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Sozialarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Hilfen über Tag und Nacht beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Sozialer Dienst, Fach­dienst Hilfen über Tag und Nacht, suchen wir ab sofort einen Sozial­arbeiter (m/w/d) für den Fach­dienst Hilfen über Tag und Nacht. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Patenschaft für eine pädagogische Wohngruppe und bearbeiten selbst­ständig und eigen­verant­wortlich Maßnahmen des Sozialen Dienstes in Bezug auf die Hilfen über Tag und Nacht.</li> <li>Sie übernehmen Vernetzungs­arbeiten zwischen den Wohngruppen, den Eltern, den Hilfs­angeboten sowie dem Lebensfeld und steuern die Hilfen über Hilfe­plan­gespräche.</li> <li>Sie entwickeln die engen Kooperations­strukturen mit freien Trägern weiter.</li> <li>Sie evaluieren das Projekt und übernehmen eine Experten­funktion für stationäre Hilfen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiter­entwicklung der stationären Angebote im Stadtkreis Heilbronn ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozial­arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom-, Bachelor- oder Master­abschluss) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und des BGB.</li> <li>Sie bringen berufliche Erfahrung in der sozial­pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern mit, vorzugs­weise im Bereich des Sozialen Dienstes und/oder der Hilfen über Tag und Nacht.</li> <li>Sie besitzen gute methodische sowie päda­gogische (Fach-)Kenntnisse für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperations­fähigkeit, Eigen­initiative und Engagement aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigen­verant­wortlich und besitzen die Fähigkeit zum konzeptionellen Handeln und zur strukturierten Dokumentation Ihrer Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 14 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Hilfen über Tag und Nacht beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Informations­technik und Daten­verarbeitung, unbefristet einen IT-System Administrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beheben von Sicherheits­lücken, welche sich aus einem Penetrationstest ergeben haben </li> <li>Weiter­entwicklung und Administration folgender Bereiche: <ul> <li>Windows-Server­landschaft und Active Directory </li> <li>Betreuung der Exchange Server Landschaft </li> <li>MS-SQL-Server </li> <li>VMWare-Cluster </li> <li>zentraler Storage (SAN) </li> <li>Client-Management und Software-Verteilung über Baramundi </li> </ul> </li> <li>Einführung von Microsoft 365 </li> <li>Weiter­entwicklung und Wartung der Microsoft 365 Infra­struktur inkl. Entra ID, Exchange Online und MS Teams </li> <li>Mitarbeit im Second-Level-Support sowie bei Projekten und der Einführung von neuen IT-Lösungen </li> <li>Betreuung unterschiedlichster Fachan­wendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges Hochschul­studium im IT-Bereich (Bachelor- bzw. Fachhochschul­abschluss) oder eine abge­schlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung </li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung in der Netzwerk­technik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft 365 Infra­struktur </li> <li>Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und Anpassungs­fähigkeit an neue Technologien</li> <li>Einsatzfreude und Organisations­vermögen gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeits­weise </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD </li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorgemaß­nahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

IT-System Administrator (m/w/d)

Wir, der BBW – Beamtenbund Tarifunion (BBW), sind eine gewerkschaftliche Spitzenorganisation für den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Unter unserem Dach sind 50 Mitgliedsverbände mit rund 140.000 Mitgliedern zusammengeschlossen.Wir suchen als Nachfolge für unsere aus Altersgründen ausscheidende Journalistin unbefristet einen/eineJournalisten/Journalistin (m/w/d)zur Unterstützung der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart.Wir suchen ab sofort eine engagierte und kreative Person, die das journalistische Handwerk für die externe Kommunikation beherrscht. Sie sind dynamisch, aufgeschlossen und voller Ideen, die Sie einbringen möchten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrer Unterstützung wollen wir insbesondere eine positive und moderne Außendarstellung des BBW weiterentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Beratung des BBW-Vorsitzenden und der Landesgeschäftsstelle in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verantwortung für die Belange der Öffentlichkeitsarbeit (Verfassen von Pressemitteilungen; Presseverteiler; Redaktion unseres Mitgliedermagazins, Beiträge für Homepage und Social Media)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Bereich Public Relation</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Landespolitisches Interesse und Interesse am öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanter Software und Social Media</li> <li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Die Chance mit eigenen Ideen den Bereich Öffentlichkeitsarbeit des BBW mitzugestalten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Gelegenheit, den öffentlichen Dienst einer breiten Öffentlichkeit näherzubringen</li> <li>Ein kollegiales freundliches Team</li> <li>Attraktive Bezahlung</li> </ul> STBL1_DE

Journalist/Journalistin (m/w/d)

Mülllader/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf einer der Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) oder Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter oder Sperrabfälle zwischen Standort und Müllfahrzeug</li> <li>die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter bzw. die Eingabe von Sperrabfällen in die Schüttung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)</li> <li>Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1143466/2177502/cl/81833ae3104f20fe3feeef6d985f0e27e0ed8c7e/L4288411/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

Mülllader/-in (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ), mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe, ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="https://www.lmz-bw.de" target="_blank">www.lmz-bw.de</a>, dass sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Karlsruhe oder Stuttgart, sucht Dich ab sofort als Referatsleitung (m/w/d), in Referat 11, „Referierende und Filmbildung“ bis A 13 LBesO h.D., Studienrätin/Studienrat Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats 11, „Referierende und Filmbildung“</li> <li>Übernahme von Personalführung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung</li> <li>Qualitätsmanagement und -sicherung des Bereichs</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der medienpädagogischen Angebote des LMZ, basierend auf aktuellen medienpädagogischen und mediendidaktischen Erkenntnissen sowie</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des LMZ sowie externen Partnerinnen und Partnern im Bereich der medienpädagogischen Angebote des Referats </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Lehramtsstudium an baden-württembergischen Schulen und dementsprechende Befähigung für ein Lehramt mit idealerweise mehrjähriger Unterrichtserfahrung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>ein sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eine besonders ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein großes Gestaltungs- und Innovationspotenzial</li> <li>eine Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie</li> <li>eine der Position angemessene Führungserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13, „Studienrätin / Studienrat“</li> <li>es handelt sich um eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg. Die Versetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Bewerben können sich sowohl verbeamtete Pädagoginnen und Pädagogen bis zur Besoldungsgruppe A 13 (Studienrätin / Studienrat) mit den erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen als auch Tarifbeschäftigte, die die genannten Anforderungen erfüllen</li> <li>bei einer Beschäftigung auf TV-L-Basis gilt eine Jahressonderzahlung sowie Sicherheit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge, VBL) </li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst Du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung bis EG 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der OnlineGesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das LMZ wurde mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet. Dieses würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1-A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Der Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft von Mobilität wird vorausgesetzt. STBL1_DE

Referatsleitung (m/w/d) „Referierende und Filmbildung“ bis A 13 LBesO h.D., Studienrätin/Studienrat, in Referat 11

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.Für unseren DWA-Landesverband Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir zum 01.07.2025 – unbefristet – eine/-nVeranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder Vollzeit (25 – 40 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Präsenz und online (Kalkulation, Abrechnung, Teilnehmer*innen-Management etc.)</li><li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern, Betreuung der Website, Soziale Medien etc.)</li><li>Ansprechperson für Teilnehmende, Referierende und Aussteller</li><li>Sonstige administrative Tätigkeiten (Pflege der Datenbank etc.)</li></ul>Die Anzahl der Veranstaltungen, die zu organisieren/betreuen sind, ist abhängig von der Wochenarbeitszeit. Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent – auch in arbeitsintensiven Phasen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, InDesign wünschenswert</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Möglichkeit des Dienstrad-Leasings</li></ul> STBL1_DE

Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Die Stadt Pforzheim ist Träger von 36 Schulen mit rund 21.000 Schülerinnen und Schülern. Hierbei reicht das schulische Angebot von der Grundschule bis hin zu den beruflichen Schulen. Die Schulträgeraufgaben werden vom Amt für Bildung und Sport wahrgenommen und umfassen unter anderem die Sicherstellung des Schulbetriebes, die Schulentwicklung und die Bildungsplanung. Daneben ist dem Amt für Bildung und Sport auch der Bereich Sport zugeordnet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Sport einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR FÜR SCHULISCHE NETZWERKE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 9a TVöD. Eine Neubewertung der Stelle erfolgt nach der Einarbeitungszeit Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der schulischen Netzwerke</li> <li>Unterstützung und Beratung der Schulen in allen Fragen der IT-Ausstattung</li> <li>Betreuung der pädagogischen Server und Netzwerke als Schnittstelle zwischen der Schulnetzberatung und externen IT-Dienstleistern</li> <li>Vor-Ort-Service und Client-Support</li> <li>Fehleranalyse, Lösung und Dokumentation von Support-Anfragen</li> <li>MDM-Verwaltung</li> <li>Begleitung von infrastrukturellen Baumaßnahmen im Bereich von Netzwerkverkabelungen als Schnittstelle zum Gebäudemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Fachschulausbildung auf dem Gebiet der Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik sowie Server- und Netzwerktechnik, Präsentationstechnik, idealerweise an Schulen</li> <li>Kenntnisse im Bereich MDM-Verwaltung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Endgeräten (Windows, iOS, Android)</li> <li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B ist erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator für schulische Netzwerke (w/m/d)

Sie möchten Ihre fachliche Kompetenz, Ihren Glauben, Ihr Wissen, Ihre Kreativität, Ihre soziale Kompetenz und Ihre Werte in Ihrer Arbeit weitergeben? Sie möchten gemeinsam mit anderen Christ/-innen, Kinder und/oder Jugendliche zu einem Leben mit Jesus Christus einladen? Dann sollten Sie sich überlegen, sich bei uns zu bewerben! Die FES Reutlingen ist eine Grund-, Werkreal- und Realschule an den drei Standorten Reutlingen (GS, WRS, RS), Dußlingen (RS) und Metzingen/Glems (GS). Über 1400 Schüler/-innen, 110 Lehrer/-innen und 80 Mitarbeiter/-innen im nicht-lehrenden Bereich sind Teil unserer Schulgemeinschaft. Die Schule ist eine bewusst evangelische, d.h. vom Evangelium her geprägte Schule. Neben Bildung und Erziehung ist ein wichtiges Ziel unserer Lehrkräfte ist, das Evangelium einladend und verständlich Kindern und jungen Menschen vorzuleben und weiterzusagen und daraus Maßstäbe für das pädagogische Denken und Handeln abzuleiten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Unterrichtsstunden </li> <li>Erstellung von Lehrmaterialien und Unterrichtsplänen</li> <li>Bewertung und Dokumentation der Schülerleistungen</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung und Unterstützung der Schüler/-innen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und dem Kollegium zur Förderung des schulischen Erfolgs</li> <li>schulische Veranstaltungen und Fortbildungen</li> <li>Betreuung von Projekten und außerschulischen Aktivitäten</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Lehramtsstudium </li> <li> alternativ: Fachstudium für Seiteneinstieg</li> <li> Begeisterung für das Unterrichten</li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen</li> <li> klare geistliche Ausrichtung</li> <li> Mitgliedschaft in einer christlichen Gemeinde</li> <li> Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Übernahme von besonderen Aufgaben für das Schulganze </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine inspirierende, offene und freundliche Gemeinschaft im Kollegium</li> <li>moderne Gebäude</li> <li>hochwertige Schulausstattung</li> <li>Supervisionsangebote</li> <li>Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei</li> <li>eigener IT-Support</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeitersport </li> <li>schuleigener PKW für dienstliche Fahrten</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul> STBL1_DE

288 Unbefristet Jobs in Fellbach, Deutschland