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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Mittelhessensuchen wir für unseren Standort Gelnhausen oder Schotten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Streckenbau/Abwicklung von Baumaßnahmen Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bauvorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen anhand vorhandener Planunterlagen oder örtlicher Aufnahmen (z.B. Erd- und Straßenbau einschließlich Entwässerung und Deckenbau) im Zuge von Bundes-, Landes-, Kreisstraßen sowie straßenbegleitende Radwege</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Überwachung und bauvertragliche Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen vor Ort</li> <li>Sie übernehmen die Umsetzung projektbezogener Termin– und Kostenplanung</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung der Vergabe von Baumaßnahmen</li> <li>Die Abrechnung und haushaltstechnische Abwicklung von Baumaßnahmen als Vertreter oder Vertreterin des Bauherrn (Bund, Land, Landkreis) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen möglichst Erfahrungen in der Aufstellung von Mengenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB / HOAI, ZTV en)</li> <li>Zudem bringen Sie optimalerweise Erfahrung in der Überwachung von Baumaßnahmen mit</li> <li>Kenntnisse von iTWO (Ausschreibung &amp; Abrechnung) sowie Erfahrungen mit E-Vergabe Systemen sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Streckenbau/Abwicklung von Baumaßnahmen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik/​Anlagentechnik Der Dienstort ist der Bauhof Aschaffenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253379_9339 Aufgaben <ul> <li>Betrieb und Instandhaltung von IT‑Systemen, LWL-Übertragungstechnik, TK‑Anlagen, Videoüberwachungs­anlagen, Nautischen Funkanlagen, digitalen Pegelanlagen</li> <li>Fortschreibung der Anlagendokumentation</li> <li>Verwaltung, Administration und Überwachung von Netzwerk­komponenten</li> <li>Störungsbeseitigung im Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektronikerin/​Elektroniker oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT‑Systemelektronikerin/​IT‑Systemelektroniker oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kommunikationselektronikerin/​Kommunikationselektroniker</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Erledigung von Rufbereitschaft</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Englische Grundkenntnisse zur Nutzung englischsprachiger Dokumentationen und Administrationsoberflächen</li> <li>Kenntnisse im Bereich PC/​Netzwerktechnik</li> <li>Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit, Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Selbständigkeit, Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. <ul> <li>krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Mitgliedschaft im Sozialwerk (Ferienwohnungen)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche)</li> <li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei individueller Weiterentwicklung</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen zur Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik/​Anlagentechnik

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Gestalten Sie die Zukunft einer starken Gemeinschaft mit über 30.000 Mitgliedern und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams als Leiter Mitgliederservice (m/w/d) Die DLG ist eine der führenden Organisationen der Land- und Lebensmittelwirtschaft – national wie international. Als Leiter:in des Mitgliederservice übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Community-Management und stärken den aktiven Dialog mit unseren Mitgliedern aus Praxis, Wissenschaft und Wirtschaft. Sie entwickeln neue Wege der Ansprache, fördern die Bindung an unsere Organisation und gestalten eine lebendige, zukunftsorientierte Community. Dafür bringen Sie strategisches Denken, Führungskompetenz, digitale Affinität und ein feines Gespür für Zielgruppen mit – vor allem aber echtes Interesse an Menschen und ihren Themen. Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Mitgliederbetreuung und -kommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung und der Leitung des DLG-Servicebereichs Kommunikation und Marketing</li> <li>Fachliche Führung und Entwicklung eines Teams im Bereich Mitgliedermanagement</li> <li>Optimierung und Digitalisierung von Mitgliedschaftsprozessen sowie Pflege und Entwicklung des Mitgliederverwaltungssystems (CRM)</li> <li>Analyse von Mitgliederbedürfnissen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote zur Stärkung von Bindung und Zufriedenheit</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Mitgliedergewinnung und -bindung (online wie offline)</li> <li>Verantwortung für Servicequalität in der Mitgliederkommunikation (telefonisch, schriftlich, digital)</li> <li>Budgetverantwortung und Steuerung externer Dienstleister im Kontext der Mitgliederverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Verbands- oder Vereinsumfeld</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und in der Prozessoptimierung</li> <li>Affinität zu digitalen Tools, Kenntnisse in Datenanalyse, CRM-Systemen, Schnittstellenmanagement oder Webtechnologien</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Softwareanwendungen – idealerweise in den Bereichen Mitgliederverwaltung, Akquise-Tools, Online-Shops und Ausweismanagement.</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Organisationstalent und strategischem Denken</li> <li>Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein ausgeprägtes Verständnis für Mitglieder- und Zielgruppenbedürfnisse</li> <li>Interesse an agrar- und ernährungswirtschaftlichen Themen ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Internationales Netzwerk</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Übertariflicher Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Private Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Mitgliederservice (m/w/d)

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen und die Verbände der Krankenkassen in Hessen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Oracle PL/SQL Entwickler (w/m/d) Standort Frankfurt a.M. / Voll- oder Teilzeit (30-40 Stunden) / Homeoffice möglich Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH): Wir bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Hessen heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeiter:innen unterstützen wir unter anderem durch Homeoffice-Optionen und gesundheits­fördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir, als gleichermaßen patienten- aber auch mitgliederorientiertes Dienstleistungsunternehmen, die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind ein kompetenter Ratgeber rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen zum Vertragszahnarztrecht. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung unserer hauseigenen Applikationen</li> <li>Erstellung und Anpassung von Datenbankobjekten, wie z.B. PL/SQL-Packages, Prozeduren, Funktionen, Trigger oder Views</li> <li>Performance-Optimierung von Datenbankabfragen und Berichten</li> <li>Analyse, konzeptionelle Bearbeitung und Umsetzung von Änderungswünschen aus unseren internen Fachbereichen</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung</li> <li>Qualitätssicherung der technischen Lösungen anhand von Modul-, Funktions- und Integrationstests</li> <li>Unterstützung bei der Fehleranalyse und Optimierung bestehender Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Oracle PL/SQL</li> <li>Vertieftes Verständnis im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere Oracle</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung logistischer Anwendungssysteme</li> <li>Vertrautheit in der Prozess- und Anforderungsanalyse von Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösung komplexer Fragestellungen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Orientiert an Ihren Qualifikationen erhalten Sie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung, verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts</li> <li>Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice, Gleitzeitoptionen sowie auch im IT-Bereich komplett arbeitsfreier Wochenenden und einem garantierten Feierabend ab spätestens 19:00 Uhr</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.</li> <li>Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Fähigkeiten erwerben</li> <li>Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss. </li> <li>Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).</li> <li>Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> </ul> STBL1_DE

Oracle PL/SQL Entwickler (w/m/d)

Unser Rettungsdienst Mittelhessen sucht Verstärkung! Notfallsanitäter (m/w/d) Du stehst im Einsatz, Tag für Tag. Und trotzdem fragst Du Dich manchmal: War's das schon? Wenn Du mehr willst – mehr Rückhalt, mehr Miteinander, mehr Sinn im Dienst – dann ist es vielleicht Zeit, dein Spiegelbild ernst zu nehmen. Und wir vom ASB wissen, was Profis brauchen. Also: Wer willst Du wirklich sein? Finde es raus. Komm zum ASB-Mittelhessen. Arbeitsbereich: Rettungsdienst Standort: Seligenstadt, Karben, Großkrotzenburg, Offenbach am Main Einstiegstermin: 01.01.2026 Dein neuer Job – Vollzeit oder Teilzeit. So wie es dir passt. <ul> <li>Flexible Dienstpläne oder feste Rahmendienstpläne</li> <li>Einsatz in Stadt, Land oder gemischt – Du entscheidest wo es hingeht</li> <li>Je nach Standort 8h oder 12h Dienste</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil eines starken Teams und übernimmst Notfalleinsätze</li> <li>Du versorgst Patientinnen und Patienten professionell – vom ersten Kontakt bis zur Übergabe in der Klinik</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team und den Notärzten</li> <li>Du hast den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird</li> <li>Du sorgst dafür, dass Menschlichkeit und Medizin bei jedem Einsatz perfekt zusammenpassen.</li> <li>Und wenn Du mehr willst, übernimm zusätzliche Aufgaben. Bei uns kannst Du Dich einbringen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfall­sani­täter/Rettungssanitäter/Rettungssanitäter Plus (w/m/d)</li> <li>Gesundheitliche Eignung nach den Vorschriften der Arbeitsmedizin und des HRDG</li> </ul> Warum Du zu uns passt? Hier kannst Du Dich wirklich entfalten – ob auf dem RTW, NEF KTW oder NKTW. Teamgeist, moderne Technik und Wertschätzung sind bei uns kein Werbespruch, sondern gelebter Alltag. Übrigens: Du passt auch gut zu uns, wenn Du Rettungssanitäter (m/w/d) bzw. Rettungssanitäter Plus (m/w/d) bist. Sprich uns bitte an. Wir bieten <ul> <li>13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld</li> <li>NFS-Pauschale bis zu 400 €</li> <li>RS-Pauschale bis zu 75 €</li> <li>Keinen C1 Führerschein? Wir kümmern uns darum.</li> <li>Jobrad, Deutschlandticket &amp; Corporate Benefits</li> <li>Bildungswerk &amp; regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Probearbeiten jederzeit möglich</li> </ul> Unsere Ausstattung: <ul> <li>Auswahl zwischen vier Landkreisen mit weitreichenden EVM-Freigaben</li> <li>Modernste Technik: elektrische Tragen, TeleNotarzt, digitale Einsatzdokumentation</li> <li>RTW, NEF, KTW oder NKTW – suche Dir deinen Platz in deinem Team!</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) beim ASB-Mittelhessen

Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Unsere Aufgabe ist es, Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben und unseren Klientinnen und Klienten hierzu ein breites Spektrum an Diensten anzubieten. Die neugegründete Einrichtung Inobhutnahme vae, hält ein inklusives Leistungsangebot gemäß §42 SGB VIII vor und unterstützt damit jungen Menschen im Alter von 14 bis 17 Jahren, unabhängig von Herkunft und Bedarfslage und bietet einen vorübergehenden Schutz- und Rückzugsort für Jugendliche. Die Einrichtung stellt über 20 Plätze mit einer geschlechtergetrennten Unterbringung auf verschiedenen Stockwerken zur Verfügung. Im Vordergrund steht die kurzfristige Krisenversorgung – ausgerichtet auf positive Bindungs- und Beziehungserfahrungen – insbesondere für Jugendliche in akuten Notsituationen oder Erwartungen an eine geeignete Folgeperspektive zur Weitervermittlung. Mit dem Ansatz der flexiblen Hilfen soll den Jugendlichen eine wirksame Unterstützung zu einem teilhabegerechten Leben gewährt werden. Der Träger möchte Angebote der Jugendhilfe mit Blick auf die Weiterentwicklung des SGB VIII inklusiver gestalten, um perspektivisch ein inklusives Inobhutnahmeangebot vorhalten zu können, welches des den Bedarfslagen der Jugendlichen, auch im Sinne der Teilhabe, gerecht wird. Mit einem inklusiven und flexibel gestalteten Hilfekonzept wollen wir Jugendlichen einen sicheren Rahmen bieten und sie in ihrer Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben unterstützen. Sie möchten Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen Halt geben und zugleich Teil eines innovativen Projekts der Frankfurter Jugendhilfe sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufnahme und Erstversorgung von Jugendlichen welche gemäß §42 SGB VIII und §42a SGB VIII durch das fallzuständige Jugendamt in Obhut genommen wurden</li> <li>Alltagspädagogische Gruppenbetreuung mit dem Schwerpunkt der Stabilisierung</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch nachts und am Wochenende) wird vorausgesetzt.</li> <li>Mitwirken bei der Klärung der individuellen Folgeperspektive entsprechend der Bedarfslage in Zusammenarbeit mit dem fallzuständigen Jugendamt</li> <li>Erstellen und Führen von Listen, Akten und Dokumentationen</li> <li>Anfertigen von Berichten im Rahmen der beginnenden Hilfeplanung</li> <li>Führen der Kasse</li> <li>Organisieren von ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen sowie Begleiten zu den Terminen</li> <li>Organisation, Beantragung und Umsetzung der Erstausstattung, Grundversorgung, sowie die Beantragung und Beschaffung von Beihilfen und Nebenleistungen entsprechend der hessischen Vorgaben</li> <li>Kooperation mit Auftraggebern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen</li> <li>Mitwirken an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung gemäß den Absprachen mit dem Jugendamt und der Gesamtstruktur der Jugendhilfe im vae</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Ausbildunge als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und Freude an einer lebendigen, herausfordernden Tätigkeit</li> <li>Sie verfügen über entsprechende pädagogische Kompetenzen im Umgang mit Widerständen sowie die Fähigkeit, Konflikte professionell und ressourcenorientiert zu begleiten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote auf Grundlage der Kompetenzen und Interessen der Jugendlichen</li> <li>Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigenständig</li> <li>Sie zeigen Kooperationsbereitschaft und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen Organisationsgeschick und zeichnen sich durch absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit aus</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Sie haben Organisationsgeschick und bringen eine Offenheit für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit</li> <li>Sie können einen gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis vorlegen</li> <li>Ihnen macht es Spaß Jugendliche in prekären Lebenslagen zu pädagogisch zu unterstützen</li> </ul> Von Vorteil sind zudem: <ul> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe oder Inobhutnahme gesammelt</li> <li>Sie besitzen Weiterführende Fort- oder Weiterbildungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sie haben Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Deeskalation, Krisenintervention oder Gesprächsführung</li> <li>Sie sind mit dem Bereich Inobhutnahme vertraut und haben Kenntnis von weiteren Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff.SGB VIII</li> </ul> Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen <ul> <li>Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA</li> <li>SuE-Zulage und Regenerationstage</li> <li>Schichturlaub</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li> <li>Schicht-, Nacht-, und Feiertagszuschläge</li> <li>Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket)</li> <li>Vielfältige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Möglichkeit einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft)</li> </ul> Fachliche Entwicklung <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zur Supervisionen</li> </ul> Wertschätzendes Arbeitsumfeld <ul> <li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird</li> <li>Eine Tätigkeit in einem offenen und dynamischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder.Unser Team besteht aus<ul><li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z.B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li><li>Auszubildenden, FSJ'lern, BFD'lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li><li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li></ul>Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<ul><li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li><li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li><li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li><li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li><li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li><li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li><li>hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li><li>faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li><li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li><li>JobRad</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der 4 tarifvertraglichen Entlastungstage</li><li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li><li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li><li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>14-tägige Supervision</li><li>Spannende Mitarbeiterevents</li></ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

*Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die selbstständige Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung in unseren internen aber auch externen Schulungsräumen</li> <li>Die Erstellung aller lehrgangsrelevanten Unterlagen zählt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Du bist verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten, die im Bereich der Breitenausbildung anfallen</li> <li>Du bist Ansprechpartner für regionale Unternehmen und die Berufsgenossenschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über gute medizinische Kenntnisse, beispielsweise durch eine Qualifikation zum Sanitätshelfer / Rettungssanitäter (m|w|d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzt Du eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder bist bereit für eine Weiterbildung zum Erste-Hilfe Ausbilder, Ermächtigung nach der DGUV 304-001 und FeV § 68 oder hast Lust diese durch einen einwöchigen Lehrgang zu erlangen</li> <li>Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten, eine gewinnende Ausstrahlung und Spaß am Unterrichten</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und es macht Dir nichts aus, auch gelegentlich samstags einen Erste-Hilfe-Kurs zu halten</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Dich und Deine Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von über 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behinderten- und Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik sowie soziale Psychiatrie. Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als: Referent*in der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) (Teilzeit, 20-30 Std./Woche, unbefristet) Aufgaben In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Kaufmännische Leitung in allen administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben des Tagesgeschäfts <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung kaufmännischer Themen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Mitwirkung bei Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner kaufmännischer Prozesse</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Vorgängen im Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Unterstützung bei Personal- und Vertragsangelegenheiten</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern</li> <li>Enger Austausch mit der Assistenz der Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und Zahlenaffinität</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Identifikation mit den Werten des Paritätischen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z. B. durch eine Betriebsvereinbarung zur Familienzeit und Zuschüsse zu Betreuungskosten</li> <li>Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander sowie regelmäßige Teamveranstaltungen (z. B. Klausurtagung, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (Entgeltgruppe 10) inkl. Zusatzversorgung und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in der Kaufmännischen Leitung (m/w/d)

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Dreieich - Die Stadt mit Zukunft! Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie. Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li> <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li> <li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li> <li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li> <li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul> <li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!</li> <li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li> <li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

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