field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Softwareentwicklung und Helpdesk</h2> EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit den zwei Themenfeldern Softwareentwicklung und Helpdesk.</li> <li>Du verantwortest mit deinem Helpdesk Team die Service &amp; Support Prozesse der ZITiS über die gesamte Prozesskette und stellst einen hochwertigen Support mit hoher Benutzerzufriedenheit sicher.</li> <li>Du entwickelst und testest mit deinem Software Entwicklungsteam moderne und nutzerfreundliche Software-Lösungen in einem Full-Stack Entwicklungsmodell.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Software Entwicklungsteams der ZITiS zusammen und treibst Standardisierung und Professionalisierung der CI/CD (Continuous Integration/​Continuous Delivery) Konzepte voran.</li> <li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcenplanung für beide Themenblöcke in deiner Verantwortung sicher und steuerst zur Aufgabenerfüllung notwendige externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​Mathematik/​Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder der Leitung von Projekten</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder einem Wirtschaftsunternehmen im Umfeld Softwareentwicklung oder Produktmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich IT Service Management (z. B. ITIL) insbesondere im Umfeld von Incident‑​/Service Request und Problem Management Prozessen</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umfeld moderner Softwareentwicklungsmethoden und ‑Tools wie Agile/​Scrum/​DevOps/​Microservices/​Container</li> <li>Kenntnisse im Umfeld von Open Source Technologien im Infrastrukturumfeld (z.Bsp. Kubernetes, Linux, Ansible)</li> <li>Kenntnisse bei der Analyse von Prozessen im ITSM Umfeld zum Verbesserungsmanagement (z.Bsp. SixSigma Zertifizierung)</li> <li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit (z. Bsp. BSI Grundschutz) oder von DevSecOps Konzepten</li> <li>Erfahrungen mit der Softwarebereitstellung in Public Cloud Umgebungen (z. Bsp. Azure, AWS)</li> <li>Um die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team aus. Diversität ist für dich eine Bereicherung und keine Einschränkung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung nationaler und gelegentlicher internationaler Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.430 Euro bis ca. 100.556 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 15 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> <li>Home-Office</li> </ul> und vieles mehr … Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera: „An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen! In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“ <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin (w/m/d) des Referats Softwareentwicklung und Helpdesk

Wir sind mit über 24.000 Mitgliedern die größte Rechtsanwaltskammer in Deutschland. Zu unseren vielfältigen Aufgaben als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören u.a. die Zulassung zur Anwaltschaft, die Beratung unserer Mitglieder, die Berufsaufsicht, die Aus- und Fortbildung der Juristen, Rechtsanwälte und Fachangestellten sowie vieles mehr. In unserer Geschäftsstelle sind rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Antragsunterlagen und selbständige Anforderung ergänzender Unterlagen</li> <li>Ausfertigung der schriftlichen Korrespondenz nach Diktat bzw. Zuweisung über das Dokumentenmanagementsystem (DMS)</li> <li>Unterstützung beim Erstellen von Bescheiden, Anschreiben etc.</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Sitzungen oder Prüfungen</li> <li>Begleitung von gerichtlichen Verfahren samt Fristenkontrolle</li> <li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li> <li>Unterstützung von ehrenamtlichen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), bestenfalls mit Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise bereits Kenntnisse mit DATEV-Programmen (u.a. Arbeitsplatz Pro) sowie MS-Office</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Lernbereitschaft und Lust auf Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li> <li>Vergütung nach TV-L ergänzt um attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz samt flexibler Gleitzeit-Regelung</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Kostenübernahme MVV-Ticket</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (direkt an der S-Bahn-Haltestelle Isartor)</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner und Koordinator zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung in allen Belangen des Tests</li> <li>Analyse der durchzuführenden Tests aus den Anforderungen, u.a. Bestimmung des Testumfangs und Schätzung des Testaufwands</li> <li>Vorbereitung der Testumgebung, Testräume, Erstellung von Testkonzepten und Testplänen</li> <li>Organisation der Testzyklen und Koordinierung der Tests</li> <li>Überwachung des Testfortschritts</li> <li>Überwachung und Steuerung der Fehlerbewertungen</li> <li>Auswertung der Testaktivitäten und der Testergebnisse</li> <li>Testdatenmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Testautomatisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung (im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>alternativ Bewerber (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, entsprechend ausgeübten Tätigkeiten und langjährig einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>erste Kenntnisse in marktgängigen Normen und Standards (ISO/IEC/IEEE 29119, ISTQB, TMap), Zertifizierung nach ISTQB® Certified Tester Advanced Level - Testmanager (CTAL-TM) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den agilen Methoden (wie Scrum und Kanban) sowie Erfahrungen mit Ticketsystemen (wie z.B. Jira Software oder Valuemation) sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau C 1</li> <li>hohes Maß an Engagement und Bereitschaft sich in neue Bereiche einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Dabei können Sie auf eine analytische und lösungsorientierte Denk- sowie eine selbständige und lösungsorientiere Arbeitsweise zurückgreifen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

Testkoordinator (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Fürsten­feldbruck suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Verbindung mit der stellvertretenden Sachbereichsleitung (m/w/d) in der Einbürgerung unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung komplexer und schwieriger Einbürgerungs­verfahren </li> <li>Prüfung / Erlass von Ablehnungs­bescheiden </li> <li>Vertretung des Freistaats Bayern vor dem Verwaltungs­gericht inklusive Erstellung von Klage­erwiderungen und Teilnahme an Gerichts­verhandlungen</li> <li> Vorbereitung und Durch­führung sicherheits­recht­licher Anhörungen bzw. Befragungen</li> <li> Ansprechpartner/in (m/w/d) für Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter des Fach­bereiches zu fach­lichen Fragen </li> <li>Fachliche Vertretung der Sach­bereichs­leitung 44-3 bei Abwesen­heit und in Ausnahme­fällen Über­nahme von Aufgaben der Sachbereichs‑ und Referats­leitung im Rahmen der Delegation </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Ver­waltung oder vergleich­bar </li> <li>ODER eine erfolg­reich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Ver­waltungs­fachwirt/in (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li> ODER entsprechende modulare Quali­fikation für Ämter ab der Besoldungs­gruppe A 10 </li> <li>ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwerpunkt öffent­liches Recht, Bachelor in Public Management / Administration </li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor‑ und Aus­bildung, laufbahn­recht­liche Gleichwertig­keit, gesund­heitliche Eignung) </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Selbstständige, sorg­fältige und verantwortungs­volle Arbeits­weise </li> <li>Hohe Leistungs‑ und Einsatz­bereit­schaft, physische und psychische Belastbar­keit </li> <li>Ein hohes Maß an Team­fähig­keit </li> <li>Konflikt‑ und Kommunikations­fähigkeit, sicheres Auftreten und soziale wie inter­kulturelle Kompetenz, gutes schrift­liches und münd­liches Ausdrucks­vermögen </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Sach­verhalte</li> <li> Bereit­schaft, auf fachlicher Führungs­ebene Ver­antwor­tung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen </li> <li>Service­orientiertes und bürger­freundliches Handeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeits­zeit, Gesundheits­management und Work-Life-Balance sowie Weiter­bildungs‑ und Entwicklungs­management </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz </li> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Jahres­sonder­zahlung, vermögens­wirksame Leistungen, ggf. Ortszulage für den Verdichtungs­raum München </li> </ul> Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der oben beschriebenen Auf­gaben gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Verbindung mit der stellvertretenden Sachbereichsleitung (m/w/d) in der Einbürgerung

In unseren 4 Gruppen der Kindertagesstätte St. Gabriel betreuen wir Kinder aus dem Stadtgebiet München sowie Kinder aus unserer trägereigenen Mutter-Kind-Einrichtung. Zudem betreuen wir in unseren integrativen Gruppen des Kinderhauses St. Gabriel Kinder aus dem Stadtgebiet Pullach. Aufgaben <ul> <li>Personalführung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte</li> <li>Auslastung und Mitarbeitergewinnung</li> <li>Pflege des KiTa Finders</li> <li>Bedienung des KiBiG.web</li> <li>Meldungen an die Münchner Förderformel</li> <li>Koordination und Moderation von teamübergreifenden Sitzungen und Klausuren</li> <li>Führen von Dienstplänen</li> <li>Führen von Krisengesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung</li> <li>Erfahrung als Einrichtungsleitung</li> <li>anerkannte pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium</li> <li>Führungsstärke</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Organisationstalent</li> <li>gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Adebis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein motiviertes, engagiertes und kompetentes Team.</li> <li>die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld aktiv mit eigenen Ideen und Kompetenzen einzubringen.</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne Klausurtage und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Münchenzulage, Leistungszulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Beihilfe sowie eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>flache Hierarchien sowie eine Verwaltung, die unterstützend zur Seite steht.</li> <li>auf Wunsch eine Dienstwohnung auf dem Gelände der Einrichtung.</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherIn/ oder Sozialpädagoge/in als Bereichsleitung für unsere Kindertagesstätten in Teilzeit gesucht

In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unseren Kindergarten mit Krippe und Vorschulgruppen in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders). Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse</li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen / Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen / Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sous Chef (m/w/d) für die Mensa Pasing in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Stunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz vorwiegend in der Mensa Pasing: Am Stadtpark 20, 81243 München Ggf. kann der Einsatz auch an einer abweichenden Betriebsstätte im Dienstort München erfolgen</li> <li>Ordnungsgemäße Zubereitung der Speisen entsprechend des Speiseplans</li> <li>Verantwortliche Überwachung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften (z.B. Hygiene und Arbeitssicherheit) sowie der betriebsinternen Vorgaben (z.B.Qualitätsmanagement)</li> <li>Planung des effizienten Personaleinsatzes mit Prüfung der Arbeitszeiten sowie Führung der Mitarbeitenden im Zeitwirtschaftssystem</li> <li>Abwicklung des Berufswäsche-Mietservices</li> <li>Lagerung und Anforderung von Geschirr sowie Reinigungs- und Hilfsstoffen</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Verbrauchsabrechnungen</li> <li>Vertretung der Betriebsleitung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder der gehobener Gastronomie</li> <li>Ausbildereignung nach der AEVO wünschenswert</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 7 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Sous Chef (m/w/d) für die Mensa Pasing in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Stunden)

Über uns Die InitiativGruppe e.V. ist ein anerkannter gemeinnütziger Verein, der seit 1971 besteht. Er ist als Träger der freien Jugendhilfe nach § 75 KJHG anerkannt und als Erwachsenenbildungs- und beruflicher Qualifizierungsträger zertifiziert. Die IG führt derzeit über 60 Projekte durch. Die InitiativGruppe will ein weitestgehend von Diskriminierungen geschützter Erfahrungs- und Lernort der formellen und informellen Bildung sein, an dem Münchener*innen unterschiedlichster, sich auch überschneidender Identitäten und Identifikationen und gesellschaftlich markierter Merkmale, teilhaben, mitbestimmen und mitgestalten. Dabei arbeiten wir in divers zusammengesetzten, interdisziplinären und selbstorganisierten Teams. Zum Projekt Der inklusive kooperative Ganztag an der Grundschule Schrobenhausener Str. ist ein wachsendes Projekt der InitiativGruppe und befindet sich seit September 2023 im Endausbau. Derzeit besuchen rund 350 Kinder die Angebote des inklusiven kooperativen Ganztages. Hinzu kommen Schüler*innen der gebundenen Ganztagsklasse. Etwa 85 Kinder nehmen aktuell das Angebot „Mittagessen“ in Anspruch. Dieses Essen muss bestellt, gelagert, zubereitet und Mitarbeiter*innen koordiniert werden. Für das kommende Schuljahr 2025/26 wird die Versorgung für 400 Schüler*innen in einer selbstorganisierten Mensa geplant. Dafür brauchen wir Dich. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)</li> <li>Förderung von Kindern mit Behinderung oder die von Behinderung bedroht sind</li> <li>Planung der Monats-und Jahresangebote für die Kinder</li> <li>Prozessorientiertes, partizipatives Arbeiten</li> <li>Anwenden rassimuskritischer Pädagogik</li> <li>Handlungsbegleitende Sprachförderung</li> <li>Aufbau einer Bildungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten, Entwicklungsgespräche durchführen</li> <li>Begleitung der Hausaufgaben</li> <li>Mitarbeit am Konzept der kooperativen Ganztagsbildung</li> <li>Absprachen mit der Schule, vor allem mit den Lehrer*innen, um gemeinsame Förderziele zu definieren</li> <li>Beobachtungen und Dokumentationen schreiben</li> <li>Teilnahme an Workshops und Fortbildungen</li> <li>Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieherin oder</li> <li>Gleichwertigkeitsanerkennung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung/Förderung von Grundschulkindern (6-12Jahre)</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen (§ 8a SGB VIII)</li> <li>Interkulturelle Erziehungs- und Sprachförderungskompetenz</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse zum Thema Inklusion</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in rassimuskritischer Pädagogik wünschenswert</li> <li>PC Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflexion</li> <li>Die Motivation multikulturelle Teams als Chance zu sehen und zu nutzen</li> <li>Engagiertes, proaktives und selbstständiges Handeln</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kritikfähigkeit</li> <li>Mehrsprachigkeit ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld mit zahlreichen</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und offener Kommunikation sowie einem neuen Projekt.</li> <li>Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen innerhalb einer wachsenden und stabilen Organisation zu sammeln.</li> <li>Die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Die Option Fortbildungsangebote, auch außerhalb des Betriebs, wahrzunehmen</li> <li>Eine freundliche, aufgeschlossene und auf Partizipation basierende Umgebung geprägt von Vielfalt und Teamarbeit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVÖD) je nach Qualifikation (Fachkraft od. Ergänzungskraft</li> </ul> Die IG InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V. setzt sich aktiv für die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen ein. Wir freuen uns deshalb auf Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Alter, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht. Und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort Erzieherin_KoGa_2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@initiativgruppe.de" target="_blank">bewerbung@initiativgruppe.de</a> ab sofort bis bis spätestens Ende August 2025 Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marco Sedlacek zur Verfügung: Tel. 089/5205749-55 STBL1_DE

Erzieher*innen für die kooperative Ganztagsbildung

In unserem Integrativen Haus für Kinder in München-Obersendling entsteht ein besonderer Ort für frühkindliche Bildung, Inklusion und individuelle Begleitung. Die Einrichtung umfasst eine Kinderkrippe mit 24 Plätzen, einen Kindergarten mit 25 Plätzen sowie eine heilpädagogische Ambulanz zur gezielten Entwicklungsförderung. Aktuell befinden wir uns in der finalen Aufbauphase – mit dem Ziel, eine Umgebung zu schaffen, die pädagogische Qualität, Barrierefreiheit und einen liebevollen Alltag vereint. Innen wie außen legen wir großen Wert auf hochwertige Materialien, Nachhaltigkeit und ausreichend Raum für Spiel, Rückzug und gemeinsames Lernen. Wie an all unseren Standorten steht auch hier im Mittelpunkt: ein Ort, an dem sich Kinder und Fachkräfte gleichermaßen wohlfühlen. Die Eröffnung ist im Sommer 2025 geplant. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unser Integratives Haus für Kinder

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Infrastruktur</h2> EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfolio­management Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit (Lead‑)IT‑Engineers für die Infrastruktur- und Applikations­ebene.</li> <li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcen­planung für Betriebs­aspekte sicher und steuerst zur Aufgaben­erfüllung notwendige externe Partner.</li> <li>Du sorgst als Operations-Manager mit Deinem Team für den stabilen und professionellen Betrieb und Support unserer hochautomatisierten IT‑Umgebung und bist verantwortlich für das Change-Management unserer IT‑Umgebung.</li> <li>Du unterstützt die Service Owner, Architekten und Projektleiter bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT‑Umgebung und im Anforderungsmanagement.</li> <li>Du stellst dein breites technisches und betriebliches Wissen anderen Referaten der ZITiS auf Wunsch beratend zur Verfügung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschafts­informatik/​​Mathematik/​​Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder der Leitung von Projekten</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder einem Wirtschafts­unternehmen im IT‑Operations-Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Realisierung von Netzwerk- und private Cloud-Lösungen möglichst auf der Basis von Open-Source-Komponenten (z. B. Linux, Kubernetes, Ansible etc.)</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Betrieb von sicheren Netzwerkumgebungen oder im Umfeld von Monitoring Tools im Rechen­zentrum (z. B. Grafana, JIRA Service Desk etc.)</li> <li>vertiefte Kenntnisse von DevOps, DevSecOps oder CI/CD-Konzepten</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von Public-Cloud-Umgebungen (Azure, AWS etc.)</li> <li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informations­sicherheit (z. B. BSI‑Grundschutz)</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management (z. B. ITIL)</li> <li>Um die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team aus. Diversität ist für dich eine Bereicherung und keine Einschränkung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.430 Euro bis ca. 100.556 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungs­stufe A 15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 15 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

185 Unbefristet Jobs in 85630 Grasbrunn, Deutschland