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Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 32 „Kinder und Familie“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung im Bereich „Kindertagesplanung und -betreuung“ - Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG - mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis zu 24 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Nach Besetzung der Stelle soll ein Stellenbewertungsverfahren durchgeführt werden. Aufgaben <ul> <li>Rechtsanwendung für den Bereich der Kindertagesbetreuung, u. a. durch Bearbeiten schwieriger Einzelfälle im Bereich Kindertagespflege und Kindertagesstätten, vorbereitende Fallbearbeitung in Klageverfahren, Vorbereiten von Grundsatzentscheidungen und Bearbeiten von Anträgen auf Kostenerstattung,</li> <li>Beantragen und Abrechnen von öffentlichen Förderleistungen (gesetzliche Ansprüche und nach verschiedenen Förderrichtlinien des Landes); z. B. Sprachförderung, Richtlinien des Landes zur Förderung der Kindertagesbetreuung – Weiterleiten, Auszahlen und Erstellen von Verwendungsnachweisen,</li> <li>Verteilen von Fördersummen, inklusive Herstellen des Einvernehmens zwischen Landkreis, Kommunen und Kita-Trägern; Mittlerrolle zwischen Zuwendungsgeber (i. d. R. Land) und den Letztempfängern (Kommune oder Kita-Träger),</li> <li>Mitarbeiten an rechtlichen Änderungen der Satzung Kindertagespflege, Erarbeiten von Vorschlägen zur Höhe der Kostenbeiträge für die Betreuung in Kindertagespflege,</li> <li>Vorbereiten der Haushaltsplanung für die Aufgabenbereiche Kindertagespflege und Kindertagesstätten einschließlich der Jahresabschlussarbeiten,</li> <li>Vorbereiten des Kita-Fachaustauschs mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden (fachliches Austauschen und Beraten) von Arbeitskreisen u.a. mit den Kita-Trägern,</li> <li>Planen der Kindertagesbetreuung im Landkreis Northeim,</li> <li>Betreuen und Pflegen des Online-Kita-Portals,</li> <li>Familienförderung – Beraten und Begleiten von Projekten und Erteilen von Bescheiden ,</li> <li>Berichtswesen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs</li> <li>oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office – insb. Excel und Word).</li> <li>Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,</li> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG,</li> <li>im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich "Kindertagesplanung und -betreuung"

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Ingenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik – gebäudetechnische Infrastruktur</h2> Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 06D/2025 Als Dienstorte kommen Clausthal‑Zellerfeld, Goslar, Göttingen, Hildesheim oder Holzminden in Betracht. Aufgaben <ul><li>Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um-, Erweiterungs­bauten und Bauunterhaltungs­arbeiten für das Land, den Bund und Dritte</li><li>Steuerung und Begleitung von Sonderfachleuten</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li><li>Mitwirkung bei Vertrags­gesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul­studium (Dipl.‑Ing. FH, Bachelor) der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule. Mind. 2 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäude­technischer Infrastruktur.</li><li>Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. In diesem Fall sind mind. 5 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäude­technischer Infrastruktur erforderlich.</li><li>Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen.</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungs­vermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliches Bauen</li><li>Möglichst fundierte Kenntnisse der maßgeblichen fachlichen und bauordnungs­rechtlichen Vorschriften im Bereich Elektrotechnik</li><li>Bereitschaft, sich in die Fachsoftware des SBN einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Erforderlich sind fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li><li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraft­wagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li><li>Kenntnisse der Geschäfts­abläufe in der öffentlichen Bauverwaltung sind von Vorteil.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG</li><li>Bei einer Stellenbesetzung mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen gemäß den Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Sichere, konjunktur­unabhängige Arbeitsplätze</li><li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li><li>Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich</li><li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li></ul>Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellen­wirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleichstellungs­bescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik – gebäudetechnische Infrastruktur

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Dienststelle Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt </h2> Entgeltgruppe 8 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 13/2025 | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei Haushaltsabstimmungen, Jahres- und Quartalsmeldungen, Haushaltsüberwachung und Mittelkontrolle</li><li>Bewirtschaftung, Überwachung und Abrechnung der Baunebenkosten im Landes- u. Hochschulbereich</li><li>Buchung von Rechnungen im Bauhaushalt</li><li>Festlegung von Aufträgen</li><li>Rechnungslegung</li><li>Hausverwaltung für das Dienstgebäude Göttingen und im Bedarfsfall Vertretung der Poststelle und Zentrale</li></ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung I</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht; von Vorteil sind gute Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse im PDF‑XChange-Editor und Haushaltswirtschaftssystem HWS des Landes Niedersachsen</li> <li>Fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache der Stufe C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 und Jahressonderzahlung</li><li>Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li><li>Strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt

Im Jobcenter Landkreis Northeim, Geschäftsstelle Einbeck, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiterin*/ Sachbearbeiter* für die „Leistungsgewährung“ - Entgeltgruppe 9c TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Der Dienstort ist Einbeck. Die Stelle ist nach einer angemessenen Einarbeitungsphase, nach den Regelungen der Dienstvereinbarung Mobilarbeit des Jobcenters Landkreis Northeim, für mobiles Arbeiten geeignet. Aufgaben Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Annehmen und Bearbeiten von Anträgen auf Leistungen zur Grundsicherung nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II),</li> <li>Entscheiden über Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad und Leistungen zahlbar machen,</li> <li>Beraten der Kundschaft zu Grundsicherungsleistungen nach dem SGB II bei Neufällen sowie in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad (persönlich, telefonisch oder per Videoberatung),</li> <li>Prüfen von vorrangigen Leistungen und Unterhaltsansprüchen,</li> <li>Im Rahmen der Leistungsbewilligung mit Dritten zusammenarbeiten z. B. anderen Leistungsträgern oder internen Fachbereichen,</li> <li>Wahrnehmen von anlassbezogenen Außendiensten,</li> <li>Durchführen von Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Verfassen von Stellungnahmen zu Widerspruchsverfahren, Abhilfebescheide),</li> <li>Fachliches Beraten und Unterstützen der Fachassistentinnen* bzw. Fachassistenten* im Team.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs</li> <li>oder die Ausbildung zur* bzw. zum* Fachangestellten für Arbeitsmarktförderung und erfolgreiche Teilnahme am Zertifizierungsprogramm Leistung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über d ie Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li> <li>Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung, des Zertifierungsprogramms Leistung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 besitzen, sich aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 wahrgenommen haben.</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen im wesentlichen vergleichbaren Berufsausbildung sowie mehrjährig wahrgenommenen Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 und mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung als Sachbearbeiter*in oder Fachassistent*in im Bereich der Sozialverwaltung SGB II, SGB III; SGB XII oder AsylbLG.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine Fachkenntnisse im SGB II und einen Überblick über Sozialleistungen allgemeine sowie Erfahrungen in Tätigkeitsbereichen im Bereich des SGB II oder SGB XII.</li> <li>EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Verbis, Step, Allegro) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.</li> <li>Sie sind kommunikations- und konfliktfähig und verfügen über eine gute Beratungskompetenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein situationsgerechtes Auftreten mit.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>eine Beschäftigung in einem Team mit modernen technischen Arbeitsmitteln,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zwi-schen 6:00 und 21:00 Uhr. Die Öffnungszeiten von 8 bis 12 Uhr sind abzudecken.</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL) sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin*/ Sachbearbeiter* für die Leistungsgewährung nach dem SGB II

Im Dezernat I „Kreisentwicklung“, Fachbereich 16 „Gesundheitsdienste“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hygienekontrolleur*in (m, w, d) - Entgeltgruppe 9a TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Stelle ist sowohl für Teilzeit als auch für mobiles Arbeiten geeignet, sofern eine Arbeitsaufnahme im erforderlichen Fall, z.B. Ausbruchsgeschehen in einer Gemeinschaftseinrichtung sowie die Außendiensttätigkeit gewährleistet werden kann. Aufgaben Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Durchführen des Infektionsschutzes; Ermitteln bei Erkrankungen, Beratungen (telefonisch oder vor Ort),</li> <li>Hygienekontrolle von medizinischen und öffentlichen Einrichtungen, Begehung, Beraten und ggfs. Anordnen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) und Niedersächsische Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen,</li> <li>Konzeptionieren und Durchführen von Belehrungen gem. IfSG, Halten von Hygienevorträgen in öffentlichen Einrichtungen,</li> <li>Überwachen von öffentlichen Einrichtungen, z.B. Schwimmbäder, Badeseen, Kindergärten, Schulen, Tattoo-Studios, Justizvollzugsanstalten, Fußpflege- und Nagelstudios, Solarien, Alten- und Pflegeheime, Asylbewerber- und Obdachlosenheime u.v.m.,</li> <li>Mitwirken im Teilbereich Infektionsschutz und Hygiene bei der Planung von öffentlichen Einrichtungen (z.B. Krankhäuser, Schulen, Kindergärten, Schwimmbäder, etc.),</li> <li>Beraten zu Wohnungshygiene (z.B. Schimmelbefall),</li> <li>Mitarbeiten und Übernehmen von diversen anderen Tätigkeiten in den Gebieten Infektionsschutz, Hygiene und Umwelt,</li> <li>Begehen und Überwachen der Trinkwasseranlagen,</li> <li>Sichten und Bewerten von Trinkwasserbefunden sowie das Durchführen von Maßnahmen,</li> <li>Überwachen der Handlungspflichten der Betreiber*innen von Wassergewinnungsanlagen und Anordnen von ordnungsrechtlichen Maßnahmen nach dem IfSG und der Trinkwasserverordnung.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Die Ausbildung zur* bzw. zum* Hygienekontrolleur*in, </li> <li>wünschenswerterweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen Desinfektor-Lehrgang sowie der Zertifizierung und Akkreditierung für die Entnahme von Trinkwasserproben.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zudem über allgemeine berufliche Erfahrungen sowie über grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben des IfSG und der Trinkwasserverordnung.</li> <li>Sie sind kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie eine gute und schnelle Auffassungsgabe mit,</li> <li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>kostenlose Parkplätze am Dienstgebäude im Wolfshof 10 in 37154 Northeim,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Hygienekontrolleur*in (m, w, d)

Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Die Abteilung »Finanzen und interne Dienstleistungen« ist verantwortlich für die Finanzen sowie die interne Organisation der Handwerkskammer Kassel. Hierrunter fällt auch der Bereich Rechtsaufsicht und Datenschutz der sowohl innerhalb des Hauses aber auch extern agiert. Insgesamt sorgt die Abteilung damit für eine effiziente, reibungslose sowie rechtsichere Organisation. Aufgaben Datenschutz <ul> <li>Ansprechperson in allen Fragen des Datenschutzes der HWK insbesondere datenschutzrechtliche Prüfung von Prozessen und Sachverhalten</li> </ul> Rechtsaufsicht und weitere Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bei Erfüllung der Aufgaben der Kreishandwerkerschaften und Innungen</li> <li>Unterstützung des Revisors der Abteilung Recht und Organisation bei Durchführung der Revisionen bei Innungen und Kreishandwerkerschaften</li> <li>Unterstützung der Gremien und der anderen Bereiche der Handwerkskammer bei rechtlichen Fragestellungen (u.a. Prüfung von Tagesordnung, Beschlussvorlagen, Beschlüssen und Veröffentlichungen)</li> <li>Ansprechpartner*in bei rechtlichen Fragen (insb. Vertragsprüfung, Vergaberecht) sowie zu wirtschaftlichen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites juristisches Staatsexamen) oder des Wirtschaftsrechts (Master) sowie erste / mehrjährige Berufserfahrungen in einem (beaufsichtigten) Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Fragen sowie spezielle Kenntnisse im Datenschutz, wünschenswerterweise Kenntnisse der Handwerksordnung</li> <li>Diplomatisches und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (mind. C1) und Verschwiegenheit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Aktualisierung notwendiger Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der EDV, insbesondere Word, Excel und Outlook</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage</li> <li>Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, Entgeltgruppe 13 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Jurist*in / Wirtschaftsjurist*in für den Bereich Rechtsaufsicht und Datenschutz

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir in herzlicher Atmosphäre an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams, für die Pflege und Begleitung im Alter eine Herzensangelegenheit ist, das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams „Arbeiten mit Herz“ und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Im GDA Göttingen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen Ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege ergänzt. Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten im Rahmen der Praxisanleitung nach SGB V und SGB XI, dies unter Einhaltung der geltenden pflegewissenschaftlichen Standards und Qualitätsvorgaben. </li> <li> Sie planen, koordinieren und begleiten die Praktikumseinsätze unserer Auszubildenden, wie auch die Praktikumseinsätze von externen Auszubildenden in unserem Haus. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die gesamte praktische Ausbildung und arbeiten eng mit den Pflegekräften und unseren Pflegedienstleitungen zusammen. </li> <li> Sie stellen eine sach- und fachgerechte Anleitung der praktischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen und GDA-internen Vorgaben sicher, sowohl im Alltag als auch in speziellen Lernsituationen. </li> <li> Sie beurteilen und entwickeln die Potenziale unserer Auszubildenden und Praktikanten. </li> <li> Sie bereiten die Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen vor und nehmen am Prüfungsausschuss teil. </li> <li> Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Kooperationspartnern (Pflegeschulen und Ausbildungspartner). </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege und Betreuung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann. </li> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen. </li> <li> Sie haben bereits Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li> </ul> Wir bieten Standort: Göttingen Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Start: 01.03.2025 <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talent-Management zur Entwicklung Ihrer beruflichen Ziele </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Arbeitszeiten von Mo. - Fr., keine Arbeit an Feiertagen </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung in Vollzeit, für die generalistische Ausbildung (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt - Abteilung Verkehrsüberwachung - eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebietes mit derzeit zwölf Mitarbeitenden</li> <li>Durchführen der Personaleinsatzplanung</li> <li>Bearbeiten von Anfragen, Einwänden und Beschwerden Dritter</li> <li>Optimieren von Arbeitsabläufen</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten im Bereich der allgemeinen Verkehrsüberwachung</li> <li>Teilnahme an Ortsbeiratssitzungen und Ortsterminen</li> <li>Wahrnehmen der Schwerpunktsachbearbeitung im Bereich des ruhenden Verkehrs</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Harun Bayram, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 3010. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ bzw. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert</li> <li>umfassende Kenntnisse im Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Straßenverkehrs- und Gefahrenabwehrrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, ausnahmsweise auch in den Abendstunden, an Wochenenden sowie Feiertagen, wahrzunehmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte Arbeitsorganisation, Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Zudem legen Sie Wert auf eine konzeptionelle Gesamtsicht, übernehmen Personalverantwortung und fördern aktiv die Entwicklung Ihres Teams. Wir bieten Sie erhalten Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. STBL1_DE

Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung (w/m/d)

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 34 „Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) im Bereich „Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderung“ - Entgeltgruppe S 12 TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Der Dienstort ist Northeim. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet. Der Landkreis ist grundsätzlich daran interessiert, qualifizierte Fachkräfte langfristig zu binden, sodass eine dauerhafte Weiterbeschäftigung – gegebenenfalls auch in anderen Bereichen der Kreisverwaltung – angestrebt und nicht ausgeschlossen ist. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Aufgaben Ihre wesentlichen Aufgaben: Überprüfen neuer und bestehender Fälle in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) im Rahmen einer Bedarfsermittlung. Dazu gehören im Wesentlichen: <ul> <li>Persönliche Hilfe/Beratung der nachfragenden Person,</li> <li>Analysieren von Problemsituationen,</li> <li>Erstellen eines individuellen und passgenauen Hilfeangebots sowie</li> <li>Durchführen von Gesamtplan- bzw. Teilhabeplanverfahren.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom bzw. Bachelor) im Fach Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung </li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom bzw. Bachelor) mit dem Schwerpunkt in einem sozialen Bereich mit Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche oder einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Leistungs- und Rehabilitationsrecht SGB I-XIV,</li> <li>soweit derartige Kenntnisse fehlen, werden die Bereitschaft und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung und Fortbildung erwartet, </li> <li>EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Enaio, OPEN/Prosoz) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.</li> <li>Sie sind kooperations-, kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein sicheres und situationsgerechtes Auftreten mit,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>Ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden.</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL). Zudem bis zu vier zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr und eine monatliche Zulage,</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft im Bereich „Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderung“

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 36 „Pflege, Betreuung und Jugendberufshilfe“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung im Bereich "Hilfe zur Pflege" - Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden. Der Dienstort ist Northeim. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Aufgaben Ihre wesentlichen Aufgaben: Selbständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten eines Sachgebietes "Hilfe zur Pflege" mit den Leistungen nach dem 3., 4. und 7. Kapitel sowie § 74 des Sozialgesetzbuches (SGB) – Zwölftes Buch, u.a. durch: <ul> <li>Beraten der nachfragenden Personen,</li> <li>Entscheiden über eine Leistungsgewährung,</li> <li>Feststellen und Abwickeln von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern sowie Verpflichteten,</li> <li>abschließendes Bearbeiten von Widersprüchen, einschließlich Erlassen von Widerspruchs- bzw. Abhilfebescheiden.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs.</li> <li>Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung erfüllen, sich aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie tarifrechtlich von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind und bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a wahrgenommen haben.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche oder einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch I, X, XI und XII,</li> <li>soweit derartige Kenntnisse fehlen, werden die Bereitschaft und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung und Fortbildung erwartet,</li> <li>EDV-Anwendungskenntnisse (OPEN-ProSoz, Enaio) sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind kooperations-, kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein sicheres und situationsgerechtes Auftreten im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen mit,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG,</li> <li>im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

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