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MENSCHLICH – SINNSTIFTEND – VERLÄSSLICH Arbeiten, wo der Mensch zählt und lebendige Begegnungen, Mitgefühl und der Sinn im Mittelpunkt stehen. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie und Seelsorge sowie Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten 2.300 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen. In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen laufen alle Fäden zusammen, wenn es um Buchhaltung, Finanzierung und finanzielle Zukunftsgestaltung unserer Projekte und Einrichtungen geht. Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst dabei nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bring Deine Stärken bei uns ein! Aufgaben Als Teamleitung Finanzen übernimmst Du Verantwortung für unser Bilanz-Team und gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung und Zukunft unserer Organisation mit. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit zurzeit 3 Mitarbeitenden inkl. Entwicklung und Einführung neuer Arbeitsmethoden</li> <li>Zentrale Steuerung des Jahresabschlusses des ERV mit Erläuterungen und Anlagen (Nachweise über Kapitalvermögen, Rücklagen, Grundvermögen, Schulden und Bürgschaften, etc.)</li> <li>Zentrale Steuerung der Budgetplanung des ERV</li> <li>Verantwortung für die Buchhaltung des Vermögens (z.B. Anlagenbuchhaltung, Darlehen, Rücklagen, Sondervermögen)</li> <li>Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Team</li> <li>Selbständige Bearbeitung von ad hoc Anfragen sowie Beratung in finanziellen Angelegenheiten</li> <li>Aktive Mitarbeit in spannenden Finanzprojekten, wie z. B. Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) und Corporate Planner </li> </ul> Profil Du bist zahlenaffin, digital fit und führst mit Herz und Verstand? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du dazu noch Folgendes mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Bilanzen und fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Freude, als Führungskraft zu wachsen</li> <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung &amp; Software-Rollouts</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit gängigen FiBu- und Office-Anwendungen</li> <li>Projektmanagement-Skills &amp; strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft mit einem hohen Maß an Gestaltungsmotivation und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Pluspunkt: Kenntnisse im kirchlichen Haushaltsrecht oder Compliance-Themen im Non-Profit-Bereich</li> </ul> AGG: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Gehalt: Eine attraktive Vergütung plus jährliche Sonderzahlung nach der EKHN KDO (Kirchliche Dienstvertragsordnung) Entgeltgruppe E 11 </li> <li>Entwicklung: Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei, ein zusätzlicher freier Tag zwischen den Jahren sowie der Reformationstag am 31.10.</li> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK sowie weitere Familien fördernde Zusatzleistungen über das Familienbudget</li> <li>Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Komfort: Jobticket, Leasingoption eines Job-Rades – unterwegs zum Arbeitsplatz und in Ihrer Freizeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Finanzen

Wir lieben was wir tun. Denn bei allen unseren Engagements stellen wir die Würde jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Facility-Service ab sofort Fachhandwerker und/oder Landschaftsgärtner (m/w/d) (in Vollzeit - 39 Wochenstunden) In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.300 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. Gestalten Sie mit – für starke Kitas in Frankfurt und Offenbach Im Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder des Evangelischen Regionalverbands Frankfurt und Offenbach tragen wir Verantwortung für rund 80 evangelische Krabbelstuben, Kitas und Horte. Als Dachverband vertreten wir sogar die Interessen von 116 evangelischen Einrichtungen – gemeinsam mit engagierten Menschen, die Organisation lieben und soziale Wirkung schätzen. Ihre Rolle – was Sie erwartet Unser zehnköpfiges Facility-Team verantwortet den Bereich der Instandhaltung für über 80 Kindertageseinrichtungen. Diese verteilen sich über das gesamte Stadtgebiet von Frankfurt und Offenbach. Als Fachhandwerker unseres multiprofessionellen Teams sind Ihre Aufgaben vielfältig und spannend, genauso wie auch jede einzelne unserer Einrichtungen. Von Neubau bis Altbau und alles was dazwischenliegt – alle Liegenschaften haben ihre Eigenarten und Herausforderungen. Ihr Arbeitsumfeld wird geprägt sein von (Klein-)Kindern,die Ihnen offen begegnen und Ihnen vielleicht auch mal neugierig über die Schulter schauen, wenn Sie beispielsweise defekte Tür- und Fenstergriffe austauschen oder Spielgeräte im Außenbereich reparieren. Keine Sorge – Sie arbeiten selbstverständlich auch „unbeobachtet“ z.B. in unserer hauseigenen Werkstatt. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und fachliche Umsetzung umfassender Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Grünpflege in und an den Gebäuden der einzelnen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Fachliche Umsetzung interner Büroumzüge</li> <li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen</li> <li>Berichtswesen über die erledigten Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und/oder Landschaftsgärtner</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung/umfassende, fachlich fundierte Kenntnisse</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und praktische Allrounderfahrung</li> <li>Sehr gute praktische und technische Fähigkeiten</li> <li>Organisationstalent, Problemlösungskompetenz</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Serviceorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Evangelischen Regionalverbandes für Frankfurt und Offenbach</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im Herzen von Frankfurt und Offenbach.</li> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung plus jährliche Sonderzahlung nach der EKHN KDO (Kirchliche Dienstvertragsordnung) Entgeltgruppe E 5 - inkl. Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>Urlaub &amp; Erholung: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei sowie ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten und am Reformationstag (31.10.).</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Individuelle Fortbildungen bei Bedarf – wir unterstützen Sie auch finanziell</li> <li>Gesundheit &amp; Freizeit: <ul> <li>Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte<a href="https://www.ezvk.de/fuer-versicherte/ezvkgrund#c773" target="_blank"> Altersvorsorge</a> in Höhe von mehr als 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li>Eine betriebsinterne <a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/gesundheit-am-arbeitsplatz/hilfskasse/" target="_blank">Krankenzusatzversicherung</a></li> <li>Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.</li> </ul> </li> <li>Top-Lage &amp; Mobilität: Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts - optimale Verkehrsanbindung mit unserem Job-Ticket und Leasingoption für ein Job-Rad – mit Ihrem Wunschrad unterwegs zum Arbeitsplatz und in Ihrer Freizeit!</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur.</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team </li> </ul> STBL1_DE

Handwerker und / oder Landschaftsgärtner (m/w/d)

Wir lieben, was wir tun. Denn bei allen unseren Engagements stellen wir die Würde jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt. Wer wir sind Wir suchen zum 01.01.2026 / zum frühestmöglichen Eintritt eine Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für unsere Evangelischen Tageseinrichtungen für KinderSozialpädagoge/Pädagoge (m/w/d) mit Bereichsleitungs-/Personalverantwortung (in Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet) In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.300 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. Gestalten Sie mit – für starke Kitas in Frankfurt und Offenbach: Im Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen tragen wir Verantwortung für rund 80 evangelische Krabbelstuben, Kitas und Horte. Als Dachverband vertreten wir zusammen mit ca. 36 weiteren gemeindlichen Kitas die Interessen von somit insgesamt 116 evangelischen Einrichtungen – gemeinsam mit engagierten Menschen, die Organisation lieben und soziale Wirkung schätzen. Weitere Informationen zum Fachbereich erhalten Sie unter: <a href="https://www.diakonie-frankfurt-offenbach.de/ich-suche-hilfe/&lt;mark id=" target="_blank">kinder-jugend-familie/tageseinrichtungen-fuer-kinder-in-frankfurt-und-offenbach/"&gt;Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach - Diakonie Frankfurt</a> Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvoll: Personalverantwortung für mehrere Kindertageseinrichtungen; Führung der Einrichtungsleitungen; Personalförderung und Personalentwicklung; operatives und strategisches Führen von Onboarding bis Offboarding; fachliche Steuerung von Betriebsübergängen</li> <li>Controller: Fortlaufende betriebswirtschaftliche Steuerung und Optimierung der Kindertageseinrichtungen; Sicherstellung der Einhaltung der Betriebserlaubnis; Budgetverantwortung als auch Steuerung der Personalbesetzung und Kinderbelegung nach dem Hessischen Kinderfördergesetz </li> <li>Begleiter: Sicherstellung der kompetenten Umsetzung unseres pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts sowie des Qualitätsmanagements</li> <li>Netzwerker: Zusammenarbeit im Team, mit Schnittstellen, Gremien und weiteren Institutionen</li> <li>Strategisch: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des gesamten Bereichs der Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach mit Geschäftsführung und Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Basis: Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Verantwortung: Ausgeprägte Führungserfahrung und professionelles Auftreten</li> <li>Idealerweise: Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement und im Personalmanagement </li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse im Bereich Pädagogik, Inklusion und Entwicklungspsychologie sowie des Hessischen Bildungs-und Erziehungsplans, Grundlagen der Religionspädagogik sind wünschenswert</li> <li>Stärken: Selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten in komplexen Zusammenhängen, sehr gute rhetorische Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale und konzeptionelle Kompetenz, Methodenkompetenz sowie sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Lösungsorientierung: Hohes Maß an interkultureller Kompetenz, Teamfähigkeit, Kreativität und Verbindlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Gehalt: Eine attraktive Vergütung plus jährliche Sonderzahlung nach der EKHN KDO (Kirchliche Dienstvertragsordnung) Entgeltgruppe E 12</li> <li>Entwicklung: Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei, ein zusätzlicher freier Tag zwischen den Jahren sowie der Reformationstag am 31.10.</li> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK sowie weitere Familien fördernde Zusatzleistungen über das Familienbudget</li> <li>Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Komfort: Jobticket, Leasingoption eines Job-Rades – unterwegs zum Arbeitsplatz und in Ihrer Freizeit</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsbereichsleitung Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.) für den Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Planung, Umsetzungssteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren</li> <li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition</li> <li>Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z. B. ITIL</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z. B. DIN oder den BSI-Grundschutz (200-1 – 200-4)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik</li> <li>Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten</li> <li>Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li> <li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen, familienfreundlichen Rahmenzeiten</li> <li>Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Bist du bereit für einen Neustart? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und dich an neuen Herausforderungen ausprobieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort für unsere Langener-Einrichtungen PflasterPiraten und WaldKitz je eine: Juniorleitung (m/w/d) Willkommen an Bord bei den PflasterPiraten! Seit Juli 2024 entern wir nun schon unser neues Piratenschiff, die Kita PflasterPiraten, in Langen auf dem Gelände des Asklepiosklinik. Wir sind in See gestochen und betreuen derzeit die Hälfte von unseren insgesamt 148 Kinder der Mitarbeitenden der Klinik und der Langener Anwohner. Die Kita zeichnet sich durch offenes Arbeiten im Kindergarten und teiloffenes Arbeiten in der Krippe auszeichnen. Perspektivisch wird sich unsere Kita in Langen aus acht Gruppen zusammensetzen, vier Gruppen werden sich aus Kindergartenkindern zusammensetzen, in vier Gruppen werden Krippenkinder betreut werden. Wir gehen neue, zukunftsorientierte Bildungswege! Unsere PflasterPiraten sind digital: Wir wollen Kindern schon früh einen sinnvollen und nachhaltigen Zugang zu digitalen Medien eröffnen. Mit neuen pädagogischen Ansätzen, die die Eigenständigkeit und Persönlichkeit jedes Kindes fördern und fordern soll, starten wir in eine neue Richtung bei der TfK. Wir als Pädagogen werden Begleiter, Forscher und Mitglied dieser Gemeinschaft und stärken die Medienkompetenz der Kinder. Entdecke unzählige Möglichkeiten in unserer neuen, digitalen Kita! Gestalte mit, hab Spaß am offenen Arbeiten auf hoher See. Um weiter segeln zu können brauchen wir Dich! Sei bereit für Neues, raue und ruhige See und genieße eine bereits herzliche Gemeinschaft, die sich darauf freut, das auch Du ein Teil unseres Piratenschiffes wirst. Herzlich Willkommen in unserer WaldKita WaldKitz! Insgesamt bieten wir 78 Kindern von 3 bis 6 Jahren einen Platz zum Spielen, Entdecken und Wohlfühlen. Unser Kindergarten befindet sich im alten Forsthaus in Langen, wird im Auftrag der Stadt Langen betrieben und richtet sich an Familien mit entsprechendem Wohnsitz. Die Kinder werden im WaldKitz nach einem naturpädagogischen Konzept betreut, gefördert und gefordert. Die meiste Zeit verbringen die Kinder mit ihren pädagogischen Fachkräften im Wald oder in der Natur im Umkreis und kommen nur für das Mittagessen in die Einrichtung zurück. Auch am Nachmittag spielen die Kinder draußen. Das alte Forsthaus bietet jedoch immer Schutz vor Starkregen oder eisiger Kälte. Die natürliche Umgebung fördert und sensibilisiert alle Sinne, und es wird im wahrsten Sinne des Wortes ganzheitlich, mit Seele und Körper, gelernt. Lern- und Spielmaterialien finden wir zu großen Teilen in der Natur. Diese macht uns neugierig und fördert die Lust am Experimentieren und Erforschen der Umwelt. Viele Bewegungsmöglichkeiten, das fantasievolle Spiel, das Ausloten von Optionen und sich selbst ausprobieren mit vielen Freiräumen, ermöglicht den Kindern, sich in ihrem eigenen Tempo und den Lernbedürfnissen zu entwickeln. Um weiter unseren Weg mit Herz und Kompass zu gehen, brauchen wir Dich! Sei bereit für Neues, Waldluft und Gemeinschaft – und werde Teil der Waldkita WaldKitz, wo Herz, Natur und Teamgeist den Kurs bestimmen. Aufgaben <ul> <li>Du führst das Haus sowie deine Mitarbeitenden und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung sowie die Hauskonzeption zuständig</li> <li>Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden</li> <li>Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt, Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du bringst erste bzw. idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du besitzt einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita</li> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen untereinander geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitungen (m/w/d) in Langen – PflasterPiraten & WaldKitz

FrankfurtRheinMain – eine internationale und lebendige Region, ein innovativer und starker Wirtschaftsstandort. Das Team der IHK Frankfurt am Main sorgt dafür, die Wirtschaft in unserem Kammerbezirk Frankfurt, dem Hochtaunus- und dem Main-Taunus-Kreis attraktiv und zukunftssicher zu gestalten. Als Stimme der regionalen Wirtschaft bringen wir Ideen in Politik und Gesellschaft ein, um auf alle diese Fragen klare Antworten geben zu können. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Geschäftsfeld International / Beglaubigungsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ausstellung von Ursprungszeugnissen</li> <li>Bescheinigung von Handelsrechnungen und sonstigen dem Außenwirtschaftsverkehr dienenden Dokumenten</li> <li>Bearbeitung von Carnets A.T.A.</li> <li>Vertretung der Teamleitung im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, insbesondere Beratung der Mitgliedsunternehmen</li> <li>Kassenführung</li> <li>Anwendung der Verfahrenserleichterung „elektronische Beantragung“ und „elektronische Ausstellung von Ursprungszeugnissen“ mit der digitalen Signatur</li> <li>Erstellen von Rechnungen und Gebührenbescheiden</li> <li>Formularverkauf</li> <li>Sonstige Aufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Groß- und Außenhandel/Spedition</li> <li>Kenntnisse im Außenhandel oder Bereitschaft zu Weiterbildung in diesem Bereich</li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit, auch im Zusammenhang mit der Kassenführung</li> <li>Fähigkeit, auch bei starkem Kundenandrang mit höchster Sorgfalt zu arbeiten</li> <li>Englische Sprachkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Word und Excel</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt und interessante Sozialleistungen (u. a. Jobticket und Fahrrad-Leasing), individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Unser Gebäude liegt verkehrsgünstig in der Frankfurter Innenstadt und ist in wenigen Minuten von der Hauptwache aus zu erreichen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit zu besetzen ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) International Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) HKLS/ELT Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams für Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Hochschulbau

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Inklusionsarbeit in Teilzeit (25 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an um sich weiterzuentwickeln. In unserer katholischen Kindertageseinrichtung St. Gallus betreuen wir bis zu 75 interessierte Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, die in unseren Funktionsräumen und unserem wundervollen Außengelände in der offenen Arbeit lernen und (er)leben. Unser Haus liegt in einem Wohngebiet im schönen Stadtteil Rödermark-Urberach. Wir sind ein wertschätzendes, achtsames und gut ausgebildetes Team, mit regelmäßiger Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Aufgaben <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>alle Menschen mit ihren Stärken und Schwächen annehmen, sie wertschätzen und achten</li> <li>Kinder in ihrer Individualität und in ihren Bedürfnissen ernst nehmen und einen wertschätzenden und begleiteten Umgang auf dem Weg in ihre Selbstständigkeit pflegen</li> <li>Eltern als Erziehungspartner sehen</li> <li>sich und Ihre Ideen einbringen und den pädagogischen Alltag aktiv mitgestalten</li> <li>Teamplayer sind und gerne ihren Horizont erweitern</li> <li>interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sind</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und die Freude mit uns die christlichen Feste zu gestalten und zu feiern</li> </ul> Profil <ul> <li>in Vertrauen und Geborgenheit wachsen zu dürfen.</li> <li>sich auszuprobieren und ihre Grenzen immer wieder erproben dürfen.</li> <li>Freiheit durch unser offenes Konzept zu erleben und sich selbstbestimmt weiterentwickeln zu dürfen.</li> <li>mit ihren Stärken und Schwächen angenommen zu werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder- und Familienzentren. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Std./Wo.) Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug-reduziertes Arbeiten, Gesundheits­er­zieh­ung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Aufgaben <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität) und</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie aktuell zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigung im Fitness Studio</li> <li>Deutschlandticket mit Eigenanteil</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie über Inhouse-Ausbildungen in Marte Meo</li> </ul> Eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in /(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Technische Referentin bzw. Technischen Referenten (w/m/d) im Bereich Energieeffizienz (Diplom Uni / Master) (Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund) Aufgaben Im Bereich der Bundesstelle für Energieeffizienz (BfEE) gestalten Sie mit Ihrer technischen Expertise wissenschaftliche Grundlagen, Konzepte und konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz vor allem im Gebäudesektor und im Bereich Digitalisierung mit. Sie unterstützen konzeptionell das BMWE in allen Fragen der Energieeffizienz. Dies umfasst insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Erstellung von Grundsatzpapieren, strategischen Konzepten sowie die Gestaltung und Umsetzung von nationaler und EU-Gesetzgebung sowie technischer Normung</li> <li>Analyse bestehender Hemmnisse und Erarbeitung von Lösungsansätzen und konkreten Maßnahmen für die Energie- und Wärmewende sowie Beratung des BMWE bei technischen Fragen</li> <li>Identifikation von Forschungsbedarf, Konzeption von Studien sowie fachliche und administrative Steuerung und Begleitung von wissenschaftlichen Studien von externen Dienstleistern</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl. Univ. bzw. Master) – idealerweise mit fachlichem Schwerpunkt in Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäude-, Verfahrens- oder Elektrotechnik bzw. Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Studienabschluss. Sie wissen um die Bedeutung der Themen Energieeffizienz und erneuerbare Energien für die Energiewende sowie die Erreichung der Klimaschutzziele und sind mit grundlegenden Aspekten der nationalen und europäischen Energiepolitik vertraut. Spezifische Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und Grundlagendokumente sowie der Energiewirtschaft und des Energiesystems sind von Vorteil. Kenntnisse im Projektmanagement und der Betreuung wissenschaftlicher Studien sowie Kenntnisse im Vergaberecht (Durchführung von Vergabeverfahren europaweit/national) sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur Durchführung von teils mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland ist erforderlich. Die sichere Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt (mindestens vergleichbar Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER). Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Zudem zeichnen Sie sich durch teamorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von komplexen technischen Sachverhalten und zu konzeptioneller Arbeit. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (JobTicket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

575 Unbefristet Jobs in 63571 Gelnhausen, Deutschland