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Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistent*in für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d) (unbefristet in Voll- odervTeilzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Organisation des Bürgermeister-Sekretariats sowie Wahrnehmung von administrativen Tätigkeiten wie Terminkoordination, Reiseplanung und Fristenkontrolle sowie Aktenführung und -verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation für die Stadt Pinneberg</li> <li>Erstellung von Texten sowie Recherche und Aufbereitung von Unterlagen nach Vorgabe (z. B. Verfassen und Gestalten von Grußworten, Reden, Glückwünschen, Pressemitteilungen etc.)</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten</li> <li>besondere Aufgaben nach Weisung des Bürgermeisters</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Zudem sollten Sie über ein freundliches und empathisches Auftreten, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen. Diskretion, eine hohe Vertrauenswürdigkeit und rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt. Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>berufliche Erfahrungen als Assistenz einer Führungskraft</li> <li>souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Freude am Schreiben sowie die Fähigkeit, spezifische Inhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten</li> <li>gute Verwaltungskenntnisse</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen</li> </ul> Zudem sollten Sie über ein freundliches und empathisches Auftreten, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen. Diskretion, eine hohe Vertrauenswürdigkeit und rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 7 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Assistent*in für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d)

Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an diversen Standorten. Entwickelt werden speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen - vom Mittelstand bis zur Großindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst Auszubildenden praxisnah die Grundlagen und Fachkenntnisse für den Ausbildungsberuf "Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik" </li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung der elektrotechnischen Ausbildung entsprechen den aktuellen Ausbildungsplänen</li> <li>Mit deinem technischen Know-how unterstützt du Lernende dabei, ihre Prüfungen erfolgreich zu meistern</li> <li>Du begleitest die Auszubildenden individuell und förderst ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Mitarbeit bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings durch beispielsweise Betriebsbesichtigungen, Messen und Schulveranstaltungen</li> <li>Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen, Berufsschulen und der Handwerkskammer zusammen, um eine hochwertige Ausbildung zu gewährleisten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Ausbildereignung nach AEVO, Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (wünschenswert)</li> <li>Mit deiner Berufserfahrung und deinem Fachwissen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik kannst du Auszubildenden praxisnah und sicher Inhalte vermitteln</li> <li>Du kommunizierst klar und wertschätzend, du kannst Konflikte konstruktiv lösen und sorgst für ein motivierendes, respektvolles Lernumfeld</li> <li>Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und Empathie gehst du auf Auszubildende ein und förderst sie gezielt in ihrer Entwicklung </li> <li>Durch dein Durchsetzungsvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du für einen reibungslosen Ausbildungsablauf und klare Regeln im Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein familiengeführtes Unternehmen – Bei SCHULZ sind wir mehr als einfach nur Kollegen. Wir sind eine Familie. Bei uns duzt jeder jeden und ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander sind für uns das Wichtigste.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr – Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub, damit du dich auch von der Arbeit erholen kannst.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.</li> <li>Die SCHULZ Card – Ob du es willst oder nicht, aber bei SCHULZ bekommst du nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit eine Prepaid-Kreditkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden. Bei den über 30.000 Partnern findest du sicherlich etwas, das du dir davon kaufen möchtest.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss – Bei SCHULZ hast du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, die nicht nur mit dem gesetzlichen Mindestzuschuss unterstützt werden, sondern zahlen sogar noch etwas zusätzlich für dich ein.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz – Dank unserer guten Positionierung auf dem Markt und unserer stetig wachsenden Auftragslage ist dein Arbeitsplatz bei uns in der Elektrobranche auch in Zukunft sicher.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten – Dein Start bei SCHULZ ist erst der Anfang. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, zu wachsen und dich neuen Herausforderungen zu stellen.</li> <li>Komplette Office-Ausstattung – Natürlich bekommst du für deine Arbeit alles, was du brauchst. Ein Laptop, Firmenhandy und sämtliche Software werden dir zur Verfügung gestellt.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket – Damit du in jedem Fall mobil sein kannst, bezuschussen wir auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket. Damit kannst du gerne zur Arbeit.</li> <li>Job Rad – Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder sogar einen E-Roller zu leasen. Das gilt tatsächlich auch nicht nur für dich, sondern auch für deine Partnerin oder deinen Partner.</li> <li>Corporate Benefits – Durch diese Partnerschaft erhältst du über den Arbeitgeber Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern. So kannst du beispielsweise bei VW bis zu 7% Rabatt beim Kauf eines Neuwagens erhalten.</li> <li>EGYM Wellpass – Welchen Sport du in deiner Freizeit auch gerne machst, mit dem EGYM Wellpass hast du zu fast allem Zugang. Ob Fitnessstudio, Schwimmhallen oder sogar Golfplätze, du zahlst lediglich eine monatliche Pauschale und den Rest übernehmen wir.</li> <li>Firmenevents – Das Miteinander ist uns wichtig und deshalb sorgen wir dafür, dass wir regelmäßig alle zusammenkommen und gemeinsam eine tolle Zeit haben. Sommerfeste, Grillabende und eine großartige Weihnachtsfeier geben uns die Möglichkeit, auch mal frei von den Verantwortungen des Alltags beieinander zu sein.</li> </ul> STBL1_DE

Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik

​Unsere KiTa im Herzen von Hamburg St. Pauli betreut bis zu 97 Kinder im Alter von 0-6 Jahren von der Krippe bis zur Vor­schule. Unsere Haus ist ein char­manter, großer, zwei­stöckiger Alt­bau mit einem Garten und einem Außen­gelände. Die Räum­lich­keiten der Kita laden die Kinder ein, eigene Er­fah­rungen zu machen und bietet die Mög­lich­keit eigen­ständig arbeiten zu können. Die Kita St. Pauli ist ein Ort, an dem sich Kinder selbst­bewusst und selb­ständig ent­wickeln können. Wir be­gleiten und unter­stützen dabei die indivi­duellen Bildungs­prozesse der Kinder und ermutigen und inspi­rieren sie, auf ihrem Weg die Welt zu ent­decken. Die ev. Kita St. Pauli ist eingebettet im Herzen vom Stadtteil St. Pauli zwischen dem Millerntor-Stadion und der weltberühmten Reeperbahn. Der Stadtteil steht für Toleranz, Vielfalt und Diversität. Auf St. Pauli begegnen sich Menschen unterschiedlicher Herkunft und Bevölkerungsgruppen gleichberechtigt. Diese Werte sind auf den Straßen des Stadtteils spürbar, sie sind auf Plakaten, Wänden, Fahnen und auf Bannern zu lesen. Diese Werte leben wir auch in unserer Einrichtung. Die ev. Kita St. Pauli ist ein inklusiver Ort für alle Kinder, hier wird jeder Mensch wertgeschätzt und Diversität ist bei uns herzlich willkommen. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Pauli zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Du begleitest die Kinder in ihren individuellen Bildungsprozessen </li><li> Du bist Multiplikator: in rund um das Thema Inklusion </li><li> Du schaffst Strukturen in denen alle Kinder dazu gehören </li><li> Du zeigst dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft und den behördlichen Schnittstellen sowie TherapeutInnen oder ÄrztInnen </li><li> Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des inklusiven Werkstatt-Kita Konzeptes </li><li> Du stehst in engem Austausch mit dem Kita-Team sowie der Einrichtungsleitung </li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder bist ein:e Erzieher:in mit einer Zusatzqualifikation </li><li> Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote </li><li> Du möchtest allen Kindern die Möglichkeit geben mitmachen zu können </li><li> Du hast Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten </li></ul> Wir bieten <ul><li> Steige direkt ein – auch ohne Kirchenzugehörigkeit </li><li> Arbeiten im Konzept der offenen Werkstattpädagogik und der inklusiven Arbeit dazu flache Hierarchien, in denen Deine Impulse gefragt sind</li><li> Eine strukturierte Einarbeitung </li><li> Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) sowie zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter) </li><li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage im Jahr </li><li> Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket </li><li> Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit und die Möglichkeit auf ein Fahrrad-Leasing (JobRad) </li></ul> Bewerbungsschluss ist der: 31.12.2025 Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne: Grzegorz Jonczyk, 040/311 63 40, <a href="mailto: kita.st.pauli@eva-kita.de" target="_blank"> kita.st.pauli@eva-kita.de </a> STBL1_DE

Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Prüfer:in Innenrevision technische Prüfungen Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Zentralamt Job-ID: J000038844 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Wir über uns Die Innenrevision arbeitet unabhängig für alle Dienststellen der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI), der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) sowie deren Landesbetriebe. Sie ist direkt der Behördenleitung unterstellt und hat ein uneingeschränktes Informationsrecht. Sie überprüft die Einhaltung aller Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie die Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe in den beiden Behörden. Wir benötigen Sie in unserem Team für vorrangig technische Prüfungen von Infrastrukturprojekten! Wenn Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet suchen und ein sympathisches Team von acht Prüfer:innen verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie <ul> <li>nehmen technische Prüfungen, auch für (große) Bauprojekte mit den entsprechenden Vergabeprüfungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (Teil A, B und C), insbesondere in der BVM und ihren Landesbetrieben sowie in der BWAI, vor,</li> <li>erstellen Prüfungsberichte und erarbeiten Vorschläge zur Beseitigung erkannter Mängel und</li> <li>führen und entwickeln die analytische Risikobewertung der beiden Behörden fort und weiter.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen, Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> <li>mit jeweils zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse der für das Bauwesen wichtigen Rechtsgrundlagen, insbesondere des Vergaberechts</li> <li>Kenntnisse in der Prüfungsplanung und -methodik</li> <li>analytische Fähigkeiten für die Beurteilung komplexer Sachverhalte, unabhängiges Urteilsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch Aufgabenfelder außerhalb des eigenen Fachbereiches zu erschließen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Prüfer:in Innenrevision technische Prüfungen

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Abrechnungsprüfung (AP) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die termingerechte, sachlich-rechnerische Richtigstellung der Arztabrechnungen inkl. aller gesetzlich vorgeschriebenen Plausibilitätsprüfungen</li> <li>Sie übernehmen die Erfassung manueller Abrechnungen und Notfällen</li> <li>Außerdem beraten und informieren Sie unsere Mitglieder, die Vertragsärztinnen und -ärzte sowie -psychotherapeutinnen und –therapeuten in Hamburg, bei Fragen zu Arztabrechnungen und vorgenommenen Korrekturen</li> <li>Ebenso liegt die Steuerung und Umsetzung von Beschlüssen des Bewertungsausschusses in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie übernehmen die termingerechte Erstellung der Berichtigungsbescheide inkl. Erlass sowie termingerechte Bearbeitung von Abhilfevorgängen zur Arztabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, im kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie können bereits Grundkenntnisse der Buchhaltung und ein gutes Zahlenverständnis vorweisen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit Gesetzestexte, Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen und sind in der Lage neue komplexe Sachverhalte zügig zu verarbeiten</li> <li>Ein serviceorientierter Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie mögen abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und fühlen sich in einer Schnittstellenfunktion wohl</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz hilft Ihnen dabei neue und komplexe Informationen schnell zu strukturieren und zu verarbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Veränderung- und Verbesserungsbereitschaft aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d)  Abrechnungsprüfung

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Genehmigung (G) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (zwischen 40 – 100% der betrieblich regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Durchführung von Genehmigungsverfahren unserer Mitglieder, dazu gehört: <ul> <li>die Bearbeitung von Anträgen und Teilnahmeerklärungen, beispielsweise für das ambulante Operieren, Arthroskopien, DMP-Programmen und Anzeigen im Rahmen der spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), ebenso gehört die Erteilung der Genehmigung für die psychotherapeutische Versorgung mit den entsprechenden Therapieverfahren zur Ihren Aufgabenbereich</li> <li>die Erstellung von rechtsfähigen Bescheiden</li> <li>die Beratung von (potenziellen) Mitgliedern</li> <li>die Terminplanung, Organisation, Durchführung sowie zielorientierte Moderation und Leitung von Sitzungen ärztlicher Expertenkreise einschl. Protokollführung</li> </ul> </li> <li>Für neue Sachgebiete oder bei Änderungen gesetzlicher Vorgaben erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team Konzepte zur entsprechenden Umsetzung</li> <li>Sie verantworten die Aufbereitung von Daten aus dem Bereich der Genehmigungen beispielsweise im Rahmen des jährlichen KBV-Qualitätsberichtes</li> <li>In Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, wie beispielsweise dem Arztregister, dem Zulassungsausschuss und der Abteilung Abrechnungsprüfung optimieren Sie unsere Prozesse, passen unsere internen Abläufe an und verbessern den Service für unsere Mitglieder (Ärzte und Psychotherapeuten) ganzheitlich</li> <li>Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben im Bedarfsfall</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- / kaufmännischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit gesetzlichen Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich zu verstehen und umzusetzen</li> <li>Sie sind sicher in der Handhabung der MS Office-Anwendungsprogramme</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für ärztliche und psychotherapeutische Tätigkeiten sowie des KV-Umfeldes gesammelt</li> <li>Sie besitzen gute Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Serviceorientierung und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit aus</li> <li>Ihre starke Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick zählen ebenfalls zu Ihren Stärken</li> <li>Ausgeprägte Selbstführungs- und Organisationskompetenzen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Genehmigung (Voll - oder Teilzeit)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich „Infrastruktur“ (GB I) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für Digital Health (unbefristet, möglichst in Vollzeit) und bringen Sie sich mit Ihren Ideen zu aktuellen Digital-Health-Ansätzen sowohl für unsere Mitglieder als auch für die interne Organisation ein. Wenn Sie gern gestalten und das Arbeiten in einem agilen Umfeld schätzen, dann sind Sie bei uns in der IT der Kassenärztlichen Vereinigung genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unseren Geschäftsbereichsleiter Infrastruktur und den Vorstand zum Thema „digitale Gesundheit“</li> <li>Sie entwickeln unsere interne eHealth/Digital-Health-Strategie und koordinieren die Implementierung</li> <li>Sie gestalten nutzerorientierte Digital-Health-Lösungs- und Beratungskonzepte und übernehmen die fachliche Führung von cross-funktionalen Teams sowie die Leitung von übergreifenden Digital-Health-Projekten, die auch andere Gesundheitsinstitutionen betreffen</li> <li>Sie vertreten die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg in Gremien der Selbstverwaltung oder sonstigen Arbeitsgruppen und externen Gremien (beispielsweise Ärzteverband, Krankenkassen und Sozialbehörde), sowie in Projekten mit DigitalHealth-, Praxis-IT- und Telematik-Bezug</li> <li>Als Experte (m/w/d) für vielfältige digitale Gesundheitsthemen teilen Sie Ihr Wissen in Form von Vorträgen, Trainings und Beratungen, dazu gehört auch die zielgruppengerechte Entwicklung von digitalen Lernangeboten (E-Learnings &amp; Webinare) für unsere Mitglieder und Mitarbeitenden</li> <li>Auch das kreative Verfassen und Lektorieren von interessanten nutzergerechten Fachartikeln für externen Medien und unsere unternehmenseigenen Plattformen (Confluence, Webpräsenz, Newsletter) gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie werten fachbezogene Daten aus und fertigen Ergebnisberichte für die Führungsebene und den Vorstand an</li> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitglieder, u.a. rund um den Rollout der Telematikinfrastruktur und die Einführung von eHealth-Komponenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung eHealth, Digital-Health, Public-Health, Gesundheits-/Medizininformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit Informatikbezug, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bachelor-Studium mit nachweisbaren langjährigen Berufserfahrungen im Bereich Digital-Health)</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrungen in der Konzept- und Lösungsentwicklung für die IT im Gesundheitswesen sowie in der Beratung und im Projektmanagement gesammelt, gerne auch erste Erfahrungen bei Akteuren im deutschen Gesundheitswesen</li> <li>Die aktuellen Themen der digitalen Transformation unseres Gesundheitswesens sind Ihnen vertraut und Sie haben Spaß an Digitalisierungs- und Innovationsthemen</li> <li>Kenntnisse über Abläufe in Gesundheitseinrichtungen sowie in einem IT-Umfeld sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Servicebereitschaft sowie lösungsorientiertes und analytisches Denken gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eigenverantwortliches, konzeptionelles sowie sehr sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sie haben Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Digital Health

Dein neuer Job mit Sinn – bei uns im Azubiwerk! Du hast Lust auf einen spannenden Leitungsjob in der Pädagogik aber ohne detaillierte amtliche Vorgaben und regelmäßiges Berichteschreiben? Dann komm zu uns! Als stellvertretende pädagogische Leitung übernimmst du nach der Einarbeitung für ein Jahr personelle und organisatorische Verantwortung, bevor du die Aufgaben mit der pädagogischen Leitung teilst. Gemeinsam mit deinem 15-köpfigen pädagogischen Team unterstützt du 700 Azubis in unseren vier Häusern auf ihren individuellen Entwicklungswegen, ermöglichst ihnen einen gelungenen Start ins Berufsleben und sorgst in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Abteilungen dafür, dass ihr neues Zuhause zum Wohlfühlort wird. Standort: Hamburg | Eintritt: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Aufgaben <ul> <li>Personalführung des pädagogischen Teams (ca. 15 Mitarbeiter:innen), u.a.: <ul> <li>Schicht- und Urlaubsplanung, Stundenkalkulation, Budgetplanung</li> <li>Prozessmanagement (u.a. im Ein- &amp; Auszugsmanagement sowie bei päd. Angeboten)</li> <li>Beratung und Unterstützung, Qualifizierungsmanagement, Personalgespräche</li> <li>Förderung der Teamarbeit, Vorbereitung und Leitung der monatlichen Dienstbesprechungen</li> <li>Begleitung der BFD-Leistenden</li> <li>ggf. Mitwirkung im Bewerbungsprozess sowie Einarbeitung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für die individuelle Begleitung der Azubis, u.a. <ul> <li>Durchführung und Reflexion pädagogischer Beratungsgespräche zu Themen aller Art (zusammen mit den pädagogischen Fachkräften des Teams), Elternberatung</li> <li>Krisenmanagement, Entscheidungen über pädagogische Maßnahmen in herausfordernden Situationen, bei minderjährigen Azubis: Meldung besonderer Vorkommnisse an die Heimaufsicht</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines förderlichen Gemeinschaftslebens in den Häusern, u.a. <ul> <li>stetige Umsetzung des pädagogischen (Schutz-)konzepts</li> <li>Sicherung und Förderung der Partizipation der Azubis, Leitung der monatlichen Azubiräte der Häuser</li> <li>Bedarfsermittlung, Projektkoordination und Evaluation pädagogischer Angebote</li> </ul> </li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Verwaltung und dem technischen Dienst</li> <li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und Beratungseinrichtungen, ggf. Mitglied im Jugendhilfeausschuss</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung sowie Qualifizierung zur “insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft” bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Konzeptarbeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Kompetenz im Krisenmanagement</li> <li>Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und analytischen Denken</li> <li>sicherer Umgang mit MS‐Office‐Programmen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch in Abendstunden und am Wochenende sowie zur teilweisen Übernahme der Rufbereitschaft (gegen zusätzliche Vergütung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit (20h - 39h/Woche)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (wobei ca. ⅓ der Arbeitszeit in Spätdiensten geleistet werden sollte)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L; Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Ein Dienst-iPad/iPhone sowie einen Laptop</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in zentraler Lage, tlw. Homeoffice möglich</li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander, Raum für Ideen, kurze Wege und flache Hierarchien</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sinnstiftender Zielsetzung</li> <li>Fortbildungen und Entwicklungsoptionen</li> <li>Netto-Sachleistung von 50€: Wahlweise als Deutschlandticket, Tankgutschein oder Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Pädagogische Leitung (m/w/d) (Sozial-)Pädagog:in / Erziehungswissenschaftler:in / Dipl.-Pädagog:in oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit oder Vollzeit Wir suchen dich!

Sie möchten in einer verantwortungsvollen Führungsposition arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Sicherheit, Organisation und demokratischen Teilhabe in einer lebendigen Kommune beitragen? Als Fachbereichsleitung obliegt Ihnen die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Gemeinde Oststeinbek mit rd. 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung.. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden und gestalten die Abläufe und Strukturen im Fachbereich aktiv mit.</li> <li>Sie organisieren den täglichen Geschäftsablauf und optimieren bestehende Prozesse eigenständig.</li> <li>Sie prüfen schwierige Einzelfälle im Personenstandswesen und treffen fundierte Entscheidungen.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Gefahrenabwehr weiter und stimmen sich dazu regelmäßig mit Polizei, umliegenden Kommunen, dem Kreis sowie dem Land Schleswig-Holstein ab.</li> <li>Sie treffen grundlegende Entscheidungen im Bereich Katastrophenschutz und tragen damit zur Sicherheit der Bevölkerung bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Wahlen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die kommunalpolitische Gremienarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.</li> <li>Sie haben den Befähigungslehrgang für Standesbeamt:innen erfolgreich abgeschlossen – oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind engagiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen souverän und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.</li> <li>Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und strukturiert und treten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partnern offen, respektvoll und empathisch auf.</li> <li>Sie drücken sich schriftlich wie mündlich sehr gut aus und verfügen über fundierte Kenntnisse in gängiger Büro- und Verwaltungssoftware.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich ab 30 Stunden/Woche</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) zzgl. Fachkräftezulage</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Freizeitausgleich für geleistete Überstunden</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness</li> <li>eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrrad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der größten Kirchenkreise der Nordkirche mit Sitz in Hamburg-Niendorf. Das Kompetenzzentrum Personal versteht sich als Dienstleister für Kirchengemeinden, Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche Einrichtungen beider Hamburger Kirchenkreise (Hamburg-West/Südholstein und Hamburg-Ost). Das Kompetenzzentrum Personal übernimmt sämtliche Vorgänge die mit dem Beschäftigungsverhältnis der ca. 7000 Mitarbeiter/innen verbunden sind. Hier werden unter anderem Personalakten und Stellenpläne geführt und eine ordnungsmäßige Entgeltabrechnung sichergestellt. Begründungen, Veränderungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen gehören ebenso in den Aufgabenbereich des Kompetenzzentrums Personal wie das Abführen von Steuern, Beiträgen und Umlagen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sucht für das Kompetenzzentrum Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterinnen Entgeltabrechnung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben Sie haben Lust, den Bereich "Entgelt" des 2023 neu gegründeten Kompetenzzentrum Personal mit uns gemeinsam zu gestalten, weiterzuentwickeln und eine sichere Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unsere Kollegen*innen der Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg-West/Südholstein zu gewährleisten. Dabei sind Ihre Aufgaben u.a.: <ul><li> Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis </li><li> Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Führen der elektronischen Personalakten </li><li> Bearbeitung des Bescheinigungswesens </li><li> Beantwortung lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtiger Fragestellungen </li><li> Zusammenarbeit und Korrespondenz mit internen und externen Stellen </li><li> Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen </li><li> Aktive und produktive Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereiches </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (inkl. Sozialversicherungs- und Steuerrechtskenntnissen) sammeln</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und haben gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Durch Ihre Aufgeschlossenheit für Neues und den kreativen Umgang mit neuen Situationen leisten Sie einen aktiven Beitrag zu unseren aktuellen Veränderungsprozessen</li><li>Sie begeistern sich für eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten</li><li>Sie haben Lust, Teil eines neuen, agilen Teams zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen familienfreundlichen und modernen Arbeitgeber</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Eine persönliche Einarbeitung, besonders in kirchenspezifische Themenfelder</li><li>Kostenlose Getränke und eine eigene Kantine</li><li>Eine moderne Arbeitslandschaft und eine sehr gute technische Ausstattung</li><li>Die Möglichkeit die Arbeit mitzugestalten und sich in Veränderungsprozesse einzubringen</li><li>Weitere Benefits wie hvv Jobticket als Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Betriebssport und das Jobrad</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K 8 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Verwaltungsgebäude in Hamburg-Niendorf mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Fatih Sahin, 040 - 558 220 515, <a href="mailto: fatih.sahin@kirchenkreis-hhsh.de" target="_blank">fatih.sahin@kirchenkreis-hhsh.de</a> STBL1_DE

787 Unbefristet Jobs in Elbuferstraße 100, 21502 Geesthacht, Deutschland