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Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent (m/w/d) Brandschutz in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld und einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Planung und Überwachung von Prüf- und Überwachungsprozessen sowie Brandschutzordnungen in Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und gastronomischen Einrichtungen (Mensen, Cafes, Bistros) im Bestand</li> <li>Durchführung von Begehungen und technischen Dokumentationen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Anforderungen nach BetrSichV sowie bauordnungsrechtlichen Vorschriften und bestehenden Ordnungen</li> <li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) für den Gebäudebestand im Studierendenwerk</li> <li>Mitwirkung am Aufbau eines CAFM-Systems im Zusammenspiel mit dem bestehenden QM-System ISO 9001</li> <li>Interne Beratungsaufgaben im Zusammenspiel mit der Arbeitssicherheit </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM- und Prozessmanagements</li> <li>Sonderprojekte der Geschäftsführung bzw. der Leitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht</li> <li>Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen bereits durch Schulungen, Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Brandschutz vertiefen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li>Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Brandschutz

In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HpT) mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung werden derzeit 48 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene von einem interdisziplinären Team in 6 Gruppen schul- und familienbegleitend betreut. Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir ab sofort: Eine pädagogische Fachkraft w/m/d für den Gruppendienst (Grundschulbereich) Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen Aufgaben <ul> <li>Gestaltung von Sonnenscheinmomenten: Heilpädagogische Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen mit dem Förderbedarf kognitive Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Konzeption</li> <li>Partizipative Planung von Gruppenaktivitäten</li> <li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und Lehrer*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Eigenverantwortung und Engagement</li> <li>Freude an partizipativer Zusammenarbeit mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien sowie mit dem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tagewoche bei 30 Stunden, inklusive 9 Stunden Vorbereitungszeit</li> <li>Kernarbeitszeit zwischen 10:15 und 16:15 Uhr</li> <li>Tarifgebundene Vergütung (TVöD S8b) mit den entsprechenden Zulagen, 30 Tagen Urlaub sowie zwei Regenerationstagen und Bezuschussung Deutschlandticket</li> <li>Einbindung in ein fachlich qualifiziertes, engagiertes und interdisziplinär arbeitendes Team</li> <li>Übernahme eines Verantwortungsbereiches entsprechend der persönlichen Wissensgebiete oder Interessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein</li> <li>Unterstützende Fachberatung, kollegiale Beratung und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Gruppendienst (Grundschulbereich) - Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon einen: Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Kinderhaus Glockenturm begleitet ca. 59 Kinder auf ihrem Lebensweg bis zur Einschulung. In unserem Haus gibt es eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Unser Kinderhaus ist eine Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft in der alle Kinder eines jeden Herkunftslandes, jeder Kultur und Religion herzlich willkommen sind. Kinder, welche unsere Einrichtung besuchen, stammen aus Kirchseeon und Eglharting. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen</li> <li>Übernahme der Gruppenleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. zum staatl. anerkannten Erzieher, staatl. anerkannter Sozialpädagogin bzw. staatl. anerkanntem Sozialpädagogen, bzw. pädagogische Fachkraft</li> <li>Ihre Haltung gegenüber Kindern u. deren Eltern ist wertschätzend, einfühlsam u. aufgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle u. kommunikative Kompetenz, sowie Team-u. Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen u. kreativen Förderung zu begeistern</li> <li>Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Großraum- u. Arbeitsmarktzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li> <li>2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik, Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik, bietet – mit Zuordnung zum Direktions­bereich Pflege- und Erziehungs­dienst – zum 01.04.2026 folgende Stelle an: Akademische Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (Bachelor) (m/w/d) Stabsstelle Pflegeentwicklung Psychiatrie Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychiatrie in Vollzeit oder Teilzeit Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirks­krankenhaus Landshut mit seinen Außen­stellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestand­teil des Gesund­heits­wesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behand­lungs­angebot und die Zusammen­arbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu ver­bessern. Wir stre­ben stets nach best­möglichen Behandlungs­ergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Unser Pflichtversorgungsgebiet umfasst den gesamten Bezirk Nieder­bayern. Von der ambulanten Versorgung bis hin zur akuten stationären Intensiv­behandlung – wir gewährleisten einen viel­seitigen und umfassenden Einsatz­bereich. Die Zusammen­arbeit mit allen Bereichen ist sehr gut etabliert und bietet Ihnen beste Chancen, Ihre Expertise bereichs­übergreifend einzu­bringen. Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheits­versorgung gemeinsam mit uns! Aufgaben <ul> <li>Förderung einer kontinuierlichen und evidenz­basierten Praxis</li> <li>Wissenschaftliche Bearbeitung pflegerisch-pädagogischer Frage­stellungen</li> <li>Systematische Erhebung von Entwicklungs­bedarfen</li> <li>Integration von Forschungsergebnissen in die Praxis</li> <li>Leitung und Durchführung von Evaluations­projekten sowie Arbeits­gruppen zur Weiter­ent­wicklung der pflegerischen und päda­gogischen Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Pflegefachkraft / pädagogische Fach­kraft (m/w/d) mit Studium (Bachelor of Science oder Bachelor of Arts) in Psychia­trischer Pflege / Pflege­wissen­schaft / Pflege­pädagogik / Sozial- bzw. Gesundheits­wirtschaft oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugend­psychiatrie</li> <li>Sicherer Umgang mit Medien, Techno­logien sowie MS-Office-Programmen</li> <li>Analytisches Denkvermögen mit sehr guter Auffassungs­gabe für komplexe Themen</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ausge­zeichnetes Organisations­talent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regel­mäßige Team­besprechungen und geregelte Vertretung</li> <li>Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich</li> <li>Karriere und Weiterbildung: individuelle Förderung, Fort­bildungen mit großzügiger Kosten­übernahme sowie Gestaltungs- und Entscheidungs­spielraum</li> <li>Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag</li> <li>Familienorientiert: bestmögliche Berück­sichtigung eigener Bedürf­nisse durch flexible Arbeits­zeiten Montag bis Freitag</li> <li>Vergütung und Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraus­setzungen und entsprechender Qualifikation, 30 Tage Urlaub bei Fünftage­woche, Zulagen, Jahressonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter­rabatte u. v. m.</li> <li>Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrrad­leasing (Entgelt­umwandlung)</li> <li>Gesundheit und Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimm­bad, vergünstigte Mahl­zeiten u. v. m.</li> <li>Lage und Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büro­räume, hohes Freizeit­angebot, Nähe zum Flug­hafen und gute Verbindung nach München</li> </ul> Weitere Vorteile unter karriere.bkh-landshut.de/vorteile/ STBL1_DE

Oberärzte / Oberärztinnen (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrische Intensivstation (2.3) und für die Gerontopsychiatrische Memory-Station (4.3)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 1412, Stellen‑ID 1393237) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften ELM Klassik, u.a. <ul> <li>Miet-/Pacht-/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u.a.</li> </ul> o Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z.B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im infrastrukturellen Facility Management (z.B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschaftsbezogene Verträge o Mietwert-/Pacht-/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und –Festsetzungen o Rückabwicklung von Vertragsverhältnissen <ul> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und –kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet</li> <li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li> <li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li> <li>Budgetbewirtschaftung und –verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li> <li>Wahrnehmung der Stellung/Interessen der Bundesanstalt als Grundstückseigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungspflichten (z.B. Verkehrssicherungspflichten)</li> <li>Nebenkostenabrechnung</li> <li>Dateneingabe und -pflege in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskostenverordnung sowie möglichst praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Für das Landratsamt Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Ablehnung von Anträgen auf Erteilung eines Aufenthaltstitels</li> <li>Verlustfeststellung von Freizügigkeitsberechtigungen</li> <li>Erstellung von Ausweisungsbescheiden</li> <li>Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (Abschiebung / Befristung / Beschaffung von Heimreisedokumenten / Prüfung von Duldungsgründen)</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Post und E-Mails</li> <li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs (z. B. Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitserlaubnis und Umverteilungsanträgen etc.)</li> <li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li> <li>Bearbeitung von Haftangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10 oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Public Management / Administration bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z. B. Französisch oder Arabisch, sind von Vorteil</li> <li>Vertrauten Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)</li> <li>Idealerweise fundierte Fachkenntnisse im Ausländerrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Dachau</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde für das Landratsamt Dachau

Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried als Hausmeister:in Referenznummer: 11428 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 05 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wartungsarbeiten sowie kleineren Reparaturen an technischen Anlagen, Einrichtungen und Ausstattungen</li> <li>Dokumentation von Prüfungen, Schäden und durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Betreuung der Medientechnik und Unterstützung bei Veranstaltungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Seminarräumen und Veranstaltungsflächen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Übernahme des Winterdienstes</li> <li>Pflege der Außenanlagen</li> <li>Materialbeschaffung, -lagerung und -entsorgung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßer Medientechnik (Hard- und Software)</li> <li>gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Hausmeister:in

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Liegenschaften – Schwerpunkt Buchhaltung Aufgaben <ul> <li>Administrative Abwicklung von Wohnungsvergaben sowie Mietwerterhöhungen</li> <li>Buchhalterische Abwicklung der Hausverwaltung (Einnahmen u. Ausgaben, Rechnungsabschlüsse, Kontenprüfungen und -abschlüsse)</li> <li>Erstellen von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Mithilfe bei der Erfassung von Instandhaltungsbedarfen</li> <li>Abwicklung von Mieterbeschwerden</li> <li>Betreuung von Hausverwaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie in der Buchhaltung wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Prioritätensetzung </li> <li>Reisebereitschaft, Vorliegen eines PKW-Führerscheins wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit </li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Liegenschaften – Schwerpunkt Buchhaltung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungstechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Technische Planung, eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vereinsvertretern, Veranstaltern, Gastkünstlern und weiteren Beteiligten</li> <li>Fachgerechte Bedienung, Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien-, Licht-, Ton- und ggf. Bühnentechnik</li> <li>Auf- und Abbau von technischen Anlagen, Beleuchtung und Beschallungssystemen</li> <li>Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Tests vor Veranstaltungsbeginn</li> <li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs</li> <li>Dokumentation technischer Abläufe und eingesetzter Technik</li> <li>Organisation und Verwaltung von technischem Material und Verbrauchsmitteln</li> <li>Unterstützung und Beratung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Ausstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater-, Event- oder Konzertbereich</li> <li>Ggf. Nachweis der Befähigung durch Befähigungszeugnis der IHK Oberbayern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik sowie sicherer Umgang mit großen und kleinen Beschallungsanlagen</li> <li>Erfahrung mit gängigen Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und ggf. Medienservern</li> <li>Elektrogrundkenntnisse bzw. Befähigung als „Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP)“ nach DGUV oder Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Serviceorientierung, Geduld, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz, auch unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement im Umgang mit Veranstaltern, Künstlern und Kollegen</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten unter Ausgleich in unterwöchiger Freizeit, allgemeine Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft zur Anpassung an neue technische und organisatorische Entwicklungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung; ggf. Möglichkeit zur späteren Absolvierung des Meisters für Veranstaltungstechnik</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Ingenieur*in (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Ver- / Entsorgungs- / Abfalltechnik Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 04.01.2026 Eingruppierung: E 9 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 24136 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Anwesensentwässerung, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind zuständig für die Genehmigung von Entwässerungsplänen bei der Herstellung und Sanierung von privaten Grundstücksentwässerungsanlagen im häuslichen und gewerblichen Bereich. Sie beraten die Bauherr*innen und Planer*innen und prüfen Entwässerungspläne einschließlich Abscheideranlagen und Niederschlagswasserversickerung im Hinblick auf die Einhaltung der Regeln der Technik und der Vorgaben der Münchner Stadtentwässerung und leisten damit einen Beitrag, um die Lebensqualität in München und die Wasserqualität der Isar zu sichern. Außerdem betreuen Sie das Servicetelefon für die gesamte Unterabteilung Grundstücksentwässerung. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Versorgungstechnik oder Abfall-, Entsorgungstechnik mit Bezug zur Abwassertechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS Office bzw. OpenOffice), Erfahrungen in der Ausführung von Bauvorhaben vorzugsweise im Tief- oder Kanalbau (stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes</li> <li>Kenntnisse der gängigen Bau- und Sanierungsverfahren von Kanälen und Grundstucksentwässerungsanlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine [unbefristete] Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

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