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Die Spectrum Mobil GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit zwei Geschäftsbereichen - A24 Kfz &amp; Zweirad als größte markenunabhängige Kfz- und Zweiradwerkstatt, die seit 1986 als zuverlässiger Partner in der Kfz- und Zweiradbranche am Markt ist und STATTAUTO München Carsharing, seit 1992 am Markt, der größte stationsbasierte Carsharinganbieter in und um München, wir fokussieren uns rund um das Thema Mobilität. Wir suchen Verstärkung für unser motiviertes Team ab sofort Mitarbeiter Flottenmanagement (m/w/d) bei STATTAUTO Carsharing Vollzeit 39 Stunden wöchentlich Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner für unseren gesamten Carsharing Fuhrpark</li> <li>Verwaltung und Organisation unseres Fuhrparks mit ca. 400 Fahrzeugen</li> <li>Terminkoordination im Kfz-Bereich zu Themen wie Inspektion, Wartung, Reparatur, Beklebung, Reifenwechsel, UVV, HU, Einbau von Zugangstechnologien</li> <li>Abwechselnde Rufbereitschaft</li> <li>Fahrzeugverwaltung und Dokumentation </li> <li>Verwaltung unserer Zugriffstechnik (Second-Level-Support)</li> <li>Koordination unserer Cleaning-Dienstleister</li> <li>Übergabe von neuen Fahrzeugen</li> <li>Einführung der Fahrzeugverbringer und des Kundenservices in neue Fahrzeuge</li> <li>Schadensmanagement</li> <li>An- und Abmeldungen von Fahrzeugen</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Kundenserviceteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder hohe technische Affinität</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement oder der Fuhrparkverwaltung</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gutes Organisationstalent </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>ein leistungsgerechtes Einkommen</li> <li>interessante Mitarbeiterkonditionen in unseren Fahrrad- und Kfz-Werkstätten sowie bei STATTAUTO München Carsharing</li> <li>steuerfreie Sachbezüge</li> <li>eine sehr verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes / sehr gute Erreichbarkeit mit dem MVV (U3)</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Flottenmanagement (m/w/d) STATTAUTO Carsharing                           Vollzeit 39 Stunden wöchentlich

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Die Stabsstelle Controlling mit derzeit 9 Mitarbeitenden nimmt als zentrales Controlling zur ergebnisorientierten Steuerung des Verbandes Planungs-, Koordinations-, Analyse- und Reportingaufgaben wahr und versorgt somit die jeweiligen Führungsebenen und das operative Controlling der Geschäftsbereiche mit den notwendigen Instrumenten und Informationen. Das strategische Controlling sowie der Bereich Business Intelligence werden weiter ausgebaut. Business Intelligence (BI) Spezialist (m/w/d) im Controlling Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (35–39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35855 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 02 bis 03 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von BI-Lösungen zur Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Geschäftsmodellkennzahlen</li> <li>die Aufbereitung von Daten aus ERP-, Finanz- und Fachsystemen (z. B. SAP, Vivendi) zur Unterstützung der strategischen und operativen Steuerung</li> <li>die Konzeption und Erstellung von Reports inkl. Dashboards im System </li> <li>die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des datengetriebenen Planungs- und Forecastingprozesses (rollierender Planung) und der Liquiditätsplanung</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen und Geschäftsbereichen zur Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis</li> <li>die Mitwirkung an der Verbesserung von Datenqualität – „Data Steward“</li> <li>die interne Schulung und Beratung zum Umgang mit BI-Tools und Kennzahleninterpretation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>Berufserfahrung im Controlling oder in der Datenanalyse, idealerweise im Umfeld von BI-Tools und Schnittstellen-Tools (z. B. SAP/SAC, Vivendi) vorweisen können</li> <li>gute Kenntnisse in Datenbanken, SQL, ETL-Prozessen sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge haben</li> <li>Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen haben</li> <li>analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung zu Ihren Stärken zählen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Schnittstelle zwischen Zahlen, Tools und Menschen haben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein weiterer arbeitgeberfinanzierter AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen sowie ein breites Angebot über benefits.me</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen mit der Möglichkeit nach Absprache flexibel und teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Business Intelligence (BI) Spezialist (m/w/d) im Controlling

… als Sozialpsychiatrischer Dienst die zentrale Anlaufstelle für die landkreisweite ambulante Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in schwierigen Lebenssituationen und deren Angehörige. Unser Fachdienst bietet ein großes Spektrum an verschiedenen Beratungs- und Wohnangeboten, Tagesstätten und Krisendienst Psychiatrie. Für die Tagesstätte Aufwind in Germering suchen wir eine Teamleitung als Verstärkung für unser Team. Die Tagesstätte bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen durch vielfältige Freizeitgruppen und ein differenziertes Tagesangebot Struktur mit dem Ziel der psychischen Stabilisierung und sozialen Einbindung. Die Eingruppierung erfolgt für Sozialpädagogen wie oben dargestellt in Anlage 33, Gruppe S12. Die Teamleitung wird mit einer entsprechenden Zulage extra honoriert. Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätten des Sozialpsychiatrischen Dienstes Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35862 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 Arbeitsort: Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck, Tagesstätte Aufwind, Obere Bahnhofstraße 60, 82110 Germering Aufgaben <ul> <li>die Mitarbeiterverantwortung für vier Teammitglieder</li> <li>Erstkontakt- und Clearinggespräche </li> <li>die Sicherstellung der laufenden pädagogischen Beratungs- und Betreuungsangebote</li> <li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern</li> <li>die Vernetzung mit allen beteiligten Institutionen </li> <li>Betreuung und Begleitung der Klientel im niederschwelligen Tagesstätten Bereich </li> <li>Bedarfsgerechte Konzeption und Durchführung verschiedener Gruppenangebote </li> <li>Organisation und Umsetzung von Ausflügen und Sonderveranstaltungen </li> <li>die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention</li> <li>die alltags- und lebenspraktische Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung psychisch kranker Menschen bei der Bewältigung persönlicher Probleme</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Studium der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen (Dipl., B.A. oder M.A.) </li> <li>bereits Leitungs- und/oder Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten</li> <li>neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen bzw. Psychiatrieerfahrenen Menschen haben</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsfreude, künstlerische oder musikalische Kreativität mitbringen </li> <li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen</li> <li>Neugierde und Interesse an Innovation mitbringen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Besinnungs-, Fortbildungs- und Regenerationstage</li> <li>eine Teamleiterzulage</li> <li>ein fachlich qualifiziertes, kooperativ arbeitendes Team im vernetzten Zentrum</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> <li>ein interessanter, abwechslungsreicher und attraktiver Arbeitsplatz</li> <li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätten des Sozialpsychiatrischen Dienstes

Die familienfreundliche Gemeinde Poing liegt ca. 20 km östlich von München im Landkreis Ebersberg. Poing bietet neben einem ausgezeichneten ÖPNV- Anschluss, ein hervorragendes Bildungs- und Betreuungsangebot sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten. Mit mehr als 170 Mitarbeitern sorgt die Gemeindeverwaltung täglich für das Wohl ihrer rund 17.300 Bürgerinnen und Bürger. Die Themen sind so vielfältig wie unsere Gemeinde selbst: Bürgerservice, Bauwesen, Pädagogik, Öffentliche Sicherheit, Straßen- und Gebäudemanagement, Energie und Umwelt und vieles mehr. Dafür brauchen wir unterschiedliche Fähigkeiten und Talente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter für das technische Bauamt (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Administrative Unterstützung des technischen Bauamtes</li> <li>Zuschusswesen für gemeindliche Gebäude, Geh- und Radwege, Straßen, Brücken, E-Ladesäulen, Glasfaseranschlüsse, Sirenen, Klimaschutzkonzepte usw.</li> <li>Strom- und Gaslieferverträge sowie Konzessionsverträge ausschreiben und abschließen</li> <li>Energieverbrauchs- und -kostenaufstellungen erstellen</li> <li>Rechnungswesen und Haushaltsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfach-angestellten, Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder vergleichbarer Abschluss bzw. die Bereitschaft zeitnah einen dieser Abschlüsse zu erwerben</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen</li> <li>technisches Grundverständnis ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (bis zu 270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € pro Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)</li> <li>50 % Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat</li> <li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung</li> <li>Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter für das technische Bauamt (m/w/d)

Die familienfreundliche Gemeinde Poing liegt ca. 20 km östlich von München im Landkreis Ebersberg. Poing bietet neben einem ausgezeichneten ÖPNV- Anschluss, ein hervorragendes Bildungs- und Betreuungsangebot sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten. Mit mehr als 170 Mitarbeitern sorgt die Gemeindeverwaltung täglich für das Wohl ihrer rund 17.300 Bürgerinnen und Bürger. Die Themen sind so vielfältig wie unsere Gemeinde selbst: Bürgerservice, Bauwesen, Pädagogik, Öffentliche Sicherheit, Straßen- und Gebäudemanagement, Energie und Umwelt und vieles mehr. Dafür brauchen wir unterschiedliche Fähigkeiten und Talente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für den Sitzungsdienst und die Hauptverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit mit mind. 20 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Planung und Koordination der Gremiensitzungen</li> <li>Erstellung der Tagesordnung</li> <li>Kontrolle der Beschlussvorlagen</li> <li>Sitzungsbetreuung und Protokollführung</li> <li>Beratung bei telefonischen Bürgeranfragen</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Hauptverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe Belastbarkeit unter Zeitdruck und in politisch sensiblen Themenfeldern</li> <li>Bereitschaft auch regelmäßig in den Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht</li> <li>Affinität zur Digitalisierung</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen (zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit)</li> <li>Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)</li> <li>50 % Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat</li> <li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung</li> <li>Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für den Sitzungsdienst und die Hauptverwaltung (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeitung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement Referenznummer: 11371 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 19 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 09c <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Betreuung neuer und laufender Erbbaurechts- und Pachtverhältnisse, u. a. Bearbeitung von allgemeinen und fallbezogenen Anfragen, Belastungen, Verkaufsvorgängen</li> <li>Bearbeitung des Vertragswesens Erbbaurecht und Pacht, z. B. Prüfen und Erstellen von Verträgen, Nachträgen und Genehmigungen ggf. in Zusammenarbeit mit Justiziariat und kirchlichen Rechtsträgern</li> <li>Durchführung von Erbbauzins- und Pachtzinsanpassungen</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bzw. Fachbereichsleitung </li> <li>Aktenpflege inklusive Datenabgleich.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A./Dipl-FH) der Immobilienwirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in</li> <li>Berufserfahrung idealerweise im Bereich Erbbaurechts- oder Immobilien-/WEG-Verwaltung, Asset-Management oder Notariat</li> <li>rechtliche Kenntnisse in Erbbau-, Kaufvertrags-, Grundbuchrecht sowie im Immobilien-, recht inkl. einschlägiger Fachterminologie</li> <li>fundierte kaufmännische und finanzwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>hohe Eigeninitiative, sehr sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Word, Excel, Outlook, Internet) und fachspezifische EDV-Systeme</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektingenieur*in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 30.10.2025 Eingruppierung: E11 TVöD / A11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23852 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung Brückenbau, Friedenstr. 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Aufgaben Sie bearbeiten die Abwicklung von lnstandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden). Sie sind beteiligt an der Steuerung und Betreuung der laufenden Planungen und der Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen. Sie leiten Besprechungen und vertreten die Projekte im Genehmigungsverfahren und gegenüber der Öffentlichkeit. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (u. a. ZTV-ING, Eurocodes, Rili SIB i. V. m.TR IH) und im konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>berufliche Erfahrung in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tiefgaragen etc.)</li> <li>praktische Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li> <li>gute IT-Anwendungskenntnisse in Planungs- und Ausschreibungsprogrammen (u. a. Pallas)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.153,35 bis € 6.154,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur*in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 30.3 – Nichtstaatlicher Hochbau, Hochschulbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für nichtstaatlichen Hochbau für den Standort in München; auf Wunsch, unter Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen, in Rosenheim Aufgaben <ul> <li>Bautechnische Prüfung von Förderanträgen und Verwen­dungs­nachweisen von nicht­staat­lichen Hochbau­maßnahmen, z. B. für Schulen, Sport und Leistungs­sport, Wirt­schaft und Touris­mus, private Museen, im Hin­blick auf Wirt­schaft­lichkeit und Funktio­nalität</li> <li>Verfassen von baufachlichen Stellung­nahmen als Ergebnis der bau­technischen Prüfungen unter Ein­bindung von Stellung­nahmen der Energie- und Betriebs­technik</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei Bedarfsplanungen</li> <li>Stellungnahmen zu baufachlichen Fragen von Fördersachgebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschossene Ausbildung als Beamtin oder Beamter (m/w/d) der 3. Quali­fi­kations­ebene der Fachlaufbahn Natur­wissen­schaft und Technik</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wertschätzende Kommunikation</li> <li>Selbstständige Arbeits­organisation</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Planungs-, Bau- oder Projektmanagement­erfahrungen im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen von Bau­leistungen und frei­beruflichen Dienst­leistungen</li> <li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Mög­lich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 12 TV-L; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mö­gens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­güns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für nichtstaatlichen Hochbau

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neufahrn Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028625Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie begleiten gerne Kinder in ihrer Entwicklung und wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement wertgeschätzt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Unterstützung für unser liebevolles Team, das Kinder fördert und gemeinsam wächst. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>Sie übernehmen die selbstständige Leitung einer Kindergartengruppe gemeinsam mit einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Sie begleiten und fördern die Kinder nach unserem Motto: „Jeder Einzelne macht unsere Gruppe stark“</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsschritte der Kinder</li> <li>Sie arbeiten aktiv und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen unsere Hilfskräfte bei ihrer Arbeit</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Auf Wunsch eine günstige 2-Zimmer-Mitarbeiterwohnung direkt in Neufahrn</li> <li>Eine attraktive Arbeitsmarktzulage von 270 € monatlich bei Vollzeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein wertschätzendes und freundliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an Teamarbeit und Lust, Dinge mitzugestalten</li> <li>Wertschätzung für jedes Kind und seine individuellen Bedürfnisse</li> <li>Einfühlungsvermögen, Humor und ein großes Herz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

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