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Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Sozialamt – Kommunale Arbeitsförderung – eine Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) für den Bereich Arbeitsmarktintegration und Qualifizierung. Die Tätigkeit umfasst das sozialpädagogische Begleiten und Unterstützen bei der Durchführung von Sprachförderangeboten für Auszubildende mit Migrationshintergrund sowie das Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen. Aufgaben <ul> <li>sozialpädagogisches Begleiten von Personen, die an Arbeits-, Ausbildungs- und Qualifizierungsprojekten, Landesprogrammen, Bundesprogrammen, ESF-Programmen und/ oder Einzelmaßnahmen der Kommunalen Arbeitsförderung teilnehmen</li> <li>Unterstützen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei der Integration ins Erwerbsleben</li> <li>einzelfallbezogenes Beraten und Helfen zur Bewältigung persönlicher Schwierigkeiten und Krisen an der Einsatzstelle und im Privatbereich (in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten und unter enger Abstimmung mit dem Fallmanagement des Jobcenters bzw. des Sozialamtes)</li> <li>Prüfen der Tätigkeitsnachweise von Maßnahmeteilnehmerinnen und -teilnehmern auf Vollständigkeit sowie Feststellen der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit und Klären der Auszahlung</li> <li>Fehlzeitenmanagement mit Hausbesuchen bzw. aufsuchender Sozialarbeit</li> <li>Mitarbeiten in der Projekt- und Maßnahmenplanung</li> <li>regelmäßiges fachliches und kollegiales Austauschen im interdisziplinären Projektteam</li> <li>Durchführen von notwendigen Verwaltungaufgaben (z. B. Führen von Anwesenheitslisten und Schließen von Einmündungsvereinbarungen)</li> <li>Unterstützen der Abteilungsleitung bei der Öffentlichkeitsarbeit für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus dem Bereich der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht</li> <li>Methodenkenntnisse in der Einzelfallhilfe, Kenntnisse in klientenzentrierter und lösungsorientierter Gesprächsführung</li> <li>Methodenkenntnisse in der Gruppenarbeit sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse des Angebotes an sozialen Hilfen (u. a. Sucht-, Berufs-, Schuldnerberatung)</li> <li>Methoden und didaktische Erfahrungen in außerschulischer Bildungsarbeit sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse von Verwaltungsabläufen sind von Vorteil</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kooperationsfähigkeit, Rollendistanz und Initiative</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d)

In Voll- und Teilzeit (mind. 20 Std / Wo.),unbefristet, ab sofort  In unserer Kita St. Johannes erwartet Sie eine zweigruppige Ganztageseinrichtung mit bis zu 40 Kinder im Alter von 21 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit in zwei alterserweiterten Gruppen. Unsere Einrichtung bietet eine anregende Lernumgebung mit Montessorimaterialien, eine inklusive Pädagogik ohne Ausgrenzung und Förderung der kindlichen Autonomie sowie ein ansprechendes und kindgerechtes Außengelände. Wir legen großen Wert auf eine verlässliche Beziehungsqualität und eine stabile Bindungserfahrung zu den Fachkräften. „Vom Greifen zum Begreifen. Zeige mir, wie es geht, tu es nicht für mich.“ Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Einrichtung suchen wir derzeit Unterstützung in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und</li> <li>Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung  </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen </li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Ein modernes und gelebtes Gesundheitsmanagement z.B. Möglichkeit zur gemeinsamen Abnahme des Deutschen Sportabzeichens (Prämie von 200€ bei mindestens Bronze)</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit dir bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. In unserer Betriebskita GlücKSkinder in Kassel arbeiten engagierte Fachkräfte in einem stabilen Team seit vielen Jahren zusammen! Mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, einer grünen innerstädtischen Lage und einem bilingualen Konzept fördern wir eine teiloffene pädagogische Arbeit mit Schwerpunkt auf Natur- und Naturwissenschaften. educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach §25b HKJGB z. B. <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>alternativ als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Teilzeit, w/m/d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Im Dezernat Betrieb und Verkehr Westhessen suchen wir zur Unterstützung und Stellvertretung des Leiters der Straßenmeistereien Marburg, Kirchhain und Steffenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Aufgaben Die drei Straßenmeistereien betreuen zurzeit ca. 213 km Bundesstraßen, ca. 345 km Landesstraßen und ca. 357 km Kreisstraßen. Zu den Leitungsaufgaben gehören die Organisation, Überwachung und Steuerung des Dienstbetriebs der Straßenmeistereien zur Erbringung von Betriebsdienstleistungen auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen von Hessen Mobil. Die Leistungserbringung erfolgt auf der Grundlage einer Jahresarbeitsplanung unter Einsatz des vorhandenen Personals, der vorhandenen Fahrzeuge und Geräte sowie durch Fremdvergaben. Sie erfolgt auf betriebswirtschaftlicher Basis und in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsdienstleitungen. Dienstort: <ul> <li>Wahlweise die Straßenmeisterei Marburg, Steffenberg oder Kirchhain</li> </ul> Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bauvorbereitung und -durchführung sowie Abrechnung von Unterhaltungs- und Erhaltungsmaßnahmen (Betriebsdienstleistungen und Kleinprojekte)</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Leitung der Straßenmeisterei Marburg, Kirchhain und Steffenberg</li> <li>Ihnen obliegt eine Teilverantwortung für die Überwachung des Straßennetzes und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht sowie für die Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>Zusätzlich bearbeiten Sie Anfragen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sie wirken bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil mit</li> <li>Die Sicherstellung und Durchführung der Berichtspflicht sowie die Abstimmungen mit Dritten und Verkehrsbehörden sind ebenfalls Bestandteil der Tätigkeit.</li> <li>Nicht zuletzt erfolgt die Vertretung der Interessen von Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement in der Öffentlichkeit und gegenüber externen Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung mit</li> <li>Zusätzlich haben Sie einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere in der Straßenunterhaltung, im Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie Abfallwesen</li> <li>Auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse bringen Sie mit</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 bzw. bis A 11 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Sachbearbeiterin*in Meister- und Fortbildungsprüfungen (m/w/d) Ihre Tätigkeiten sind vielfältig und sehr abwechslungsreich: Sie sind ein*e wichtige*r Mitarbeiter*in innerhalb unseres Prüfungswesens und tragen dazu bei, dass anspruchsvolle Prüfungen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung gut organisiert und ordnungsgemäß erfasst werden. Ihr Verantwortungsbereich liegt in der Beratung von Prüfungsinteressenten, in der organisatorischen Vor- sowie Nachbereitung von Prüfungen und in einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Prüfungsausschüssen. Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17.500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Die Abteilung »Meister- und Fortbildungsprüfungen« hat unter anderem die Aufgabe, dass gemeinsam mit den zuständigen Prüfungsausschüssen verordnungskonforme Prüfungen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung durchgeführt werden. Wir unterstützen die Prüfungsausschüsse in organisatorischen Bereichen und übernehmen dabei viele administrative Arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die organisatorische Vor-,Nachbereitung und Abwicklung der Meister- und Fortbildungsprüfungen sowie der Ausschusssitzungen (mit Bescheid-, Zeugniserstellung und Meisterbriefausstellung)</li> <li>Ansprechpartner*in für Mitglieder des Prüfungsausschusses und Prüflinge inkl. Beratung über Fördermöglichkeiten</li> <li>Bearbeitung von Prüfungsanmeldung, Entscheidung der Prüfungszulassung sowie die Überprüfung von Befreiung von Prüfungsteilen.</li> <li>Erfassen von Stammdaten und Prüfungsergebnissen in WISUM (Odav-Software) sowie Archivierung in D3 (DMS-Software)</li> <li>Kontaktpflege zu Lehrgansträgern sowie Entwicklung und Anpassung von geeigneten Arbeitsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungstechnische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Sachbearbeitung idealerweise sogar in der Prüfungssachbearbeitung</li> <li>Kenntnis der Strukturen der Handwerksorganisation bestenfalls mit Rechtskenntnissen im Handwerksrecht und Berufsbildungsrecht</li> <li>Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft auch über die regelhaften Arbeitszeiten gelegentlich auch am Abend und an den Wochenenden zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung in eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz durch ein kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin*in Meister- und Fortbildungsprüfungen (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Beitrag II (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie eine entscheidende Funktion, um aktiv dazu beizutragen, dass wir unsere Dienstleistungen weiterhin erfolgreich und zuverlässig erbringen können. Mit ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrem Verständnis für Zahlen legen Sie das Fundament für unsere Dienstleistungen und schaffen somit einen Mehrwert für unsere Mitgliedsbetriebe. Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Die Abteilung »Finanzen und Interne Dienstleistungen« ist verantwortlich für die Finanzen sowie die interne Organisation der Handwerkskammer Kassel. Dazu zählen neben der Budgetplanung und Buchhaltung auch der Betrieb der Büroinfrastruktur und Arbeitsräume. Wir sorgen für eine effiziente und reibungslose Organisation. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung der Beitragsveranlagung und Sicherstellung der Beitragszahlung</li> <li>Überwachung der Zahlungseingänge einschließlich des Mahnwesens</li> <li>Bearbeitung von Stundungs-, Ratenzahlungs- und Erlassanträgen im Rahmen der Beitragszahlung</li> <li>Telefonische Beratung unserer Mitgliedsbetriebe zum Thema Beitrag</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Programme, wünschenswert Erfahrungen mit ODAV-Anwendungsprogrammen</li> <li>Kenntnisse im Handwerksrecht</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit sowie ein gutes Auffassungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung in eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz durch ein kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Beitrag II (m/w/d)

Beim Vogelsbergkreises ist in der Geschwister-Scholl-Schule in Alsfeld zum 18.08.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter der Schulmediothek (m/w/d) (Kennziffer: 2025_54) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Wochenstunden. Dienstort ist Alsfeld. Aufgaben Aufgabenbereich: • Bestandspflege (Bestellung von Medien, Ermittlung der Leserwünsche), Inventarisierung, Verschlagwortung über die Medien • Regelmäßige Kontrolle des Medienbestandes • Organisation des täglichen Bibliotheksgeschehens • Verwaltung des Bibliothekskontos • Übernahme der Aufsicht in der Bibliothek • Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im Gebrauch der Mediensätze der Bibliothek • Auskunfts- und Beratungsdienst der Schülerschaft bei der Informationssuche Profil Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung • im Bereich der allgemeinen Verwaltung oder in einem kaufmännischen Beruf oder • mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Hohes Maß an fachlicher und persönlicher Kompetenz • Engagement und Belastbarkeit • Kommunikationsfähigkeit • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • EDV-Kenntnisse • Organisationsgeschick, Kreativität, selbständiges Handeln, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 (860 € bis 1.070 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

Mitarbeiter/in in der Schulmediothek (m/w/d)

Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) alternativ: Amtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt (m/w/d) (Kennziffer: 2025_37) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes im Innen- und Außendienst. Die Übernahme von Tätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet. Profil Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin / Tierarzt • Erfolgreicher Abschluss der staatlichen Prüfung für den höheren Veterinärdienst (2. Staatsexamen) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohes Maß an Motivation und Engagement • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten • EDV- Kenntnisse • Teilnahme am wöchentlich wechselndem Bereitschaftsdienst Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung nach dem Hess. Beamtengesetz möglich. Im Beamtenbereich handelt es sich um eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 Hess. Besoldungsgesetz • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Amtstierärztin/Amtstierarzt (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suche für die Feuerwehr – Abteilung Vorbeugender Brandschutz – eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30. Juni 2029 zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereiten von Gefahrenverhütungsschauen <ul> <li>Pflegen und Aktualisieren der Objektliste</li> <li>Prüfen der Begehungsvoraussetzungen</li> <li>Ermitteln der Eigentümerin / des Eigentümers, der Betreiberin /des Betreibers, der Hausverwaltung sowie Recherchieren aktueller Adressen</li> <li>Prüfen und Einschätzen des Objektes bzgl. der Dringlichkeit und Fälligkeit</li> <li>Einteilen der zuständigen Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter der Abteilung für Objektbegehungen</li> <li>Informieren der und Koordinieren zwischen den zuständigen Behörden sowie Erstellen von Ankündigungsschreiben</li> <li>Versenden von Anhörungen</li> <li>Erstellen von Mängelbeseitigungsanordnungen und deren Nachverfolgung</li> </ul> </li> <li>Einleiten von Zwangsgeld- und ggf. Bußgeldverfahren sowie Vorbereiten von Klageverfahren</li> <li>umfassendes persönliches und telefonisches Beraten von Bürgerinnen / Bürgern sowie Architekturbüros</li> <li>Erteilen von Auskünften an und von Dritten sowie Korrespondenz mit anderen Behörden</li> <li>Einpflegen der Brandsicherheitsdienste bei Veranstaltungen im Programm HiOrg</li> <li>Koordinieren von Alarmübungen an Schulen</li> <li>Vergeben und Koordinieren von Siegelungen</li> <li>Prüfen der Vollständigkeit einsatzrelevanter Unterlagen und deren Verteilen im Amt</li> <li>Erstellen von Vorlagen, Fachblättern, Arbeitshilfen usw.</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Stefan Krügner, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 513 oder Tobias Schindler, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 509. Profil <ul> <li> abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des Hessischen Gesetzes über den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz, des Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetzes, des Hessischen Verwaltungsvollstreckungsgesetzes, des Brandschutzrechtes sowie der Gefahrenverhütungsschauverordnung sind von Vorteil</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse über die organisatorischen Abläufe der Feuerwehr bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Viel Abwechslung, viel Gemeinschaft, viele Vorteile. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Teamleitung (m/w/d) Ärztliches Beratungscenter Kassel Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Kassel Aufgaben <ul> <li>Sie führen das Beratungsteam im BeratungsCenter in Kassel als fachliche und disziplinarische Führungskraft in allen relevanten Fragen des Aufgabenspektrums und sind verantwortlich für die Umsetzung, Koordination und Optimierung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Zu den Aufgaben des BeratungsCenters zählen u.a. <ul> <li>Führen von persönlichen und telefonischen Beratungsgesprächen mit Ärztinnen und Ärzten und Psychotherapeutinnen und -therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern (z.B. Städte und Kommunen, Ärztenetzwerke etc.)</li> <li>Durchführen von Workshops und Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit sowie Beantwortung von schriftlichen Anfragen zur vertragsärztlichen Tätigkeit</li> </ul> </li> <li>Sie stellen die fachliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und damit eine hohe Beratungsqualität durch geeignete Maßnahmen sicher</li> <li>Sie entwickeln und koordinieren Strategie, Planung und Ziele innerhalb Ihres Teams</li> <li>Sie kommunizieren mit Schnittstellen und führen projektbezogene Arbeiten aus</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung fachlich in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten</li> <li>Sie kümmern sich um die Planung, den Einsatz und die Steuerung der Teammitglieder und Ressourcen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium, idealerweise im Gesundheitsbereich (z. B. Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Erste Erfahrung in der Personalführung und im Gesundheitswesen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Vertragsärztlichen Vergütung (Honorarverteilung) sowie der Vertragsgebührenverordnung und dem Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM)</li> <li>Bereitschaft zur selbständigen Koordination und Bearbeitung der oben aufgeführten Aufgabenschwerpunkte</li> <li>Zielgerichteter, kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln</li> <li>Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Zahlenverständnis, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie buchhalterische Grundkenntnisse</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

37 Unbefristet Jobs in 34621 Frielendorf, Deutschland