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Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Gerlingen Aufgaben <ul><li>Sie führen Spot-Checks und Audits durch, um die Umsetzung der Anforderungen in den Geschäfts- und Organisationseinheiten im Bereich Exportkontrolle, Sanktionsrecht und Zoll zu überprüfen und dokumentiert nachzuhalten.</li><li>Zudem begleiten Sie potenzielle forensische Compliance-Untersuchungen – unter anderem IT-basiert und datenmodellgestützt – und leiten daraus Root-Cause- sowie Gap-Analysen ab.</li><li>Mit Ihrem Einsatz implementieren, betreiben und entwickeln Sie kontinuierlich ein wirksames Compliance Management System (sCMS) im Bereich Exportkontrolle, Sanktionsrecht und Zoll weiter und überprüfen regelmäßig dessen Angemessenheit und Wirksamkeit.</li><li>Darüber hinaus setzen Sie ein Monitoringsystem zur Verifikation von Vollständigkeit, Wirksamkeit und Effektivität globaler Compliance-Prozesse auf – inklusive Stammdaten und Geschäftsprozesse in GTS.</li><li>Abschließend steuern Sie die Definition sowie den Betrieb globaler Risikomonitoringsysteme, des internen Kontrollsystems (IKS) und weiterer IT-Tools zur Sicherstellung der Compliance in den genannten Bereichen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung sowie Prozessmanagement-Erfahrung und IT-Know-how im Bereich Exportkontrolle, Sanktions- und Zollrecht; fachliche Expertise im Außenhandels-, Exportkontroll- , Sanktions- und Zollrecht; sehr gute Kenntnisse von SAP R3, S/4 und SAP GTS und dessen Integration in SD/MM/FI; breites Prozessverständnis (E2E Prozessdenken) mit Logistik- und/oder Supply-Chain Prozessen</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie agieren analytisch, strukturiert sowie investigativ; eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich; ein ausgeprägtes Compliance-Mindset zeichnet Sie aus; starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Referent für Risk Management, Risk Assurance und Audits im Bereich Exportkontrolle und Zoll (w/m/div.)

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d) Einsatzbereich: Feuerwehr Ort: Karlsruhe Job-ID: 16785 Aufgaben <ul> <ul> <li>Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung sowie bei Gefahrstoffeinsätzen an unserem Standort</li> <li>Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes</li> <li>Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen</li> <li>Mitwirkung an Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sachwertschutz</li> <li>Durchführung regelmäßiger dokumentierter Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen</li> <li>Gewährleistung der Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätzen mit Gefahrstoffen und -gütern</li> </ul> </ul> Profil <ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen / handwerklichen Bereich</li> <li>zwingend erforderlich ist eine Ausbildung zum Truppmann / Truppführer / sowie eine Ausbildung zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger</li> <li>wünschenswert eine Ausbildung zum Ersthelfer / Rettungshelfer / Rettungssanitäter</li> <li>einen Führerschein Klasse C / CE</li> <li>bestenfalls Erfahrung im ABC-Einsatz, in der Absturzsicherung, im Retten aus Höhen und Tiefen sowie eine Sachkundeprüfung nach 34a GewO</li> <li>eine uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G41 und G25, sportliche Aktivität sowie eine sofortige Einsatzbereitschaft</li> <li>geistige Flexibilität, Empathie, schnelle Entscheidungsfindung, technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit zunächst im Tagschichtbetrieb, später sind 24h-Schichten geplant</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen) / Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li> <li>Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze</li> </ul> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! Wir suchen für eine Grundschule in Kernen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine/n Schulsozialarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Einzelfallhilfen und individuelle Beratung von Schüler und Schülerinnen, Eltern und Lehrer und Lehrerinnen</li> <li>Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und Projekte (wilde Pause, Klassenrat, soziales Kompetenztraining, Gewaltprävention, freiwillige Freizeitangebote)</li> <li>Ausbildung und Betreuung der Streitschlichter</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Vermittlung an andere Fachdienste</li> <li>Teilnahme an Gesamtlehrerkonferenzen, Elternabenden und Austauschtreffen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und der Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik bzw. einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erfahrung in Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und/oder in der Schulsozialarbeit</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit</li> <li>fachliche Beratung und Begleitung durch einen Jugendreferenten (m/w/d) und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>eine Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S12 des TVöD-SuE</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! „Weil Jugendliche nicht nur Antworten, sondern auch Wegbegleiter brauchen.“ Wir suchen für die Gemeinde Kernen eine Führungskraft, die pädagogisch fundiert, organisatorisch stark und zwischenmenschlich souverän ist – mit dem Talent, sowohl junge Menschen als auch ein Team zu inspirieren und anzuleiten. Jugendreferent/in (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen dich, wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Visionen für eine sozialräumliche Jugendarbeit zu entwickeln und die Jugendarbeit in unserer Gemeinde auf ein neues Level zu bringen. Im Amt für Familien, Schulen, Jugend und Senioren bist du Teil der Gemeindeverwaltung und planst, koordinierst und steuerst als Sachgebietsleitung die Jugendarbeit in Kernen. Du leitest das Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Schulsozialarbeit und hast einen festen Präsenztag im Jugendhaus. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Organisation der Einrichtungen und Leistungen der kommunalen Jugendarbeit und Schulsozialarbeit, Personalführung bei den kommunalen Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten an einem Tag in der Woche im Jugendhaus</li> <li>Jugendhilfeplanung</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Interessenvertretung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Jugendbeteiligung</li> <li>Qualitätszirkel Jugendarbeit</li> <li>Erzieherischer Kinder – und Jugendschutz</li> <li>Kinderferienprogramm</li> <li>Verbindungsstelle zum Projekt „der Rote Faden“</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (Master) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, fachliche Erfahrung in einem der Arbeitsfelder</li> <li>Führungskompetenzen und Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige fachliche Erfahrung in einem der Arbeitsfelder</li> <li>Kenntnisse der Finanz- und Ressourcenplanung</li> <li>Empathie und Beziehungsfähigkeit zu jungen Menschen</li> <li>Interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, Motivation zu wecken und Beteiligung zu fördern</li> <li>Eigeninitiative und Freude daran, etwas Neues aufzubauen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiraum und Rückendeckung für deine Ideen</li> <li>Agile Verwaltungsstrukturen</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD-SuE</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstag</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferent/in (m/w/d) in Vollzeit

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Die „Servicestelle Friedensbildung“ ist Beratungs-, Vernetzungs- und Kontaktstelle für alle Schulen des Landes sowie alle staatlichen, halb- und nicht-staatlichen Akteurinnen und Akteure aus dem Bereich der Friedensbildung. Ihr Auftrag ist es, Friedensbildung fächerübergreifend in den Schulen des Landes zu stärken. Die Servicestelle Friedensbildung ist in Bad Urach angesiedelt. Ihr zweiter Standort in der LpB ist Ludwigsburg. Für die Servicestelle Friedensbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in E 14 TV-L für ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (100 %). Dienstsitz ist Ludwigsburg. Aufgaben Vorbehaltlich einer abschließenden Abgrenzung umfasst der Aufgabenbereich insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Allgemeine Leitungs- und Führungsaufgaben in der an zwei LpB-Standorten angesiedelten Servicestelle Friedensbildung,</li> <li>die inhaltliche und konzeptionelle Leitung und Fortentwicklung der Servicestelle in Zusammenarbeit mit ihren Trägern,</li> <li>die Erstellung neuer methodisch-didaktischer Lernmedien, von Publikationen und Arbeitsmitteln im Print- und Onlinebereich,</li> <li>die Beratung schulischer Akteure aller Schularten (von Lehrkräften, Schulsozialarbeiterinnen und -arbeitern etc.) zu Themen und Formaten der Friedensbildung,</li> <li>die Betreuung und Weiterentwicklung der „Modellschulen Friedensbildung“,</li> <li>die Planung und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen etwa in der Aus- und Fortbildung von Lehrkräften,</li> <li>die Qualifizierung, Weiterbildung und Koordinierung der Teams freier Mitarbeitenden für Aufgaben der Friedensbildung an Schulen,</li> <li>die Vernetzung von Akteuren der Friedensbildung und weiterer Netzwerkpartnerinnen und -partner z. B. aus den Feldern Globales Lernen und BNE,</li> <li>Inhaltliche Koordination des Internetportals1 und des Social-Media-Auftritts sowie der Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Gremienarbeit, insbesondere Leitung der Sitzungen des Beirats und der Steuerungsgruppe sowie deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung,</li> <li>die Steuerung des Sachmittelhaushalts.</li> </ul> Profil Für diese vielseitigen Aufgaben suchen wir eine Person mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Sozial- oder Politikwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen sowie einschlägigen Kenntnissen im Themenfeld Friedenspädagogik und in der politischen Bildungsarbeit. Zudem erwartet werden Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams. Sehr gute kommunikative Kompetenzen, Organisationsgeschick, Sicherheit in der Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Projektabläufe sowie der souveräne Umgang mit dem PC werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Erstellung von Lernmedien sind von Vorteil. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs und der Arbeit an Wochenenden im Rahmen von Veranstaltungen erwartet. Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist nach E 14 TV-L eingruppiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dienstsitz ist Bad Urach. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

Leitung Servicestelle Friedensbildung (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Ehrenamtsvereinen und -gruppen, Migrantenorganisationen, Trägern und Institutionen</li> <li>Leitung von Netzwerken und Arbeitsgruppen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit wie Homepagepflege und Pressearbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen und Vernetzungsangeboten</li> <li>Projektentwicklung und Steuerung</li> <li>Fördermittelaquise und -vergabe</li> <li>Konfliktintervention und Mediation</li></ul> Profil <ul><li>Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit (m/w/d), Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbares Studium im Bereich Sozial- Kommunikation- oder Kulturwissenschaften</li> <li>Erfahrungen in konzeptioneller und koordinierender Netzwerkarbeit </li> <li>Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und integrationspolitischer Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese in die eigene Arbeit einzubeziehen </li> <li>Moderations-, Präsentations- und Mediationskompetenzen</li> <li>Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und gute schriftliche Ausdrucksweise sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE mit einem Stellenanteil von 75 % ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3358 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Ehrenamtskoordination (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung für Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Südwest (Freiburg oder Südschwarzwald oder Singen/Bodensee) tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Südwest

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Heilbronn tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Heilbronn

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für die Gemeinde Möglingen suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter für das Hauptamt (m/w/d) in Vollzeit Wir investieren gezielt in die Weiter­entwicklung unserer Strukturen und unterstützen aktiv Vereine sowie ehren­amtliches Engagement. So schaffen wir ein lebendiges und viel­fältiges Miteinander, das Möglingen als attraktiven Wohn- und Lebens­ort stärkt. Im Hauptamt erwartet Sie ein motiviertes, kompetentes und service­orientiertes Team, das die enge Verbindung zu Vereinen und Ehren­amtlichen pflegt. Kurze Entscheidungs­wege, ein vertrauensvoller Austausch und eine kollegiale Arbeits­atmosphäre sind für uns selbst­verständlich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Amts­leitung bei Assistenz- und Verwaltungs­aufgaben, wie Post­bearbeitung, Termin­koordination, Schrift­verkehr und Beschaffung von Reinigungs­mitteln</li> <li>Unterstützung und Koordination der Geschäfts­stelle Gemeinderat (Sitzungsdienst und Protokoll­führung)</li> <li>Ansprech­partner (m/w/d) für die Möglinger Vereine und Institutionen, Bearbeitung und Organisation des Veranstaltungs­kalenders und der Vereins­förderung</li> <li>Zuarbeit und Begleitung von Sonder­aufgaben und Projekten </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus­bildung</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung aus der Gremien­arbeit mit</li> <li>Sie sind flexibel, zeigen Einsatz­bereitschaft und arbeiten leistungsorientiert</li> <li>Sie handeln dienstleistungs­orientiert, kommunizieren offen und arbeiten eigenverant­wortlich</li> <li>Ihr Auftreten ist freundlich und Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgelt­gruppe 8 TVöD</li> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstrad­leasing </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Hauptamt in Vollzeit

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für das Ordnungs- und Sozialamt suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter im Ordnungsamt – Schwer­punkt Bevölkerungs­schutz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir investieren gezielt in eine moderne Infrastruktur und gute Ausstattung – aktuell zum Beispiel in die Planung eines neuen, zukunfts­fähigen Feuerwehr­hauses. Im Katastrophen­schutz haben wir bereits wirksame Konzepte entwickelt, die wir nun weiter ausbauen und lang­fristig sichern wollen. So stärken wir die Resilienz unserer Gemeinde für die Heraus­forderungen von morgen. Im Ordnungsamt erwartet Sie ein engagiertes, fachlich versiertes und service­orientiertes Team, das für die Sicherheit, Ordnung und Lebens­qualität unserer Bürgerinnen und Bürger einsteht. Kurze Entscheidungs­wege, kollegiale Zusammen­arbeit und ein offener fachlicher Austausch prägen unsere Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Feuerwehr- und Bevölkerungs­schutz</li> <li>Durchführung von Beschaffungen, Abrechnung kosten­pflichtiger Einsätze sowie Mitwirkung bei der Haushalts­mittelan­forderung der Feuerwehr</li> <li>Konzeption von Notfall- und Gefahren­abwehrplänen sowie deren Pflege und Weiter­entwicklung</li> <li>Erstellung und Über­arbeitung von gemeindlichen Satzungen im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen der Zuständigkeit als Ortspolizei­behörde, insbesondere in den Bereichen gefährliche Hunde, Platzver­weise und häusliche Gewalt (Ordnungs­recht)</li> <li>Unterbringung von Obdachlosen und Geflüchteten mit Organisation der Bereit­stellung und Ausstattung der Unterkünfte</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Einweisungs- und Umsetzungs­verfügungen sowie Festsetzung von Gebühren und Erstellung der entsprechenden Gebühren­bescheide </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten. Ggf. erfolgt die Anpassung der Aufgaben entsprechend des Arbeitszeit­umfanges. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bevölkerungsschutz, in der Gefahren­abwehr, im Krisen­management oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>oder alternativ eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (z. B. Angestelltenlehrgang II) oder ein ähnlicher verwaltungs­bezogener Abschluss</li> <li>idealerweise Erfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz oder Ordnungs­recht</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten aktiv zu werden – z. B. bei Übungen oder besonderen Lagen</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein sowie eine lösungs­orientierte, eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Wünschenswert wäre ein Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Tages­alarm </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 50 %</li> <li>Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 10 TVöD</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstrad­leasing </li> </ul> STBL1_DE

302 Unbefristet Jobs in 75331 Engelsbrand, Deutschland