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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür den Standort Rabenhof sowie für den Regionalen Wohnverbund in Ellwangen suchen wir zum 01.01.2026 jeweils eine*n Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (50-100%). Aufgaben <ul><li>Die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung</li><li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment</li><li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Klient*innen</li><li>Die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li><li>Die Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li><li>Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zur Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li><li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li><li>Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Zweischichtbetriebes</li><li>Verlässliche Dienstplanung durch Ausfallmanagement</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li><li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li><li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagoge (m/w/d) - Ellwangen

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Donau-Iller – am Betriebshof Dietenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25135) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.1 Aufgaben <ul> <li>Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder </li> <li>Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen </li> <li>Führen, Warten und Pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten </li> <li>Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen </li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk oder eine Berufsausbildung in der Bauwirtschaft wie z. B. Stuckateur/-in oder Fliesenleger/-in. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie als Quereinsteiger/-in Interesse an dem für Sie neuen Berufsfeld haben. </li> <li>Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik </li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW) </li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld. Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Sozialraum Mitte/Ost zum nächstmöglichen Termin eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit in der Spitalhofschule - Sekundarstufe (m/w/d) Teilzeit, unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 60%. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Einzelfallhilfen und sozialpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>intensive Elternarbeit zur Förderung eines stabilen sozialen Umfelds</li> <li>Unterstützung bei individuellen Problemlagen mit lösungsorientiertem Ansatz</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Schule, Schulleitung und Lehrkräften zur Förderung der Schüler*innen</li> <li>Begleitung beim Übergang von Schule in Beruf mit praxisnaher Unterstützung</li> <li>Mitarbeit im Sozialraumteam und Kooperation mit Jugendhilfeeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (FH/DH/BA) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für die Belange von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderungsbedarf</li> <li>fundierte Kenntnisse über die Entwicklungen im Jugendalter</li> <li>Beratungskompetenz für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen sowie in der Elternberatung</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Trainee- und Nachwuchsführungskräfteprogramme</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket für den Nahverkehr sowie Ermäßigungen für städtische Einrichtungen (Theater, Museen, Schwimmbäder etc.)</li> <li>günstiger Mittagstisch in ausgewählten Gastronomiebetrieben und Kantinen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit in der Spitalhofschule - Sekundarstufe (m/w/d)

Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft in Forschung und Lehre mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! An unseren sechs Fakultäten bieten wir praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge für unsere aktuell ca. 3.500 Studierende an und forschen in zahlreichen interdisziplinären Teams. Unsere Professor*innen widmen sich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld selbstbestimmt der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und angewandten Forschung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Hochschulwelt und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv ein! An der Fakultät Maschinenbau und Fahrzeugtechnik ist zum 01.09.2026 oder später folgende Professur zu besetzen: W2-Professur „Elektrifizierte Fahrzeugantriebssysteme“ Aufgaben Sie vertreten das Gebiet Elektrifizierung des Antriebsstranges im Anwendungsfeld Fahrzeugtechnik überzeugend in Forschung und Lehre, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Integration der Komponenten ins Gesamtfahrzeug liegt. Sie unterstützen die Fakultätsstrategie u. a. durch angewandte Forschung z. B. im Bereich moderner Fahrzeugantriebskonzepte. <ul> <li>Sie verantworten die spannende Aufgabe, praxisnahe Lehrveranstaltungen im Bereich der Grundlagenausbildung sowie in Ihrem individuellen Schwerpunkt durchzuführen.</li> <li>Sie unterstützen junge Menschen in ihrer Entwicklung und betreuen Projekt- und Abschlussarbeiten.</li> <li>Sie engagieren sich in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.</li> <li>Sie wirken am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mit.</li> <li>Sie gestalten durch Ihr Engagement in der Selbstverwaltung die Entwicklung unserer Hochschule maßgeblich mit.</li> <li>Sie übernehmen weitere vielfältige Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Erfahrung auf den Gebieten der Fahrzeugentwicklung sowie der Elektrifizierung von Antriebssystemen.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss, wobei mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden.</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen wird.</li> <li>Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten, wobei die primäre Lehrsprache Deutsch ist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten sowie flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.</li> <li>Selbstständigkeit im Beamtenverhältnis: Sie profitieren von einem sicheren Beamtenverhältnis mit der Chance, eigenverantwortlich zu forschen und zu lehren. (Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49,50 LHG)).</li> <li>Forschung mit Gestaltungsspielraum: Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre eigenen Forschungsideen zu realisieren.</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen wir Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen.</li> <li>Onboarding und Teamarbeit: Ein motiviertes Team begleitet Sie bei Ihrem Einstieg.</li> <li>Gesundheitsförderung: Mit zahlreichen Angeboten in den Bereichen Sport und Gesundheit tragen wir zu Ihrer Gesundheit bei.</li> <li>Lebensqualität in Ulm: Bei uns können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit in der attraktiven Region Ulm genießen.</li> <li>Wir fördern Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen wertschätzt.</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur "Elektrifizierte Fahrzeugantriebssysteme"

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Das Welcome Center Ulm/Oberschwaben ist bei der Industrie- und Handelskammer Ulm angesiedelt und eines von insgesamt 12 Welcome Centern in Baden-Württemberg, die durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert werden. Sind Sie bereit, internationale Fachkräfte und Unternehmen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands zu unterstützen? Im Welcome Center Ulm/Oberschwaben leisten wir einen wichtigen Anteil, um Fachkräfte aus aller Welt willkommen zu heißen und unsere Region als lebens- und arbeitswerte Heimat zu positionieren. Die Stelle ist projektbedingt befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt, sofern die Projektförderung fortgeführt und die Drittmittel bewilligt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Erst- und Lotsenberatung für internationale Fachkräfte und vernetzen sie mit den relevanten Anlaufstellen in der Region</li> <li>Sie beraten kleine und mittelständische Unternehmen bei der Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte</li> <li>Sie unterstützen als Lotse bei Behörden- und Institutionsprozessen</li> <li>Sie organisieren innovative Veranstaltungen und bauen unser Netzwerk sowie die Zusammenarbeit mit Partnern weiter aus</li> <li>Sie stellen eine professionelle Dokumentation und Reporting gemäß der Förderrichtlinien sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Kenntnisse im Aufenthalts- und Ausländerrecht sowie im Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, sind zuverlässig und gut organisiert und haben einen kooperativen, teamorientierten Arbeitsstil</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) für internationale Fachkräftegewinnung im Welcome Center Ulm/Oberschwaben

Als Träger von zwei Kindertages­einrichtungen suchen wir für unsere dreigruppige Kita St. Maria mit Betreuung für Kinder ab zwei Jahren bis zum Schul­eintritt in verlängerter Öffnungs­zeit ab 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungs­plan, Rotten­burger Kinder­garten­plan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leit­linien</li> <li>Personal­verantwortung: Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Wertschätzenden und trans­parenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlich­keit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufge­schlossenheit gegenüber der Digi­talisierung</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksam­keit von Kindern und Familien, für die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinder­schutz</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwick­lungsweg professio­nell und ganz­heit­lich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Indivi­dualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizi­pation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fach­beratung und Pastoral</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fort­bildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 4 / 8a (Kinderpfleger [m/w/d] / Erzieher [m/w/d]), Jahres­sonder­zahlung, zusätz­liche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungs­tage </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Wir suchen für unsere zweigruppige katholische Kindertageseinrichtung Arche Noah, Krauthof 4, in 73566 Bartholomä mit Gruppen in VÖ / RG ab 01.12.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzeptes gemäß Orientierungs­plan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leit­linien</li> <li>Personalverantwortung: Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammen­arbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Wertschätzenden und trans­parenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlich­keit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeits­stils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu struk­turieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufge­schlossen­heit gegenüber der Digi­talisierung</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, für die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinder­schutz</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professio­nell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Indivi­dualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizi­pation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fach­beratung und Pastoral</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fort­bildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 4 / 8a (Kinderpfleger [m/w/d] / Erzieher [m/w/d]), Jahres­sonder­zahlung, zusätz­liche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungs­tage </li> </ul> STBL1_DE

Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 310 Mio. Euro. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen international auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm. Von Ulm in die Welt – als Experte (m/w/d) für internationale Versand- &amp; Zollprozesse bei ZwickRoell. Aufgaben <ul><li>Sie planen und organisieren den Versand unserer Materialprüfmaschinen – sowohl national als auch international. </li><li>Sie klassifizieren Waren, übernehmen die Exportkontrolle gemäß geltenden Vorschriften und koordinieren die Importabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li><li>Auf Basis angeforderter und bewerteter Angebote wählen Sie die effizientesten Transportlösungen und beauftragen geeignete Logistikpartner. </li><li>Sie stellen eine termingerechte Anlieferung bei unseren Kunden sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer Umsatzziele.</li><li>Spezialtransporte oder komplexe Einbringungen? Für Sie kein Problem – Sie koordinieren individuelle Lösungen im direkten Austausch mit Kunden und Speditionen. </li><li>Sie erstellen die erforderlichen Versand-, Ein- und Ausfuhrdokumente sowie Ursprungsnachweise – stets im Einklang mit den aktuellen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden. </li><li>Sie prüfen internationale Liefer- und Dokumentationsanforderungen und sorgen für eine vollständige und korrekte Abwicklung unserer dokumentären Auslandsgeschäfte. </li><li>Die Kontrolle von Speditionsrechnungen, die Freigabe von Zahlungen sowie das Nachhalten steuerlich relevanter Unterlagen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Industriekaufmann bzw. über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li><li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im internationalen Versandmanagement sowie in der Abwicklung dokumentärer Auslandsgeschäfte.</li><li>Der sichere Umgang mit Microsoft Office, der ATLAS-Software und einem ERP-System (idealerweise IFS Cloud) ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit unseren internationalen Kunden und Vertriebspartnern. </li><li>Ihr Organisationstalent, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr souveränes Auftreten gegenüber externen Dienstleistern und internen Schnittstellen zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen sich aktiv ins Team ein und überzeugen durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entscheiden Sie sich für ZwickRoell! So haben Sie einen echten Mehrwert – sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung nach Metalltarif, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz. </li><li>Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen. </li><li>Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. </li><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm und die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. </li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren. </li><li>In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen. </li><li>Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für Export und Zollabwicklung - international (m/w/d)

Als Träger von zwei Kindertages­einrichtungen suchen wir für unsere zwei­gruppige Kindertages­einrichtung St. Josef, Elisa­bethenstraße 9, 73432 Aalen-Unterkochen, zum 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leitlinien</li> <li> Personalverantwortung: Anleitung von Auszu­bildenden</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammen­arbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommu­nalen Partner </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Wertschätzenden und trans­parenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufge­schlossenheit gegenüber der Digi­talisierung</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, für die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinder­schutz</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Indivi­dualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizi­pation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral sowie den heilpädagogischen Fachdienst </li> <li>Fortschrittliches Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage </li> </ul> STBL1_DE

Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und beschäftigt etwa 230 Mitarbeiter*innen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst insbesondere die Bereiche der Kinder, -Jugend- und Familienhilfe sowie den Bereich Migration/Integration. Die AWO Kindertagesstätte Rappelkiste liegt im schönen Ulmer Stadtteil Söflingen und bietet Platz für maximal 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In der Rappelkiste werden die Kinder in der Zeit von Montag – Donnerstag von 7.15 Uhr bis 16.15 Uhr und Freitag von 7.00 Uhr bis 13.30 Uhr betreut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Gruppenleitung in unserer Kita Rappelkiste. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag in allen Bildungsbereichen</li> <li>aktive Einbringung in die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams</li> <li>Sicherstellung einer kooperativen Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie über eine Qualifikation gem. § 7 des baden-württembergischen KiTaG verfügen</li> <li>Sie ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen mitbringen und sich im Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO wiederfinden</li> <li>Sie offen für neue pädagogische Ansätze sind und sich fachlich weiterentwickeln möchten</li> <li>Sie Spaß daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Sie Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und ein respektvolles Arbeitsumfeld legen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem konfessionsneutralen Träger, dem ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima sehr wichtig ist</li> <li>Einarbeitung &amp; Unterstützung durch ein hilfsbereites Team</li> <li>29 Tage Urlaub bei 23 Schließtagen</li> <li>eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO BW (EG S8b), angelehnt an TVöD, inkl. weiteren Sozialleistungen</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

34 Unbefristet Jobs in Giengen an der Brenz, Deutschland