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Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine NEUE erlebnispädagogische Wohngruppe in Stephansheide Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 51503 Rösrath-Stephansheide IVertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 25 - 39 Std./Woche, unbefristet IBeginn: ab sofort oder später Aufgaben <ul> <li>Unsere neue intensivpädagogische Wohngruppe für Jungen im Aufnahmealter zwischen 15 und 18 Jahren sucht Verstärkung! Der fachliche Schwerpunkt ist die Arbeit im Bereich Sport und Erlebnispädagogik. Zudem bieten wir arbeitspädagogische Workshops für unsere Bewohner in unserer eigenen Werkstatt an. </li> <li>Sie begleiten die jungen Menschen im Alltag, organisieren und führen freizeitpädagogische Angebote und Projekte durch und begleiten sie zu Terminen.</li> <li>Unser Betreuungskonzept basiert auf einem ressourcenorientierten, individuellen und partizipativen Ansatz, der gezielt auf die Verselbstständigung abzielt.</li> <li>Der naturnahe Standort, mitten im Naturschutzgebiet der Wahner Heide, bietet zahlreiche Möglichkeiten dort pädagogisch aktiv zu werden. Ihre Ideen dürfen Sie bei uns gerne einbringen und umsetzen.</li> <li>Auch am Wochenende benötigen die Jungen Ihre Unterstützung. Daher teilen Sie sich diese Dienste, ebenso wie Nachtbereitschaften, mit Ihrem Team. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher:in / Heilerziehungspfleger o.ä. erfolgreich absolviert oder stehen vor Ihrem Anerkennungsjahr.</li> <li>Sie haben eine ausgezeichnete Beobachtungsgabe und überblicken, wann Bewohner:innen eine besondere Ansprache benötigen.</li> <li>Humor, Enthusiasmus und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein.</li> </ul> Wir bieten Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr <ul> <li>Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SD 8b (3.505,00 € bis 4.501,00 € brutto/Monat bei 39 Std./Woche) zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.</li> <li>Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter. </li> <li>Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.</li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.</li> <li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.</li> <li>Kostenlose Parkplätze befinden sich vor Ort. Eine Fahrradbox an der Bushaltestelle ermöglicht Ihnen das sichere Unterstellen Ihres Fahrrads. </li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir <ul> <li>Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung. Durch unseren Springerpool können wir Ihnen auch bei unerwarteten Dienstausfällen eine gewisse Dienstplanungssicherheit bieten. </li> <li>Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.</li> <li>Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich <ul> <li>Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.</li> <li>Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. </li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine neue erlebnispädagogische Wohngruppe in Stephansheide

Wir sind eine Elterninitiative in Mönchengladbach mit familiärem Charme. 40 kleine Menschen spielen, singen, basteln, streiten, und hüpfen in unserer Einrichtung. Und dafür brauchen wir dich: Pädagogischer Mitarbeiter als Erzieher*in (m/w/d) Aufgaben Alle, die eine ... <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagogen*innen oder</li> <li>sonstige Kräfte der Personalverordnung nach KiBiz</li> </ul> Profil Wir wünschen uns ... <ul> <li>sei motiviert und bring deine Stärken in unser Team; du musst nicht perfekt sein.</li> <li>sei fröhlich, vielseitig interessiert und eine liebevolle Persönlichkeit</li> <li>zeige uns dein Einfühlungsvermögen, Kreativität und Geduld im Umgang mit den Kindern</li> <li>sei interessiert an der Weiterent­wick­lung unserer Einrichtung und gestalte unser teiloffenes Konzept mit</li> <li>zeige Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verant­wor­tungsbewussten Persönlichkeiten zu begleiten</li> <li>sei Beobachter*in und dokumentiere den Lebensweg unserer Kinder</li> <li>gestalte vertrauensvolle Elternarbeit mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung (TVöD SuE)</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung</li> <li>Arbeiten in einem respektvollen Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten im teil­of­fe­nen Kita-Konzept</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Frisch gekochtes Essen</li> </ul> Zusätzliche Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gratifikation</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeiterin als Erzieherin (m/w/d)

Sie haben ein Faible für Zahlen, Organisation und Kommunikation und möchten aktiv dazu beitragen, dass komplexe Finanzprozesse reibungslos funktionieren? Dann suchen wir Sie ab November 2025 in Vollzeit (39 h) als Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzabteilung der Malteser Zentrale in Köln. Wir sorgen für die ordnungsgemäße Erstellung der Jahres- und Konzernabschlüsse sowie die korrekte Bilanzierung im Malteser Verbund. Wir unterstützen die Fachabteilungen in der Malteser Zentrale und die dezentralen Einheiten bei der Durchführung von Finanzfragen und - prozessen und wickeln Leistungsverrechnungen innerhalb des Malteser Verbundes ab. Aufgaben <ul> <li>Belegmanagement, Erstellung von Rechnungen, Klärung von offenen Posten</li> <li>Kontaktperson für Anliegen unsere internen Abteilungen, externer Geschäftspartner und Buchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation des Jahresabschlusses</li> <li>Projektmitarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse und eine ausgeprägte Affinität für Buchhaltungs- und Finanzthemen</li> <li>Selbständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Malteser Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) – mit entsprechender technischer Ausstattung</li> <li>Ob Job-Rad oder Deutschland-Ticket - wir machen Sie mobil! </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) in der zentralen Finanzabteilung

– Ihre Chance auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position Die Stelle im Schulverwaltungsbereich der Stadt Rösrath bietet Ihnen ein spannendes Arb eitsumfeld. Als erste Ansprechperson für den Bereich sind Sie für alle Themen rund um den Schulbetrieb der weiterführenden Schulen in Rösrath verantwortlich. Als öffentliche Arbeitgeberin mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden bieten wir neben einer guten Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen. Hier können Sie kreativ arbeiten, sich weiterentwickeln und das in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, die Stadt gemeinsam kontinuierlich zu verbessern und voranzubringen! Aufgaben <ul> <li> Allgemeine Aufgaben zum Schulbetrieb der weiterführenden Schulen</li> <li>Beschaffungen, Ausschreibungen und Rahmenverträge für die weiterführenden Schulen</li> <li>Abwicklung von Kassengeschäften, Budgetverwaltung und Zuarbeit zum Haushalt</li> <li>Koordination und Abstimmung baulicher Maßnahmen mit dem Immobilienservice, insb. bei Neubau, Erweiterung und Umbau der weiterführenden Schulen</li> <li>Beantragung von Fördermitteln beim Land</li> </ul> Profil <ul> <li> einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in, ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Verwaltung (ehem. gehobener nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) der Fachrichtung Organisationsentwicklung/Organisationsmanagement oder mit rechtlichem Schwerpunkt, im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>alternativ einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang I, ehem. Angestelltenlehrgang I) mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung und der Bereitschaft, zeitnah die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II, ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren</li> <li>rechtssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. C1)</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Führerschein der Klasse B (und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenentschädigung einzusetzen)</li> <li>Grundkenntnisse im Schulrecht wären von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Aufgaben- und Planungskompetenz</li> <li>Selbstständigkeit &amp; Eigenständigkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Position in Teilzeit mit 30 Stunden im Fachbereich 2 – Bildung und Sport</li> <li>Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre, u.v.m.</li> </ul> Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de. Das ist uns wichtig: Die Stadt Rösrath fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, Alter, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Beeinträchtigung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen. STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt als Sachbearbeiter in der Schulverwaltung – Bereich weiterführende Schulen (m/w/d)

Die Stadt Rösrath ist eine lebendige und familienfreundliche Kommune in Nordrhein-Westfalen. Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Kindern einen sichere n und fördernden Raum, um zu wachsen und zu lernen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger zu gestalten! Über die Einrichtung: Die Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ ist ein Teil des Gemeinschaftsprojektes „Familienzentrum Rösrath“. Die Kinder sind verteilt auf vier Gruppen der Gruppenform I bis III. Aufgaben <ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW und der Einrichtungskonzeption</li> <li>Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Erstellen von Dokumentationen, Portfolios, Entwicklungsberichten und von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (hier: sozialpädagogische Fachkräfte nach Personalverordnung NRW im Rahmen der Mindestbesetzung gem. Anlage zu § 33 KiBiz)</li> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Kinderschutz und Partizipation sind Ihnen eine Herzensangelegenheit und kennzeichnen Ihr pädagogisches Handeln</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>ausgeprägte Beobachtungsgabe, Empathie und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Position in Vollzeit in der Kindertagesstätte „Höhenweg“ innerhalb des Fachbereichs 8 – Jugend –</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.</li> </ul> Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de. STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ (m/w/d)

Der Bundesverband Alternative Investments e.V. (BAI) ist die zentrale Interessenvertretung der Alternative-Investments-Branche in Deutschland. Wir vertreten über 300 renommierte in- und ausländische Mitgliedsunternehmen, die sich aus allen Bereichen des professionellen Alternative-Investments-Geschäfts (Private Equity, Private Debt, Infrastrukturinvestments, Hedgefonds, etc.) rekrutieren: Asset Manager, Fondsgesellschaften, Banken, Administratoren, Verwahrstellen sowie weitere Branchen-Dienstleister. Seit über 25 Jahren engagieren wir uns dafür, deutschen institutionellen Investoren eine einfachere und effizientere Diversifikation ihrer Kapitalanlagen in Alternative Investments zu ermöglichen. Zur Unterstützung für unsere Geschäftsstelle am Verbandssitz Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Doktoranden/Referenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 20 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Expertise einbringen: Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Fachthemen und Statistiken für Verbandsmitglieder, Investoren und Öffentlichkeit</li> <li>Ideen verwirklichen: Erstellung von Positionspapieren, Fachartikeln und öffentlichkeitswirksamen Publikationen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung von BAI-Fachgremien, Präsentation von Fachvorträgen und Repräsentation des Verbandes auf Konferenzen und Verbandsevents.</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von BAI-Veranstaltungen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Mitgliedergewinnung und -betreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik/Statistik, Politik- oder Sozialwissenschaften mit Nebenfach aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in bzw. ausgeprägtes Interesse an Finanzmarktthemen, Politik und Regulierung im Allgemeinen und im Besonderen an der Verbandsarbeit rund um Alternative Investments (Private Equity, Private Debt, Infrastruktur etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Sie besitzen zudem hervorragende kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte in Texten und Vorträgen</li> <li>Gute Finanz- und Statistikkenntnisse und Erfahrung in der Anwendung empirischer Methoden mit Hilfe von Statistikprogrammen (Stata etc.)</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude daran, in einem kleinen Team zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen überregionaler Fachkonferenzen</li> <li>Interesse an einer berufsbegleitenden Promotion und/oder einer Weiterbildung über CFA, CAIA o.ä.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen</li> <li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li>Begleitung &amp; Unterstützung Ihres Promotionsstudiums</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in angenehmer Atmosphäre in einem kleinen Team im Herzen von Bonn</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand / Referent (m/w/d)im Bereich Alternative Markets

Die Media University wurde 2008 (unter dem Namen HMKW – Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft) gegründet. Sie ist eine private staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften und durch die FIBAA akkreditiert. Die MU ist an den Standorten Berlin und Köln sowie in Frankfurt am Main aktiv. Seit Sommer 2020 ist die Hochschule Teil des europäischen Hochschulnetzwerks ADE. Die Media University bietet spannende und medienorientierte Studiengänge in den Fachbereichen Design, Journalismus und Kommunikation, Psychologie sowie Wirtschaft an. Aufgaben Zur engagierten und kompetenten Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir eine(n) Studienberater(in) für den Ausbau der Unternehmenskooperation für das Duale Studium. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Ausbau eines Netzwerkes und zielorientierte Beratung /Gewinnung von geeigneten Kooperationsunternehmen (keine Kaltakquise) </li> </ul> <ul> <li>Eigenständige Recherche und Ansprache neuer potenzieller Partner </li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Studienberatung beim Matching von Kooperationsunternehmen und Studienbewerber: innen </li> </ul> <ul> <li>Bewerbungsunterlagenberatung und aktives Matching der Bewerber:innen mit passenden Unternehmen </li> <li>Pflege des internen Stellenportals </li> </ul> <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Repräsentation der Hochschule bei Messen oder Karrieretagen </li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung (idealerweise im Vertrieb/Bildungsbranche)</li> </ul> <ul> <li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Hands-On-Mentalität </li> </ul> <ul> <li>Empathisch und souverän im Umgang mit Unternehmensvertreter: innen und Studieninteressierten </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Standardprogrammen sowie von CRM-Anwendungen, Erfahrung mit Salesforce ist ein Vorteil </li> </ul> Wir bieten Unser Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> </ul> <ul> <li>Firmenhandy und Laptop </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul> <ul> <li>Kollegialer Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub / Jahr </li> </ul> <ul> <li>Job-Bike-Leasing </li> </ul> <ul> <li>Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln </li> </ul> <ul> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Studienberatung / Unternehmenskooperation (d/m/w)

Die Heinrich Corsten Schule und Internate bietet im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (HzE – §27 ff.) und der Eingliederungshilfe (§35 a), kombinierte und kombinierbare Lösungen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige an.Wir arbeiten ganzheitlich und systemisch in der Kombination aus stationären und teilstationären Angeboten, einer die Schulpflicht erfüllenden Ergänzungsschule und – bei Bedarf – intensiven therapeutischen Settings. Die Hilfen sind in aller Regel auf Rückführung angelegt und sollen als familienergänzende Stützen die häuslichen Systeme entlasten.Die Unterbringung erfolgte entweder nach § 32, in Form einer Tagesgruppe, die gleichzeitig die Schulpflicht bei optimaler Förderung erfüllt, oder nach § 34, in stationären 5-Tages-Gruppen oder 7-Tages-Gruppen. Aufgaben <ul><li>Du betreust eine 5-Tage-Wohngruppe in der Zeit von Sonntagabend bis Freitagmorgen</li><li>Du begleitest sowohl Jugendliche als auch Kinder und gestaltest mit ihnen gemeinsam das Gruppenleben, um ihnen eine konstante Unterstützung zu bieten</li><li>Durch Deine Organisationsfähigkeiten sorgst Du dafür, dass der Tagesablauf strukturiert und effektiv abläuft, was den Alltag für alle Beteiligten erleichtert</li><li>Deine Zusammenarbeit mit Eltern und Jugendämtern ist entscheidend, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen, auch in Krisensituationen, sicherzustellen und die Berichterstellung kompetent zu erledigen</li><li>Du planst und führst die individualpädagogische Fallführung durch</li></ul> Profil <ul><li>Als Grundlage für Deine Tätigkeit als pädagogische Fachkraft bringst Du folgenden Abschluss mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit</li><li>Du bist bereit, Nachtbereitschaften zu übernehmen</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du bringst die grundlegenden Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder des Kindes- und Jugendalters</li><li>Teamgeist ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Du bist flexibel und bereit, Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Firmenevents / Teambuilding</li><li>Dauerbeschäftigung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Zusätzlicher Regenerationstag</li><li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Bike-Leasing</li><li>SpenditCard</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Stationäre Jugendhilfe 5-Tage-Wohngruppe(w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik I des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Arbeitsabläufe bestimmen (Leitung)</li> <li>Patientenbetreuung</li> <li>Unterstützung bei der ärztlichen Dokumentation</li> <li>Schriftverkehr nach Diktat oder ärztlicher Vorgabe</li> <li>Unterstützung bei der Befunderhebung</li> <li>Unterstützung in invasiven Eingriffen</li> <li>Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellter*in (MFA) (m/w/d)</li> <li>Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, gute Belastbarkeit</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz, Empathie und die Bereitschaft Neues erlernen zu wollen</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Medizinischen Klinik und Poliklinik I

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet.Verstärken Sie unser Team im Referat Datenbanken in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) KrankenhausinformationssystemunbefristetDas Referat Datenbanken betreut und pflegt verschiedene Informationsangebote, die von den Mitgliedsunternehmen des Verbandes für Ihre Zwecke genutzt werden. Das Angebot beinhaltet unter anderem eine Datenbank aller deutschen Krankenhäusern mit einer Vielzahl von Detailinformationen, insbesondere auch zu den Entgelten, die das jeweilige Krankenhaus abrechnet. Zur Pflege der Krankenhausdatenbank suchen wir eine Krankheitsvertretung. Aufgaben <ul><li>Fachliche Betreuung des Krankenhausinformationssystems</li><li>Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Organisationen (u. a. Krankenhäusern, Behörden, Verbänden)</li><li>Mitgestaltung von Organisationsabläufen und Arbeitsprozessen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul>Nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung bieten wir Ihnen mittelfristig auch weitere Entwicklungsmöglichkeiten in den anderen Sachgebieten des Referates und ermöglichen die Übernahme von mehr Verantwortung. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenerfassung</li><li>Von Vorteil ist Berufserfahrung</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse zum Gesundheitswesen insbesondere zu Krankenhäusern</li><li>Bereitschaft und die Fähigkeit sich in fachspezifische Themen einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Produkte (insbesondere Excel)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. Ihre Arbeit hat damit Anteil an der Stärkung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland.</li><li>Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen Spielraum für eigene Ideen.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. So bestimmen Sie weitgehend selbst, wann Sie beginnen, wie lange Sie Pause machen oder wann es Zeit für den Feierabend ist.</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre.</li><li>Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durch mobiles Arbeiten erledigen. Selbstverständlich statten wir Sie für Ihr Homeoffice mit der nötigen Technik aus.</li><li>Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein kostenloses Deutschlandticket.</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten individuellen Weiterbildungsangebot.</li><li>Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich drei arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team.</li></ul> STBL1_DE

353 Unbefristet Jobs in 50189 Elsdorf, Deutschland