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Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. wurde 1911 gegründet. Er ist im gesamten Kreis Düren tätig und an 36 Standorten vor Ort engagiert. Der Caritasverband beschäftigt derzeit etwa 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 50 Einrichtungen und Diensten verschiedener sozialer Tätigkeitsfelder und ist einer der größten Arbeitgeber in der Region.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Alten- und Pflegezentren in der Region Jülich und Umgebung einenHausmeister/Haustechniker/Hauswart (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben <ul><li>Organisation und Erledigung allgemeiner haustechnischer Aufgaben</li><li>Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle aller Betriebsräume und technischen Anlagen</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller technischen Geräte in den Bereichen der Einrichtung</li><li>Durchführung bzw. Überwachung der anfallenden Renovierungsarbeiten, Instandhaltungen am Gebäude, Wartungsarbeiten externer Firmen</li><li>Verantwortung für die Pflege und Erhaltung der Außenanlagen</li><li>Verantwortung für die Sicherheit und Sauberkeit aller Zufahrten, Wege und Verkehrsflächen</li><li>Mitwirkung in den Bereichen des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungsräumen sowie Erledigung von Botengängen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bzw. Berufsabschlüsse wie bspw. Elektroinstallateur/-in, Heizungsinstallateur/-in, Sanitärinstallateur/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Geräten</li><li>Kommunikatives und freundliches Auftreten</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und positive Einstellung zu Glaube und Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung</li><li>Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit guten Sozialleistungen wie kirchlicher Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie tariflich vereinbarten Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Hausmeister / Haustechniker / Hauswart im Alten- und Pflegezentrum (m/w/d)

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Vertriebs- und Netzwerkmanager:in für Mitgliedergewinnung im B2B Bereich Als Manager für die Mitgliedergewinnung (m/w/d) sind Sie ein entscheidender Teil unseres Teams, das für die strategische Erweiterung und das Wachstum unseres Verbandes verantwortlich ist. Ihre Aufgabe ist es, neue Mitglieder aus der digitalen Wirtschaft zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Dabei spielen Ihre Branchenkenntnisse und Ihr Netzwerk eine zentrale Rolle. Aufgaben <ul> <li>Proaktive Identifikation potenzieller Mitglieder aus der Internetwirtschaft und gezielte Ansprache</li> <li>Beratung von Interessenten zu den Vorteilen einer Mitgliedschaft im eco-Verband sowie anschauliche Präsentation der Leistungen und Netzwerkmöglichkeiten</li> <li>Pflege bestehender Mitgliederkontakte und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften</li> <li>Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Internetwirtschaft, Erkennen neuer Zielgruppen und Schaffung gezielter Kooperationsmöglichkeiten</li> <li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen und Workshops zur Stärkung des Verbandsnetzwerks und Gewinnung neuer Mitglieder</li> <li>Durchführung professioneller Vertragsverhandlungen und Sicherstellung nachhaltiger Kooperationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften, Kommunikationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Internetwirtschaft sowie Kenntnisse aktueller Trends, Herausforderungen und Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Geschäftskunden</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und anschaulich zu vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit sicherem Überblick über Aufgaben, Zeit und Ressourcen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen, agilen Team und Beitrag zu einem positiven, kooperativen Arbeitsumfeld</li> <li>Erfahrungen in der Konfiguration und im Umgang mit CRM-Tools wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ein bestehendes Netzwerk in der Internetwirtschaft sowie die Fähigkeit, Kontakte auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen, sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine Anstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket / Parkplatz, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>attraktiver Standort auf dem Vulkangelände Ehrenfeld</li> <li>ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsprofi (m/w/d) für Mitgliedergewinnung im B2B

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung - eine engagierte Persönlichkeit als Bautechniker oder Bauingenieur (w/m/d) - auch in Teilzeit möglich (mind. 30 Stunden / Woche) - für unseren Gebäudebestand (Verwaltung, Bildung, Einzelhandel) mit regionalem Schwerpunkt im Großraum Essen. Sie arbeiten selbstständig, sind verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel? Die vielfältigen Aufgaben eines Bautechnikers / Bauingenieurs bearbeiten Sie mit der nötigen Weit- und Übersicht? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? - Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Finanzen und IT, Bereich Bau und Immobilien, Abteilung Bau Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Leitung von Baumaßnahmen im Bestand (Instandhaltung, Sanierung)</li> <li>Aufstellung von Budget-, Zeit- und Kapaziätsplänen</li> <li>Kontrolle und Steuerung der internen / externen Projektbeteiligten</li> <li>Örtliche Bauleitung inkl. Abnahme von Bauleistungen</li> <li>Prüfung und Umsetzung von Handlungsbedarfen z. B. Brand-, Wärme-, Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatl. gepr. Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossenes Bachelorstudium (Bauinge­nieur­wesen) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> <li>Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, sympathischen Team</li> <li>Eigene Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Verkehrsgünstige Bürolage, Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung, Zuschuss zum Deutsch­landticket sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Anstellungsbeginn: ab sofort</li> <li>Anstellungsdauer: unbefristet</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 11 KAVO NW</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker oder Bauingenieur (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) Messstellen­management/​Zählermanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <h2>Geschäftsbereich/​Fachbereich</h2> Der Geschäftsbereich Immobilien­management in der Zentrale des BLB NRW erarbeitet die übergeordneten Steuerungs­funktionen für den gesamten Lebens­zyklus unserer vielfältigen Immobilien. Hier entstehen die strategischen Konzepte und Leitlinien zur Sicherstellung der Betreiber­verantwortung im Rahmen eines wirtschaftlichen Gebäude­betriebs. Dabei setzen wir auf eine ganzheitliche Betrachtungs­weise und verbinden fachliche Kompetenzen mit zukunftsweisenden Perspektiven: Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Energie­management und Digitalisierung sind integrale Bestandteile unserer Arbeit und prägen die strategische Entwicklung des BLB NRW. Aufgaben Als Projektleitung (w/m/d) im Mess­stellen­management/​​Zähler­management gestalten Sie die effiziente und gesetzes­konforme Nachrüstung und Digitalisierung der Energie- und Wasserzähler im Gebäude­bestand des Bau- und Liegenschafts­betriebs NRW. <ul> <li>Sie entwickeln strategische Konzepte und Standards, bringen diese zur Ausschreibungsreife und steuern die zentralen Projekte zur einheitlichen Umsetzung in den Niederlassungen</li> <li>Damit schaffen Sie die Basis für Transparenz, Nachhaltigkeit und eine zukunftsorientierte Bewirtschaftung der landeseigenen Immobilien</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte zur Nachrüstung von (Unter‑)Zählern in den Gebäuden des Verwaltungs­vermögens des BLB NRW unter Berücksichtigung der gesetzlichen und politischen Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Ausschreibungs­dokumente und die fachliche Begleitung der Ausschreibung eines wettbewerblichen Mess­stellen­betreibers</li> <li>Sie koordinieren übergeordnet die Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister zur Vereinheitlichung des Mess­stellen­betriebs und zur Nachrüstung von Untermess­stellen</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem externen Dienstleister und den Niederlassungen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/​TGA, Versorgungs­technik, Energietechnik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Energie­versorgung, Energie­management, Messstellen­management oder Technisches Monitoring</li> <li>Sie haben bereits in verschiedenen Projekten erfolgreich bei der Projekt­realisierung in Projekt­teams mitgewirkt</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Bereich oder im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, insbesondere bei der Durchführung von Ausschreibungen, ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivations­fähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit für BLB-spezifische Anwendungen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Messstellenmanagement / Zählermanagement

Für unsere Dienststelle in der Landeshauptstadt Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wachleitung mit Schwerpunkt Notfallrettung. Eingebunden in den kommunalen Rettungsdienst der Stadt, besetzen wir derzeit 6 Krankentransportwagen, 2 Rettungswagen, 1 Notarzteinsatzfahrzeug und halten zusätzliche Rettungsmittel für Einsatzspitzen bereit. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, das Management und die Führung eines engagierten Teams zu Deiner Aufgabe machen und Teil einer modernen Hilfsorganisation werden möchtest, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Werde Teil der großen Malteser Dienstgemeinschaft! Aufgaben <ul> <li>Organisation des Rettungsdienstes mit dem Schwerpunkt Notfallrettung und Sicherstellung des täglichen Dienstbetriebes</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die Belange der Mitarbeitenden</li> <li>Transparente, wertschätzende und motivierende Führung und Organisation des Teams vor Ort</li> <li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden</li> <li>Förderung der Mitarbeitenden durch individuelle Gespräche und Beratung</li> <li>Stellenweise qualifikationsgerechter Einsatz im operativen Dienst</li> <li>Teilnahme am EvD-Dienst (Einsatzverantwortlicher vom Dienst)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Notfallvorsorge und im Team der Wachleitungen</li> <li>Personal- und Dienstplanung</li> <li>Mitarbeit im und Sicherstellung der Anwendung des QM-Systems</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitern zur Sicherstellung der NotSan-Ausbildung vor Ort</li> <li>Durchführung anfallender Verwaltungsarbeiten einschl. wiederkehrender Meldungen und Bearbeitung von Abfragen inkl. Beschwerde- und Konfliktmanagement</li> <li>Beschaffung von dienstspezifischen Waren und Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Rettungsdienst</li> <li>Malteser Wachleiterqualifikation oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teambewusstsein</li> <li>Geschick und Interesse an Verwaltungstätigkeiten und im Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Dienstplangestaltung, idealerweise mit VivendiPEP</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> <li>Mitwirkung am EvD-Dienst</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge und Feiertagszuschläge</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf Deine Vergütung</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Kreativität und das Einbringen neuer Ideen</li> </ul><ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Jährlich 30 Stunden arbeitgeberfinanzierte Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit 250 EUR/Jahr)</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Wachleitung mit Schwerpunkt Notfallrettung

Haben Sie Lust, Teil eines engagierten OP-Teams zu werden? Für unseren OP-Bereich mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte OTA / OP-Pfleger (w/m/d), die gemeinsam mit uns für reibungslose Abläufe und exzellente Patientenversorgung sorgen möchten. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Chirurgische Betreuung: In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie. </li> <li> Operative Unterstützung: Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Qualitätssichernde Maßnahmen: Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung oder haben bereits Erfahrung im OP gesammelt. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und organisiert, handeln vorausschauend und zeigen Eigeninitiative. </li> <li> Sie fördern durch Ihr professionelles Kommunikationsverhalten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team. </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Ziele und tragen zur hohen Pflege- und Behandlungsqualität bei. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten. Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorlegen. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf

Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt lebt und jedes Kind individuell fördert? Wir suchen für eine Inklusionkita in Titz pädagogische Fachkräfte, staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Gestaltung einer anregenden Lernumgebung </li> <li> Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und Bildung der Kinder </li> <li> Sicherstellung des Tagesablaufes </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li> Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt </li> <li> Offenheit und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikative und soziale Kompetenzen </li> <li> Emphatisches Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 25 – 27 Std/Woche </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> attraktive, übertarifliche Vergütung </li> <li> bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag </li> <li> bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung </li> <li> übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% </li> <li> Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV) </li> <li> Private Krankenzusatzversicherung </li> <li> Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz </li> <li> Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei) </li> <li> Work-Life Balance durch: </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Dienstplanwünsche </li> <li> kein Einspringen </li> <li> Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Inklusion

Integra e.V., Mitglied im Paritätischen Landesverband NRW, betreut psychisch beeinträchtigte und suchtkranke Menschen aller Altersgruppen im Rahmen ambulanter und stationärer Jugendhilfen (gem. § 27 ff SGB VIII) sowie der Eingliederungshilfe für Behinderte (gem. §§ 78,118 SGB IX) Für unsere stationären Intensiv-Wohngruppen in Hagen (Westfalen) suchen wir ab sofort oder später pädagogische Fachkräfte in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit im Team der Wohngruppe (incl. Nachtbereitschaften)</li> <li>Unterstützung der Bewohnerinnen bei der Alltagsbewältigung sowie bei der altersgerechten Förderung der Kinder/Jugendlichen</li> <li>Unterstützung der Bewohnerinnen im Umgang mit ihrer psychischen Beeinträchtigung</li> <li>adäquate Einbeziehung von Familie, sozialem Umfeld und Helferfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften (B.A., MA oder Diplom)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe, fachspezifische Zusatzqualifikation wünschenswert aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVÖD SuE, zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Fallbesprechungen, Supervision und Fort- u. Weiterbildung</li> <li>Eine entwicklungsfähige Arbeit in einem jungen, engagierten Team</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Systematische Einarbeitung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> <li>Deeskalationstraining</li> <li>Bikeleasing</li> <li>private Zusatzkrankenversicherung</li> <li> und einiges mehr</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams im <a href="https://www.esv.de/angebote/seniorenhilfe-/-servicewohnen/stationaere-seniorenhilfe/seniorenhaus-an-der-altstadt" target="_blank">Seniorenhaus an der Altstadt</a> in Herdecke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Einrichtung liegt zentral in der Herdecker Altstadt. Hier schaffen wir einen liebevollen und sicheren Wohnort für insgesamt 93 pflegebedürftige Menschen, aufgeteilt auf 81 Plätze in der Langzeitpflege und 12 Plätze in der solitären Kurzzeitpflege. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben, gerne Verantwortung übernehmen und sich mit den Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung der Grundpflege oder Behandlungspflege</li> <li>Sicherstellen der Pflege und der Pflegequalität</li> <li>Qualifiziertes Führen der Pflegedokumentation</li> <li>Umsetzung unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten sowie weiteren Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>z.B. als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für den Pflegeberuf auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen</li> <li>Sicherer Umgang mit der Pflegedokumentation</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, transparente Bezahlung nach BAT-KF – inkl. attraktiver Jahressonderzahlung</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie</li> <li>Starten Sie fit und gesund durch - Exklusive Mitarbeitervorteile bei FitX</li> <li>Mobilität sicherstellen - Job-Bike-Programm, auch privat nutzbar</li> <li>Aktives Onboarding und umfangreiche Einarbeitungskonzepte</li> <li>Vielfältige persönliche und berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Seniorenhaus an der Altstadt Herdecke

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstüt zung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen. Als pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung in Dortmund gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li> <li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li> <li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE.</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.</li> <li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li> <li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus. </li> </ul> STBL1_DE

1.142 Unbefristet Jobs in Haan, Deutschland