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Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine innovative und attraktive Hochschulstadt. Für uns sind Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung die Chancen und Herausforderungen der Zukunft. Wir brauchen Sie, um die damit einhergehenden zahlreichen Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Projektentwicklung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Planung und Abwicklung der Maßnahmen (Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI) je nach persönlichen Voraussetzungen und Neigungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros, Sonderfachleuten und Gutachtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung: Verkehrswesen, Baubetrieb, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs-Programmen sowie wünschenswert CAD-Software</li> <li>Ergebnisorientiertes und konzeptionelles Denken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeit- und Teilzeitstellen</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD, bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW </li> <li>Ein aufgeschlossenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) Verkehrswesen / Baubetrieb / Verkehrsplanung

Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere integrative Wohngruppe mit 6 Kindern im Alter von 9-12 Jahren und für die Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen ab 16 Jahren. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem sozialen Auftrag begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen</li> <li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li> <li>Gewährung von zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Teamsupervision und Fachberatung durch externe Fachberater*innen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen z.B. in Traumapädagogik und systemischem Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft m/w/d

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachangestellte*n (d/m/w) für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Bäderbetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste</li> <li>Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und des Betriebes der technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Kursangeboten / Schwimmunterricht</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Grundsätzlich entspricht das Tätigkeitsfeld der Richtlinie DGfdB A 76 „Aufgabenkatalog für Fachangestellte für Bäderbetriebe“</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sicheres, höfliches und konsequentes Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach EG 6 TVöD (40.400 € - 49.000 € p. a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte*n (d/m/w) für Bäderbetriebe

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) in unserer Abteilung Jugend, Standort Kreishaus Gütersloh, genau richtig. Die unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) wird nach TVöD SuE 12 vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Eignungsprüfung und Auswahl der Adoptionsbewerbenden.</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Vorbereitungskursen.</li> <li>Sie sind für die Vermittlung, Beratung und Begleitung von Bewerbenden und Kindern verantwortlich.</li> <li>Sie wirken im gerichtlichen Adoptionsverfahren mit und erstellen hierfür fachliche Stellungnahmen.</li> <li>Sie sind für die Nachbetreuung des Herkunftssystems und der Adoptivfamilie zuständig.</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an regionalen und überregionalen Arbeitskreisen teil.</li> <li>Sie sind bereit, Rufbereitschaftsdienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen.</li> </ul> Profil Gemeinsam wachsen – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>einen anerkannten Abschluss im Studium Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt haben,</li> <li>über fachliche und soziale Kompetenz verfügen,</li> <li>über Rechtskenntnisse im Adoptionsvermittlungsgesetz, BGB und SGB VIII verfügen,</li> <li>über Empathiefähigkeit, Zielorientierung, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit verfügen,</li> <li>in Krisensituationen handlungssicher agieren können,</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B besitzen und bereit sind, Ihren privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für Adoptionsvermittlung, Abteilung Jugend

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachbearbeiter/in für Personalentwicklung (m/w/d) im Sachgebiet Personalgewinnung, -entwicklung und Ausbildung genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach A9 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD-VKA vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und organisieren interne Schulungen, Seminare und Veranstaltungen – von Führungskräftetrainings über Resilienz-Workshops bis hin zu Formaten für Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen uns bei der Entwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung unserer Personalentwicklungsthemen.</li> <li>Sie begleiten die Einführung digitaler Lern- und Arbeitsformate, entwickeln unser E-Learning-Angebot weiter und betreuen im Anschluss das entsprechende System.</li> <li>Sie gestalten ein positives Ankommen, indem Sie das interne Onboarding für neue Mitarbeitende im Kreis Gütersloh organisieren und weiterentwickeln.</li> <li>Sie übernehmen administrative Verantwortung – unter anderem für die Zeiterfassung und den Rechnungsworkflow im Personalentwicklungsbereich sowie für die Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle und Internetseiten in unserem Sachgebiet.</li> <li>Sie unterstützen bei spannenden Projekten und Veranstaltungen, koordinieren Termine, erstellen Präsentationen und sind organisatorisch voll im Einsatz – zum Beispiel bei Messen oder internen Events.</li> <li>Sie organisieren die vielfältigen Praktika in unserem Haus und begleiten Praktikant/innen durch ihren Start bei uns.</li> </ul> Profil Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in sind oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung verfügen,</li> <li>eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichen Gesprächspersonen haben,</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sie auszeichnet,</li> <li>Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit besitzen,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office, wünschenswert im Bereich CMS ionas, eRWF/Infoma haben,</li> <li>und idealerweise über einen Ausbilderschein verfügen.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung, Abteilung Personal und Organisation

Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamassistenz Buchhaltung und Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit Die Bielefeld Marketing GmbH will für Bielefeld begeistern und den überregionalen Bekanntheitsgrad der Stadt kontinuierlich steigern. Bielefeld Marketing ist verantwortlich für die Außendarstellung und Profilierung Bielefelds. Als zukunftsorientiertes Service- und Dienstleistungsunternehmen sind wir in den Geschäftsfeldern Veranstaltungs-Management, Tourismus, Kongressbüro, Strategie- und Markenmanagement, Kommunikation, City-Management und Wissenschaftsbüro aktiv. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in der Buchhaltung (z. B. Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bank- und Kassenbuchungen)</li> <li>Unterstützung bei Change- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Vertragsmanagement (Du behältst den Überblick über laufende Verträge)</li> <li>Reisemanagement (Buchen von Dienstreisen)</li> <li>Du kümmerst dich um ein optimales Arbeitsumfeld für die komplette Belegschaft der Bielefeld Marketing (Benefits, Immobilienfragen,...) </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit BWL-Inhalten</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>hohe Zahlenaffinität, optimalerweise erste Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Affinität für digitale Anwendungen und sich diese anzueignen</li> <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und den Willen Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bielefeld-Begeisterung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit-Stelle in einem familienfreundlichen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>moderne neue Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen im Herzen der Bielefelder Innenstadt</li> <li>Flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und guten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildungsangebote und Karrierechancen</li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen unserer Angebote </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz Buchhaltung und Verwaltung (m/w/d)

Der Kath. Kirchengemeindeverband Kindertagesstätten der Pfarreiengemeinschaft Lengerich-Bawinkel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kath. Kindertagesstätte St. Benedikt in Lengerich eine engagierte Kindertagesstättenleitung (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>Dienstaufsicht über das Team</li><li>Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und qualitätsorientierter Standards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Kirchengemeinde und Netzwerkpartnern</li><li>Leitung und Steuerung der Übergangsphase von einer sieben- zu einer viergruppigen Struktur</li></ul> Profil <ul><li>eine Qualifikation als Sozialpädagogin/-pädagoge, Kindheitspädagogin/-pädagoge oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li><li>Professionelle, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und hohes Engagement</li><li>Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li><li>Motivation und eine klare Vision für die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Engagement in der Zusammenarbeit mit Behörden und sonstigen Institutionen</li><li>Umfangreiche Fach- und EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Tätigkeit mit hoher fachlicher und pädagogischer Qualität</li><li>eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach AVO (in Anlehnung an TVöD)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Fahrradleasing über „JobRad“</li></ul> STBL1_DE

Leitung der Kath. Kindertagesstätte St. Benedikt, Lengerich (m/w/d)

Das Walpurgis-Haus in Soest bietet erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ein Zuhause, das ihre persönlichen Bedürfnisse, Wünsche und Lebenswege wertschätzt. Unser Auftrag: Ein Alltag, der Selbstbestimmung ermöglicht und Lebensfreude stärkt. Sie möchten Menschen professionell begleiten, Verantwortung übernehmen und Pflege neu denken – dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (19,5 - 30 Std./Woche). Erfahrung in der stationären Eingliederungshilfe ist willkommen, jedoch kein Muss. Es wird im Schichtdienst gearbeitet, den wir im Team gemeinsam und fair gestalten. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität</li> <li>Umsetzung individueller Teilhabe- und Pflegeplanung</li> <li>Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Fachkompetenz</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewohner*innen und Angehörigen</li> <li>Dokumentation in unserem digitalen System</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der professionellen Pflege</li> <li>Teamgeist und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative und Bereitschaft zum Schichtdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Erfahrung &amp; Qualifikation: Entgeltgruppe 7 <ul> <li>20 Wochenstunden: 1.929,00 €– 2.262,00 €</li> <li>30 Wochenstunden: 2.894,00 € – 3.393,00 €</li> </ul> </li> <li>Fachkraftzulage: bis zu 76,00 € brutto monatlich</li> <li>13. Monatsgehalt (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Kinderzuschläge: bis zu 76,00 € pro Kind</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: 103,00 –181,00 € monatlich (anteilig bei Teilzeit)</li> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Dienstradleasing &amp; Mitarbeitenden-Rabatte (kirchliche Vorteilscard)</li> <li>Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen nach deinen Wünschen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li> <li>Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung &amp; moderne Pflegearbeit Weitere Informationen erhalten Sie gerne im persönlichen Gespräch</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) – Teilzeit

DAS SIND WIR Die Bezirksgruppe Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim von NiedersachsenMetall vertritt die Interessen der Metall- und Elektroindustrie im südwestlichen Niedersachsen. Mit unserem arbeitsrechtlichen und tarifpolitischen Know-how unterstützen wir unsere Mitgliedsbetriebe im Personalbereich, unsere vielfältige Öffentlichkeitsarbeit kommuniziert Arbeitgeberstandpunkte. Die kooperierende VME-Stiftung setzt sich aktiv für Nachwuchsförderung und MINT-Bildung in der Region ein. Aufgaben <ul> <li>vielfältige Sekretariatsaufgaben in den Abteilungen Arbeitsrecht und Kommunikation und Bildung</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr und Koordination von Fristen</li> <li>Organisation von Terminen und Meetings</li> <li>Dokumentenmanagement</li> <li>Erstellen von Präsentationsunterlagen und anderen Publikationen</li> <li>Unterstützung im Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Berufe</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>dienstleistungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie der elektronischen Akte etc.</li> <li>technische Affinität und geübter Einsatz der gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>moderner Arbeitsplatz</li> <li>leistungsgerechte Vergütung, VL, SpenditCard</li> <li>kollegialer Teamspirit und offene Kommunikation</li> <li>Corporate Benefits wie Fahrrad-Leasing, Angebote zum Gesundheitsmanagement, freie Getränke und Obst etc.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Assistenz im Bereich Vertrag und Rechnungswesen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220001/210005, Stellen‑ID 1379721) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie Darlehensvorgänge nach planmäßiger Beendigung des Darlehensvertrages (u. a. Abwicklung von Darlehensverträgen mit Darlehensnehmenden, Versicherungen, Finanzamt, Banken, Bauträgern, Wohnungsvergabe).</li> <li>Sie sind für das Kassen- und Rechnungswesen zuständig (u. a. Pflege der Darlehenskonten, Fertigung von Kassenanordnungen/​‑anweisungen, Prüfung von Kontenänderungen, Berechnungen/Prüfung von Zins‑​/Tilgungsplänen, Überwachung von Zahlungseingängen, rechnerische Rechnungsprüfung).</li> <li>Mit Ihrer Hilfe werden vertragliche Bestimmungen bei Fremdvermietungen bearbeitet (u. a. kontinuierliche Abstimmung und Erfassung der Nachbesetzungen mit den Bauträgern, BW-Dienstleistungszentren und den Wohnungsvergabestellen, Prüfung der personen- und liegenschaftsbezogenen Voraussetzungen zur Erhebung des Fremdmieterzuschlages und abschließende Entscheidung über die Erhebung).</li> <li>Sie erstellen Schreiben, erteilen Fachauskünfte, pflegen darlehensspezifische Listen/Übersichten/Statistiken, überprüfen u. a. Rückstandslisten/Zahlungsmitteilungen, prüfen Grundbucheinträge usw.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von ca. 1-5 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen gute, praktische Anwendungskenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen mit.</li> <li>Sie haben gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

153 Unbefristet Jobs in Gütersloh, Deutschland