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Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 haupt­amtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehren­amtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mit­menschen ein. Als Hilfs­organisation und Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige und not­leidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Über­zeugung. Für unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259390/2348626/cl/29f437bb4b1738e073f01853ca9c56c0033b099/L4816355/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnJrLW11ZW5jaGVuLmRlL3N0YXJ0L2FuZ2Vib3RlL3NlbmlvcmVuL3NlbmlvcmVuZWlucmljaHR1bmdlbi9oYXVzLWFsdC1sZWhlbC1sZWhlbC5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#f76a4408d3b3735b51eb9be159036e0bhonGoRwqnh" target="_blank">Senioren- und Pflegeheim Haus Alt Lehel</a>, eine Einrichtung mit 154 Plätzen in München, suchen wir ab sofort eine: Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Pflege Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- wie auch Hygienemanagementsystems</li> <li>Kontrolle der Pflegedokumentation (neues Strukturmodell, Behandlungspflege)</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Pflegevisiten</li> <li>Koordination des Pflegegradmanagements</li> <li>Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit</li> <li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements (z. B. Qualitätszirkel, Fallbesprechungen)</li> <li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen</li> <li>Auswertung von Qualitätskennzahlen aus der digitalen Dokumentation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen (z. B. Expertenstandards)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung und dem Fachbereich Pflegemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement ist willkommen, aber nicht Voraussetzung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen SGB V und SGB XI</li> <li>aufgeschlossene Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen und hoher Bewohnerorientiertheit</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit EDV, digitaler Dokumentation</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt</li> <li>tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag</li> <li>Ballungsraumzulage (bis zu 270 €)</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung</li> <li>geregelte Dienstzeiten (kein Schichtdienst)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Pflege

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) für das Referat Hochbau in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordinierung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Sanierungen der Stadt – teilweise in der historischen Altstadt mit denkmalpflegerischen Aufgaben</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion einschließlich Kosten-, Qualitäts- und Terminüberwachung</li> <li>Führung und Steuerung des Projektteams bestehend aus externen Planern und internen Fachbereichen</li> <li>Koordination der Nutzerinteressen</li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Fördermittelbeantragung und Berichtswesen</li> <li>Selbstständige Projektleitung gemäß HOAI und den einschlägigen baurechtlichen Vorgaben (HOAI, BayBO, VOB etc.)</li> <li>Planungs- und Projektbearbeitung mit ArchiCAD; zusätzliche Erfahrung im Umgang mit BIM-Prozessen ist von Vorteil.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung oder Projektleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der HOAI und des Baurechts sowie praktische Erfahrung in allen relevanten Prozessschritten der Projektleitung</li> <li>Sicherer Umgang mit ArchiCAD; BIM-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit öffentlichen Bauvorhaben wünschenswert</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Zusammenhang mit unterschiedlichen Akteuren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für innovative und kreative Lösungen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD, je nach Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem etablierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. Hinweis: Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 statt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) für das Referat Hochbau

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort München. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Operations Major Customers</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Großkundenstrategie als Teil der Unternehmensstrategie</li> <li>Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Großkundenbereich zur Erreichung der Bereichsziele</li> <li>Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung der Großkundinnen und -kunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Steigerung der Kundenbindung</li> <li>Verantwortung für die qualitätsgerechte, prozesskonforme und wirtschaftliche Angebotslegung, Auditplanung und Auditdurchführung</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit bei Audits mit anderen Ländern und TÜV SÜD Gesellschaften</li> <li>Durchführung von strategischen Projekten und operativen Maßnahmen zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Entwicklung sowie der Verbesserung der operativen Excellenz im Großkundenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Großkundinnen und -kunden einer Zertifizierungsstelle</li> <li>Operative Führungserfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Bereich Managementsystem-Zertifizierungen</li> <li>Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit nachgewiesenen Erfolgen im Aufbau und der Pflege von (Groß-)Kundenbeziehungen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. STBL1_DE

Head of Major Customers (f/m/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 31/2025 für das Ressort Service-Center - in der Zentrale in München - zum 01.02.2026 – in Vollzeit - einen Service- &amp; Vertriebsreferenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Service- &amp; vertriebsorientierte Beratung unserer Mitglieder, den bayerischen Sportvereinen, zu unseren BLSV-Angeboten</li> <li>Mitgestaltung bei der Entwicklung und Anwendung von neuen Produktvertriebs- und Vermarktungskonzepten</li> <li>Implementierung sowie pro aktive Steuerung von neuen Vertriebsprozessen</li> <li>Interne Koordination der Schnittstellen mit anderen Abteilungen zur optimalen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen</li> <li>Vermittlung von Vertriebskompetenzen und vertriebsrelevanten Best Practice Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Sportökonomie oder ähnliche Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Sportmanagement </li> <li>Ausgeprägte Service- &amp; Vertriebskompetenzen im Cross-Selling Bereich </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und idealerweise Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Service- & Vertriebsreferent (m/w/d)

Der DEHOGA Bayern e.V. ist der führende Branchenverband für das Gastgewerbe in Bayern. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit und bieten umfassende Dienstleistungen, insbesondere in rechtlichen Fragen. Wir suchen Dich! – Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Du bist Volljurist/in, kommunikationsstark und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Dann gestalte bei uns aktiv mit: Als Syndikusanwalt (m/w/d) berätst Du unsere Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertrittst sie vor Gericht. Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung unserer Mitglieder in Oberbayern, insbesondere im Arbeitsrecht</li> <li>Vertretung vor Arbeitsgerichten in 1. und 2. Instanz</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Mitgliederinformationen</li> <li>Kooperation mit Ministerien, Behörden und relevanten Institutionen</li> <li>Analyse rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Ausbau digitaler Prozesse, insbesondere die Arbeit mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in mit Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>hybrides Arbeitszeitmodell nach Absprache</li> <li>Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Mitarbeiter-Events, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Edenred Ticket Plus Karte sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Corporate Benefits, Wertheim Village, Best Secrets, Urban Sports Clubs uvm.)</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Sie behalten den Überblick über Akten, Fristen und Formulare, aber Sie wollen mehr als reine Verwaltung? Bei uns arbeiten Sie dort, wo organisatorische Präzision auf echte Wirkung trifft. Hier geht es nicht um anonyme Abläufe, sondern um konkrete Unterstützung für Menschen, die in Deutschland ankommen oder bleiben möchten. Mit Ihrer Erfahrung im Büromanagement bringen Sie Struktur in komplexe Prozesse und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Aufgaben <ul> <li> Schalterdienst mit System: Beratung von Laufkundschaft und Bearbeitung von Termingeschäften</li> <li>Vorbereitung von Terminen zur Abholung von Dokumenten</li> <li>Digitale Aktenführung: Pflege der digitalen Akte bzgl. elektronischer Aufenthaltstitel, Aktualisierung von Daten (z.B. bei Einbürgerung) und von strafrechtlichen Vorgängen</li> <li>Bonitätsprüfung: Rechtssichere Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Antragstellern für die Abgabe von Verpflichtungserklärungen, online und vor Ort</li> <li> Aktenmanagement: Verwaltung digitaler und physischer Akten bei Zuständigkeitswechsel</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in kaufmännischen Prozessen (Aktenführung, Fristenmanagement, Service)</li> <li>Kenntnisse in elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Sorgfalt, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Team, das zusammenhält, weil wir wissen, dass die besten Ergebnisse im Austausch entstehen.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel: von digitalen Akten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz: Ein Job in der öffentlichen Verwaltung gibt Ihnen langfristige Sicherheit – mit verlässlichen Strukturen und einem Arbeitgeber, der zu seinem Team steht.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)  für die Aufenthaltserteilung

KULTUR ERBE BAYERN ist eine bürgerschaftliche Initiative, die sich leidenschaftlich für den Erhalt einzigartiger historischer Gebäude und Kulturlandschaftsteile in Bayern einsetzt und diese zu lebendigen Orten macht. Wir übernehmen aktiv das gebaute und kulturlandschaftliche Erbe, wenn andere gesellschaftliche Kräfte dazu nicht in der Lage sind. Zur Verstärkung unserer dynamisch wachsenden Organisation suchen wir für den Verein Kulturerbe Bayern e.V. in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Referent/in für pädagogische Denkmal-/Kulturerbevermittlung (m/w/d) der*die unser Bildungs- und Vermittlungsprogramm und das Community-Building konzeptionell und praktisch mitgestaltet: Aufgaben <ul> <li>Konzepterstellung für erlebnis– und besucherorientierte Kultur- und Vermittlungsangebote</li> <li>Erarbeitung von Konzepten für Projekte, Ausstellungen, Aktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Vernetzung von Mitgliedern des Vereins</li> <li>Erarbeitung von Konzepten für die Erhöhung der Präsenz in den sozialen Medien zur Gewinnung von Mitgliedern sowie von Besucherinnen und Besuchern der KULTUR ERBE BAYERN-eigenen Gebäude bzw. Denkmäler</li> <li>Informationsvermittlung, auch für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (Blog, Podcast, Newsletter, Videoclips etc.)</li> <li>Zuarbeit bei Reden und Grußworten des Vereinsvorstands</li> <li>Vorbereitung von Presseterminen für den Bereich Bildung und Vermittlung</li> <li>Recherche, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln für die kulturpädagogische Vermittlungsarbeit und für einschlägige Aktivitäten, Projekte und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in einem relevanten Bereich (z.B. Kulturvermittlung, Kultur-/Kunst-/Geisteswissenschaften, idealerweise mit Denkmalbezug) oder eine vergleichbare andere Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung in der pädagogischen Kulturvermittlung (z.B. Museumspädagogik, Gedenkstättenarbeit, kulturelle Bildung, Denkmalvermittlung)</li> <li>Didaktische und methodische Kompetenzen, idealerweise Erfahrungen mit zielgruppenorientierten Formaten, insbesondere zu den Themen Denkmal und Kulturerbe</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Einsatzzeiten am Abend und am Wochenende im Rahmen von Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit digitalen Vermittlungsformaten, Social Media und Content-Management-Systemen</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein eigenverantwortliches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)</li> <li>Eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in EG 11 TV-L</li> <li>Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in denkmalgeschütztem Ambiente.</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in für pädagogische Denkmal-/Kulturerbevermittlung (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: 07.12.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Projekt­abwicklung von Bau­maßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschafts­baus, in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI</li> <li>Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infra­struktur­projekten, wie dem Umbau und die Instand­setzung von bestehenden Verkehrs­flächen</li> <li>Herstellung von Neuanlagen des Straßen­begleit­grüns gemäß Art. 30 BayStrWG</li> <li>Überwachung der Fertig­stellung- und Entwicklungs­pflege von Maßnahmen des Straßen­begleit­grüns und Übergabe in den städtischen Unterhalt</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kosten­vorgaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt­beteiligte und betroffene Bürge­rinnen und Bürger</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Fach­schule für Bau­technik mit Schwer­punkt Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder</li> <li>Meister (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Aus­bildung der Fach­richtung Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder ver­gleich­barer Ausbildung</li> <li>Alternativ: Bau­stellen­erfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Land­schafts­bau in leitender Funktion, z. B. als Polier (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­initiative</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Land­schafts­baus</li> <li>Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richt­linien</li> <li>Sichere Kommunikation mit Bürge­rinnen und Bürgern sowie Projekt­beteiligten in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freund­liches Auf­treten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisen­sicheren und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Personal, Recht und Finanzen“ suchen wir für den Bereich „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen <ul> <li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li> <li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staats­haushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Bearbeitung von Tarifangelegenheiten, Personalmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Personalcontrolling und Datensystempflege (z. B. Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports)</li> <li>Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen (z. B. Digitalisierung, Prozess­optimierung)</li> <li>Erledigung von allgemeinen bürowirtschaftlichen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Schwerpunkt Personalmanagement)</li> <li>Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung in der SAP-HCM-Anwendung (VIVA-PSV)</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Entgeltgruppe E 9b - 10 TV-L, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahres­sonderzahlung u. v. m.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Du willst einen Job mit Sinn? Bewirb dich jetzt und unterstütze Menschen in Not! Bei den Maltesern zählt Miteinander und Verantwortung – wir helfen, wenn es darauf ankommt. Die Stelle ist ab sofort auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob / 556€-Basis) in Augsburg zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Rufbereitschaft von zuhause (Diensthandy und -fahrzeug für Einsatzzeiten)</li> <li>Lageeinschätzung beim Kunden</li> <li>Selbständige Durchführung des Sozialen Hintergrunddienstes und ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen</li> <li>Alarmierung des medizinischen Personals bei Bedarf</li> <li>Dokumentation und qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Hausnotruf-Standards</li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li> <li>Wohnort in Augsburg oder im Umkreis von ca. 5-10 km zwingend erforderlich</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen wünschenswert</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeit, die wirklich etwas bewirkt und dir das gute Gefühl gibt, Menschen zu helfen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit</li> <li>Strukturierte und vergütete Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Ein herzliches, engagiertes Team, das zusammenhält und dich von Anfang an unterstützt</li> <li>Firmenfahrzeug, Handy und Tablet für deine Einsätze</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas plus Sozialleistungen</li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

772 Unbefristet Jobs in 82256 Fürstenfeldbruck, Deutschland