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IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Menschen pflegen und begleiten. Medizinische Maßnahmen unterstützen. Als Fachkrankenpfleger/in bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, beispielsweise im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten auf Eingriffe vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe, führst grundpflegerische Maßnahmen durch und betreust Patienten nach dem Eingriff. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen haben viele Menschen Angst, weshalb Empathie unerlässlich ist. Zudem erfordert der Beruf hohe psychische und physische Belastbarkeit, da er sowohl körperlich als auch seelisch herausfordernd ist. Aufgaben <ul> <li>Sie versorgen und betreuen Kameradinnen und Kameraden sowie zivile Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Bereich.</li> <li>Sie unterstützen bei operativen Eingriffen und Anästhesieverfahren.</li> <li>Sie bereiten medizinische Instrumente und Behandlungsräume vor.</li> <li>Sie geben das eigene Fachwissen bei der Ausbildung neuer Pflegekräfte weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ausgebildeter bzw. ausgebildete Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d).</li> <li>Sie haben erfolgreich die Fachweiterbildung zur Fachkrankenpflegerin bzw. zum Fachkrankenpfleger für den Bereich Pflege im Operationsdienst nach DKG-Empfehlung abgeschlossen bzw. sind bereit diese zu absolvieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt unter der Voraussetzung einer vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung im Bereich des Operationsdienstes in Entgeltgruppe P9 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei nach Ihrer Berufserfahrung und kann zwischen 3.883,65 Euro bis 4.535,43 Euro betragen. Ohne abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich auch hier nach Ihrer Berufserfahrung und kann 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro betragen.</li> <li>Des Weiteren zahlen wir Ihnen monatliche Zulagen, Pflegezulage, Erschwerniszulage in Höhe von 316,82 Euro monatlich. </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 720 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung sowie einer monatlichen Fachkräftestellenzulage in Höhe von 500 Euro.</li> <li>Sie erhalten für freiwillig übernommene Dienste eine Zulage zwischen 80 und 160 Euro. Sie steigern diese Zulage an Sonntagen, Feiertagen oder bei Nachtdiensten um +50 %. Sie profitieren darüber hinaus von einer Erhöhung Ihrer tariflichen Zeitzuschläge um weitere +30 %.</li> <li>Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld").</li> <li>Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegekraft Operationsdienst (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Menschen pflegen und begleiten. Medizinische Maßnahmen unterstützen. Als Fachkrankenpfleger/in bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, beispielsweise im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten auf Eingriffe vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe, führst grundpflegerische Maßnahmen durch und betreust Patienten nach dem Eingriff. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen haben viele Menschen Angst, weshalb Empathie unerlässlich ist. Zudem erfordert der Beruf hohe psychische und physische Belastbarkeit, da er sowohl körperlich als auch seelisch herausfordernd ist. Aufgaben <ul> <li>Sie versorgen und betreuen Kameradinnen und Kameraden sowie zivile Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Bereich.</li> <li>Sie unterstützen bei operativen Eingriffen und Anästhesieverfahren.</li> <li>Sie bereiten medizinische Instrumente und Behandlungsräume vor.</li> <li>Sie geben das eigene Fachwissen bei der Ausbildung neuer Pflegekräfte weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und eine Weiterqualifikation in der Fachkrankenpflege (mit verwertbarer, anerkannter Berufsausbildung und ggf. mehrjähriger Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Einstellung mit einer höheren Erfahrungsstufe).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt unter der Voraussetzung einer vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung im Bereich des Operationsdienstes in Entgeltgruppe P9 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei nach Ihrer Berufserfahrung und kann zwischen 3.883,65 Euro bis 4.535,43 Euro betragen. Ohne abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich auch hier nach Ihrer Berufserfahrung und kann 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro betragen.</li> <li>Des Weiteren zahlen wir Ihnen monatliche Zulagen, Pflegezulage, Erschwerniszulage in Höhe von 316,82 Euro monatlich. </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 720 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung sowie einer monatlichen Fachkräftestellenzulage in Höhe von 500 Euro.</li> <li>Sie erhalten für freiwillig übernommene Dienste eine Zulage zwischen 80 und 160 Euro. Sie steigern diese Zulage an Sonntagen, Feiertagen oder bei Nachtdiensten um +50 %. Sie profitieren darüber hinaus von einer Erhöhung Ihrer tariflichen Zeitzuschläge um weitere +30 %.</li> <li>Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld").</li> <li>Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegekraft Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von rund einer Mio. Unternehmen mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind. Wir gestalten und begleiten die europäische internationale Sozialpolitik im Sinne der Arbeitgeber in Deutschland. Als Europareferentin / Europareferent (m/w/d) arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in einem breiten Spektrum an Themen und Aufgabengebieten. Werden Sie Teil unseres erfahrenen und motivierten Europateams am Standort Brüssel. Aufgaben <ul> <li> Vertretung der Interessen der Arbeitgeber mit den Schwerpunkten Wirtschafts-, Beschäftigungs- und Sozialpolitik sowie Sozialpartnerschaft gegenüber Politik und Öffentlichkeit auf europapolitischer und internationaler Ebene.</li> <li> Analyse europapolitischer und internationaler Entwicklungen und Einschätzung ihrer Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis.</li> <li> Entwicklung und Abstimmung von Positionen zu Grundsatzfragen und aktuellen Initiativen der europäischen und internationalen Politik, auch gemeinsam mit unseren europäischen und internationalen Partnerverbänden sowie unseren Dachverbänden BusinessEurope, IOE und BIAC.</li> <li> Aktive Mitgestaltung der Sozialpolitik im EU-Gesetzgebungsprozess sowie auf internationaler Ebene.</li> <li> Beratung und Information unserer Mitglieder.</li> <li> Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium</li> <li> Ausgeprägtes Interesse an europäischen und internationalen Fragestellungen auf dem Gebiet der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie des Arbeitsrechts</li> <li> Kenntnisse der Interessensvertretung gegenüber EU-Institutionen; Erfahrungen mit internationalen Organisationen sind wünschenswert</li> <li> Kommunikationsstärke, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Sicheres Auftreten, Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Der Mix macht's: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik; das verspricht Abwechslung und spannende Projekte.</li> <li> Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: Mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten bei.</li> <li> Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit arbeiten wir abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert.</li> <li> Darüber hinaus: An unserem Standort Brüssel erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 38 h/Woche, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse, Soft-Skill, Future-Skills-Trainings). Essenszuschüsse, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Europas und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Europareferentin / Europareferent (m/w/d)

Wir, die WirtschaftsVereinigung Metalle, sind ein Wirtschaftsverband, der die Nichteisen-Metallindustrie vertritt – also Unternehmen, die im Bereich Kupfer, Aluminium, Zink etc. unterwegs sind. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, bei der Du Dein fachliches Wissen im Bereich Europapolitik einbringen kannst – und das in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team im Herzen von Brüssel? Du möchtest gerne Dinge gestalten und zum Positiven verändern und das ganz nah dran an politischen Entwicklungen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der WVMetalle Junior Referent (w/m/d) in Brüssel Aufgaben Europa spielt eine entscheidende Rolle für die Nicht-Eisenmetallindustrie, da Sie für die Rahmen­be­dingungen und Anreize zuständig sind, die für die nachhaltige Entwicklung dieser Branche notwendig sind. Nicht-Eisenmetalle wie Aluminium, Kupfer und Zink sind essenziell für viele industrielle Wert­schöpf­ungsketten in Europa und tragen zur Errei­chung der europäischen Klimaziele bei. Das Europabüro der WVMetalle in Brüssel ist gleichzeitig politisches Frühwarnsystem, Netzwerk und aktiver Interessensvertreter der deutschen NE-Metall-industrie gegenüber den EU-Institutionen, dem Dachverband der Europäischen Metallindustrie Eurometaux sowie weiteren Allianzen. Mit der Zuständigkeit für den Bereich Chemikalienpolitik ist das Europabüro auch direkt in die Facharbeit des Verbandes eingebunden. Du bekommst bei uns die Chance, Aufgaben eigenständig zu managen und Deine Ideen in die politische Interessenvertretung einzubringen. Dabei stehst Du im engen Austausch mit den Kolle­gen*innen und Fachreferent*innen aus Berlin sowie den Fachvertreter*innen unserer Mitglieds­unternehmen. Diese hältst du in verschiedenen Formaten (wöchentlicher Newsletter, Ad-hoc Calls) über die aktuellen europapolitischen Entwicklungen auf dem Laufenden und berätst weiterhin mit ihnen, was diese für ihre Unternehmen bedeuten. Dein Netzwerk zu politischem Entscheider*innen in den europäischen Institutionen und Behörden kannst Du bei uns neu entwickeln, pflegen und ausbauen. Eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit und Influencer­qualitäten sind dabei gefragt. Konkret bedeutet das: <ul> <li>Du identifizierst relevante europapolitische Entwicklungen für die NE-Metallindustrie (Energie, Klima, Handel usw.) im Sinne einer Radarfunktion.</li> <li>Du analysierst diese Entwicklungen hinsichtlich ihrer Bedeutung für unsere Unternehmen.</li> <li>Du vertrittst die Branche in den Fachgremien unserer Dachverbände BDI und Eurometaux in Brüssel.</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung verschiedener Veranstaltungsformate (Webinare, Ad-hoc- Calls, Online- und Offline-Paneldiskussionen etc.).</li> <li>Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Verbandes, z. B. zur Optimierung unseres Portfolios ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du interessierst Dich für politische Entwicklungen und Zusammenhänge</li> <li>Du hast ein Studium abgeschlossen</li> <li>Du kennst Dich im Themenkomplex Nachhaltigkeit aus</li> <li>Du sprichst hervorragend Englisch – denn ein Großteil der europäischen Gesetzgebung ist auf English (Französisch ist ein Plus)</li> <li>Du besitzt eine hohe Eigeninitiative und denkst unternehmerisch</li> <li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne interdisziplinär mit den Kolleg*innen zusammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Mitarbeit in einem hochmotivierten und innovativen Team mit einer spannenden Tätigkeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein offenes und kreatives Miteinander, in dem es erwünscht ist, neue Impulse zu setzen und mitzudenken – auch über den eigenen Tellerrand hinaus</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Brüssels mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubstage nach belgischem Recht</li> </ul> STBL1_DE

Junior Referent (w/m/d) in Brüssel

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams –it's about you! Aufgaben Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: <ul> <li>Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen</li> <li>Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten</li> <li>Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen</li> <li>Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung</li> <li>Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs</li> <li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten</li> <li>Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten</li> <li>Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen</li> <li>Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen</li> <li>Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&amp;C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern STBL1_DE

IT Operations Manager (m/w/d) Business Applications im Bereich Remarketing

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das DZSF ist die unabhängige technisch-wissenschaftliche Ressortforschungseinrichtung des Bundes für schienengebundenen Verkehr. Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA)sucht für den Sachbereich1Erfurt/HalleimBereich Planfeststellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter(m/w/d)(Volljuristin/Volljurist/Uni-Diplom / Master)im Sachbereich 1 Der Dienstort ist wahlweise Erfurt oder Halle. Referenzcode der Ausschreibung 20253111_9339 Aufgaben In die Zuständigkeit des Sachbereich 1 fällt die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Das Aufgabengebiet des Sachbereich 1 umfasst unter anderem die Prüfung von Anträgen und dazugehöriger Antragsunterlagen über den Bau oder die Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen, die Beratung der Vorhabenträger, die Beteiligung von Betroffenen, Behörden und Vereinigungen sowie die Ausund Bewertung von Einwendungen und Stellungnahmen, die Durchführung von Erörterungsterminen sowie die Erstellung von Planrechtsentscheidungen. Bei der Wahrnehmung der Aufgabe als Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde für die Eisenbahnen des Bundes sind Sie insbesondere verantwortlich: <ul> <li>Für die dienstrechtliche und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachbereichs 1, insbesondere <ul> <li>Koordination der Organisationseinheit</li> <li>Einsatz und Disposition der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Mitwirkung bei der Personalgewinnung für die eigene Organisationseinheit</li> <li>Leitung, Vorbereitung, Nachbereitung von Dienstbesprechungen</li> </ul> </li> <li>Für die fachlichen, organisatorischen und personellen Abstimmungen in allen Grundsatzfragen mit dem Fachreferat 51 sowie die Unterstützung und Beratung des Fachreferates 51</li> <li>Für die Vertretung des Fachdienstes gegenüber Dritten (z. B. Deutsche Bahn)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Landespflege oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Einschlägige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im gesamten Aufgabengebiet der Planfeststellung einschließlich Anhörungsverfahren</li> <li>Erfahrungen in Leitungsfunktionen</li> <li>Fortbildungen oder Seminare für Führungs- und Leitungsfunktionen</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Prägung</li> <li>Vorausschauend und analytisch handelnd, pragmatisch in der Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen</li> <li>Stressresistenz und Fähigkeit zum Umgang mit Anfeindungen und Kritik</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen</li> </ul> Diese Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen voraus. BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamtedestechnischenodernichttechnischenDienstesoderagrar-,forst-undernährungswissenschaftlichensowietierärztlichenDienstesderBesGrA14undA15sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 15 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Von einer Sachbereichsleiterin / einem Sachbereichsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Das EBA strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen gemäß FüPoG II an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) (Volljuristin / Volljurist / Uni-Diplom / Master) im Sachbereich 1

Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Portfoliomanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: MDPM300002, Stellen‑ID 1350001) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungs­reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung von Posteingängen und ‑ausgängen (auch elektronisch) sowie Pflege von Listen und Übersichten</li> <li>Fertigen von einfachen Schreiben und Besprechungsprotokollen</li> <li>Unterstützung bei der Erhebung, Auswertung und Zusammenstellung großer Mengen von Bestandsdaten (z. B. Auswertung und Zusammenführung unterschiedlicher Excel-Tabellen etc.)</li> <li>Beschaffung, Zusammenstellung und Überprüfung von Unterlagen (z. B. Mietspiegel, Bodenrichtwerte, Lagepläne, Grundbuchauszüge, Pachteinnahmen etc.)</li> <li>Einholen von Auskünften bei anderen Stellen, Abteilungen oder Ämtern</li> <li>Aufbereitung von vorgegebenen Informationen und Unterlagen, Terminverwaltung</li> <li>Rechnungsprüfung und Bearbeitung sowie Zahlungsüberwachung</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Tagungen und Workshops</li> <li>Scan- und Bildbearbeitung sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen nach Vorgabe</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilien­wirtschaftlichem Schwerpunkt wie z. B. Kaufmann/​‑frau für Büromanagement, Immobilienkaufmann/​‑frau oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrungen und grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Microsoft Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Vorlagen und Dokumenten</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Portfoliomanagement (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Unternehmenssicherheit in der Geschäftsstelle IT-Sicherheit (GSIS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in IT - Gremienbetreuung und Kommunikation (m/w/div) Ort: Berlin, Würzburg, bundesweit Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 12.10.2025 Ausschreibungsnummer: 16-036-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren und Steuern institutionsübergreifender Fachgruppen in der IT-Sicherheitsorganisation der DRV sowie von DRV-weiten Fachtagungen</li> <li>Organisieren und Koordinieren der trägerübergreifenden Informationssicherheit insbesondere des Sicherheits- und IS-Risikomanagements</li> <li>Fachliche und organisatorische Leitung sowie aktive Mitarbeit in Managementund Fachgruppen, inklusive der Ergebnisdokumentation sowie Konzepterstellung zur internen und externen Kommunikation</li> <li>Koordinieren und Mitarbeiten in der Redaktion der Informationssicherheits-Policy der DRV</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen, Workshops, Vorträgen und Präsentationen sowie Moderation von komplexen Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig); idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) oder in einem wirtschafts-/verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungs- oder IT-orientierte Berufsausbildung mit jeweils mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie in Fachgruppen- und/oder Gremienarbeit, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Informationssicherheit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li>Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 25%) Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten STBL1_DE

Expert*in IT - Gremienbetreuung und Kommunikation (m/w/div)

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt! Wir sind 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil. Wir sind bunt und vielfältig und leben Gleichstellung, Inklusion und Integration gleichermaßen. Wir garantieren die Sicherheit Deutschlands. Werden auch Sie Teil der Bundeswehr. Ausbildungsorte / Einsatz nach der Ausbildung Die theoretischen Ausbildungsabschnitte finden an den Lehrbereichen des Bildungszentrums der Bundeswehr in Berlin oder Oberammergau statt. In den praktischen Ausbildungsabschnitten lernen Sie – teilweise bundesweit – vielfältige Dienststellen der Bundeswehr kennen. Nach Ihrer erfolgreichen Ausbildung ist eine Verwendung in den Bundesländern Niedersachsen, Hamburg oder Schleswig-Holstein geplant. Aufgaben Im Vorbereitungsdienst werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Widerruf für Ihr späteres Amt ausgebildet. Die Ausbildung dauert in der Regel 24 Monate. Als Beamtin oder Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie durch Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben, z.B. in den Bereichen: <ul> <li>Beschaffung - beim Einkauf von unterschiedlichsten Ausrüstungsgegenständen,</li> <li>Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,</li> <li>Personalgewinnung oder Personalführung,</li> <li>Haushalt - bei der Kontrolle von Rechnungen und Auszahlungen z.B. für Reisekosten oder Waren.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie weisen bis zum Einstellungstermin den Abschluss einer Hauptschule mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder den Abschluss einer Realschule bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Voraussetzung für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet: <ul> <li>eine Einstellung als Beamtin oder Beamter,</li> <li>ein gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber,</li> <li>eine gesicherte Altersvorsorge,</li> <li>ein Jahresurlaub von 30 Tagen,</li> <li>ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz, </li> <li>die Gewährung von Beihilfe,</li> <li>die Gewährung von Familien- und Kinderzuschlag,</li> <li>die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen außerdem: <ul> <li>vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten nach erfolgreicher Ausbildung,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreicher Ausbildung,</li> <li>interne Weiterbildungsprogramme,</li> <li>Sportkurse während der Dienstzeit,</li> <li>überwiegend kostenlose Parkplätze.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt – Beamten - Ausbildung (Bereich Nord) (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams für den Großraum Suhl, Meiningen und Hildburghausen suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Gebiet</li> </ul> Vergütung/Besoldung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe 11 BG-AT (Bachelorniveau) </li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 BG-AT (Bachelorniveau)</li> </ul> Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestellten-Verhältnis ist eine Beschäftigung bis A 13 g.D. BBesO möglich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

46 Unbefristet Jobs in 99894 Friedrichroda, Deutschland