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IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Verantwortung übernehmen. Potenziale einsetzen und entwickeln. Als Offizierin bzw. Offizier tragen Sie die Verantwortung für die Ausbildung, Führung und Erziehung Ihrer anvertrauten Soldatinnen und Soldaten. Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinmilitärischen und militärfachlichen Ausbildung sowie militärischer Übungen und Einsätze zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren eine militärische Ausbildung an einer der Offizierschulen der Bundeswehr.</li> <li>Sie spezialisieren sich in Ihrer Dienstzeit in weiterführenden Fachlehrgängen auf Ihren militärischen Organisationsbereich.</li> <li>Sie übernehmen als Führungskraft (m/w/d) verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem herausfordernden nationalen und internationalen Arbeitsumfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten MINT Studienabschluss (Bachelor oder Master)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung.</li> <li>Sie können die Option zum Masterstudiengang an einer Bundeswehruniversität in Anspruch nehmen.</li> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten.</li> <li>Sie beanspruchen unentgeltliche truppenärztliche Versorgung.</li> <li>Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> </ul> STBL1_DE

MINT Akademikerin / Akademiker in die Laufbahn Offizier als Oberfähnrich (m/w/d)

Wir, die HSL Logistik GmbH, sind Teil der Exploris-Gruppe mit Gesellschaften in sieben europäischen Ländern. Vor 20 Jahren gegründet, hat sich unser familiengeführtes Unternehmen stetig wachsend einen Marktanteil von 5 % des deutschen Schienengüterverkehrs erkämpft. Mittlerweile mehr als 230 Mitarbeiter leisten jeden Tag ihren Beitrag, damit unser Unternehmen an einem wachsenden Markt partizipiert. Unsere Kunden schätzen an uns Erfahrung, Zuverlässigkeit und Flexibilität, um jährlich mehr als 12 Mio. t Güter durch Europa zu fahren. Wir suchen ausgebildete Triebfahrzeugführer (m/w/d). (Quereinstiegist extern über unsere HSL Akademie möglich!) Sie wollen Verantwortung übernehmen, statt nur Strecken abzufahren? Dann steigen Sie bei HSL Logistik ein – dem größten privatgeführten Eisenbahnverkehrsunternehmen Deutschlands mit über 20 Jahren Erfahrung und 5 % Marktanteil. Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) Güterverkehr – bundesweit bis 6050,-€* Ort: Deutschland *) durch diverse Zulagen und Zusatzzahlung Aufgaben <ul> <li>Führen von Güter- und Rangierfahrten (bundesweit)</li> <li>Vorbereitungs- und Abschlussdienste, Wagenprüfungen</li> <li>Sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Zusammenarbeit mit Disposition &amp; Kolleg:innen</li> <li>Verantwortungsvoll HSL nach außen repräsentieren</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>Triebfahrzeugführerschein VDV 753 Kl. 3 oder TfV Kl. B</li> <li>Verkehrsmedizinische &amp; psychologische Tauglichkeit</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicherheits- &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähig, zuverlässig, flexibel</li> <li>Bereitschaft zum Schicht-/Wechseldienst</li> </ul> Zusatzqualifikation/Zertifikat: <ul> <li>Triebfahrzeugführerschein VDV 753 Kl. 3 oder TfV Kl. B (Erforderlich)</li> </ul> Arbeitsort: Mobil Wir bieten <ul> <li>Top-Gehalt bis 6.050 €* + bis zu 700 € steuerfreie Zulagen/Monat</li> <li>Überstundenzuschlag</li> <li>Treuebonus ab 2 Jahren und zu bis 3.679 €</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung (100 % AG-finanziert)</li> <li>BahnCard 100 – privat &amp; beruflich nutzbar</li> <li>Moderne Flotte (TRAXX &amp; Euro9000)</li> <li>Weiterbildung: Lehrlokführer, Dozent, Ausbilder, neue Baureihen</li> <li>fester Ruhetagsplan</li> <li>Perspektive auf feste Streckeneinteilung für mehr Planbarkeit</li> <li>Essenszuschuss &amp; Firmenevents</li> <li>Unterkünfte gestellt: Während Ihrer Touren übernehmen wir Hotel- oder Firmenwohnungen – für Sie kostenfrei und organisiert durch HSL.</li> </ul> Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Firmenevents</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Warum HSL Logistik? Wir zahlen überdurchschnittlich, bieten moderne Technik &amp; echte Perspektiven – bleiben aber familiär genug, dass Sie nicht „eine Nummer im Konzern“ sind. STBL1_DE

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) Güterverkehr

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Stationäre, klinische, ambulante oder gutachterliche Behandlungsbereiche</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, z.B.: <ul> <li>Stationsdienst bei den Bundeswehrkrankenhäusern</li> <li>Fachspezifische Aufgaben im Sanitätsdienst</li> <li>Wehrmedizinische bzw. personal-/ vertrauensärztliche Untersuchungen</li> <li>Begutachtungen bei der Wehrverwaltung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Humanmedizin mit anerkannter Approbation als Ärztin / Arzt und, wenn im Einzelfall erforderlich, </li> <li>abgeschlossene Facharztweiterbildung</li> <li>Gleichstellungskompetenz</li> <li>Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung</li> <li>Teilnahme an einer gesundheitlichen Eignungsuntersuchung</li> <li>Nur für Verbeamtungen: 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung in das Beamtenverhältnis noch nicht vollendet</li> <li>Ggf. weitere Anforderungen in konkreten Einzelausschreibungen</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>Attraktives Gehalt, mind. Besoldungsgruppe A13 Bundesbesoldungsgesetz (abhängig von Berufserfahrung bis A15) oder mind. Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. bis Entgeltgruppe II Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Besonderer Teil Krankenhäuser</li> <li>Personalgewinnungsprämie / Personalgewinnungszulage möglich</li> <li>Stellenzulage für verbeamtetes Personal als Gebietsärztin / Gebietsarzt in Krankenhäusern, Sanitätsversorgungszentren u.ä. bei kurativer Tätigkeit</li> <li>im Einzelfall Fachkräftezulage möglich</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Einstellung in Beamtenverhältnis auf Probe (mit der Perspektive auf Lebenszeit) bzw. unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anerkannter und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch Home-Office (mobiles Arbeiten) und/oder Teilzeit</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>Sport- und Gesundheitskurse während der Dienstzeit</li> <li>Gewährung von Beihilfe im Beamtenverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Ärztin / Arzt | Fachärztin / Facharzt (m/w/d)  in Zivil für Wehrmedizin

Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.Projektmanager*in Infrastruktur und Energie im TschadJOB-ID: V000062796Einsatzzeitraum: 01.02.2026 -30.04.2026 Es besteht eine Option auf Verlängerung des Vorhabens bis 31.12.2028 bei Auftragseingang. Art der Anstellung: Voll- oder TeilzeitDie Gruppe Bauen in der internationalen Zusammenarbeit unterstützt weltweit Vorhaben der GIZ bei der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unterschiedlichster Baumaßnahmen im Auftrag von deutschen Bundesministerien und anderen Gebern. Die Gruppe Bauen in der Internationalen Zusammenarbeit unterstützt weltweit Vorhaben der GIZ bei der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unterschiedlichster Baumaßnahmen im Auftrag von deutschen Bundesministerien und anderen Gebern. Das Aufgabengebiet ist vielseitig und reicht vom Aufbau technischer und sozialer Infrastruktur bis hin zu technisch anspruchsvollen Gebäuden. In unseren Partnerländern stellen wir umfassende Expertise zu Basisdienstleistungen in der Wasser- und Energieversorgung sowie Kreislaufwirtschaft bereit. Im Rahmen eines Neuvorhabens zur Elektrifizierung von 2 Sekundärstädten im Süden des Tschads leiten Sie als Durchführungsverantwortlicher unser Expertenteam vor Ort in der Umsetzung der Maßnahmen zur nachhaltigen Energieversorgung. Die Abstimmung mit dem Gesamtvorhaben und die interne Kooperation sind dabei besonders wichtige Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit. Aufgaben <ul><li>Ihnen obliegt die Verantwortung für die Umsetzung aller Baumaßnahmen zur Energieversorgung des Vorhabens</li><li>Sie koordinieren die Konzeption, Planung, Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen im Rahmen von unterschiedlichen Projektpartnern und Stakeholdern</li><li>Sie übernehmen die Koordination der lokalen Planer*innen einer nationalen Entwicklungsagentur und beraten Projektentwickler aus dem Privatsektor</li><li>Sie unterstützen die/den Auftragsverantwortliche*n in allen baufachlichen Fragen</li><li>Ihnen obliegt das Monitoring und die Qualitätskontrolle der Planung und Bauausführung sowie die Abnahme und Abrechnung der Baumaßnahmen einschl. regelmäßiger Berichterstattung an die/den Auftragsverantwortliche*n</li><li>Sie gewährleisten die Sicherstellung der Einhaltung GIZ-interner Prozesse, Regeln und Verfahren im Bauablauf</li><li>Sie gewährleisten die Durchführung und Fortschreibung der Terminplanung und -kontrolle für die Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Sie gewährleisten die Durchführung und Fortschreibung der Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Sie sichern die Konzeptionierung, Planung und Steuerung von Capacity Development Maßnahmen, die die Baumaßnahmen begleiten</li><li>Sie führen die nationalen Mitarbeiter*innen entsprechend des Führungsverständnisses der GIZ und stellen dabei eine wertschätzende Führungskultur sicher</li></ul> Profil Erforderliche Kriterien:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise Ingenieurswesen; Diplom oder Master staatlich geprüfte/r Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Energie, Wirtschaft oder Bauwesen;</li><li>Fundierte Erfahrungen in der bautechnischen Steuerung und Durchführung von Stromversorgungs- und Energieeffizienzvorhaben;</li><li>Langjährige Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauprojekten in regulierten Sektoren, idealerweise im Energiesektor;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedenster Akteure in einem komplexen Bauvorhaben;</li><li>Erfahrung in der disziplinarischen Führung von internationalen Teams im Ausland;</li><li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen, hohes Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, diplomatisches Geschick, Gendersensibilität;</li><li>Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken und Handeln bzw. schnelle Auffassungsgabe und einen Blick für das Wesentliche;</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse.</li></ul>Wünschenswerte Kriterien:<ul><li>Die o.g. Erfahrungen in der bautechnischen Steuerung und Durchführung von Stromversorgungs- und Energieeffizienzvorhaben haben Sie im internationalen Kontext bzw. in Partnerländern der Entwicklungszusammenarbeit erworben;</li><li>Kenntnisse der GIZ-Instrumente sowie der Prozesse, Regeln und Verfahren der GIZ;</li><li>Auslands- und Arbeitserfahrungen im fragilen Kontext;</li><li>Kenntnisse in Umwelt- und Sozialverträglichkeit (ESIA, ESG-Standards);</li><li>Fließende Englischkenntnisse.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Projektmanager*in Infrastruktur und Energie im Tschad

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum der Jugendhilfe suchen wir Sie zum Schuljahr 2025/26 in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Berg. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Sonderpädagogischem Dienst in Realschule, Gymnasium, Gemeinschaftsschule</li> <li>Unterrichten in einer jahrgangsübergreifenden Lerngruppe</li> <li>Verantwortung für die ILEB Ihrer Schüler*innen, enge Abstimmung mit Herkunftsfamilie, Wohngruppe, Jugendamt und den Schüler*innen</li> <li>Entwicklung von tragfähigen Anschlussperspektiven</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, vorzugsweise in der Fachrichtung ESENT</li> <li>Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex</li> <li>Kenntnisse in den Themenfeldern Autismus, Hochbegabung und Umgang mit herausforderndem Verhalten sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Empathie, pädagogische Kreativität und ein gesundes Verhältnis hinsichtlich Nähe und Distanz</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung mit Beratungsgesprächen</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang</li> <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung ist gegeben</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Wohngruppen der Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30-80 % in Berg (bei Ravensburg) um im Umkreis Ravensburg. Aufgaben <ul> <li>Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung</li> <li>Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen</li> <li>Enge Kooperation mit unserer Schule</li> <li>Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a</li> <li>Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting</li> <li>Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie</li> <li>Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex</li> <li>Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung</li> <li>Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource</li> <li>Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird</li> <li>Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang</li> <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen</li> <li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch­ge­schwin­dig­keits­zug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchs­ten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Strom­versorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ergänzen Sie unser starkes Team als Quereinsteiger als Monteur mit Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer für Nebenfahrzeuge (m/w/d) Standort: Mannheim, Bochum, München, Ettlingen, Berlin, Dresden, Staßfurt, Offenbach am Main, Leipzig, Würzburg, Bundesweit Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Die oben aufgeführten Standorte sind unsere Niederlassungen in Deutschland. Die Arbeitseinsätze erfolgen jedoch bundesweit im Rahmen einer Montagetätigkeit auf unsere Projektbaustellen. Aufgaben Sie durchlaufen die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) für Nebenfahrzeuge (mind. 2 Monate Theorie, mind. 6 Monate Praxis/ Baureiheneinweisung) und sind bundesweit eingesetzt. Die Theorieausbildung findet in einem externen Schulungszentrum statt und die praktischen Einsätze und Übungsfahrten finden auf unseren bundesweiten Projektbaustellen statt. Nach Abschluss der Ausbildung übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bedienung der zugewiesenen Maschinen (z.B. Motorturmwagen, Oberleitungsmontagefahrzeuge, Elan, Steiger, Ramme, Bohrgerät) </li> <li>Transportdurchführung innerhalb der Baumaßnahme sowie selbstständige bundesweite Überführungsfahrten im Gleisnetz der DB</li> <li>Wartung, Inspektion und Pflege der Maschinen und Fahrzeuge inkl. aller Ausrüstungsgegenstände</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Tag- und Nachtarbeit) sowie Bereitschaft zur Wochenendtätigkeit </li> </ul> Sie unterstützen die Baustellenteams vor Ort bei folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Gründungsarbeiten, wie z.B. Baugruben- und Betonschalungen oder das Stellen und Vergießen von Masten</li> <li>Montage der Befestigungsteile für Ausleger, Radspanner, Schalter und andere Anlagen und Fahrleitungskomponenten</li> <li>Erdungsarbeiten, insbesondere Rückstromführungsarbeiten</li> </ul> Hinweis: Der Triebfahrzeugführerschein für Nebenfahrzeuge berechtigt nicht, die Tätigkeit eines Lokführers/ einer Lokführerin auszuüben. Als Nebenfahrzeugführer (m/w/d) steuern Sie Eisenbahnfahrzeuge, die nicht dem Personen- oder Güterverkehr dienen, sondern für Wartungs- und Bauarbeiten eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Umschulung bzw. handwerkliches Geschick mit Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Körperliche und psychologische Eignung (wird vorab geprüft)</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie bundesweiten Reisen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>LKW-Führerschein (Bereitschaft zum Erwerb) und Mitarbeit in der Montage</li> <li>Deutschkenntnisse (mind. B1)</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Quereinsteiger (m/w/d) ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von mind. 36.000 € (brutto) pro Jahr zzgl.jeweils 55% Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit sowie Auslöse und eine Leistungszulage! Im Rahmen Ihrer Ausbildung bei uns haben Sie die Chance, folgende Abschlüsse zu erwerben: <ul> <li>Europäischer Triebfahrzeugführerschein für Nebenfahrzeuge (Anlage 5)</li> <li>Anlage 7 inkl. Rangierbegleiter, Bremsprobenberechtigter, Wagenprüfer G</li> </ul> Zudem erwarten Sie viele tolle Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel: <ul> <li>37,5 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonto für Mehrarbeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein sicherer Job in einer Zukunftsbranche</li> <li>Montagezuschlag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Leistungszulage und Auslöse</li> <li>Übernahme der Unterkunftskosten während des Baustelleneinsatzes</li> <li>Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 EUR als Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) von 319,08 EUR/Jahr und die Option auf Fahrradleasing (Deutsche Dienstrad)</li> <li>Persönliche Schutzausrüstung und ein Firmentablet</li> <li>Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle (Basisabsicherung)</li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger als Monteur mit Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer für Nebenfahrzeuge (m/w/d)

Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) ist der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.600 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für unser Europabüro in Brüssel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in / Policy Advisor (w, m, d) in Vollzeit (Schwerpunkt Wasserwirtschaft). Aufgaben <ul><li>abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und europäischer Politik. Gestalten Sie aktiv die relevanten Zukunftsthemen unserer Zeit mit! </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li><li>kurze Entscheidungswege und ein angenehmes persönliches Miteinander sowie regelmäßiges Feedback. </li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung/Qualifikation.</li><li>eine aufgabenadäquate Vergütung, die sich nach Ihrer persönlichen Berufserfahrung bemisst.</li><li>attraktive Benefits, wie z. B. erfolgsabhängige Sonderzahlung, Essensgutscheine, Mobilitätszuschuss, Sportangebote u. a. </li></ul> Profil <ul><li>Vernetzung auf europäischer Ebene: Aufbau und Pflege eines eigenen politischen Netzwerks sowie Mitwirkung in europäischen Dachverbänden.</li><li>Politikanalyse mit Weitblick: Begleitung aktueller und geplanter EU-Initiativen mit Relevanz für die Kommunalwirtschaft, insbesondere Wasser-/Abwasserwirtschaft, und regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Mitgliedschaft bzw. in Verbandsgremien.</li><li>Argumentationsstärke: Erarbeitung von VKU-Positionen zu Umwelt-, Regulierungs- und Ordnungspolitik (insbesondere Vergaberechtsreform) in Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle.</li><li>Interessenvertretung mit Wirkung: Repräsentanz von Verbandspositionen gegenüber EU-Institutionen.</li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des EU-Büros sowie Planung und Durchführung von themenspezifischen Veranstaltungen in Brüssel.</li></ul> Wir bieten <ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts-, Politikwissenschaften, Europastudien o. ä. (Masterniveau), vorzugsweise mit Europabezug.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse auf EU-Ebene, vor allem europäische Gesetzgebung, und politisches Gespür. </li><li>Berufserfahrung im Bereich Verbandsarbeit sowie im politischen Umfeld zu den genannten Themen, möglichst vorhandenes Netzwerk in Brüssel.</li><li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative Kompetenzen und eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li><li>Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. </li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere nach Deutschland. </li><li>Wohnsitznahme in Belgien im Zuge der Arbeitsaufnahme. </li></ul> STBL1_DE

Referent/in / Policy Advisor (w, m, d) in Vollzeit - Schwerpunkt Wasserwirtschaft

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz im Bereich Batteriespeicher und Photovoltaikanlagen. Aufgaben <ul> <li>Bundesweite Durchführung von Machbarkeitsstudien im Bereich Batteriespeicher und Photovoltaikanlagen</li> <li>Erstellung von Ausführungs- und Montageplänen, Stromlaufplänen und Anlagendokumentationen</li> <li>Dimensionierung elektrischer Komponenten und Ermittlung von Kabelquerschnitten</li> <li>Projektkoordination mit Auftraggebern, Netzbetreibern, Genehmigungsbehörden, Brandschutz und Installationsbetrieben</li> <li>Bauleitung vor Ort inkl. Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Abnahme</li> <li>Unterstützung bei Genehmigungs- und Netzanschlussverfahren</li> <li>Vorbereitung und Koordination von Anlagenzertifizierungen</li> <li>Technische Beratung der Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Planung von elektrischen Energiespeichersystemen und/oder PV-Anlagen</li> <li>Kenntnisse relevanter Normen (u. a. VDE-AR-N-4105/4110, DIN/VDE)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an verantwortungsvollen Projekten</li> <li>Sicherer Umgang mit Planungstools (z. B AutoCAD, E-Plan, AVA, PV*SOL)</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Baustellenpräsenz / Führerschein Klasse B </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig sowie eine gute Vorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) – Planung und Begleitung Batteriespeicher- und Photovoltaik-Projekte

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum 01.11.2025 am Standort Jena: Mitarbeiter*in Personalabteilung (d/m/w) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden. Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem du dich für andere Menschen einsetzen kannst? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Gemeinsam mit dem Team der Personalabteilung betreust du rund 650 Mitarbeitende sowie ca. 60 studentische Aushilfen. Im Schwerpunkt unterstützt du unsere Personalprozesse und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei. Zu deinen Aufgaben zählt dabei: <ul> <li>Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports für den Geschäftsführer, Abteilungsleitende und die Personalabteilung</li> <li>Erstellen von Personalkostenabrechnungen </li> <li>Durchführen administrativer Tätigkeiten, einschließlich Pflege von Stammdaten, Personalakten etc. </li> <li>Mitwirkung bei Projekten, insbesondere zur Digitalisierung der Personalabteilung sowie zur Optimierung von Personalprozessen</li> </ul> Entsprechend deiner Interessen und Qualifikationen ist auch die Übertragung weiterer Aufgaben sowie deine persönliche Weiterentwicklung möglich. Profil Wir möchten dich insbesondere als Mitarbeiter*in für unser Team gewinnen, wenn du: <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, abgeschlossen hast und erste Berufserfahrung mitbringst,</li> <li>über sehr gute PC-Kenntnisse verfügst, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in unserer Anwendersoftware (Sage, Interflex) oder bereit bist, dich intensiv in diese einzuarbeiten,</li> <li>mit deiner kommunikativen, ehrlichen und loyalen Art die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalabteilung ergebnisorientiert unterstützen möchtest. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach TV-L unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

173 Unbefristet Jobs in Erfurt, Deutschland