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Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) ELT / Gebäudeautomation Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudeautomation und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Bundesbau und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Frankfurt und Umgebung. Aufgaben <ul> <li>Brandschutzsanierung (Erneuerung der BMA, NSHV, UV, Leitungsnetz und der Aufzüge)</li> <li>Energetische Sanierung (Installation der LED-Beleuchtung, PV-Anlage und Modernisierung der GA/MSR)</li> <li>Ausbau der E-Mobilität (PKW, Fahrrad)</li> <li>Modernisierung von Serverräumen (inkl. Neubau) und der Gebäudeautomation</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Elektro-, Gefahrmelde-, IT- und kommunikationstechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik / Gebäudeautomation</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudeautomation einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudeautomation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke, wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, DIN 276 sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungskompetenz</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und in einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in Dialux, Caneco BT und einem CAE-Programm (z. B. Autocad)</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit BIM sowie BNB sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) ELT / Gebäudeautomation

Die PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige GmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen in den Bereichen Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement. Die Kinder- und Jugendsozialarbeit (KiJaS) an Schulen in Dreieich arbeitet im Bereich des § 13 SGB VIII i. V. m. der „Förderrichtlinie zur Jugendsozialarbeit an Schulen im Kreis Offenbach“. KiJaS versteht sich als ein im Schulalltag integriertes, eigenständiges, professionelles, sozialpädagogisches Angebot für Schüler:innen, deren Familien und Lehrkräfte. Schulsozialarbeit bietet Beratungsangebote, vorbeugende Hilfen und Vernetzungsstrukturen, die es Kindern und Jugendlichen erleichtern, mit Anforderungsreichen Lebenssituationen inner- und außerhalb der Schule zurechtzukommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Schulsozialarbeit (19,5 - 39 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Schüler:innen einer Grund-, Förder- oder weiterführenden Schule und deren Eltern</li> <li> Beratung und Unterstützung von Lehrkräften</li> <li> Klassenbegleitung</li> <li> Konzeptionierung und Durchführung von bedarfsspezifischen Gruppenangeboten und Projekten an Nachmittagen und in den Ferien</li> <li> Kooperation mit Diensten und Netzwerkpartnern</li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung von KiJaS</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li> Erfahrungen in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen und in der Arbeit mit Gruppen</li> <li> Kenntnisse im Bereich der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit nach SGB VIII sind wünschenswert</li> <li> Bereitschaft zur Aneignung methodischer Kompetenzen für die Planung und Durchführung präventiver Maßnahmen zur Unterstützung der Schüler:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Anbindung an das Team des Beratungszentrum West, Dreieich</li> <li>Supervision</li> <li>Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildun</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Der Vorstand des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach sucht für die Arbeitsstelle Interne Revision zum 01.02.2026 einen Prüfer Interne Revision (m/w/d) (in Vollzeit, unbefristet) ZUVERLÄSSIG – SINNVOLL - MENSCHLICH Arbeiten, wo der Mensch zählt und lebendige Begegnungen, Mitgefühl und der Sinn im Mittelpunkt stehen. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie und Seelsorge sowie Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten 2.300 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Die Interne Revision agiert als Frühwarnsystem. Dabei führt Sie eigenständig Prüfungen in Bereichen wie Finanzen, Organisation, Verwaltung und Compliance durch und trägt dazu bei, dass unsere Prozesse sicher, transparent und zukunftsfähig sind – und genau dafür brauchen wir Sie! Aufgaben <ul> <li> Sie prüfen alle Bereiche unserer Organisation und gewinnen so einen einzigartigen Rundumblick. Mit Ihrem Blick für Prozesse, Risiken und Chancen entwickeln Sie Lösungen, die wirklich Wirkung zeigen – und bringen wichtige Veränderungen aktiv auf den Weg.</li> <li>Als Impulsgeber:in analysieren Sie Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten die Umsetzung Ihrer Empfehlungen. Ihre Berichte sind klar, überzeugend und liefern Entscheidungsgrundlagen, die Bewegung schaffen.</li> <li>Gleichzeitig gestalten Sie unser modernes Internes Kontrollsystem (IKS) mit und entwickeln unsere Revisionsmethoden weiter.</li> <li> Als Berater:in auf Augenhöhe unterstützen Sie die Fachbereiche dabei, ihre Arbeit einfacher, sicherer und effizienter zu gestalten – und machen so unsere Organisation insgesamt stärker.</li> </ul> Profil <ul> <li> Fundierte Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise erste Erfahrung in der Internen Revision, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder einem ähnlichen Bereich – oder die Motivation, sich schnell einzuarbeiten.</li> <li>Analytische Stärke: Sie haben Freude daran, sich in komplexe Sachverhalte reinzudenken und erfassen diese schnell und präzise.</li> <li>Kommunikation: Sie sind kommunikationsstark und verfügen über die Fähigkeit, Ergebnisse überzeugend und diplomatisch auf allen Unternehmensebenen zu präsentieren. Sie haben Überzeugungskraft und Lust auf Austausch mit vielen unterschiedlichen Akteuren.</li> <li>Softskills: Sie besitzen ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit und beherrschen die gängigen MS – Office Anwendungen sicher. Erfahrung mit Revisionssoftware ist ein Plus.</li> <li>Identifikation: Sie sind offen und können sich mit den Werten der Evangelischen Kirche identifizieren.</li> </ul> AGG Der ERV fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard Wir bieten <ul> <li> Entwicklung und Karriere: Einen unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung. Ein Job mit Sinn, Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine dynamisch steigende Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung <a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/20497#s52510117" target="_blank">(KDO)</a>, inkl. Jahressonderzahlung und eine arbeitgeberfinanzierte <a href="https://www.ezvk.de/fuer-versicherte/ezvkgrund#c773" target="_blank">Altersvorsorge</a> in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens.</li> <li>Flexible Arbeitskultur: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage (Weihnachten, Silvester, Reformationstag, zusätzlicher freier Tag zwischen den Jahren).</li> <li>Teamplayer: Ein wertschätzendes Team, das dich unterstützt und deine Ideen ernst nimmt.</li> <li>Benefits und Mobilität: Attraktive Benefits <a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/zusatzleistungen/" target="_blank">(Zusatzleistungen)</a> aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung. Ein kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.</li> </ul> STBL1_DE

Prüfer Interne Revision (m/w/d)

Der <a href="https://www.awo-frankfurt.de/" target="_blank">AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V.</a> ist ein traditionsreicher Sozialverband und zählt zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen im Rhein-Maingebiet. Umfangreiche ambulante und stationäre Pflegeangebote sowie vielfältige Kinder- und Jugendeinrichtungen bilden das Herzstück des Engagements. Der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. spiegelt die Vielfalt der Metropole Frankfurt wider und positioniert sich mit Projekten zu Begegnung, Integration und Ehrenamt aktiv in dieser urbanen Realität. Rund 1.200 Mitarbeitende sowie 2.000 Mitglieder und Ehrenamtliche setzen sich täglich für die Menschen in Frankfurt ein. Die gelebte Solidarität und die Gemeinschaft sowie die enge Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt machen den Verband zu einer tragenden Säule und zum aktiven Gestalter des sozialen Miteinanders in der Stadt. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine*n Vorständin / Vorstand (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Kaufmännischen Vorstand in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des AWO Kreisverbandes Frankfurt e.V.</li> <li>Mit Blick für aktuelle Trends und Entwicklungen in Politik und Gesellschaft entwickeln Sie Angebote weiter, setzen Akzente und initiieren Veränderungsprozesse, um den AWO Kreisverband Frankfurt e.V. innovativ und zukunftsorientiert aufzustellen</li> <li>In Ihrer operativen Verantwortung führen Sie die Organisation mit ihren Führungskräften, sichern eine motivierende Unternehmenskultur und fördern aktiv die Einbindung ehrenamtlichen Engagements</li> <li>Durch Ihren sicheren Umgang mit Fragen der Governance und Compliance stellen Sie Transparenz, Integrität und Verlässlichkeit im gesamten Verband sicher</li> <li>Mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur Vernetzung nach innen und außen stärken Sie die Zusammenarbeit und pflegen aktiv Beziehungen zu relevanten Partner*innen, Organisationen und Stakeholdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin und über profunde betriebswirtschaftliche Expertise</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft – idealerweise in einem Wohlfahrtsverband oder einem gemeinnützigen Träger – bildet die Grundlage für diese verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Mit Ihrem tiefgreifenden Verständnis sozialrechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe, erkennen Sie die Auswirkungen gesetzlicher Änderungen frühzeitig und gestalten diese entsprechend strategisch</li> <li>Als Persönlichkeit mit hoher sozialer Intelligenz und ausgeprägter Integrität überzeugen Sie durch einen authentischen Führungsstil, der Orientierung und Vertrauen schafft</li> <li>Ihr kommunikationsstarkes Auftreten ermöglicht Ihnen, den AWO Kreisverband Frankfurt e.V. überzeugend in politischen, fachlichen und gesellschaftlichen Gremien zu vertreten und die Positionen des Verbandes nachhaltig zu vertreten</li> <li>Durch Ihre lösungsorientierte Haltung, Kooperationsbereitschaft und Motivation gelingt es Ihnen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und gleichzeitig die Werte und die Identität der Organisation zu wahren</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin / Vorstand (w/m/d)

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Immissionsschutz für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Immissionsschutz Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Luftreinhaltung, insbesondere die Durchführung von Verwaltungsverfahren bei der Überwachung von Feuerungsanlagen in Zusammenarbeit mit den bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger:innen</li><li>Mitwirkung bei der Lärmminderung, u. a. Durchführung von Lärm-Messungen und das Beurteilen von Lärmkonflikten</li><li>Durchführung von Ersatzvornahmen (Zwangsvollstreckungsmaßnahmen) vor Ort auf der Basis des Schornsteinfeger-Handwerksgesetzes</li><li>Umsetzung von Regelungen des Bundes-Immissionsschutzgesetzes, z. B. Sport- und Freizeitlärm, Schutz vor Lichtverschmutzung</li><li>Beratung von Bürger:innen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Umweltwissenschaften, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C2)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>GIS-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umweltbereich</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Immissionsschutz

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Frankfurt Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundengewinnung per Telefon, Video und E-Mail baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li> <li> Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden und erstellst individuelle Angebote, die überzeugen. </li> <li> Mit deinem Engagement sorgst du für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und trägst so zu langfristigen Partnerschaften bei. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Service stellst du eine reibungslose Kommunikation und optimale Kundenlösungen sicher. </li> <li> Du bringst deine Ideen ein und gestaltest Vertriebsstrategien und Prozesse aktiv mit, um unseren Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund und bringst idealerweise erste Vertriebserfahrung mit - gerne auch als motivierter Quereinsteiger mit Lernbereitschaft. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke. </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li> Du bist digital affin und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zu einer offenen und erfolgreichen Vertriebsatmosphäre bei. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager (m/w/d)

Aufgaben Deine Karriere bei OMS Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Frankfurt verantwortest du das operative Geschäft des Standorts in organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Du trägst die Gesamtverantwortung für reibungslose Abläufe, Prozessqualität und Zielerreichung und setzt die Unternehmensstrategie auf Standortebene um. Die OMS Frankfurt bietet dir die Möglichkeit, neue Strukturen aufzubauen und die Zukunft des Standorts aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben als Niederlassungsleiter <ul> <li> Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen vor Ort und der OMS-Unternehmenszentrale </li> <li> Du übernimmst die Führung und Förderung unseres Teams vor Ort </li> <li> Du erstellst die Jahresbudgetplanung und übernimmst die laufende KPI-Steuerung </li> <li> Du übernimmst die personelle, organisatorische und strategische Leitung der Niederlassung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche und/oder elektrotechnischeAusbildung oder ein Studium </li> <li> Du besitzt ein Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Zahlen </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und kommst aus der Dienstleistungsbranche </li> <li> Du weißt, wie man ein Team motiviert und verfügst über Empathie und Kommunikationsstärke </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast eine Hands-on-Mentalität </li> <li> Du denkst unternehmerisch, um Ziele zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B mit </li> </ul> Wir bieten Durch das hohe Potenzial des Marktes erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit der Chance auf rasches Wachstum und persönlicher Weiterentwicklung. Deine Benefits am Standort Frankfurt <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Niederlassungsleiter (m/w/d)

In unserer Kindertagesstätte St. Katharina im Frankfurter Stadtteil Bockenheim werden 33 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in 3 Gruppen betreut. Wir arbeiten auf der Grundlage des Situationsansatzes und des Grundverständnisses von Emmi Pikler. Unser offenes Konzept bietet den Kindern die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen und an ihren Entwicklungsaufgaben zu wachsen. Als engagiertes Team legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Förderung und eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita „St. Katharina" in Bockenheim in Vollzeit (39 Wochenstunden) Aufgaben Sie begleiten die Entwicklung der Kinder in Ihrer Stammgruppe sowie im gesamten Haus nach der Grundlage des Situationsansatzes. Sie gestalten mit Ihren Kolleg*innen und den Kindern aktiv den Krippenalltag mit und setzen pädagogische Inhalte innerhalb des Teams um. In Abwesenheit der Leitung führen und steuern Sie ein derzeit 17-köpfiges Team. Mit der Leitung kooperieren Sie zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Sie sind mitverantwortlich für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit mit ein und bauen eine Erziehungspartnerschaft auf. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kreativität und Motivation für die Arbeit mit Kindern</li> <li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, Stabilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Arbeiten</li> <li>ein ressourcenorientiertes und wertschätzendes Menschenbild</li> <li>Erfahrung in der Teamführung</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>ein engagiertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>ein vielseitiger Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit, viel Abwechslung und Eigenverantwortung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita „St. Katharina" in Bockenheim

Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starten Sie Ihre Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalten Sie gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach. Sichere Systeme, geschützte Daten und stabile Prozesse sind unsere Grundlage – dafür suchen wir, die Stadtwerke Offenbach Holding GmbH, Sie als engagierten Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) (ISB). In einem motivierten Team gestalten Sie unser ISMS, koordinieren Risikoanalysen und Audits und sorgen dafür, dass Informationssicherheit in allen Bereichen gelebt wird. Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung haben und suchen einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li> Sie bauen das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) auf, pflegen es und entwickeln es weiter </li> <li> Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Sicherheitsrichtlinien, Prozesse, Konzepte und organisatorische Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem KC IT und dem städtischen Informationssicherheitsmanagement </li> <li> Ebenfalls koordinieren Sie Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen, bewerten Sicherheitslücken und planen entsprechende Maßnahmen </li> <li> Sie schulen und sensibilisieren Mitarbeitende für Informationssicherheit und unterstützen bei Sicherheitsvorfällen sowie im Notfallmanagement </li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Prüfstellen und Behörden zusammen, stimmen sich mit der städtischen Informationssicherheitsorganisation ab und stellen einheitliche Sicherheitsstandards sicher</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein Studium der (Wirtschafts- )Informatik, Informationssicherheit oder Ingenieurwissenschaften abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards (z. B. ISO 27001, ITGrundschutz) sowie idealerweise praktische Erfahrung im Aufbau oder Betrieb eines ISMS in einem vergleichbaren Infrastrukturbereich </li> <li> Sie haben Verständnis für die besonderen Anforderungen kommunaler Organisationen und öffentlicher Einrichtungen </li> <li> Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen Sich durch eine hohe kommunikative Kompetenz zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte aus </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten gern im Team und bringen die Motivation mit, Sicherheitsprozesse aktiv mitzugestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bei uns sind Sie safe – ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen </li><li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen nach TVöD </li><li> Zeit für sich und Ihre Liebsten durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li> Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad </li> </ul> STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) (ISB)

Wir suchen ab 01.04.2026 eine:n Architekt:in als Fachplaner:in (m/w/d) Hochbau &amp; Gebäudemanagement Wir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehr­sparten­häuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechseln­des Angebot an Produktionen. Die beiden Sparten werden vom Bühnenservice technisch bedient und verwaltet. Rund 1100 Menschen füllen dieses kreative und spannende Haus mit Leben. Aufgaben <ul> <li>Sie sind hauptverantwortlich für den Bereich Hochbau im Haupthaus und allen Außenliegenschaften</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Hochbauprojekten im Bestand</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung nach HOAI und VOB</li> <li>Technische Betreuung, Überwachung und Koordination von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Rechnungsprüfung</li> <li>Beauftragung und Überwachung von Wartungsverträgen und Abarbeitung der daraus resultierenden Mängellisten</li> <li>Steuerung und Kontrolle von externen Planungsbüros, Sachverständigen und Handwerksbetrieben</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Instandhaltungsplanung und Lebenszyklusanalyse des Gebäudebestands</li> <li>Dokumentation und Pflege von Bestandsunterlagen, CAD-Plänen und Wartungsdokumentationen</li> </ul> Ihre Tätigkeit findet in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Gebäudemanagements, der Haus- und Betriebstechnik und dem Amt für Bau und Immobilien der Stadt Frankfurt am Main statt. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Schwerpunkt Hochbau) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an vielfältigen Abläufen eines großen Kulturbetriebes</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD und CAFM-Software sowie MS-Office</li> <li>Kommunikations- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit besonderer Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bei Erfüllen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöD)</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter:innenkonditionen</li> <li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li> <li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrradleasing (RadimDienst)</li> <li>Kantine</li> </ul> STBL1_DE

521 Unbefristet Jobs in 63571 Gelnhausen, Deutschland