kita St. Pauli ist ein inklusiver Ort für alle Kinder, hier wird jeder Mensch wertgeschätzt und Diversität ist bei uns herzlich willkommen. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Pauli-Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d) für unseren Elementarbereich, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Du begleitest die Kinder in ihren Bildungsprozessen </li><li> Du unterstützt Kinder im Alter von 3-6 Jahren in ihrer Entwicklung </li><li> Du beobachtest und dokumentierst die Bildungsprozesse der Kinder </li><li> Du bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li><li> Du tauschst dich regelmäßig mit den pädagogischen Mitarbeitenden aus </li></ul> Profil <ul><li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast Freude daran Kinder zu begleiten und zu unterstützen </li><li> Du möchtest deine Leidenschaften einbringen und mitgestalten </li><li> Du bist teamfähig, flexibel und belastbar </li><li> Du handelst selbständig und verantwortungsbewusst </li></ul> Wir bieten <ul><li> Arbeiten im Konzept der offenen Werkstattpädagogik und der inklusiven Arbeit </li><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten </li><li> Freue Dich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche </li><li> Erhalte Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad, hvv Jobticket als Deutschlandticket und Altersvorsorge </li><li> Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li><li> Steige direkt ein – auch ohne Kirchenzugehörigkeit </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Grzegorz Jonczyk, <a href="mailto:kita.st.pauli@eva-kita.de" target="_blank">kita.st.pauli@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) für unseren Elementarbereich Vollzeit, unbefristet

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Hamburg. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Hamburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare parc Bargteheide Pflegeprozessmanager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Du stellst eine optimale pflegerische und psychosoziale Betreuung sicher </li> <li> Die Dokumentation liegt dir nicht nur, sondern macht dir auch Spaß </li> <li> Du bringst deine Ideen für Prozessverbesserungen ein, unterstützt bei der Einführung von PeBeM und koordinierst die Abläufe in den Wohnbereichen </li> <li> Durch Teambuilding und der Mitarbeit an Konzepten sowie Qualitätsstandards stärkst du das Pflegeteam und entwickelst Strukturen weiter </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/ -frau </li> <li> Lust auf Weiterentwicklung: Wir begleiten dich auf dem Weg zur stellvertretenden Pflegedienstleitung </li> <li> Spaß an Prozessverbesserungen innerhalb der Pflege und an Dokumentationsarbeiten </li> <li> Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen </li> <li> Die Stelle spricht dich an, aber du willst nicht dein Weihnachtsgeld zurückzahlen? Sag uns Bescheid, wir finden eine Lösung </li> </ul> Wir bieten Bargteheide, Lübecker Straße 2 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem sicheren Job als Staplerfahrer (m/w/d) und möchtest in Hamburg durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Aufgaben <ul> <li> Lagermitarbeiter für Wareneingang: Abfahren von Waren aus dem Eingang ins Lager FFZ-Schein erforderlich </li> <li> Lagermitarbeiter für den Fleischversand: Sortieren von gepackten Waren auf die einzelnen Touren FFZ-Schein erforderlich </li> <li> Sicheres Führen von Flurförderfahrzeugen </li> <li> Be- und Entladen von LKWs </li> <li> Allgemeine Lagerarbeiten und Unterstützung des Teams in Hamburg </li> </ul> Profil <ul> <li> Gültiger Staplerschein (FFZ-Schein) </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau </li> <li> Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li> Bereitschaft, Montag bis Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten Für einen Kunden aus der gewerblichen Branche besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende Position mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem Stundenlohn von 16,50 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen setzen wir auf Qualität, Fairness und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive </li> <li> Vergütung nach GVP-Tarifvertrag plus Zuschläge und Extras </li> <li> Persönliche Betreuung durch das Piening-Team </li> <li> Bis zu 500 Euro Prämie für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Moderne Arbeitskleidung und sichere Ausstattung </li> </ul> <h2> Werde Teil unseres Teams. </h2> Starte jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) bei Piening Personal durch und sichere dir deinen Platz in einem starken Team in Hamburg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. STBL1_DE

Staplerfahrer (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterbringung im Fachdienst Integration und Unterbringung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TVöD/Besoldungsgruppe A 8 SHBesG) In unserem neu gegründeten Fachdienst Integration und Unterbringung arbeiten Sie in einem engagierten, interdisziplinären Team. In Kooperation mit anderen Fachdiensten, Hausmeister*innen und Verwaltungsfachkräften arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: würdevolle Unterbringung für alle. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der organisatorischen und administrativen Koordination. Werden Sie Teil dieses Neuanfangs und gestalten Sie mit! Aufgaben <ul> <li>Verwaltung von ca. 500 Unterbringungsplätzen für Obdachlose und Asylbewerber*innen in städtischen und angemieteten Unterkünften</li> <li>Koordination von Belegungen, Organisation der Bereitstellung und Ausstattung von Unterkünften im Rahmen der Gefahrenabwehr</li> <li>Erstellung von Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen</li> <li>Berechnung von Gebühren nach der Gebührensatzung</li> <li>Unterstützung bei der Satzungserstellung und Kalkulation</li> <li>Durchführung von Begehung und Kontrollen der Unterkünfte mit Hausmeister*innen und Sozialpädagog*innen bei Bedarf</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bescheiderstellung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit sprachlicher und kultureller Vielfalt</li> <li>gute Kenntnisse in Englisch und andere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>die Bereitschaft, bei Bedarf in den frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden zu arbeiten</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterbringung im Fachdienst Integration und Unterbringung (m/w/d)

​Wir betreuen zur Zeit etwa 100 Kinder im Alter vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr in insgesamt sechs Gruppen. Unser Betreuungsangebot umfasst zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) und vier Elementargruppen (3-6 Jahre). Wir arbeiten integrativ mit eigenen heilpädagogischen Fachkräften und externen Therapeuten. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Jubilate zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li><li>Durchführung der anfallenden dienstlichen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li><li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li><li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss i.V.m. einem Erzieherabschluss mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li><li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li><li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li><li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li><li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li><li>Sie bilden sich gerne weiter</li></ul> Wir bieten <ul><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 10, mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge bezuschusste Sport- und Fitnessangebote</li><li>Ein fundiertes Onboarding und enge, freundliche und zugewandte Begleitung durch Leitungskolleg*innen und Regionalleitung</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 25.01.2026.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte ab dem 12.01.2026: Mahira Mitri-Schulze, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">judith.bobzin@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg, mit rd. 38.000 Einwohnern ist ein modernes Mittelzentrum, reizvoll zwischen Elbe und Heide gelegen, mit vielfältigen Kultur-, Bildungs- und Freizeitangeboten und hoher Lebensqualität. Für den Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft (m, w, d). Das Sachgebiet Gebäudewirtschaft ist für die ganzheitliche Betreuung von rd. 100 städtischen Liegenschaften mit verschiedensten Nutzungen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung und Teamführung</li> <li> Infrastrukturelle und kaufmännische Bewirtschaftung der städtischen Immobilien, Übernahme von Eigentümerinteressen </li> <li>Energie-, Wartungsmanagement, Kostensteuerung und -optimierung</li> <li>Bauunterhaltung, Sicherheitskontrollen und Einleiten von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ausschreibung von Leistungen und Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Koordinierung der Nutzungen, Nutzerverhalten, Konfliktmanagement</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Weitergehende Fragen zu den Aufgaben beantwortet Ihnen gerne Herr Wimber, 04171 657- 263. Profil <ul> <li> Studium Bauingenieurswesen (B.Eng., B.Sc.) idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder technische Gebäudeausstattung und/oder andere geeignete Ausbildung und Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung </li> <li> Fach- und Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Methodenwissen, Entscheidungsfreude, Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-Arbeitsprogramme </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und interessante Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>eine gute Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, grundsätzlich ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit denkbar </li> <li> einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz in der Winsener City, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflichem Entgelt bis 65.000 Euro/Jahr bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> 30 Urlaubstage jährlich, Jobticket und Firmenfitness, Möglichkeit zum Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>insgesamt ein gesundes, familienfreundliches Berufsumfeld</li> </ul> Die Stadt Winsen (Luhe) verfolgt die Ziele der Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter. Vor diesem Hintergrund besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. STBL1_DE

924 Unbefristet Jobs in Elbuferstraße 100, 21502 Geesthacht, Deutschland