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Im Bereich Büromanagement sind wir die zentrale Schlüsselstelle, um die reibungslosen Abläufe an unseren Standorten für unsere Teams sicherzustellen. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Aufgaben Als Office Assistant verantwortest du alle Angelegenheiten der übergeordneten Büro- und Fuhrparkorganisation an unserem Standort in Köln und bist für die Teams vor Ort eine wichtige Stütze in Ihrer täglichen Arbeit. <ul> <li> Du bist der Ansprechpartner bei kaufmännischen Themen für unsere Niederlassungen </li> <li> Du kümmerst dich um die fristgerechte Umsetzung und Sicherstellung der Vollständigkeit und Aktualität in unseren Systemen </li> <li> Du prüfst Ein- &amp; Ausgangsrechnungen und Mahnungen </li> <li> Du kümmerst dich im Rahmen des Immobilienmanagements um Themen wie, GEZ-Meldungen, Sichtungen, etc. </li> <li> Du verwaltest und pflegst den Fuhrpark in unseren Systemen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Du bist gut organisiert, sorgst für harmonische Abläufe und verlierst nie den Überblick über die Prozesse und Deadlines vor Ort </li> <li> Du bist kommunikationsstark, leitest Informationen gewissenhaft weiter und optimierst so unseren Workflow </li> <li> Du hast gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office Programmen und bist affin im Umgang mit digitalen Anwendungen </li> <li> Du pflegst einen offenen und hilfsbereiten Umgang für interne und externe Personen – egal ob vor Ort oder per Telefon </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Office Assistant (m/w/d)

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, <a href="https://www.diakoniewerk-essen.de/Kinder/Kindertagesstaetten/1253-Kita+Grevelstrasse" target="_blank">Kita Grevelstraße</a>, suchen wir Sie ab sofort als <h1>Erzieher/päd. Fachkraft (w/m/d) - Kita Grevelstraße</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich in unserer Kita. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit.</li> <li>Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihrer Arbeit ein. Die pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge sind Teil Ihrer Aufgabe.</li> <li>Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte ihrer Bezugskinder.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung.</li> <li>Pädagogisches Geschick, Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Sie bringen eigene Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit mit ein.</li> <li>Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.636 - € 4.092 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. </li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / päd. Fachkraft (w/m/d) - Kita Grevelstraße

Bei HIRAcon geht es um mehr als nur um Betriebs-, Arbeits- und Baustellensicherheit. Seit über 28 Jahren stehen wir mit qualitativ hochwertiger Beratung und einem breiten Bildungsangebot für mehr Sicherheit an Deutschlands Arbeitsplätzen ein. Dabei steht die Zufriedenheit unserer Kunden ebenso im Vordergrund wie die Zufriedenheit unseres Teams. Bei HIRAcon herrscht ein familiäres Miteinander – das ideale Umfeld für Teamplayer. Unsere HIRAcon Akademie bietet deutschlandweit Schulungen und Fortbildungen im sicherheitstechnischen Bereich an. Dazu gehören u.a. der Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) 3.0, der Zertifikatslehrgang zum SiGeKo nach RAB 30 und die Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach unseren Schulungen und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Seminarportfolios suchen wir ab sofort motivierte Dozent*innen zur Unterstützung unseres Akademieteams in Neuss, wahlweise in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Neben einer familiären Atmosphäre erwartet dich eine Willkommensprämie von 1.500,-€, bis zu 100% Home-Office außerhalb von Präsenzseminaren in unseren Schulungsräumen sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung. Aufgaben Durchführen von Seminaren aus dem sicherheitstechnischen Bereich, insb.: <ul> <li>Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) 3.0</li> <li>Zertifikatslehrgang zum SiGeKo nach RAB 30 Anlagen B&amp;C</li> <li>Zertifikatslehrgang zum Sicherheitsbeauftragten</li> </ul> Selbstverständlich geht der eigenständigen Durchführung der Seminare eine intensive Einarbeitung in die Unterlagen, Abläufe und mehrfache Hospitation bei anderen Dozenten voraus. Profil Bei HIRAcon schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Teamgeist, Flexibilität und Eigenverantwortung fließend ineinander übergehen. Dich erwartet: <ul> <li>Eine Willkommensprämie von 1500,- € als Ausdruck unserer Wertschätzung</li> <li>Home-Office-Tage außerhalb von Präsenzseminaren für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Modernste technische Ausstattung, einschließlich eigener Firmenkreditkarte sowie eines Firmenwagens zur Privatnutzung</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein Job-Rad zur privaten Nutzung</li> <li>Innerbetriebliche Qualifizierungen und Fortbildungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der du einen entscheidenden Beitrag zur persönlichen und karrieretechnischen Entwicklung unserer Teilnehmer leistest</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit familiärer Atmosphäre, motivierten Kollegen und flachen Hierarchien</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in unsere erprobten Vorgehensweisen, Prozessabläufe und Unterlagen</li> </ul> Wir bieten Bewirb dich gerne bei uns, wenn du folgendes mitbringst: <ul> <li>eine abgeschlossene Ingenieur-, Meister- oder Technikerausbildung</li> <li>Erfahrung in der Tätigkeit als Dozent/in</li> <li>die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>die Qualifikation zum SiFa-Lernbegleiter oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> STBL1_DE

Dozent (m/w/d) für Fortbildungen Arbeitssicherheit / Brandschutz / SiGeKo

Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfe­organisation für Menschen mit geistiger Behin­derung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und voll­stationären Wohn­angeboten. Aktuell suchen wir: Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d) Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo. Aufgaben <ul> <li>Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen.</li> <li>Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.</li> <li>Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe</li> <li>Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen</li> <li>Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte</li> <li>Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif</li> <li>regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen</li> <li>Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung. Dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. In unserem neu gebildeten Team „Digitale Kundenschnittstelle“ bist Du das Bindeglied zwischen den Beitragszahlenden und unserem Unternehmen. Als Schnittstelle zur IT sowie der Vorgangsbearbeitung initiierst Du Ideen und Maßnahmen, die eine höhere Nutzerzufriedenheit sicherstellen und die Effizienz im Unternehmen steigern. Du treibst die innovativen Schritte deines Teams aktiv nach vorne, dabei befähigst Du Kolleginnen und Kollegen ohne Design Background methodisch und didaktisch und trägst zum Aufbau einer nachhaltigen, nutzerzentrischen, Daten und Research informierten Service-Infrastruktur bei. Eine Tätigkeit in Teilzeit (74,67%) ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Du planst und steuerst strategische, digitalisierungsorientierte Initiativen; dabei involvierst und informierst Du die multidisziplinären Stakeholder und moderierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du untersuchst und analysierst die Bedürfnisse und das Nutzerverhalten der Beitragszahlenden und der operativen Mitarbeitenden (durch User Research und Datenanalyse) </li> <li>Du entwickelst die Roadmap zur Digitalisierung unserer Kundenschnittstelle stetig weiter; dabei hast Du die Kunden, die gesamte Customer Journey sowie die Umsetzung in der Produktion im Blick </li> <li>Auf der Grundlage von Nutzerdaten und Research entwickelst Du Services sowie dahinterliegende interne Prozesse kontinuierlich weiter und erhöhst die Wirtschaftlichkeit </li> <li>Auch die Sicherstellung der Compliance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen gehören zu Deinen Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Studium in (z.B. Integrated, Service, Strategic) Design, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachbereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Du verfügst über Erfahrungen in der agilen Arbeit mit interdisziplinären Teams sowie in der Arbeit mit Endkunden; idealerweise hast Du auch Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen, der Digitalwirtschaft und/oder öffentlicher Verwaltung gesammelt </li> <li>Du denkst und agierst strategisch; dabei verstehst und berücksichtigst Du die systemischen Zusammenhänge </li> <li>Du kennst Dich mit Design Thinking und Lean UX-Methoden sowie agilem Arbeiten aus, und setzt diese Kenntnisse gezielt im Gestaltungsprozess ein. </li> <li>Du bist in der Lage, Dein methodisches Wissen strukturiert und zugleich verständlich an Andere (vor allem Nicht-Designer) weiterzugeben </li> <li>Du besitzt ein gutes organisatorisches Talent und eine hohe Planungs- und Steuerungskompetenz </li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten; Du trittst überzeugend und motivierend in der Workshop-Moderation mit großen Gruppen auf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li> <li>jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit von Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältiges Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Epic Owner - Schwerpunkt Service Design (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000009457Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Wir bieten Ihnen zusätzlich 1000€ Starterprämie oder 2000€ Umzugsprämie (nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit / (anteilig nach Stundenumfang)). Aufgaben <ul> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen (z.B. Reggio-Pädagogik)</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der KiTa</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder</li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperations- und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie der eigenen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Kitas in Dortmund

Die katholische Kirche ist Träger von fünf Kindertagesstätten in Wesseling und von acht Kindertagesstätten in Brühl, die wesentlicher Bestandteil des kirchlichen Lebens in unseren Gemeinden sind. Jede Einrichtung hat ihr eigenes Profil und ihre eigene Konzeption. Die Einrichtungen sind Orte der Begegnung, des gegenseitigen Akzeptierens und der Toleranz. Sie ergänzen und unterstützen die Familien in ihrer Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgabe. Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl-Wesseling sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Brühl und Wesseling in VOLL- und TEILZEIT (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Als Kita-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.</li> <li>Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.</li> <li>Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln.</li> <li>Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>... du ein*e engagierte*r und liebevolle*r Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist.</li> <li>... du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist.</li> <li>... du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst.</li> <li>... du die christlichen Werte unterstützt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub.</li> <li>Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31 € brutto + 13. Monatsgehalt).</li> <li>Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung.</li> <li>Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen.</li> <li>Außerdem erhältst du bei uns bei Bedarf ein subventioniertes Jobticket für eine stressfreie und kostengünstige Anfahrt.</li> <li>Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Als anerkannter Verband der freien Wohlfahrtspflege ist der DRK-Kreisverband Duisburg e. V. ein zentraler Partner der Stadtgesellschaft. Mehr als 900 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen Aufgabenfeldern – von Kinder-, Jugend- und Familienarbeit über Seniorenhilfe und Pflege bis hin zu Erster Hilfe, Rettungsdienst und sozialen Diensten – ganz im Sinne der Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine <h3>Kreisgeschäftsführung</h3> Aufgaben In Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Vorstandskollegen verantworten Sie eine zukunftsorientierte organisatorische Transformation und weitere Entwicklung des Verbandes. Sie steuern die Geschäftsstelle und die Tochtergesellschaften strategisch und operativ aus kaufmännischer und sozialfachlicher Sicht und sorgen für eine innovative marktspezifische Angebotsstruktur. Als Repräsentant des Verbandes arbeiten Sie mit externen Ansprechpartnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammen. In einer wertschätzenden Führung und Förderung der Mitarbeitenden sorgen Sie für ein motivierendes Arbeitsumfeld und sichern somit die Attraktivität der erfolgreichen Rotkreuzarbeit in der Region. Profil Auf der Grundlage eines abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder sozialfachlichen Studiums bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliches Fachwissen in komplexen Non-Profit-Organisationen gesammelt. In persönlicher Hinsicht werden strategisches Denken, Innovationsfreude und Organisationstalent sowie Durchsetzungsfähigkeit vorausgesetzt. Gesucht wird eine charismatische, verbindliche und empathische Führungskraft, die es versteht, Netzwerke auszubauen und auch ehrenamtliche Mitarbeitende zielorientiert einzubinden, zu motivieren und zu fördern. Wir bieten STBL1_DE

Kreisgeschäftsführung

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ab dem 01.07.2026 die Stelle als Stabsstelle Revision (w/m/d) - Ref.-Nr.: 38-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Betreuung des Prüfwesens</li> <li>Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen</li> <li>Kontrolle der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Entwicklung des Vermögens und der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Geschäftsprozessen</li> <li>Überwachung der laufenden Bewirtschaftung, Durchführung von Projekten und das Ausschreibungs- bzw. Vergabewesen</li> <li>Erkennen strategischer und operativer Risiken, deren Bewertung und permanente Überwachung</li> <li>Fachliche Erarbeitung von Prüfkonzepten</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li> <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Institutionen und Verbänden</li> <li>In Abhängigkeit der Erfahrung ist die Übernahme der Leitung mit Führungsverantwortung für einen Beschäftigten direkt oder zu einem späteren Zeitpunkt möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind wünschenswert</li> <li>Sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Kommunikationstalent auf allen hierarchischen Ebenen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Tätigkeit- Prüfung und Weiterentwicklung Steuerung interne Vorgänge eines nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Stabsstelle Revision (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkraft für Abwassertechnik/Chemikant*in für den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Nord EG 8 TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Überwachung der mechanischen und biologischen Reinigungsprozesse und der Schlammbehandlung über das Prozessleitsystem sowie über Vor-Ort-Bedienungen</li> <li>Bedienung von maschinellen Einrichtungen und Durchführung von Analysen im Rahmen der Betriebsanalytik und der Online-Messtechnik</li> <li>Arbeiten im Betriebslabor und Führung der Protokolle gemäß SüwV-kom</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von außergewöhnlichen Betriebszuständen (beispielsweise bei Außerbetriebnahmen für Umbauten oder Instandhaltungen)</li> <li>Vor-Ort Kontrollen, Wartung und Reinigung, sowie Hilfestellung bei der Instandsetzung von sämtlichen auf dem Klärwerk im Bereich der Abwasserreinigung/Schlammbehandlung zum Einsatz kommenden maschinentechnischen Einrichtungen und der Onlinemesstechnik</li> <li>Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Chemikant*in oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wechselschicht- und Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)</li> <li>EDV-Kenntnisse (beispielsweise Prozessleitsysteme) sind von Vorteil</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B; Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge sowie der EU-Norm C sind von Vorteil.</li> </ul> Gehören Sie zu dem Personenkreis der Chemikant*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 8 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: <ul> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

1.180 Unbefristet Jobs in Haan, Deutschland