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Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus bietet unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. Die Häuser „Villa Kosmos“, „Villa Canopus“ und „Villa Centaurus“, mit je einer Wohngruppe in Karben und „Villa Gemini“ und „Villa Pictor“ mit zwei Wohngruppen in Bad Vilbel-Dortelweil bieten jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als medizinische Fachkraft bist du für die medizinische Versorgung der jungen Menschen in den Wohngruppen zuständig (z.B. für die Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme, ggf. pflegerische Begleitung und medizinische Beratung).</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für die präventive Gesundheitsberatung der jungen Menschen sowie für unsere pädagogischen und psychologischen Mitarbeiter*innen bei medizinischen Fragestellungen.</li> <li>Zudem fungierst du als fachliche Schnittstelle zu Apotheken, Fachärzt*innen, Krankenkassen, Pflegeangeboten und Trägern von Pflegeleistungen. </li> <li>Darüber hinaus stellst du die medizinisch-technischen Anforderungen sicher und wirkst bei der Erfüllung der gesetzlichen Auflagen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.</li> <li>Du verfügst über Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Erwachsenen. </li> <li>Die Arbeit mit jungen Erwachsenen, denen in den Wohngruppen des bbws ein Zuhause auf Zeit geboten wird, bereitet dir Freude.</li> <li>Du hast eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für Jugendwohngruppen

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Frankfurt am Main Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Alarmempfangsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachtrainer im Bereich Alarmempfangsstelle(m/w/div.). In dieser vielseitigen Position schulen Sie neue und bestehende Mitarbeitende, geben ihr Fachwissen praxisnah weiter und sichern so nachhaltig die Qualität im Team.<ul><li>Sie führen Schulungen und Einzeltrainings für neue Mitarbeitende durch und begleiten sie aktiv während der Einarbeitungsphase</li><li>Sie vermitteln neues Wissen, organisieren regelmäßige Auffrischungstrainings („Refresh-Trainings“) und passen die Inhalte an aktuelle Anforderungen an</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für ihr Team sowie Führungskräfte bei operativen und fachlichen Fragestellungen</li><li>Sie erstellen und pflegen Schulungsunterlagen sowie Wissensdatenbanken und sorgen für eine strukturierte und verständliche Informationsweitergabe</li><li>Sie führen qualitätssichernde Maßnahmen durch und wirken an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen mit. Sie koordinieren sich mit Fachtrainer*innen an anderen Standorten, um einheitliche Standards und einen regelmäßigen Austausch sicherzustellen. Sie bearbeiten fachliche Reklamationen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein</li><li>Sie unterstützen zudem im operativen Bereich, z. B. bei Projekten (ESI), prozessbezogenen Themen (Service Delivery) sowie in der Meldebearbeitung und Telefonie.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation undfundierte Fachkenntnisse im Bereich der Alarmempfangsstelle</li><li>Know-How: Siekommunizieren sicher und klar in deutscher Sprache – mündlich wie schriftlich – und überzeugen mit einem professionellen Auftreten</li><li>Motivation: Sie begeistern sich für ihren Fachbereich und haben Freude daran, Wissen praxisnah und verständlich zu vermitteln</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Präzision – dabei zeigen Sie Engagement und Organisationsstärke</li><li>Persönlichkeit: Sie bleiben auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und besonnen, übernehmen Verantwortung und handeln stets zuverlässig und belastbar.</li></ul>Bitte beachten: Für diese Position ist ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge im Hinblick auf die sicherheitsrelevanten Anforderungen der Tätigkeit erforderlich. Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Fachtrainer im Bereich Alarmempfangsstelle (m/w/div.)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Fachverband Automation im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main. (Senior) Manager/in Automation (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Leitung der Arbeitsgemeinschaft 5G-ACIA (5G Alliance for Connected Industries) mit dem Ziel, den Einsatz industrieller 5G-Technologien in der produzierenden Industrie zu fördern und weiterzuentwickeln </li><li>Gremien- und Themenverantwortung im Fachverband Automation mit den Schwerpunkten Technologien - wie u.a Digitalisierung, KI, Security, Regulatorik und Standardisierung</li><li>Interessensvertretung unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Entwicklung von Positionen und Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachgremien und Expertinnen und Experten</li><li>Ausbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer Themen und unseres Netzwerks – inklusive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen</li><li>Planung und Durchführung von internationalen Konferenzen inklusive Koordination zielgruppenorientierter Öffentlichkeitsarbeit sowie Vermarktung und Nachbereitung in enger Abstimmung mit unserem Kommunikations-, Veranstaltungs- und Marketingteam</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis, vorzugsweise in Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Erfahrung in der Verbandsarbeit, im Projektmanagement oder in der politischen Kommunikation ist von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

(Senior) Manager/in Automation (w/m/d)

Willkommen im WaldseeSchwan! Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du Deine pädagogischen Ideen verwirklichen, Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und dabei die Natur als Lernort nutzen kannst? Dann bist Du in unserer Kita WaldseeSchwan genau richtig! Unsere Kita – Ein Ort zum Wachsen und Entfalten Am Rande der idyllischen Kleinstadt Langen, umgeben von Natur, bietet unsere moderne Kita Platz für 74 Krippen- und Kindergartenkinder in zwei U3- und zwei Ü3-Gruppen. Unsere großzügigen, lichtdurchfluteten Räume sowie unser liebevoll gestaltetes Außengelände bieten unzählige Möglichkeiten für kreatives und entdeckendes Lernen. Unser pädagogischer Schwerpunkt: Gesundheit &amp; mentale Stärke Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder. Neben einer liebevollen und wertschätzenden Begleitung stehen Bewegung, Ernährung und Achtsamkeit im Fokus unserer pädagogischen Arbeit. Unser Ziel ist es, Kinder in ihrer Resilienz zu stärken und ihnen ein gesundes Selbstbewusstsein mitzugeben – und das in einem wertschätzenden Umfeld, das auch Dich als pädagogische Fachkraft unterstützt und fördert. Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) mit Herz - für Gesundheit, Achtsamkeit und innere Stärke Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und betreust unsere Kinder fachlich kompetent und liebevoll, orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen und der Konzeption unseres Hauses.</li> <li>Dich erwartet ein liebevoll neu möblierter und klimatisierter Gruppenraum</li> <li>Du kannst Deine Stärken individuell einsetzen und hast zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Du förderst liebevoll die individuelle Selbstständigkeit der Kinder samt deren Talente</li> <li>Du planst altersgerechter Aktivitäten und wertvolle pädagogische Angebote und führst diese durch</li> <li>Du unterstützt und dokumentierst die ganzheitliche Entwicklung der Kinder*Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Dein Fachwissen im Bereich Kinderyoga und Entspannungstraining möchtest du gezielt mehrwertbringend im täglichen Alltag der Kita einbringen</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du siehst dich als absoluten Teamplayer und begleitest deine Gruppe gemeinsam mit deinen Kolleginnen beim "Zusammenwachsen"</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine positve, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Eine Leitung, die Dich wahrnimmt und Dich stärkenorientiert einsetzt </li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen *Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine mentale Gesundheit </li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Das Miteinander macht uns stark! Du erhältst jederzeit Unterstützung von deinem Team und deiner Einrichtungsleitung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) mit Herz - für Gesundheit, Achtsamkeit und innere Stärke

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und Gestaltungsspielraum? Dann unterstützen auch Sie unser Leitungsteam im neustrukturierten Fachdienst Jugendhilfe. Leitung der Fachstelle Familienförderung – Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Im Wetteraukreis gestalten wir gemeinsam mit Städten, Gemeinden, Trägern und Fachkräften die Zukunft der Kindertagesbetreuung. Die Fachstelle Familienförderung mit Schwerpunkt auf Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege ist dabei zentrale Anlauf- und Steuerungsstelle. Als Leitung der Fachstelle übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, Politik und Praxis – mit dem Ziel, hochwertige und bedarfsgerechte Angebote für Familien im Wetteraukreis zu sichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Fachstelle Familienförderung mit Schwerpunkt Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote sowie der Qualitätssicherung in der Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege</li> <li>Planung und Koordination der Kita-Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit Kommunen und Trägern</li> <li>Personalführung und -entwicklung der rund 18 Mitarbeitenden, Anwendung der verbindlichen Führungsinstrumente</li> <li>Budgetverantwortung sowie Steuerung von Leistungsvereinbarungen und Satzungen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Trägern, internen Stellen und politischen Gremien</li> <li>Management von Beschwerden und hochstrittigen Situationen im Bereich Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege</li> <li>Mitwirkung in Fachgremien und Netzwerken, z. B. „Frühe Hilfen“, Hessischer Landkreistag u. a.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung oder Jugendhilfe</li> <li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII und angrenzender Normen</li> <li>Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, Organisation und Qualitätssicherung</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten auch in konflikthaften Situationen, Moderationserfahrung</li> <li>Befähigung zur Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern/-partnerinnen</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 17 bzw. 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Fachstelle Familienförderung – Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Kläranlage: Umweltschutztechnische/r Assistent/in (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025109 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark sowie Bauausführung und -überwachung. Die Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz ist zuständig für den Betrieb und die bauliche Unterhaltung des ca. 350 km langen Kanalnetzes mit etwa 60 Pumpstation, Rückhalte- und Mischwasserbehandlungsanlagen sowie das zentrale Klärwerk der Stadt Hanau mit einer Ausbaugröße von 200.000 Einwohnerwerten. Aufgaben <ul> <li>Sie entnehmen Abwasser- und Schlammproben und analysieren diese mit Hilfe von chemischen, physikalischen und biologischen Verfahren.</li> <li>Sie bedienen verschiedene EDV-gestützte Analyse- und Messgeräte.</li> <li>Darüber hinaus kalibrieren, warten und pflegen Sie die Onlinemessgeräte.</li> <li>Sie erledigen allgemein anfallende Labortätigkeiten.</li> <li>Sie sind für die Erfassung, die Auswertung und die Dokumentation von Labordaten zuständig.</li> <li>Außerdem erstellen Sie Aufträge für analytische Prüflabore.</li> <li>Ergänzt werden Ihre Aufgaben durch die Bestellung von Labor- und Büromaterial sowie durch Rechnungsprüfungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Umweltschutztechnische/r Assistent/in (UTA), Chemisch-Technische/r Assistent/in (CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Kenntnisse in der Analytik, Mess- und Regeltechnik</li> <li>Gutes Verständnis für physikalisch-chemische Zusammenhänge </li> <li>PC-Kenntnisse und vertrauter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Technisches Verständnis im Umgang mit Laborgeräten sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9a TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Umweltschutztechnische/r Assistent/in (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)</li> <li>Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit dem Schwerpunkt Sonographie</li> <li>Sie bereiten Qualitätssicherungsprüfungen vor</li> <li>Sie organisieren und betreuen die Kommissionssitzungen</li> <li>Sie erstellen rechtsmittelfähige Bescheide und übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teil </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten</li> <li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hoher Teamgeist</li> <li>Bereitschaft, voraussichtlich alle zwei Wochen Kommissionssitzungen am Mittwoch- oder Freitagnachmittag zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei. Eine leistungsfähige Infrastruktur bildet das Fundament für die Entwicklung und Bereitstellung zentraler Services und Produkte. Sie fungiert als solides Gerüst, das es ermöglicht, Anwendungen zu hosten, Daten zu speichern und zu verarbeiten sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der hessischen Polizei zu erleichtern. Zum Aufbau unseres Teams Infrastruktur/Cloud suchen wir Verstärkung. Wenn du Lust hast, uns zu unterstützen, deine Erfahrung und dein Fachwissen einzubringen und mit uns gemeinsam die Sicherheit unserer Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, dann freuen wir uns über deine Bewerbung als Cloud Engineer (w/m/d) (z. B. Informatiker, IT-Architekt, DevOps Engineer) Als Cloud Engineer (w/m/d) konzipierst du ein Multi-Cloud-Ökosystem, berätst Teams bei ihrem Weg in die Cloud und treibst interne Innovation voran. <ul> <li>Nutze jetzt die Chance, mit deiner Expertise die Cloud- und Infrastrukturarchitektur von Grund auf mitzugestalten.</li> <li>Bringe innovative Ideen ein und denke Cloud- und Infrastrukturprozesse neu, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Profitiere von einem hohen Maß an aktivem Gestaltungsspielraum, um die technische Entwicklung und die Infrastrukturstrategie maßgeblich zu prägen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil unseres Cloud-Plattform-Teams und designst und implementierst ein Multi-Cloud-Ökosystem, um die Polizei auf moderne DevOps-Strukturen zu migrieren</li> <li>Du unterstützt und berätst unsere Fachteams auf ihrem Weg in die Cloud</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Partnern zusammen</li> <li>Du treibst die interne technologische Innovation voran und baust Best-Practice-Lösungen auf</li> <li>Du treibst die Automatisierung von Prozessen in der Cloud-Umgebung voran</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium (FH) im Studiengang Cloud Applications und Security Engineering, Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder langjährige, nachweislich einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, die dich für die Anforderungen der Position qualifiziert</li> <li>Sehr gute Erfahrung im Umgang mit IaC (zum Beispiel Terraform)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (vorzugsweise Azure oder auch AWS, GCP, StackIT)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Git</li> <li>Erfahrung im Umgang mit DevOps und CI/CD-Pipelines</li> <li>Erfahrung in On-Prem-Umgebungen ist vorteilhaft</li> <li>Erfahrung im Bereich Netzwerkarchitektur und -sicherheit ist ebenfalls von Vorteil</li> </ul> Das zeichnet dich aus <ul> <li>Spaß an der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern, Infrastruktur-Experten, externen Dienstleistern und Polizisten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und sich aktiv und gestalterisch einzubringen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein vielfältiges und motiviertes Team</li> <li>Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main</li> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit einem Master-Abschluss; bei einem Bachelor-Abschluss erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-H</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulagen</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&amp;you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li> <li>Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Ansprechperson LSBT*IQ</li> <li>Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlosen Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstliches Smartphone und dienstliches Laptop</li> </ul> STBL1_DE

Cloud Engineer (w/m/d) (Informatiker, IT-Architekt, DevOps Engineer o. ä.)

Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Informationssicherheit ist in öffentlichen Verwaltungen ein zentrales Thema. Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsstrategien, um unsere sensiblen Daten zu schützen. Die Stadt Offenbach hat hierfür die Stelle des*der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) geschaffen, die sich dieser Herausforderung annimmt und innerhalb des Hauptamtes als Stabsstelle fungiert. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung und Fortschreibung des ISMS-Projekts „BSI Grundschutz Absicherung Kommunalverwaltung“</li> <li>Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li> <li>Kontinuierliche Implementierung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstandards und weiterer einschlägiger Regelungen sowie Kontrolle von deren Einhaltung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um die Integration von Informationssicherheitsrichtlinien in die Geschäftsprozesse sicherzustellen</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung und der fachverantwortlichen Organisationseinheiten</li> <li>Erarbeitung von Informationssicherheitskonzepten</li> <li>Mitwirkung im Risiko- und Notfallmanagement für den Bereich Informationssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich IT oder abgeschlossenes wirtschafts-, verwaltungs-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung</li> <li>Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit sind darüber hinaus von Vorteil</li> <li>Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, bevorzugt im kommunalen Bereich</li> <li>Kenntnisse zum IT-Grundschutzkatalog (BSI)</li> <li>Erfahrungen im IT-Systembetrieb und der Erstellung/Prüfung von Notfall- / Wiederanlaufplänen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeit in Verbindung mit Beratungskompetenz</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Überzeugungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C2 CEFR)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li> <li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)

Amt für Bau und Immobilien Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anmietung / Vermietung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Anmietung / Vermietung Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung von Betriebskostenabrechnungen (Heiz- und Nebenkosten)</li><li>Prüfung und Abrechnung von Betriebskostenabrechnungen von angemieteten Liegenschaften, einschließlich der Vertragsprüfung</li><li>Meldungen der Heizkostengrunddaten an die für die Erstellung der Abrechnung beauftragte Fachfirma</li><li>Eingabe und Überarbeiten der Vertragsdaten</li><li>Auswerten und Archivieren der für die Abrechnung relevanten Rechnungen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Widersprüchen</li><li>Führen des Schriftverkehrs</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen (insbesondere Mietvertrags- und Haushaltsrecht sowie der angrenzenden Rechtsgebiete)</li><li>langjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft / Nebenkosten</li><li>ausgeprägtes Engagement und Arbeitssorgfalt</li><li>Organisationstalent und souveränes Auftreten</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>strategisches Denken und Kreativität</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum Home-Office</li></ul> STBL1_DE

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