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Die Bayerische Ingenieurekammer-Bau ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen der Ingenieurinnen und Ingenieure im Bauwesen in Bayern in Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit. Wir stehen für die digitale und ökologische Transformation der Bauwirtschaft und bringen diese an vorderster Front voran. Dabei sind vor allem die in der Kammer vertretenen Ingenieurbüros ein wichtiger Baustein des wirtschaftlichen Erfolges und der Resilienz der bayerischen Wirtschaft. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Berufsvertretung bieten wir unseren rund 7.700 Mitgliedern moderne Dienstleistungen an und tragen mit der Ingenieurakademie Bayern aktiv zur Fort- und Weiterbildung bei. Sie suchen eine neue Herausforderung in einer zukunftsweisenden Branche? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Zur Verstärkung des Teams unserer Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Wissenschaftlicher Referent / Ingenieur / Bauingenieur / Planungsingenieur im Bauwesen (m/w/d) Unbefristet in Vollzeit Aufgaben Wir suchen eine fachlich kompetente und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich mit Engagement und Überzeugungskraft für die Interessen der am Bau tätigen Ingenieurinnen und Ingenieure in Bayern einsetzt. In enger Anbindung an den Vorstand der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau übernehmen Sie als Wissenschaftliche/r Referent/in folgende Aufgaben in unserem Referat Ingenieurwesen: <ul> <li>Fachliche und inhaltliche Begleitung, Beratung und Unterstützung des Vorstandes bei der Erstellung und Formulierung von Stellungnahmen, Positionspapieren, Standpunkten etc.</li> <li>Teilnahme und ggf. Vertretung des Vorstandes bei Anhörungen, Runden Tischen, parlamentarischen Gesprächen etc.</li> <li>Einordnung und Koordination von fachlichen Anfragen und Stellungnahmen, Recherche und fachliche Aufbereitung</li> <li>Fachliche Unterstützung und Beratung unserer Ausschüsse und Arbeitskreise</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Pressereferat im Bereich der Berufspolitik</li> <li>Inhaltliche Unterstützung unserer Ingenieurakademie Bayern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrene/r Ingenieur/in mit abgeschlossenem Studium des Bauingenieurwesens sowie mehr- / langjähriger Berufserfahrung aus Ingenieur-/Planungsbüro, Bauverwaltung oder Verbandstätigkeit im Bau- / Ingenieurbereich</li> <li>Großes Maß an Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, der Nutzung von Datenbanken und den gängigen Softwareprogrammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in München mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, viele Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Modernes Verständnis von öffentlicher Verwaltung mit hohem Digitalisierungsgrad</li> <li>Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich und dem Präsenzarbeiten gleichgestellt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Weiterbildung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Team-Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, B2Run etc., kostenlose Kaltgetränke, Kaffee und Tee</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Referent / Ingenieur / Bauingenieur / Planungsingenieur im Bauwesen (m/w/d)

Die familienfreundliche Gemeinde Poing liegt ca. 20 km östlich von München im Landkreis Ebersberg. Poing bietet neben einem ausgezeichneten ÖPNV- Anschluss, ein hervorragendes Bildungs- und Betreuungsangebot sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten. Mit mehr als 170 Mitarbeitern sorgt die Gemeindeverwaltung täglich für das Wohl ihrer rund 17.300 Bürgerinnen und Bürger. Die Themen sind so vielfältig wie unsere Gemeinde selbst: Bürgerservice, Bauwesen, Pädagogik, Öffentliche Sicherheit, Straßen- und Gebäudemanagement, Energie und Umwelt und vieles mehr. Dafür brauchen wir unterschiedliche Fähigkeiten und Talente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Jugendzentrum in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Aufgaben <ul> <li>aktive Mitarbeit im offenen Treff mit Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppen</li> <li>Aufbau von vielfältigen Projekten und Angeboten, z. B. im Bereich Jugendkultur, Sport, Medienpädagogik, Kunst, Musik etc.</li> <li>Vertretung jugendrelevanter Themen</li> <li>Aufbau, Förderung und Begleitung ehrenamtlichen Engagements, insbesondere von ehrenamtlichen Jugendleitern</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen z. B. Partys, Konzerten, Workshops etc.</li> <li>Konzeptionelle Neugestaltung der offenen Jugendarbeit in der Gemeinde Poing</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpäda-gogik/Soziale Arbeit (Diplom, Master, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung offenen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Rechtsvorschriften und Gesetze</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft, während der Öffnungszeiten aktiv mit der Zielgruppe zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (bis zu 270,- €), evtl. Kinderzulage (bis zu 50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)</li> <li>Zwei Regenerationstage und bis zu 180,- € SuE-Zulage</li> <li>Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass- Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat</li> <li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung</li> <li>Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für das gemeindliche Jugendzentrum - vorzugsweise Sozialarbeiter (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Fahrerlaubnisbehörde unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Erfassung von Anträgen zur Neuerteilung, Forderung und Prüfung von Unterlagen (z. B. Strafakten, medizinische Unterlagen, Abstinenz­nachweise)</li> <li>Fahreignungsüberprüfungen (Anordnung und Prüfung von ärzt­lichen und psycho­logi­schen Gutachten)</li> <li>Durchführung von Versagungsverfahren</li> <li>Erteilung von Fahrerlaubnissen nach positiver Eignungs­prüfung bei Neuerteilungs­anträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li>ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­set­zun­gen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, gesund­heitliche Eignung)</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Gesund­heits­management und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungs­management</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Jah­res­sonderzahlung, vermö­gens­wirksame Leis­tungen, ggf. Ortszulage für den Ver­dich­tungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Fahrerlaubnisbehörde

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Straßenwärter (w/m/d) für die Straßenmeisterei Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Die Straßenmeisterei ist für die Erhaltung der Straßeninfrastruktur sowie die Instandsetzung der Bundes-, Land- und Kreisstraßen zuständig und trägt somit zur Verkehrssicherheit im Landkreis bei. Aufgaben Sie pflegen die öffentlichen Verkehrsflächen im Landkreis. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Mit Ihrer zeitlichen Flexibilität sind Sie für die Durchführung des Winterdienstes (Räum- und Streu­dienst) zuständig und nehmen hierbei auch Rufbereitschaften wahr. </li> <li>Der Straßenunterhalt und die Instandsetzung von Straßen in der Kolonne liegt in Ihrem Verant­wortungs­bereich. </li> <li>Die Herstellung und Unterhaltung von Entwäs­serungs­einrich­tungen, gegebenenfalls auch unter erschwerten Witterungs­verhältnissen, obliegt Ihnen. </li> <li>Sie pflegen unbefestigte Flächen und führen die dazugehörigen Mäharbeiten aus. </li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Sicherung von Arbeits- und Unfallstellen sowie die allgemeine Ver­kehrs­sicherung, insbesondere die Anbringung und der Unterhalt von Verkehrs­zeichen und ‑einrichtungen. </li> <li>Sie arbeiten mit einschlägigem Werkzeug, Maschinen und Geräten und sind für deren Wartung verantwortlich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter (w/m/d) </li> <li>Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Weiter­bildung zum Straßen­wärter (w/m/d) (frühestens nach einem Jahr) </li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahr­erlaubnis der Klasse BE (Anhänger) sowie der Klasse CE (Lkw) bzw. bringen die Bereit­schaft mit, diese zu erwerben (Kosten werden übernommen) </li> <li>Bestenfalls haben Sie bereits Berufserfahrung als Straßenwärter (w/m/d) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitsort wahl­weise auf Gilching oder Söcking festzulegen </li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der ent­sprechenden Qualifikation </li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, eine übertarifliche Leistungs­prämie und die Großraum­zulage München von mindestens 270 Euro brutto monatlich </li> <li>Wir unterstützen Sie bei Ihrem weiteren Karriere­weg mit attrak­tiven Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unterstützen mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkosten­zuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt) </li> <li>Die Straßenmeisterei Gilching ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 96, mit Park­plätzen in unmittelbarer Nähe </li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter (w/m/d) für die Straßenmeisterei

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Unser neues Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting öffnet nach umfangreichen Sanierungsarbeiten bald wieder seine Türen – und wir brauchen DICH! Gemeinsam wollen wir eine herzliche, kreative und motivierende Umgebung für Kinder schaffen. Werde Teil unseres neuen Teams und gestalte aktiv mit! Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting mit 2000€ Starterprämie! in Voll- oder Teilzeit, ab September 2025 Arbeitsort: Pötschener Straße 51, 82131 Gauting Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit</li> <li>Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen</li> <li>Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung</li> <li>Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick</li> <li>Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck</li> <li>Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</li> <li>Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage</li> <li>Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</li> <li>Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen</li> <li>Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</li> <li>Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</li> <li>Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung</li> <li>Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</li> <li>Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Gauting - 2000€ Starterprämie

Die Gemeinde Gräfelfing ist mit einer Einwohnerzahl von ca. 14.000 im Landkreis München gelegen. Für unseren Schulcampus und das sich aktuell im Bau befindliche, moderne Hallenbad im Ortsteil Lochham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen auf dem Schulcampus Lochham (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen)</li> <li>Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen</li> <li>Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Störungen)</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Prozessen</li> <li>Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts</li> <li>Budgetüberwachung im Verantwortungsbereich und Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker bzw. Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik</li> <li>Erfahrungen im Bäderbereich und im Bereich öffentlicher Einrichtungen bzw. Schulen sind von Vorteil</li> <li>Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C2)</li> <li>Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolles Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Eine monatliche Arbeitsmarktzulage nach Möglichkeit</li> <li>Eine monatliche Großraumzulage München (270 €)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie eine jährliche Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>Eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindungen</li> <li>Sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Betriebstechniker (m/w/d)

Die Innung für Elektro- und Informationstechnik München ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen unserer Handwerksbetriebe aus den Bereichen: <ul> <li>Elektrotechnik <ul> <li>Energie und Gebäudetechnik</li> <li>Automatisierungstechnik und Systemelektronik</li> <li>Gebäudesystemintegration</li> </ul> </li> <li>Informationstechnik</li> <li>Elektromaschinenbau</li> </ul> Mit derzeit knapp 850 Mitgliedsbetrieben ist die Innung für Elektro- und Informationstechnik München die größte Elektro-Innung im Bundesgebiet. Der Bezirk umfasst die kreisfreie Stadt München und die Landkreise München, Bad Tölz-Wolfratshausen, Dachau, Ebersberg, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck, Miesbach und Starnberg. Als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen und Prüfungen (Gesellen, Meister- und Fortbildungsprüfungen) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Sie übernehmen die fachliche und pädagogische Leitung der Kurse und sorgen für eine optimale Lernumgebung. Darüber hinaus sind Sie für die Instandhaltung der Ihnen zugewiesenen Kursräume und deren Ausstattung verantwortlich. Als Kursverantwortliche Person übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung, Weiterentwicklung und Nachbereitung für den Ihnen zugewiesenen Kurs (Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung/Meisterkurse/Seminare). Aufgaben <ul> <li>Kursplanung und -durchführung: Entwicklung und Durchführung von Kursen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, einschließlich der Erstellung von Lehrplänen, Teilnehmerunterlagen und Unterrichtsmaterialien.</li> <li>Teilnehmerbetreuung: Unterstützung und Beratung der Kursteilnehmer während des gesamten Kursverlaufs.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualität der Lehrinhalte und der Unterrichtsmethoden.</li> <li>Raum- und Ausstattungsmanagement: Verwaltung und Pflege der Kursräume und deren technischen Ausstattung.</li> <li>Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Bewertung der Leistungen der Kursteilnehmer.</li> <li>Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kursinhalte und -methoden entsprechend den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Elektro-, Informations- und Antriebstechnik.</li> <li>Ausstattung: Weiterentwicklung und Planung der Ausstattung in den entsprechenden Fachbereichen. Unterstützung bei der Erstellung von Beschaffungsplänen und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Informationselektronik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) /Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einer Lehr- oder Ausbildungstätigkeit</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten und Interesse an der Erwachsenenbildung</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dyna­mi­schen Team</li> <li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Finanzierung des Deutschlandtickets</li> <li>Gleitzeitmodelle</li> <li>Urlaubsgeld/13. Gehalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Elektromeister/Meister der Elektrotechnik als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik

Die Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung ( Imagevideo) ist auch in deinem Umfeld verantwortlich für die Unfälle, die nicht passieren. Denn ohne den Einsatz Zerstörungsfreier Prüfung (ZfP) ist weder der Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos noch der Bau tragfähiger Brücken denkbar. Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlenschutz. Wir engagieren uns national und international, leisten Öffentlichkeitsarbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impulsgeber für die ZfP der Zukunft. WISSEN. GEMEINSAM. FÖRDERN Egal, ob du mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Werkstoffprüfung und bereits vorhandenen Zertifizierungen in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung dein Wissen an andere weitergeben möchtest oder eben erst deine Ausbildung in der Luftfahrt abgeschlossen hast und jetzt als Dozent/Trainer durchstarten möchtest - wir holen dich da ab, wo du stehst und begleiten dich auf deinem Weg zum Trainer und Dozenten für Verfahren der ZfP. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen, dann werde Teil unseres „zerstörungsfreien" Teams! Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung Seit über 20 Jahren bietet das Ausbildungszentrum in Ismaning bei München Lehrgänge für die Verfahren Magnet­pulver-, Eindring-, Ultraschall-, Schallemission-, Röntgen-, Wirbelstrom- und Sichtprüfung an. Die Ausbildung erfolgt nach ISO 9712, ein zusätzlicher Schwerpunkt des Ausbildungszentrums ist die Ausbildung im Sektor Luftfahrt nach EN 4179/NAS 410. Aufgaben Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Unter Einsatz modernster Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschätzende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden. Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Eigenständige Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen (auch außerhalb des Ausbildungszentrums München z. B. Inhouse beim Kunden)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen und Kursen</li> <li>Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen</li> <li>Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten</li> <li>Regelmäßige, eigene Aus- und Weiterbildung</li> <li>Teilnahme an Tagungen, Konferenzen, Veranstaltungen</li> <li>Mithilfe bei Sonderprojekten</li> </ul> Profil Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die das Einmaleins der modernen Erwach­senenbildung in der ZfP beherrscht oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen. Neben dem Haupteinsatzort im Ausbildungszentrum München sind gelegentlich auch Reisetätigkeiten in das Ausbildungs­zentrum Mannheim oder zu Inhouse-Kurse beim Kunden möglich. Deine Stärken: Du verfügst über ein solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld, kannst Menschen begeistern und motivieren und möchtest dein Wissen gern an andere weitergeben. Du hast ein sicheres Auftreten, eine gute Rhetorik und bist bereit, dein Wissen stetig zu erweitern. Zudem bist du flexibel und bringst Reisebereitschaft mit. Dein Background: Ausbildung nach EN 4179 (Luftfahrt) und/oder ISO 9712 mind. Stufe 2 in mehreren Verfahren und idealerweise erste Erfahrung in der Vermittlung anspruchsvoller, technischer Sachverhalte. Gute MS-Office-Kennt­nisse. Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Fahrerlaubnis Klasse B. Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig und mit einer gesunden „Hands­on-Mentalität". Du bringst dich gern im Team ein und bist bereit Verantwortung zu übernehmen. Dabei hast du immer die Teilnehmenden im Fokus und gestaltest deine Vorträge strukturiert und praxisnah. Wir bieten Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht. Wir unter­stützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, Teamevents und vielem mehr. STBL1_DE

Trainer / Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Infomanagement Digitalisierung. Aufgaben Als Fachreferent (m/w/d) Infomanagement ist die Bereitstellung von bedarfsgerecht und fachlich korrekt aufbereiteten Informationen für unsere Beratung rund um das Themenfeld "Digitalisierung" Ihre Kernaufgabe. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Generierung, Aufbereitung und Distribution zielgruppenrelevanter Informationen</li> <li>Klärung fachbezogener Fragestellungen der Mitgliederberatung</li> <li>Frühzeitige Identifikation beratungsrelevanter Digitalthemen</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Definition zukünftiger Beratungsangebote</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und fachbezogene Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im Verwaltungs-/Gesundheitsbereich mit entsprechend langjähriger Erfahrung (mind. 4 Jahre) oder abgeschlossenes Studium der BWL, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar</li> <li>Hohe Affinität zu Digitalthemen und Digitalisierung sowie Freude an sich stetig weiterentwickelnden Themen und Fragestellungen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und verständlich zu vermitteln</li> <li>Konsequente Zielgruppenorientierung und Fähigkeit, Informationsbedarfe proaktiv zu erkennen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Analysefähigkeit</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen, Aufgaben und Zusammenhänge der KVB oder des deutschen Gesundheitssektors</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Infomanagement Digitalisierung

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Theater, Bildungsbereich, Werkstätten, Erlebnisgarten und einer Sozialberatung. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus plant und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Aufgaben Für unsere Kita HORIZONT suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Herz und Verstand. ​ Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Du arbeitest kindzentriert und pädagogisch mit Kindern im Alter von 0,6 - 6 Jahren</li> <li>Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Spracherziehung und interkulturellen Arbeit</li> <li>Die eigenständige Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags liegt bei dir gemeinsam mit deinen Kolleg*innen</li> <li>Du begleitest und förderst die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familien</li> <li>Mit den Eltern arbeitest du eng zusammen</li> <li>Du bringst dich, deine Ideen und Expertisen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Du hast eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li> <li>Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet</li> <li>Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung</li> <li>Eine an den TVöD SuE angelehnte Bezahlung mit allen ortsüblichen Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum, um eigene Expertisen zum Wohle der Kinder einzubringen, anzuwenden und auszubauen</li> <li>Einen real hohen Personalschlüssel und somit ausreichend Zeit kindzentriert zu arbeiten</li> <li>Du erhältst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine professionelle, externe Supervision</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperliche und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

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