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Der Landkreis Main-Spessart ist ein attraktiver und moderner öffentlicher Arbeitgeber und Dienstherr mit über 600 Beschäftigten in 20 Sachgebieten und fünf Stabstellen. Sie finden bei uns eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen wie zum Beispiel die Finanzverwaltung, das Jugendamt, den Personalbereich, die Bauverwaltung oder den Kreisbauhof sowie viele weitere Aufgabenbereiche. Das Landratsamt unterstützt seine Beschäftigten im Rahmen der Personalentwicklung und fördert hierbei die internen Aufstiegsmöglichkeiten über Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gefördert. Aufgaben Baufachliche Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Bauberatung <ul> <li>Technische Vorprüfung auf Vollständigkeit der Informationen und Unterlagen, Übereinstimmung mit Bebauungsplänen sowie Prüfung der Abstandsflächen</li> <li>Festlegung der zu beteiligenden Fachstellen in Absprache mit den baurechtlichen Sachbearbeitern/innen</li> <li>Anforderung von noch vorzulegenden bautechnischen Nachweisen und Nachbesserungen</li> <li>Bei Vollständigkeit des Antrages, abschließende Prüfung und Bestimmung von Auflagen und Hinweisen für die Genehmigung bzw. für weitere baurechtliche Bescheide</li> <li>Bauüberwachung/Abnahmen bei Sonderbauten und bei selbst geprüften Brandschutznachweisen</li> <li>Durchführung der wiederkehrenden Prüfungen für Brandschutz und bei Versammlungsstätten sowie Zeltabnahmen</li> <li>Bauberatung der Bürger, Entwurfsverfasser und der Gemeinden</li> <li>Abwicklung der vielfältigen Beratungstätigkeit auf Antrag in Beratungsgesprächen im Amt, telefonisch, per Email oder vor Ort</li> <li>Beratungstätigkeit bei baulichen Brandschutzfragen für Sonderbauten und größere Bauvorhaben</li> <li>Baufachliche Mitwirkung und Stellungnahmen bei wasserrechtlichen und naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren sowie in anderen Verwaltungsverfahren (BImSchG, GastG, SchornsteinfegerG, EEG, GEG etc.)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Baukontrolleure in schwierigen Sachverhalten bei gefahrdrohenden Zuständen o.ä. baurechtswidrigen Zuständen sowie Festlegung der notwendigen Auflagen und Verpflichtungen in diesen Fällen</li> </ul> Mitwirkung im Gutachterausschuss: <ul> <li>Ermittlung von Bodenrichtwerten</li> <li>Mitwirkung bei Gutachten (Verkehrswertermittlung)</li> <li>Mitglied im Gutachterausschuss als Gutachter/in</li> <li>Auskünfte aus der Kaufpreissammlung und zu Bodenrichtwerten</li> </ul> Stellungnahmen in sämtlichen Verfahren der Bauleitplanung aus Sicht des Städtebaus Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor (B.Eng., B.A.), Dipl.-Ing. (FH/TU/(Univ.)) oder vergleichbar, alternativ: eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d)</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>gute IT-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) oder einen Techniker (m/w/d)

Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als Arbeitsbereichsleitung Unterhalt (m/w/d) Ingenieur für Versorgungs- oder Elektrotechnik für das Sachgebiet Hochbauamt, in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder vollzeitnaher Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Planungen und Ausschreibungen für die Bereiche Versorgungstechnik, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik für alle Liegenschaften des Landkreises Schweinfurt (HOAI-Phasen 1 bis 6) </li> <li> Objektüberwachung und -betreuung (HOAI-Phasen 8 und 9) </li> <li>Leitung des Arbeitsbereichs Bauunterhalt mit derzeit vier Mitarbeitenden</li> <li>Hauptverantwortung für die Gebäudeleittechnik und das Energiemanagement der Gebäude</li> <li>Mitwirkung bei Vergaben (HOAI-Phase 7)</li> <li> Erstellen des Haushaltsplans mit Kosten für den Bauunterhalt sowie Wartung und Instandsetzung </li> <li>Mitarbeit bei Bauprojekten (Investition) mit Übernahme der Bauherrenfunktion für die Bereiche HLS-E, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik</li> <li>Qualitäts-, Termin und Kostenkontrolle sowie Dokumentation über alle Gewerke</li> </ul> Profil Auf alle Fälle ... <ul> <li>ein Ingenieursstudium der Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik oder alternativ einen Meister oder Techniker (m/w/d) in einschlägiger Fachrichtung und langjähriger Berufserfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Erfahrung in der Planung, Genehmigung, Vergabe und Realisierung von Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der VOB/A, B und C</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Und im besten Fall noch: <ul> <li>Führungspotential und Freude daran, andere zu fordern und fördern</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>VERGÜTUNG bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, VwL</li> <li>FLEXIBILITÄT mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home Office Möglichkeit</li> <li>URLAUB 30 Tage Erholungsurlaub + freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>FORT- UND WEITERBILDUNG individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare</li> <li>BENEFITS Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsbereichsleitung Unterhalt (m/w/d) Ingenieur für Versorgungs- oder Elektrotechnik

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Mitarbeiter*in zur Modernisierung von Datenaustauschverfahren (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 15. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 05-017-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) realisiert als IT-Servicedienstleister der Rentenversicherung fortlaufend neue IT-Services und nimmt diese in Produktion. Das Team “Fachbereich Behörden und Justiz” verantwortet vorrangig die Koordinierung und Entwicklung von Verfahren und Projekten mit Behörden und Gerichten (zum Beispiel Steuerverwaltung, Meldebehörden, Versorgungsträger, Sozial- und Familiengerichte). Aufgaben <ul> <li>Einführen, Weiterentwickeln und Modernisieren von Datenaustauschverfahren sowie zentralen Services für die gesamte Rentenversicherung: <ul> <li>Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen</li> <li>Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung sowie von Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten (BSI-Standard 200)</li> </ul> </li> <li>Entwerfen von Reports und Vorlagen Erstellen von Machbarkeitsstudien (Proof of Concept, Road Maps)</li> <li>Mitwirken an IT-Projekten (Project Management Office) Vorbereiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen für IT-Softwareprodukte: <ul> <li>Erstellen von Qualitätsplänen und Testfallspezifikationen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Tests (zum Beispiel Unit-Tests, Black-Box-Tests, Anwendertests, Integrationstests) mit Hilfe von Softwareprodukten wie Tosca, SoapUI, APX, Excel Dokumentieren von Testabläufen und -ergebnissen</li> <li>Abnehmen von Softwareprodukten</li> <li>Erstellen von Qualitäts- und Prüfplänen</li> </ul> </li> <li>Vertreten des Bereichs in und gegenüber Gremien der Deutschen Rentenversicherung und Externen</li> <li>Durchführen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen</li> <li>Sicherstellen der produktiv betriebenen IT-Verfahren sowie Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im Bereich IT, in einem verwaltungs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Sie sind IT-affin und verfügen über technisches Verständnis</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Testtool APX sowie eine Zertifizierung als Tester*in</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein kommunikationsstarkes Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in zur Modernisierung von Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für den Außenbezirk Volkach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine / einen Lkw-Fahrerin / Lkw-Fahrer (m/w/d) für den Unimog U435 Der Dienstort ist Volkach. Referenzcode der Ausschreibung 20250923 Aufgaben Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer, Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauerin/Wasserbauer“ (m/w/d). Ein Schwerpunkt ist das Führen von Lastkraftwagen mit Ladekran für den Einsatz im Baunebenverkehr. <ul> <li>Fahrertätigkeit – Führen von Lastkraftwagen mit Ladekran für den Einsatz im Baunebenverkehr</li> <li>Materialtransporte zzgl. entsprechendes Be- und Entladen</li> <li>Pflege, Reinigung und Wartung der Fahrzeuge (u. a. Lastkraftwagen mit Ladekran)</li> <li>Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen für Straßenverkehr, Ladungssicherung usw.</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Gehölzpflegearbeiten, Mäharbeiten und Naturstein-Pflasterarbeiten an der Bundeswasserstraße Main</li> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereiches des Gewässerbettes und der Betriebswege</li> <li>Sicherstellen des Betriebes der Anlagen</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Führerschein der Klasse C/CE zzgl. Grundqualifikation gemäß § 4 BKFQG bzw. Weiterbildung gemäß § 5 BKrFQG mit entsprechender Fahrerfahrung</li> <li>Fahrausweis für Krane (Lkw-Ladekran)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung im handwerklich geprägten Bereich</li> <li>Erfahrungen im Wasserbau oder ähnlichen Berufen aus dem Bauhauptgewerbe</li> <li>Fahrausweis Flur- und Förderfahrzeuge</li> <li>Fahrzeugmechanische Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Freischwimmernachweis (mindestens Deutsches Schwimmabzeichen Bronze)</li> <li>Großes Maß an Motivation, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV Bund). Es erfolgt die Eingruppierung in die E5, Pauschalgruppe 2. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Die Arbeitszeit kann in Absprache flexibel erbracht werden. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich, wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. STBL1_DE

Lkw-Fahrerin / Lkw-Fahrer (m/w/d) für den Unimog U435

Gentex mit Sitz in Michigan, USA, ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit weltweit rund 6.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das Produkte mit hohem Kundennutzen für die Automobilindustrie herstellt. So ist Gentex ein führender Anbieter von elektrochromen Produkten und bekannt für seine automatisch abblendenden Rückspiegel. Durch das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am europäischen Hauptsitz in Erlenbach bei Heilbronn einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zollabwicklung Aufgaben <ul> <li>Selbstständige automatisierte Abfertigung von Import- und Exportvorgängen über das Zolllager.</li> <li>Erstellung und Überwachung von erforderlichen Zolldokumente (T1-NCTS), Ausfuhrbegleitdokumente (ABD) und Gelangensbestätigungen.</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Speditionen und Behörden.</li> <li>Controlling und Datenverarbeitung von Steuerbescheiden.</li> <li>Bereitschaft zu Routinetätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder Supply Chain Management B.A. oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Zoll oder vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office, Zollsoftware (ASSIST4) und Kundenportalen (Wünschenswert)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikative, aufgeschlossene und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirke mit am Wachstum von Gentex und erlebe die technologische Evolution in der Automobilindustrie auf dem Weg in die Zukunft des Fahrens.</li> <li>Dich erwartet ein motiviertes, internationales Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden</li> <li>Eine leistungsfördernde Unternehmenskultur, in der deine persönliche und fachliche Entwicklung stets hohe Priorität hat.</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Entlohnung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zollabwicklung

Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Stand­orten in Deutsch­land Bä­cke­rei­tech­nik für den Welt­markt. Ob Bröt­chen, Crois­sants, kräftiges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Früh­stück genossen ha­ben, dürfte mit einem unse­rer Pro­dukte in Be­rüh­rung ge­kom­men sein.Unsere Kern­kom­pe­tenz gilt den kli­ma­tisie­renden Pro­zess­stufen des Backens und ihrer rei­bungs­losen Ver­ket­tung. Die Band­breite unserer Pro­dukte reicht vom klassi­schen Back­ofen für den hand­werk­lichen Bäcker über La­den­back­sta­tionen bis hin zu voll­auto­ma­ti­siert­en Groß­an­lagen, von in­telli­gen­ten Gär- und Kälte­an­lagen bis hin zu Be­schi­ckungs- und Steu­er­ungs­tech­nik. Für beste Ener­gie­effi­zienz sorgen ne­ben unseren ver­brauchs­opti­mier­ten Kom­po­nenten speziell für die Bä­ckerei ent­wickelte Wärme­rück­ge­win­nungs- und -ver­bund­sys­teme. Das alles verk­nüp­fen wir mit smar­tem En­gi­neering zu pass­ge­nauen Sys­tem­lö­sun­gen für jeden indi­vidu­ellen Bedarf.Bei all den Anfor­de­rungen, die ne­ben­an auf­geführt sind, ist für uns Ihr Persön­lich­keits­profil eines der wich­tigsten Kriterien. Nahe der Ba­rock­stadt Würz­burg gelegen, ist MIWE nämlich ein Fa­milien­unter­neh­men im besten Sinne, mit hohem Werte­be­wusst­sein und solider Fi­nanz­basis.Wir wollen, dass unsere Mit­ar­beiter­innen und Mit­ar­beiter (und künftig natür­lich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so ent­ste­hen Pro­dukte und Dienst­lei­stun­gen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­mögli­chen Zeit­punkt einenSachbearbeiter (m/w/d) Zollabwicklung Aufgaben <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise als Speditions- oder Außenhandelskaufmann/-frau</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Export- und Ausfuhrzollabwicklung, Kenntnisse in der Einfuhrabwicklung sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Exportkontrolle, des Präferenz sowie des Zollrechts</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in MS Office, insbesondere WORD und EXCEL, sowie dem ERP-System SAP</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse in ATLAS-Ausfuhr und im Bereich der Exportkontrolle</li><li>Routine im professionellen Umgang mit den zuständigen Behörden</li></ul>Ihr persönliches Auf­gaben­gebiet:<ul><li>Erstellen von Exportdokumenten für weltweite Ausfuhrsendungen</li><li>Organisation von See- und Lufttransporten</li><li>Bearbeiten von Rückfragen der Zollbehörden</li><li>Selbstständige und fristgerechte Bearbeitung von Zollvorgängen</li><li>Überwachen der Langzeitlieferantenerklärungen, Erstellen von Präferenzdokumenten</li><li>Warentarifierung und Codierung der MIWE Produkte und deren Ersatz und Verschleißteile</li><li>Erstellung der Intrastatmeldungen</li></ul> Profil Sie sind ein echtes Organisationstalent und gehen Ihre Aufgaben sorgfältig und mit viel Engagement an. Dabei verbinden Sie eigenverantwortliches Arbeiten mit echter Teamfähigkeit. Außerdem haben Sie ein gutes Gespür für Abläufe und bringen sich gerne in die Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich der Zollabwicklung ein. Ihr technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zollabwicklung

Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt, in Teilzeit (25 Stunden pro Woche) Aufgaben <ul> <li>eigenständige Beratung und Begleitung eines festen Kundenstammes</li> <li>Unterstützung erwerbsfähiger Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau von Hemmnissen</li> <li>Erstellung, Nachhaltung und Anpassung von individuellen Integrationsplänen</li> <li>Betreuung und Koordinierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Leistungsabteilung) und externen Stellen (z.B. Jugend- und Sozialhilfeträger, Beratungsstellen)</li> </ul> Profil Auf alle Fälle ... <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Arbeitsmarkt-management, Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss oder</li> <li>einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II</li> </ul> Und im besten Fall noch: <ul> <li>Kenntnisse der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit des SGB II und SGB III</li> <li>Grundkenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, V, VI, IX, XII)</li> <li>strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>sicheren Umgang mit den Office-Programmen sowie die Affinität, sich in neue IT Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>VERGÜTUNG nach Entgeltgruppe 9c TVöD +Jahressonderzahlung, leis­tungsorientierte Bezahlung, VwL, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>FLEXIBILITÄT Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr sowie Home Office Möglichkeit</li> <li>BENEFITS kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing sowie Corporate Benefits</li> <li>EINARBEITUNG gezielte Einarbeitung durch individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>GESUNDHEITSMANAGEMENT umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt

Karlstein am Main ist eine lebens­nahe, moderne Gemeinde zwischen Main und Spessart – am Rande des Rhein-Main-Gebiets. Unsere Gemeinde ist ein Wohnort mit einer umfang­reichen Infra­struktur für Jung und Alt und bietet allen Bürgern eine hohe Lebens­qualität. Die Gemeinde Karlstein wertschätzt Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir suchen aktuell: Personalreferent (m/w/d) in Karlstein am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (mindestens 30 Std.) Aufgaben <ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie den Personalrat in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung und Begleitung aller Aufgaben von der Ausschreibung bis zum Austritt</li><li>Erstellen und Überwachen des Stellenplans und der Personalkostenhochrechnung</li><li>Gestaltung und Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Themen (z. B. TVöD und Dienstvereinbarungen)</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse </li><li>Durchführung der Entgeltabrechnung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1. Staatsexamen), bevorzugt mit Schwer­punkt im Personalbereich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung aus dem Personalwesen</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten, sowie</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, LOGA und COVETO</li><li>Zudem haben Sie Freude an der Weiterentwicklung von administrativen Prozessen im Personalmanagement?</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifliche Vergütung (nach TVöD-VKA)</li><li>Gewährung einer Zusatzversorgung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Kostenlose Parkplätze und weitere Vergünstigungen wie Jobrad und freier Eintritt im Freizeitgebiet Weißsee</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Das Technologie- und Gründerzentrum (TGZ) Würzburg ist eine zentrale Anlaufstelle für technologieorientierte Start-ups aus den Bereichen Automation, Industrie 4.0 und Luft- und Raumfahrt sowie Erdbeobachtung. Wir bieten nicht nur moderne Büro-, Meeting- und Produktionsräume, sondern auch eine lebendige Innovationskultur. Damit unsere Gründerunternehmen sich ganz auf ihre Visionen konzentrieren können, suchen wir eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen für das Facility- und Mietermanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Kauffrau /-mann für Bürokommunikation (m/w/d) im Gründerzentrum Aufgaben 1. Mieterbetreuung &amp; Verwaltung <ul> <li>Erster Ansprechpartner für Mieter von der Besichtigung bis zum Auszug</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Miet- und Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung der Mieter bei organisatorischen und infrastrukturellen Herausforderungen</li> </ul> 2. Gebäudemanagement &amp; Instandhaltung <ul> <li>Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen</li> <li>Abstimmung und Betreuung baulicher Änderungen für unsere Mieter</li> <li>Überwachung sicherheitsrelevanter Prüfungen und Fristen</li> </ul> 3. Organisation &amp; Empfang <ul> <li>Betreuung des Empfangsbereichs für Gründer und Gäste</li> <li>Koordination des gesamten Meetingraumbuchungsprozesses</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Projekten</li> </ul> 4. Überblick &amp; Weitsicht <ul> <li>Kostenmanagement und Identifikation von Einsparpotenzialen</li> <li>Kreative Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Kaufmann/frau für Bürokommunikation (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Kaufmann/frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandels Kaufmann/frau, Industriekaufmann/frau (m/w/d))</li> <li>Erfahrung im Miet- oder Gebäudemanagement von Vorteil</li> <li>Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Start-ups und innovativen Unternehmen</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Effizienz</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Kreatives Potenzial</li> <li>Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum – Sie haben Ihren eigenen Verantwortungsbereich</li> <li>Interdisziplinäres Team mit gemeinsamem Ziel –alle wollen den Erfolg und haben Verständnis füreinander</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Sie können Eigeninitiative zeigen und neue Impulse setzen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem lebendigen Umfeld – unser Standort am Hubland Würzburg bietet eine pulsierende Atmosphäre mit moderner Infrastruktur</li> <li>Flexibilität im Arbeitsalltag – neben Home-Office-Zeiten halten wir viel von Geben und Nehmen</li> <li>Zusätzliche Benefits – da haben wir einiges im Angebot: Deutschlandticket Job, Jobrad, Steuerfreier Sachbezug (EdenRed), kostenfreie Getränke, eigener Parkplatz für Auto und Rad, Ladesäule für Auto und Rad und weiteren.</li> <li>Zukunftssicherheit – wir denken auch an Ihre Vorsorge (Betriebliche Altersvorsorge)</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d) im Gründerzentrum

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT Servicemanager*in (m/w/div) in #Würzburg Aufgaben <ul> <li># Koordinieren und Steuern des Anforderungsmanagements</li> <li># Koordinieren des Service Level Managements, das heißt Service Level definieren und überwachen</li> <li># Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich Kundenservicemanagement, zum Beispiel das Business Relationship Management mit Abteilungsleitungen und Geschäftsführungen der anderen RV Träger und externen Firmen sowie mit internen Kolleg*innen</li> <li># Sie sind Ansprechpartner*in für Kundenfragen (inhaltlich, vertraglich und technisch) und für Kundenanforderungen, inklusive Machbarkeitsanalyse, Priorisierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li> <li># Mitwirken an der Fortschreibung des Produktportfolios des Rechenzentrums DRV, bei der Entwicklung von Produktstrategien und der Einführung neuer Produkte</li> <li># Kund*innen bei der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung beraten und unterstützen, soweit Produkte und Leistungen des Rechenzentrums DRV betroffen sind</li> <li># Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten</li> </ul> Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ist erforderlich. Profil <ul> <li># Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung jeweils mit IT-Schwerpunkt oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> <li># Sie haben bereits mehrjährige einschlägige aktuelle Berufserfahrung im IT Servicemanagement oder IT Accountmanagement sowie</li> <li># Aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse in Projektmanagement und -methoden</li> <li># Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation oder Weiterbildung im IT Bereich mit entsprechendem Verständnis für IT Themen sowie Kenntnisse der IT-Infrastruktur eines Rechenzentrums</li> <li># Eine ITIL Foundation sowie eine IREB Zertifizierung runden Ihr Profil perfekt ab</li> <li># Wir wünschen uns ein*n service- und dienstleitungsorientierte*n Kolleg*in mit Spaß an Teamarbeit und Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Ein Jahresgehalt von 58.600 - 83.400 Euro</li> <li># Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer agilen Organisation</li> <li># Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li># Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören</li> </ul> STBL1_DE

26 Unbefristet Jobs in 97737 Gemünden am Main, Deutschland