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Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 22 – Stadtsanierung, Wirtschaftsförderung, Gewerberecht, Preisrecht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Agrarwissenschaft, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25053) Werden Sie Teil des Teams der für Baden-Württemberg zuständigen landesweiten Überwachungsbehörde nach dem Konsumcannabisgesetz (KCanG) am Regierungspräsidium in Tübingen. Wir überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere die Einhaltung des Kinder- und Jugendschutzes sowie des Gesundheitsschutzes der zugelassenen Anbauvereinigungen. Es erwarten Sie spannende behördliche Aufgaben, bei deren Aufbau und Gestaltung Sie aktiv mitwirken können. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Vor-Ort-Kontrollen bei Anbauvereinigungen</li> <ul> <li>Entnahme und Durchführung von Stichproben des angebauten Cannabis und Vermehrungsmaterials</li> <li>Prüfung der Einhaltung der guten fachlichen Praxis beim Anbau zur Risikoreduzierung der menschlichen Gesundheit</li> <li>Kontrolle der zulässigen Höchstgehalte nach § 17 Abs. 4 KCanG</li> <li>Überprüfung der Sicherheitsvorkehrungen</li> <li>Prüfung der Einhaltung des Werbeverbots</li> </ul> <li>Kontrolle der Weitergabe von Cannabis</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner für die Anbauvereinigungen</li> <li>Überprüfung der Dokumentations- und Berichtspflichten von Anbauvereinigungen</li> <li>Anordnung behördlicher Maßnahmen einschließlich Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das KCanG</li> <li>Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team der Überwachungsbehörde</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. Dipl. (FH) der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>persönliche und soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit zur effektiven Arbeit mit MS Office-Produkten</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B, die Aufgabe erfordert eine umfangreiche Außendiensttätigkeit</li> <li>Erfahrung in der Pflanzenzucht bzw. Qualitätssicherung von Lebensmitteln sowie in der Probennahme sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Agrarwissenschaft, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang

Arbeiten bei MEDIVERBUND bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zu­kunft 2025 mitzugestalten. Starten Sie mit uns durch! Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psy­chotherapeu­tinnen/Psycho­therapeuten ebenso die Medizi­nischen Fach­angestellten (MFA). Im Vordergrund der Interessen­vertretung und aller Dienst­leistungen, die MEDI anbietet, stehen das fach­übergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch freiberuf­liche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizi­nischen Fachgruppen gleich­berechtigt. Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Management­gesellschaft des Vereins und fun­giert als Service­gesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungsver­trägen im ambulanten Versorgungs­bereich mit Kranken­kassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 3.000 Ärztinnen/Ärzte und Psycho­therapeutinnen/Psycho­therapeuten Facharzt­verträge in Baden-Württemberg ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart in Vollzeit eine/n Eventmanager (w/m/d) für Veranstaltungs­management Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und Monitoring von medizinisch-fachlichen Veranstaltungen und Fortbildungen für Ärztinnen und Ärzte und MFA – als Präsenzveranstaltungen und Webi­nare inkl. Teilnahme sowie administrative wie auch persönliche Betreuung der Teilnehmenden</li> <li>Abstimmung, Verhandlung und Koordination mit Kooperationspartnern und Referentinnen und Referenten</li> <li>Aufbau und Betreuung von Geschäftsbeziehungen zu Kooperationspartnern, Referentinnen und Referenten und Kundinnen und Kunden</li> <li>Beantwortung von individuellen Anfragen der Kundinnen und Kunden</li> <li>Konzeptentwicklung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärztinnen und Ärzte und MFA</li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, idealerweise mit medizinischem Hintergrund</li> <li>Eigenmotivation, hohe Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohes Organisations- und Koordinationsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Service- bzw. Kundenorientierung</li> <li>Team- und qualitätsorientierte Einstellung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, eine gewisse Webaffinität sowie angewandte Social Media Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Pluxee Benefits Pass, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterempfeh­lungsprogramm, gleitende Arbeitszeit, teilweise Homeoffice und eine sehr gute Anbindung an den öf­fentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn). STBL1_DE

Eventmanager (w/m/d) für Veranstaltungsmanagement

Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien. Für die pädagogische Arbeit in der Innenwohngruppe St. Josef suchen wir ab sofort eine/n Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in (50 – 80 %), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Wohngruppenalltags für und mit acht jungen Menschen im Alter von 6 bis 21 Jahren</li> <li>Bezugsbetreuung (u.a. Hilfeplanung und Einzelkontakte)</li> <li>Individuell abgestimmte Elternarbeit</li> <li>Intensive Kooperation mit dem Freizeitpädagogen der Einrichtung</li> <li>Kontakt zu vielfältigen Kooperationspartner*innen der Jugendhilfe</li> <li>Mitarbeit bei gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> <li>Verwaltungsbezogene Tätigkeiten (u.a. Abrechnung und Dokumentation)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten gerne und partizipativ mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien zusammen</li> <li>Mit dem Familiensystem suchen Sie gemeinsam nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen</li> <li>Gemeinsam mit dem Team wollen Sie sich für die jungen Menschen stark machen, um eine Wohngruppe mit Beheimatungscharakter zu gestalten</li> <li>Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert</li> <li>Ihre Kompetenz ist sowohl eigenverantwortlich als auch konstruktiv im Team zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team und gemeinsame Dienstplanung</li> <li>Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung</li> <li>Wöchentliche Teamberatung, regelmäßige Supervision und einen pädagogisch-psychologischen Fachdienst</li> <li>Regelmäßige Angebote von Inhouse-Schulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung auf mehreren Ebenen</li> <li>Kostenfreies Mittagessen und Getränke, Unterstützung durch eine eigene Köchin auf der Wohngruppe</li> <li>Team- und Betriebsaktivitäten, Jobrad, Jobticket, Urban Sports</li> <li>Eine Vergütung nach SuE (AVR) und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Urlaub, Zusatzurlaub, Regenerationstage und Auszeittage für spirituelle Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Sozialpädagog*in (50 - 80%) (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Das Technische Betriebsamt (tba) als Geschäftsbereich des Universitätsklinikums Tübingen ist mit einem erfahrenen Team aus über 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der Universität Tübingen zuständig. Die Abteilung ICT betreut das hochkomplexe Telekommunikationssystem (Hybridsystem) der Universität und des Universitätsklinikums Tübingen. Dazu gehören unter anderem die herkömmliche Telefonie (analog und digital), VoIP-Telefonie (Festnetz und WLAN), hocheffiziente Kommunikationsplattforme für UCC-Lösungen, Call-Center sowie Alarmierungslösungen für kritische Bereiche. Die Abteilung ist für einen reibungslosen, zuverlässigen und sicheren Betrieb aller dafür eingesetzten Systeme (Hardware und Software) inkl. dafür erforderliche Netzwerke verantwortlich. Sie betreut auch die technischen Netzwerke, die als Transportmedium für die Regelung und Überwachung von technischen Anwendungen und der Gebäudeausrüstung verwendet werden. Eine wichtige Aufgabe der Abteilung ist zudem die Umsetzung der BSI-Sicherheitsanforderungen im Rahmen der KRITIS-Verordnung. Der Aufgabenbereich im Contact Center beläuft sich von der Vermittlung zum passenden Ansprechpartner der über 20.000 Anschlüsse bis hin zur individuellen Aufnahme in ausgewählten Klinikbereichen. Abteilungsleitung Information and Communication Technology (w/m/d) Technisches Betriebsamt, ICT, Kennz. 6208 Vollzeit: 38,5 Stunden | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026 | Bewerbungsfrist: 09.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Information and Communication Technology (ICT) inklusive Förderung und Weiterentwicklung der persönlichen und technischen Kompetenz der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, der technischen Qualität und Effizienz unter Einhaltung der gesetzten Ziele</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Betriebs der Telekommunikationsanlagen sowie aktive Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Telefonie und Unified Communications Umgebung</li> <li>Vertretung der ICT-Organisation bei Audits (intern, extern) und Zertifizierungen u. a. BSI, ISO 27001</li> <li>Konzeption, Initiierung und ggf. Leitung von ICT-Projekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und der IT-Sicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor / Master) mit technischem Fokus im Ingenieurwesen und Bezug zur Informations-, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik</li> <li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung aus dem Bereich kritische Infrastruktur und Telekommunikationstechnik, herkömmliche Telefonie, VoIP, WLAN, UCC, Mobilfunk, Call-Center, Alarmierung, Netzwerk etc.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschäftssinn, um komplexe Sachverhalte und Handlungsoptionen auf allen Unternehmensebenen verständlich zu vermitteln</li> <li>Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft)</li> <li>Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung</li> <li>Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens</li> <li>Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Information and Communication Technology (w/m/d)

Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenz­bedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben. Für unsere Gebäude in Gomaringen und Öschingen suchen wir zum 01.07.2025 einen Hausmeister (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 80-100 %. Aufgaben <ul> <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Überwachung der Betriebsbereitschaft haustechnischer Anlagen</li> <li>Begleitung und Kontrolle von Wartungsverträgen und Handwerkerleistungen</li> <li>Pflege der Grünflächen, Winterdienst und Schließdienst</li> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team unserer Hausmeister*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten (die Aufgaben verteilen sich auf mehrere Standorte)</li> <li>Hohes Kommunikations- und Kooperationsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen, Gästen und Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Wü) analog zum TVöD-VKA</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist. Junior-Projektleiter (m/w/d) Bauherrenvertretung im Krankenhausbau Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior-Projektleiter (m/w/d) für die Bauherrenvertretung, der unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung begleitet. Standort Esslingen am Neckar Arbeitsbereiche Service und Technik Einstieg als Mit Berufserfahrung Startdatum sofort Arbeitszeit Vollzeit Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Bauherrenvertretung für Krankenhaus- und Gesundheitsbauten</li> <li>Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit dem Nutzer</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung am Aufbau der jungen Bauabteilung (Strukturen, Teambildung, etc.)</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Bauteam, Terminmanagement</li> <li>Steuerung und Koordination von Planern, Architekten und Fachingenieuren</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von baurechtlichen und sonstigen Anforderungen im Klinikum</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen und Protokollierung der Fortschritte</li> <li>Überwachung der Mängelbeseitigung und Übergabe an den Betreiber</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation z. B. Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Erste Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z. B. VOB, HOAI) von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Chancengleichheit Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir bieten <ul> <li>Zuschuss Bus und Bahn</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen</li> <li>Jobrad</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Fitnessangebote für Mitarbeitende (z. B. Gerätetraining)</li> <li>Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)</li> <li>Attraktives Ideenmanagement</li> <li>Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Junior-Projektleiter Bauherrenvertretung im Krankenhausbau (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Teamassistent (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen As­sis­tenz­auf­gaben, die im Team anfallen, und unter­stützen die ju­ris­tischen Referenten im ope­ra­tiven Tages­geschäft mit der Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, der Akten­pflege sowie dem Schreiben von Schrift­sätzen.</li> <li>Sie koordinieren Termine, verwalten die Kalender des Teams und sind ver­ant­wortlich für das Fristen­management.</li> <li>Sie pflegen Daten­banken.</li> <li>Sie organisieren Ver­an­stal­tungen und Web­meetings.</li> <li>Sie kümmern sich um die Bereit­stellung von In­for­ma­tions­unter­lagen und erstellen Prä­sen­ta­tionen.</li> <li>Sie organisieren Be­sprechungen und Dienst­reisen für das Team.</li> <li>Sie wirken an der Um­setzung von Kom­mu­ni­ka­tions­maßnahmen mit und unter­stützen das Team bei der Pflege der digitalen Kanäle des Verbandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie ver­fü­gen über eine erfolg­reich ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine Aus­bildung als Rechts­an­walts­fach­angestellter (m/w/d), idealer­weise mit Berufs­erfahrung im Bereich Assistenz.</li> <li>Sie gehen sicher und professionell mit den MS-Office-An­wendungen um.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, fokussiert und selbst­ständig.</li> <li>Sie ver­fü­gen über eine schnelle Auf­fassungs­gabe.</li> <li>Sie arbeiten eigen­ständig, bringen Ideen ein und unter­stützen gerne das Team.</li> <li>Kommunikationsstärke und gesell­schafts­politisches Interesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistent (m/w/d)

WIR SUCHEN ZUM SCHULJAHR 2025/2026 FÜR UNSEREN INTERNATSBETRIEB Internatspädagogen (m/w/d) Die Urspringschule liegt landschaftlich reiz­voll am Rande der Schwäbischen Alb in der Nähe von Ulm. Sie ist ein Ort gemeinsamen Lebens und Lernens für ca. 270 Mädchen und Jungen sowie rund 90 Erwachsene. Unsere Schülerinnen und Schüler lernen hier alles, was man für ein Abitur in Baden-Württemberg braucht und noch eine ganze Menge mehr. Aufgaben Als Internatspädagoge (m/w/d) leiten Sie aus einer Werkswohnung heraus eigen­verantwortlich eine Wohngruppe und übernehmen gruppen­ergänzende und ‑begleitende Betreuungs­aufgaben. Vielleicht sind Sie ja alternativ daran interessiert, in unserem Pädagogischen Fachdienst oder im Wochenend- und Ferien­dienst einzu­steigen, gerne auch mit geringerem Stundenanteil. Profil <ul> <li>Sie haben Lust darauf, Ihre pädagogischen Fähigkeiten eigen­verantwortlich ein­setzen zu dürfen. </li> <li>Sie haben Freude daran, junge Menschen partizipativ durch die Jugend­hilfe­maß­nahme zu begleiten und ihnen Orientierung für einen gelingenden Lebens­weg zu geben. </li> <li>Sie freuen sich über 16 Wochen „Freizeit“, die sich an den Schul­ferien orientiert und somit sicher und planbar ist. </li> <li>Sie erfreuen sich an einem hilfsbereiten Team. </li> <li>Sie lassen sich gerne in an­sprechendem Ambiente von unserem Küchen­team verwöhnen. </li> <li>Sie arbeiten an einem Ort, an dem andere gerne Urlaub machen würden. </li> <li>Sie freuen sich darüber, Ihre Hobbies auch im Berufs­alltag ausüben zu können. </li> <li>Sie wollen gemeinsam mit uns Ihre individuellen Einsatz­gebiete ausloten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche pädagogische Handlungs­felder. </li> <li>Ein interdisziplinäres und dynamisches Team als Backup für Ihre individuelle pädagogische Tätig­keit. </li> <li>Bezahlung nach AVR Diakonie Württemberg (vergleichbar Öffentlicher Dienst), Entgelt­gruppe S 8b – S 11. </li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing: für angenehme Dienst­wege an der frischen Luft. </li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge ist in Urspring selbst­verständlich. </li> </ul> STBL1_DE

Internatspädagoge (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Die Landespsychotherapeutenkammer Baden-Württemberg (LPK-BW) vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von mehr als 7.500 Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Bundesland. Sie versteht sich als Partnerin und Dienstleisterin ihrer Mitglieder. Als Mitarbeiter/in im Bereich Allgemeine Verwaltung, Beitragswesen und Recht unterstützen Sie die Ressorts in administrativen und organisatorischen Belangen und übernehmen eigenverantwortliche Bereiche. Die Stelle kann nach Absprache in Voll- oder in Teilzeit besetzt werden und ist unbefristet. Aufgaben Administrative Unterstützung: Eigenverantwortliche Durchführung aller Sekretariats- und Bürotätigkeiten für die Geschäftsführung, den Vorstand und die Ressortleitung Recht, einschließlich Korrespondenz, Telefonmanagement und Aktenführung. Terminorganisation: Selbstständige Planung, Koordination und Überwachung von Terminen sowie Organisation und Nachbereitung. Mitgliederverwaltung: Bearbeitung und Pflege der Mitgliederdatei sowie Betreuung des Psychotherapeuten-Suchdienstes. Beitragsmanagement: Erhebung und Verwaltung von Beiträgen, Gebühren und Abgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben Bescheiderstellung: Erarbeitung und Versand von Beitrags- und Gebührenbescheiden unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage. Mitgliederberatung und - betreuung: Kompetente Ansprechperson für Mitglieder bei Fragen zu Beitragsangelegenheiten, inklusive Beratung und Klärung von Sachverhalten. Datenpflege: Aktualisierung und Pflege von Mitgliederdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität in den entsprechenden Systemen. Rechtsverfolgung: Unterstützung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Mitwirkung bei Mahn- und Vollstreckungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Ressort Recht. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit. Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu flexibler Gleitzeittätigkeit Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur. Faire Bezahlung mit vielen Zusatzleistungen, bspw. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zu einer privaten Altersvorsorge, kostenloser Obstkorb sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Teambuilding und Fortbildungsmöglichkeiten. 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Fünf-Tage-Woche). Die Geschäftsstelle befindet sich in modernen Räumen unweit des Hauptbahnhofes in der Stuttgarter Innenstadt. STBL1_DE

296 Unbefristet Jobs in 72810 Gomaringen, Deutschland