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Die Stadt Gerlingen (ca. 18.500 Einwohner) sucht zum 01.06.2026 eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter (m/w/d) des Stadtbauamtes Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD (Vollzeit / unbefristet) Die Stadt Gerlingen ist eine moderne, wachsende Kommune mit hoher Lebensqualität und einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Stadtentwicklung. Im Rahmen vielfältiger Infrastruktur- und Klimaschutzprojekte möchten wir unsere städtebauliche Entwicklung weiter vorantreiben. Gestalten Sie als Teil unseres Führungsteams die Stadt von morgen aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Stadtbauamtes mit ca. 60 Mitarbeitenden in drei Abteilungen: „Stadtentwicklung, Klima und Umwelt“, „Tiefbau“ und „Baubetriebshof“</li> <li>Initiierung und Steuerung integrierter städtebaulicher Konzepte und Maßnahmen zur nachhaltigen Stadtentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung der kommunalen Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>Umsetzung von Bauprojekten (im Bereich Sportstättenkonzeption und Landschaftsschutz)</li> <li>Personal- und Organisationsverantwortung</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Repräsentation des Amtes in politischen Gremien und gegenüber externen Partnern (z. B. Planungsbüros, Ministerien, Fördermittelgebern)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in einer öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich (wünschenswert)</li> <li>Strategisches und analytisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Haushalts- und Verwaltungsrecht</li> <li>Führungskompetenz, Teamorientierung und die Bereitschaft, die Stadt aktiv mitzugestalten</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leiter (m/w/d) des Stadtbauamtes

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsprüfer (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit für das Rechnungsprüfungsamt. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt Eppingen sowie der städtischen Eigenbetriebe (Stadtentwässerung Eppingen, Energie- und Verkehrsbetriebe Eppingen)</li> <li>Prüfung und Beratung in allen Verwaltungsbereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts - Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung mit relevanter Berufserfahrung im kommunalen Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung VKA oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrung im kommunalen Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR)</li> <li>Berufserfahrung in einem der zu prüfenden Bereiche oder im Prüfungswesen sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich immer wieder in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Sicherer Präsenzarbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Kleines, freundliches und engagiertes Team</li> <li>Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept</li> <li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li> <li>Gezielte Personalentwicklung und individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket sowie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> <li>Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsprüfer (m/w/d)

Der Fachverband Sanitär-Heizung-Klima Baden-Württemberg vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen der baden-württembergischen SHK-Handwerksbetriebe gegenüber Staat, Marktpartnern und der Öffentlichkeit. Praxisnah und fachkundig bietet der Fachverband seinen 44 Mitgliedsinnungen und den darin organisierten rund 3.000 SHK-Fachbetrieben eine Vielzahl maßgeschneiderter Beratungs- und Serviceleistungen in allen unternehmensrelevanten Bereichen an. Als moderne Dienstleistungsorganisation mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent Politik und Kommunikation (w/m/d). Aufgaben Politische Interessenvertretung für das SHK-Handwerk:<ul><li>Beobachtung und Analyse politischer Entwicklungen mit Relevanz für Energie, Klima, Gebäudetechnik und Handwerk.</li><li>Erarbeitung von Positionspapieren und Stellungnahmen zu aktuellen Themen</li><li>Organisation und Begleitung von Gesprächen mit Ministerien, Abgeordneten und Verbänden</li></ul>Kommunikation für eine starke Branche:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für das SHK-Handwerk</li><li>Erstellung von Rundschreiben, E-Mail-Newslettern, Presseinformationen und Social-Media-Beiträgen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der Kommunikationsmittel des Verbandes</li></ul>Unterstützung der Geschäftsführung:<ul><li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Verbandsterminen (Mitgliederversammlung, Gremien)</li><li>Vorbereitung von Präsentationen, Reden und Berichten für Gremien und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Verbandsausrichtung als Sparringspartner der Geschäftsführung</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Faches</li><li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Journalistische Kenntnisse und/oder Berufserfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausgezeichnete Allgemeinbildung und Interesse für politische und gesellschaftliche Zusammenhänge</li><li>Interesse und Spaß daran, sich tief in die Themen des SHK-Handwerks (Energie, Klima, Gebäudetechnik), die Verbandsstrukturen und die Positionen eines handwerklichen Arbeitgeberverbandes einzuarbeiten und diese zu vertreten</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und motiviertes Arbeiten, bei Bedarf über das übliche Maß hinaus</li><li>Ideen, Lust und Leidenschaft, Projekte mit Engagement voranzutreiben</li><li>Wertschätzung fürs Handwerk und Lust an der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Flexibilität bei der Wahrnehmung von Terminen innerhalb Baden-Württembergs</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung und Vielfalt: eine spannende, politiknahe, verantwortungsvolle und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe innerhalb einer Zukunftsbranche</li><li>Sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Themen (Energie- und Klimaschutzpolitik, Trinkwasser)</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation</li><li>Arbeitsplatz mit digital hochwertiger Ausstattung in verkehrsgünstiger Lage inkl. Deutschlandticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleitungen und vielfältige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Referent Politik und Kommunikation (w/m/d)

„Als Führungskraft finde ich es besonders schön, dass jeder Mitarbeitende in seiner Individualität akzeptiert und wahrgenommen wird." Christine B., stv. Leitung Therapiemanagement im ZfP CalwUnsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie bietet rund 160 Therapieplätze für Menschen mit einer Suchterkrankung die krankheitsbedingt eine Straftat begangen haben und bei denen gerichtlich eine Behandlung und Betreuung unter gesicherten Rahmenbedingungen angeordnet wurde.Im Rahmen der Weiterentwicklung unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich §63, um eine Versorgung von Menschen mit psychischer Erkrankung, die krankheitsbedingt eine Straftat begangen haben und bei denen gerichtlich eine Behandlung und Betreuung unter gesicherten Rahmenbedingungen angeordnet wurde, werden wir als perspektivisches Ziel in den kommenden Jahren insgesamt drei Versorgungsstationen dieser Art etablieren.In diesem Zusammenhang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Verstärkung für unser Team einenErgotherapeuten oder Arbeitstherapeuten/Arbeitserzieher (w/m/d) In Voll- oder Teitlzeit Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in der forensischen Psychiatrie</li> <li>ergotherapeutische Behandlung psychiatrisch erkrankter bzw. suchterkrankter Menschen in Gruppen</li> <li>sehr wichtig sind uns dabei die betätigungsorientierte Befunderhebung, die Behandlungsplanung und die Dokumentation</li> <li>Sie arbeiten in mehreren multiprofessionellen Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d) idealer Weise mit Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>oder Sie sind Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut und besitzen eine abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (w/m/d)</li> <li>Interesse an der inhaltlichen Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots</li> <li>Sie sind bereit mit psychisch erkrankten Straftätern (w/m/d) zu arbeiten</li> <li>selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur intensiven Kooperation mit anderen Berufsgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen</li> <li>eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team</li> <li>Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Kinderferienbetreuung</li> <li>Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren</li> <li>Jobticket</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike</li> <li>eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.</li> <li>Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeuten oder Arbeitstherapeuten/Arbeitserzieher (w/m/d)

Verkehrsingenieur/-in Technik im Straßenverkehr (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­flächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Das Team Technik im Straßenverkehr begleitet dabei komplexe rechtliche und technische Fragestellungen in der Verkehrsplanung und ‑infra­struktur. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bewertung von komplexen Verkehrs- und Bau­planun­gen und arbeiten an deren straßenverkehrs­behördlichen Anordnung mit</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse und Beurteilung von Planunterlagen unter Berück­sichtigung der Aspekte der Verkehrssicherheit, Leistungsfähigkeit und der Umwelt</li> <li>Sie bewerten die Einrichtung von Verkehrstechnik im Verkehrsraum in technischer und rechtlicher Hinsicht und konzipieren digitale Tools für die Verkehrs­sicherheits­arbeit in der Straßen­verkehrs­behörde</li> <li>Die Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits für die Überprüfung der Verkehrs­sicherheit von Verkehrs­anlagen und bei der Unfallkommission gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Ingenieurbüros, Fachämtern und -dienststellen, Landesbehörden, Polizei etc. zusammen</li> <li>Die Vertretung der Dienststelle bei Ortsterminen, in Besprechungen, bei städtischen Gremien oder bei Fachverbänden und Arbeitsgruppen, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie in der Nacht und am Wochenende, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom FH) der Fachrichtung Verkehrsingenieurswesen oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> <li>Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts, der Straßenverkehrsordnung und der einschlägigen technischen Regelwerke</li> <li>Interesse an digitalen Tools und innovativen Prozessen</li> <li>Organisationsgeschick, Freude an kreativen Problemlösungen und Einfallsreichtum sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263432/2355738/cl/2399ae4a5340c61c8542d994e8fec31b7649e877/L4834528/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7fe85f8757fe504dae4ffe02f24016fahxL4M6B8nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Verkehrsingenieur/-in Technik im Straßenverkehr (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Erste Anlaufstelle für Schüler, Eltern und Besucher der Schule</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler</li> <li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Aufnahmeverfahren</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Materialwirtschaft und -beschaffung</li></ul> Profil <ul><li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Angestelltenprüfung I, Fachangestellter für Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 55 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Dienstort ist Bretten. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Schule. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3401 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Schulsekretär (m/w/d) Berufliche Schulen Bretten

Die Stadt Nürtingen stellt zum 1.7.2026 einen IT-Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Informationstechnik (IT) ein. Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des IT-Teams mit Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Cloud-Dienste)</li> <li>Haushaltsplanung, zentrale Beschaffung und Verwaltung von IT-Gütern</li> <li>Steuerung, Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien</li> <li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz) als Informationssicherheitskoordinator</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Koordination externer Dienstleister und Vertragsmanagement (z. B. Hosting, Wartung, Lizenzverträge)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss, eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fach­informatiker/-in für Systemintegration) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Management von IT-Projekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehens­weise an komplexe Aufgaben</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A13 zur Verfügung)</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten IT-Team mit einem guten Arbeitsklima</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %; wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Leiter (m/w/d)

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Mehrere IT-Forensikerinnen/IT-Forensiker (w/m/d) Spezialisierung Incident Response oder Netzwerkforensik Bereich: Abteilung 2, Sachgebiet Vorfallbehandlung Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist: 06.01.2026 Laufbahn/Entgeltgruppe: bis Besgr. A14 / EG 14 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen) Kennziffer: C13-2025 Aufgaben <ul> <li>Analyse von Cyber-Angriffen – auch vor Ort, forensische Untersuchung und Aufbereitung digitaler Spuren aus verschiedenen IT-Systemen sowie Berichtswesen</li> <li>Beschreiben von Angriffsmöglichkeiten und deren Abwehr sowie Einschätzung von real existierenden Gefahren mit Erarbeitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Entwicklung eigener Methoden und Softwarewerkzeuge im Labor zur Optimierung von Analyseverfahren</li> <li>Beurteilung von IT-Systemen, Lösungskonzepten und Architekturen unter Security-Gesichtspunkten in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern</li> <li>Herstellen von Incident Readiness aller zugehörigen Einrichtungen und Dienststellen der Landesverwaltung sowie</li> <li>aktive Mitgestaltung von Übungen mit Branchenverbänden und Behörden im Bereich der Cybersicherheit sowie Umsetzung der Ergebnisse in konkrete Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master (akkreditiert)) der Fachrichtung Informatik, Digitale Forensik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Informationstechnologie, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder</li> <li>die Qualifikation für den höheren informationstechnischen Dienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene oder</li> <li>das Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeit erworben wurden sowie</li> <li>umfangreiche und vertiefte Berufserfahrung in den Bereichen IT-Forensik mit der Spezialisierung Netzwerke oder Incident Response</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen, Architekturen und Funktionsweisen von Betriebs- und Dateisystemen sowie Netzwerk- und Internettechnologien</li> <li>tiefgehende Kenntnisse im Bereich TCP/IP-basierter Netzwerke und Netzwerkkomponenten sowie Erfahrung in der Bedrohungs-/Schwachstellenanalyse</li> <li>Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen, Datenstrukturen und Netzwerkkonzepten</li> <li>Erfahrung in der Zusammenführung und im Einsatz von fachspezifischen Methoden in der IT-Sicherheitsvorfallbehandlung zur Problemlösung von komplexen Zusammenhängen</li> <li>Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen</li> <li>Bereitschaft zu Tätigkeiten im Außendienst, auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen</li> <li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW und JobBike BW</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. STBL1_DE

IT-Forensikerinnen / IT-Forensiker (w/m/d) Spezialisierung Incident Response oder Netzwerkforensik

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabsstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Rechtsberatung der Mitgliedssparkassen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz </li> <li>Sie übernehmen die Rolle des Datenschutzbeauftragten des SVBW</li> <li>Erstellen von themenspezifischen Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen in Bezug auf Arbeitsrecht und Datenschutz</li> <li>Sie beobachten und verfolgen die Weiterentwicklung von Rechtsprechung, Gesetzgebung und Regulatorik</li> <li>Sie beraten und unterrichten die Führungskräfte und Mitarbeiter bzgl. Datenschutz und Datensicherheit und richten geeigneter Maßnahmen zum zuverlässigen Datenschutz ein</li> <li>Sie konzeptionieren und führen Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie durch</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Volljurist</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht formulieren zu können</li> <li>selbstständiges konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Bereich MitgliederCenter, Abteilung Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften (Team Markt), suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (70%-100%) einen Berater (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsthemen der Kunden.</li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement-Systemen wie z.B. IFS, ISO, FairChoice.</li> <li>Durchführung von internen Audits und Unterstützung bei externen Audits.</li> <li>Schulungen und Trainings für Mitarbeiter unserer Kunden.</li> <li>Aktualisierung von Handbüchern und Dokumenten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, vorzugsweise in den Bereichen Agrar, Weinbau oder Önologie.</li> <li>Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie erste Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Präsentation von Schulungen.</li> <li>Projektmanagementerfahrung.</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und Teamfähigkeit.</li> <li>Mobilität und Flexibilität für die Kundenbetreuung vor Ort.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, gut planbare Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Altersvorsorge und selbstverständlich ein angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld erwarten. STBL1_DE

1.060 Unbefristet Jobs in Großbottwar, Deutschland