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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Studierendenwohnheime der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 1. Oktober 2025, eineBereichsleitung (m/w/d) Studentisches Wohnenmit einem Stellenumfang von 75 % (30 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 10 KDO. Aufgaben Als Teil unseres Teams gestalten Sie das Leben in unseren Studierendenwohnheimen der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau aktiv mit. An den Standorten Frankfurt, Mainz und Darmstadt bieten wir rund 400 bezahlbare Wohneinheiten in unmittelbarer Nähe zu den Universitäten an. Dabei steht für Sie nicht nur die Bereitstellung von Wohnraum im Fokus, sondern vor allem das Fördern einer lebendigen, von christlichen Werten geprägten Gemeinschaft. Sie tragen dazu bei, unseren Bewohner*innen einen Ort zu schaffen, der Studium und persönliche Entwicklung gleichermaßen unterstützt und ein Zuhause zum Wohlfühlen bietet. Im Einzelnen ergeben sich hieraus folgende Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Evangelischen Studierendenwohnheime und nachhaltige Weiterentwicklung für die Zukunft gemäß betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und auf Grundlage der Gesamtkonzeption der EKHN</li><li>Verantwortung für ein attraktives Angebot studentischen Wohnens, Umsetzung der Qualitätsstandards, effiziente Organisation der Immobilienverwaltung</li><li>Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in den Abläufen, Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie proaktive Mitwirkung bei der Digitalisierung</li><li>Personalführung vor Ort, Koordination externer Dienstleistungsunternehmen sowie Austausch mit den Teams der evangelischen Studierendengemeinden und Networking mit den Vertreter*innen der Hochschulen und der benachbarten Wohnheime</li><li>Profilierung der evangelischen Studierendenwohnheime, sodass sie als Wohnheime der Evangelischen Kirche Hessen und Nassau erkennbar sind.</li></ul> Profil <ul><li>Umfassende betriebswirtschaftliche oder immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Bachelor-Abschluss (z. B. Dipl.-Immobilienfachwirt/-in, Diplom-Verwaltungswirt/-in, Abschluss an einer Berufsakademie) oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Immobilienfachwirt/-in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Immobilienmanagement, Führung eines Geschäftsbetriebs nachgewiesen werden.</li><li>Rechtskenntnisse in Miet- und Hausverwaltungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software, Fachkenntnisse im Bereich digitaler Kommunikation und Tools / Apps der Hausverwaltungs-Software</li><li>Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick, Kontaktfähigkeit, Engagement </li><li>Bewusstsein für ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit </li><li>Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an den drei Standorten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (47.203,20 EUR bis 62.310,72 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Studentisches Wohnen

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Referent/-in (Betriebswirt/-in für Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieur/-in, Ingenieur/-in Umwelttechnik o. ä.) Umweltmanagement und Nachhaltigkeit Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4469 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: ohne Betriebsrente kostenfreies Jobticket Gleitzeit Home-Office * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3901 € bis 4173 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie koordinieren alle notwendigen Schritte, um das bestehende Umweltmanagementsystem aufrechtzuerhalten, anzupassen und weiterzuentwickeln.</li><li>Sie wirken mit bei der Leitung des dazu erforderlichen Umweltzirkels.</li><li>Sie überwachen und pflegen die Dokumentation des Umweltmanagementsystems.</li><li>Sie überprüfen die erstellten Richtlinien und Regelungen im Unternehmen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 14001.</li><li>Sie unterstützen alle Bereiche des Unternehmens bei der Entwicklung von Umweltzielen und Umweltmaßnahmen.</li><li>Sie erstellen Konzepte für die Kommunikation und für Schulungen.</li><li>Sie überprüfen, ob das Umweltmanagementsystem angewendet wird und wirkt, indem Sie interne Audits konzipieren, koordinieren und auch selbst durchführen.</li><li>Sie werten die Ergebnisse der Audits aus und erstellen die Auditberichte.</li><li>Sie bereiten die Managementbewertung vor.</li><li>Sie berichten über das Umweltmanagement an die Betriebsleitung und die Führungskräfte und informieren alle relevanten Stellen im Unternehmen.</li><li>Sie tauschen sich kontinuierlich mit dem Energieteam, welches die DIN EN ISO 50001 koordiniert, zu aktuellen Themen und Anforderungen an die gemeinsame Schnittstelle aus.</li><li>Sie unterstützen im Nachhaltigkeitsmanagement durch<ul><li>Koordination der Biodiversität im gesamten EAD,</li><li>Mitwirkung im Nachhaltigkeitsteam sowie</li><li>Mitwirkung Kommunikation Themen Nachhaltigkeit.</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich Umweltmanagement oder Betriebswirtschaft</li><li>oder Wirtschaftsingenieurwesen oder über ein vergleichbares Studium oder über</li><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung im Bereich Umweltmanagementsystem nach DIN 14001 oder EMAS</li></ul></li><li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Managementsystemen vorweisen.</li><li>Sie besitzen idealerweise die Qualifikation als Umweltmanagementbeauftragte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse im Umweltrecht.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse.</li><li>Sie können Kennzahlen entwickeln und verstehen sowie diese intern und extern kommunizieren.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Gesprächsführung, Moderation und Präsentation.</li><li>Sie sind interessiert an Weiterbildungen.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozialkompetenz, d.h. Sie sind selbstbewusst, konflikt- und durchsetzungsfähig, überzeugend, motivierend und teamfähig.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office-Option).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Referent/-in (Betriebswirt/-in für Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieur/-in, Ingenieur/-in Umwelttechnik o. ä.) Umweltmanagement und Nachhaltigkeit

Die Verbandsgemeinde Leiningerland im Landkreis Bad Dürkheim, Rheinland-Pfalz, mit rd. 31.600 Einwohnern, umfasst 21 Ortsgemeinden. Die Verwaltung besteht aus dem Hauptsitz in Grünstadt und einer Außenstelle in Hettenleidelheim. Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Du betreust spannende Sanierungs- und Baumaßnahmen in unseren 21 Ortsgemeinden – sowohl am Schreibtisch als auch direkt vor Ort.</li> <li>Projektmanagement mit Sinn: Koordiniere Ingenieurbüros und Fachgutachter*innen, prüfe bauliche Leistungen und übernehme eigenverantwortlich Abnahmen, falls kein externes Büro im Boot ist.</li> <li>Organisation &amp; Budget: Behalte Verwaltungsvorgänge im Blick und unterstütze bei Budgetkontrolle und öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Moderner Arbeitsalltag: Wir setzen auf zeitgemäße Technik und digitale Arbeitsweise. Deine Meinung und Ideen sind gefragt, auch bei der Ausarbeitung von Vorlagen und der Gestaltung von Zukunftsthemen.</li> <li>Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung: Ob bei Gremiensitzungen oder der Beantragung von Fördermitteln – du gestaltest aktiv mit.</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker:in</li> <li>Du verfügst über qualifizierte Kenntnisse in der Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen, insbesondere gemäß der VOB und der HOAI</li> <li>Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen</li> <li>Du arbeitest klar, strukturiert und wirtschaftlich und bist bereit zur Zusammenarbeit in einem sehr motivierten Team in dem technisch geprägten Bereich mit mehreren Mitarbeitenden</li> <li>Du bist flexibel und sicher im Umgang mit MS-Office</li> <li>Du bist im Besitz eines Führerscheines der Klasse B</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt -je nach Qualifikation- bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Spannendes, mitgestaltbares Aufgabenfeld</li> <li>Die Mitarbeit im Team in der Fachabteilung Hoch- und Tiefbau</li> <li>Moderne, zeitgemäße technische Infrastruktur mit leistungsfähiger Soft- und Hardware</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsstandort in Grünstadt mit vorhandener Ladeinfrastruktur Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur Tiefbau - Projektmanagement / HOAI / VOB (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Institut für Spiritualität im Bistum Mainz, ist zum 1. Januar 2026 (ggfs. auch früher) die StelleReferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Spiritualität im Geistlichen Zentrum Kloster JakobsbergDienstsitz: Kloster Jakobsberg in Ockenheim a. Rh. Vollzeit – 39 Wochenstunden, unbefristetzu besetzen.Die Stelle ist integriert in das Institut für Spiritualität im Bistum Mainz. Vorgesetzte:r ist die Leitung des Instituts.Sie wirken mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kloster Jakobsbergs zum Geistlichen Zentrum im Bistum Mainz. Gemeinsam mit dem Team des Instituts für Spiritualität und der wirtschaftlichen Betriebsleitung tragen Sie Sorge für die Gesamtentwicklung des Geistlichen Zentrums Kloster Jakobsberg und vertreten das Geistliche Zentrum Kloster Jakobsberg in der Öffentlichkeit. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln und leiten spirituelle Angebote u. a. im Bereich Mitarbeitendenseelsorge, von Exerzitienkursen und anderen Angeboten zur spirituellen Bildung und Vertiefung. Dazu gehören auch zielgruppenorientierte Gebets- und Gottesdienstformen.</li><li>Sie sind Ansprechperson auf dem Jakobsberg für Anfragen wegen Gottesdiensten, geistlichen Angeboten und spirituellen Impulsen seitens Beleggruppen und anderer Gäste im Geistlichen Zentrum.</li><li>Sie wirken mit in der Programmkommission des Instituts für Spiritualität, bestehend aus Vertretungen der Fachdezernate und -abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und verantworten den Kontakt und die Absprachen mit externen Anbietern im Kloster Jakobsberg zur Sicherung der Qualität und des Charakters des Hauses.</li><li>Sie arbeiten mit zur Integration des Geistlichen Zentrums Kloster Jakobsbergs in das Netzwerk Spiritualität im Bistum Mainz und zur Vernetzung mit anderen Trägern spiritueller Angebote, insbesondere auch in den Pfarreien der Region</li><li>Sie wirken inhaltlich mit in Ausbildungskursen und bei Besinnungstagen des Instituts und bieten geistliche Begleitung an.</li><li>Sie fördern ehrenamtliches Engagement im Geistlichen Zentrum Kloster Jakobsberg.</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (z. B. Master) in katholischer Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie nachgewiesene Kenntnisse in der Leitung spiritueller Angebote und der Koordination von Arbeitsgruppen</li><li>nachgewiesene Qualifikation und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geistlicher Begleitung und Exerzitienbegleitung bzw. die Bereitschaft, sich zu qualifizieren</li><li>Kenntnis im Bereich Digitalisierung/neue Medien oder die Bereitschaft, sich zeitnah einzuarbeiten</li><li>Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Planungskompetenzen</li><li>Bereitschaft zu eigener Geistlicher Begleitung, Exerzitienpraxis und ggfs. Supervision</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem außergewöhnlichen Ort</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 13)</li><li>kollegiale Begleitung und Beratung im Institut für Spiritualität im Bistum Mainz</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien (maximal 5 Tage/Jahr)</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK)</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber*innen der Katholischen Kirche angehören.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Spiritualität im Geistlichen Zentrum Kloster Jakobsberg

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Wohnimmobilien im Rhein-Main-Gebiet und in der Region Köln/Düsseldorf</li> <li>Bearbeitung von Mieteranfragen über die Dauer des Mietverhältnisses</li> <li>Abwicklung von Mietvertragskündigungen und Durchführung von Neuvermietungen</li> <li>Durchführung von Mietanpassungen, Verantwortung für kleinere Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management</li> <li>Beauftragung und Steuerung der FM-Betreiber und sonstigen Gebäudedienstleistungsunternehmen</li> <li>laufende Optimierung der Objektbewirtschaftungsprozesse und -kosten</li> <li>fachliche Prüfung von Betriebskostenrechnungen, Festlegung der Umlagefähigkeit</li> <li>Verantwortung für die Ver- und Entsorgung der von Ihnen betreuten Immobilien</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Instandhaltungsbudgets und Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Teilnahme an Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium (Bachelor) zum Betriebswirt (Immobilienwirtschaft) (m/w/d) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)</li> <li>betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>breit gefächerte Fortbildungsangebote</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Property Manager Wohnimmobilien (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren am Standort Leimen unterstützt. Der Stellenumfang beträgt 50-80% (mind. 19,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit </li> <li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li> <li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Jungs. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zu Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Leimen

Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50. 000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen, sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu ge-gründete und direkt dem Oberbürgermeister zugeordnete Stabsstelle Strategie, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung einen Verkehrsplaner / Verkehrsingenieur / Mobilitätsmanager (m/w/d) – Gestalte die Mobilität der Zukunft in Frankenthal Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | Vollzeit Je nach Erfahrung und Qualifikation kann eine persönliche Zulage vereinbart werden. Zudem besteht – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Verbeamtung. Eine Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Du willst nicht einfach nur Verkehrsplanung machen – Du willst die Zukunft der Mobilität gestalten? Du hast Lust, mit frischen Ideen und strategischem Blick ganze Stadtteile zu verändern und Frankenthal auf den Weg zu einer modernen, nachhaltigen Verkehrskultur zu bringen? Dann wartet hier Deine Bühne: ein direkter Draht zum Oberbürgermeister, ein engagiertes interdisziplinäres Team und der volle Gestaltungsspielraum, Mobilität in Frankenthal neu zu denken und zu planen. In unserer Stabsstelle bündeln wir die großen Zukunftsthemen – von Innenstadt über Wohnen bis hin zu ökologischer Transformation – und setzen auf innovative, integrierte Lösungen. Dein Fachwissen und Deine Leidenschaft können hier den Unterschied machen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung eines stadtweiten, ganzheitlichen und integrierten Mobilitätskonzepts</li> <li>Strategische und konzeptionelle Verkehrsplanung</li> <li>Erarbeitung von Verkehrskonzepten im Rahmen der Quartiers- und Ortsteilentwicklung</li> <li>Entwicklung einer Radverkehrsstrategie für ein fahrradfreundliches Frankenthal</li> <li>Vertretung der Stadt in der Arbeitsgemeinschaft fahrrad- und fußverkehrsfreundlicher Kommunen RLP e.V.</li> <li>Mitwirkung bei regionalen und überörtlichen Planungen im Bereich Verkehr und Mobilität</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Verkehrsmodells</li> <li>Organisation, Überwachung und Auswertung von Verkehrsuntersuchungen und Erhebungen zum Mobilitätsverhalten</li> <li>Erstellung verkehrsplanerischer Stellungnahmen sowie Beteiligung an Projekten der Stadtentwicklung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung im Bereich Verkehr und Mobilität</li> <li>Gremienarbeit, z. B. im Beirat für Menschen mit Behinderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrs-ingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwer-punkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsma-nagement</li> <li>Erfahrungen in AutoCAD und GIS sind wünschenswert</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und soziale Kompetenz</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Aufgabe mit echter Wirkung für die Zukunft der Stadt</li> <li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zentral gelegener Arbeitsplatz, Betriebsausflüge und ein kollegiales Umfeld</li> <li>Perspektive auf Verbeamtung</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner / Verkehrsingenieur/ Mobilitätsmanager (m/w/d)

Technischer Support (w/m/d) im IT-Team mit Schwerpunkt Support, Event-/Streaming-Technik sowie Signage- und Web/Intranet-Betreuung Die Medienanstalt Rheinland-Pfalz sucht ab sofort eine engagierte Person für den technischen Support (w/m/d) zur Verstärkung unseres IT-Teams. Die Position umfasst vielfältige Aufgaben im technischen Support sowie in der Event-, Streaming-, Signage-Technik und der Betreuung von Web-/Intranet-Seiten. Wenn du über eine ausgeprägte technische Affinität verfügst und Freude daran hast, Veranstaltungen und digitale Systeme zu betreuen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Technischer Support für Mitarbeiter*innen in allen IT-relevanten Belangen (Hardware, Software, Netzwerke).</li> <li>Einrichtung und Betreuung von Veranstaltungstechnik (Beamer, Mikrofone, Lautsprecher, etc.) für interne und externe Events.</li> <li>Technische Unterstützung bei Live-Streams und Webcasts, inklusive der Vorbereitung und Betreuung der Streaming-Technik.</li> <li>Wartung und Konfiguration von IT- und AV-Technik, insbesondere in Bezug auf Netzwerk- und Streaming-Infrastrukturen.</li> <li>Pflege und Betreuung des digitalen Signage-Systems (Inhalte einpflegen, technische Wartung und Weiterentwicklung).</li> <li>Unterstützung bei der Pflege von Web- und Intranet-Seiten der Organisation (Content-Management, Updates und technische Betreuung).</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten und Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung der Infrastruktur.</li> <li>Planung, Aufbau und Betreuung von IT-Komponenten bei Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Support (Windows, MacOS, Netzwerke).</li> <li>Erfahrung mit Event-Technik und Streaming-Technologie (z. B. OBS, vMix, Streaming-Plattformen).</li> <li>Kenntnisse im Bereich digitaler Signage-Systeme sowie Web-/Intranet-Pflege (z. B. CMS-Systeme).</li> <li>Gute Problemlösungsfähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Abenden und Wochenenden bei Veranstaltungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld.</li> <li>Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li> <li>Moderne technische Ausstattung und ein engagiertes Team.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. </li> <li>angemessene Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Support (w/m/d) im IT-Team

In unserer neuen Wohngruppe in Oestrich-Winkel begleiten wir drei männliche Jugendliche und junge Männer ab 14 Jahren, die bisher selten Orte gefunden haben, an denen sie wirklich ankommen konnten. Sie benötigen einen besonderen Rahmen, der mehr bietet als Standard – mit klaren Strukturen, verlässlichen Beziehungen und der Freiheit, eigene Wege zu gehen. Wir suchen Kolleg:innen, die Herausforderungen nicht scheuen, sondern als Chance sehen. Menschen, die Freude daran haben, von Anfang an Strukturen aufzubauen, den Alltag kreativ zu gestalten und gemeinsam mit einem starken Team Perspektiven für die Zukunft zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Sie bauen tragfähige Beziehungen zu den Jugendlichen auf und begleiten sie im Alltag.</li> <li>Sie gestalten Freizeitangebote und Alltagsstrukturen, die Motivation, Selbstvertrauen und Verantwortungsbereitschaft fördern.</li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit den Jugendlichen an realistischen Zielen und begleiten die Umsetzung Schritt für Schritt.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen ins Team ein, entwickeln gemeinsam neue Ansätze und reflektieren deren Wirkung.</li> <li>Sie übernehmen die Hilfeplanarbeit, die Netzwerkarbeit sowie die notwendige Dokumentation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich.</li> <li>Freude an intensiver Beziehungsarbeit und am Gestalten neuer Strukturen.</li> <li>Standfestigkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu bleiben.</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aufbauarbeit mit Wirkung: Sie gestalten die neuen Prozesse, Tagesstrukturen und pädagogischen Abläufe aktiv mit.</li> <li>Kleine Gruppe – intensive Begleitung: Sie arbeiten mit nur drei Jugendlichen und können so individuelle Förderung gezielt umsetzen.</li> <li>Verlässliche Rahmenbedingungen: AVR-Tarif, Jahressonderzahlung, Schichtzulage, Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Ein Team, das zusammenhält: Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und ein Leitungsteam, das hinter Ihnen steht.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildungen, die Ihre Kompetenzen erweitern. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue intensivpädagogische Wohngruppe in Oestrich-Winkel

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitätsamt- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 29. September 2025, Kennziffer 2/239w3 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für verschiedene Verkehrsprojekte in der Entwurfs- und Ausführungsplanung (z. B. barrierefreier Ausbau von Haltestellen, Umgestaltung und Neubau von Verkehrsanlagen)</li> <li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Bauanträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushalts- und Investitionsplänen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten und Stadtverordneten</li> <li>Betreuung und Abstimmung Maßnahmen Dritter</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ mit dem Studienschwerpunkt möglichst in Straßenplanung und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Vestra) sowie </li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in Vestra Infravision, Projektmanagementsoftware</li> <li>Erfahrungen und mehrjähriger Praxisbezug im Bereich Straßenplanung</li> <li>Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kostenloses Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

102 Unbefristet Jobs in Grünstadt, Deutschland