field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Seit mehr als 50 Jahren setzen wir uns gemeinsam mit unseren über 10.000 Mitgliedern in Hessen, mit unseren Orts- und Kreisvereinigungen, mit der Gemeinschaft aller Lebenshilfen in Deutschland und mit unseren hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Menschen ein. Wir eröffnen Perspektiven. Zukunftsperspektiven für Menschen mit Behinderung und für deren Angehörige. Zukunftsperspektiven für sozialpädagogische Fach-, Führungskräfte und für ehrenamtlich Engagierte. Zukunftsperspektiven für Schulabgänger, Berufseinsteiger und -umsteiger. Zukunftsperspektiven und Visionen für eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Das Ziel, die vollständige gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit einer Behinderung und die Gestaltung einer inklusiven Gesellschaft geben uns jeden Tag Ansporn und Motivation. Mit unserer Fachschule für Sozialwesen, unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten, unseren Beratungsangeboten, unserem Freiwilligendienst, unserem Zentrum für Leichte Sprache und mit unserer anwaltschaftlichen Arbeit für die Interessen von Menschen mit Behinderung wirken wir nachhaltig in die Gesellschaft hinein. Wir laden Sie ganz herzlich ein, mit uns zu wirken! Aufgaben In unserem Bildungszentrum am Standort Hochheim am Main werden Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen sowie Fach- und Führungskräfte ausgebildet. Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams eine*n (studentische*n) Mitarbeiter*in, auf Minijob-Basis als Verstärkung Deine Aufgaben werden sein: <ul> <li>Gästebetreuung</li> <li>Ansprechpartner*in für Referent*innen und Studierende</li> <li>einfache Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Telefondienste</li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li>Computerkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Serviceorientierung</li> </ul> Dein Einsatz ist vor allem während der Unterrichtszeit, auch am Nachmittag, gefragt, vereinzelt auch mal in den Abendstunden oder an einem Tag am Wochenende. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten Ein nettes Team, nette Gäste und Studierende und einen ansprechenden Arbeitsplatz und -ort. Arbeitszeiten nach Absprache Kostenfreies Mineralwasser und Kaffee oder Tee. Für deine Einarbeitung zu Beginn der Tätigkeit und Anleitung wird gesorgt sein. STBL1_DE

Aushilfe auf Mini-Job-Basis gesucht

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.01.2026</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-86</li> </ul> Unterstütze uns als Software‑​/​KI‑Architekt/‑in im Referat „IT‑Architektur, KI &amp; Innovation“ des Bundes­kriminal­amtes. Das neu gegründete Referat verantwortet die zentrale Planung und Weiterentwicklung der Technologie­landschaft des BKA und schafft richtungsweisende, architektur­getriebene Lösungen für Entwicklungs- und Betriebs­referate. Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die zielgerichtete Technologiebauung des BKA in Richtung Multi-Cloud, KI und Data Analytics mit. Liefere mit Deiner Kreativität, Deinen Erfahrungen und technischen Skills einen Beitrag zur Harmonisierung und synergetischen Nutzung von zentralen IT‑Diensten und Zukunfts­technologien und setze dadurch Standards für die sicherheitsgeprägte IT‑Architektur der Polizei. Dabei hast Du gleichzeitig die Chance, am Design und der Realisierung von Lösungen an der Schnittstelle zum Innovationsfeld KI mitzuwirken. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Technische Standardisierung: Du bist für die Planung, Konzeption und Entwicklung von Rahmen­vorgaben sowie IT‑Architekturen verantwortlich.</li> <li>Lösungsarchitekturen: Du planst, entwickelst und pflegst architektur­getriebene Lösungen für ausgewählte polizeifachliche oder übergreifende Themen­bereiche.</li> <li>Architecture-as-a-Service: Du entwickelst und verprobst richtungsweisende Architekturen auf Basis von PoCs und MVPs, die einführungs­fähige Architektur­lösungen bilden.</li> <li>Technische Domänen­verantwortung: Du entwickelst ausgewählte Technologie­bereiche weiter – Schwerpunkte dabei sind (Multi‑)Cloud, Sicherheits­architekturen, KI‑ und Big-Data-Analyse sowie mobile IT‑Architekturen.</li> <li>Technologie-Scouting: Du identifizierst und evaluierst Innovationen, Technologien und Produkte (bspw. im Kontext KI, ML, Cloud-Plattformen u. ä.).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast nachgewiesene praktische Erfahrung in der Software­entwicklung (z. B. Python, Java, Javascript, C++)</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in der Plattform Strategie mit Kubernetes (Deployment, Multi Cluster) sowie DevOps-Methoden mittels Github, Gitlab o. ä.</li> <li>Du konntest erste Projekterfahrungen in der Anwendung und/oder Realisierung von KI‑Lösungen sammeln <ul> <li>entweder durch Einsatz von KI in der SW-Entwicklung</li> <li>oder bei der Einführung generativer KI‑Modelle sowie entsprechender Orchestrierungs- und Deployment-Frameworks</li> </ul> </li> <li>Du hast ein Gespür für die Bedarfe Deiner Kunden und findest pragmatische Lösungen, die amtsweit oder auch im polizeilichen Verbund multiplizierbar sind.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung und sorgst für eine fristgemäße Umsetzung Deiner Aufgaben. Dabei nutzt Du das Handwerkszeug des Projekt- und Prozessmanagements gleichermaßen wie methodische und persönliche Erfahrungen aus digitalen Transformations­projekten.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind dabei für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Software-/KI-Architektin / Software-/KI-Architekt (w/m/d)

Aufgaben Deine Karriere bei OMS Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Frankfurt verantwortest du das operative Geschäft des Standorts in organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Du trägst die Gesamtverantwortung für reibungslose Abläufe, Prozessqualität und Zielerreichung und setzt die Unternehmensstrategie auf Standortebene um. Die OMS Frankfurt bietet dir die Möglichkeit, neue Strukturen aufzubauen und die Zukunft des Standorts aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben als Niederlassungsleiter <ul> <li> Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen vor Ort und der OMS-Unternehmenszentrale </li> <li> Du übernimmst die Führung und Förderung unseres Teams vor Ort </li> <li> Du erstellst die Jahresbudgetplanung und übernimmst die laufende KPI-Steuerung </li> <li> Du übernimmst die personelle, organisatorische und strategische Leitung der Niederlassung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche und/oder elektrotechnischeAusbildung oder ein Studium </li> <li> Du besitzt ein Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Zahlen </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Du weißt, wie man ein Team motiviert und verfügst über Empathie und Kommunikationsstärke </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast eine Hands-on-Mentalität </li> <li> Du denkst unternehmerisch, um Ziele zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B mit </li> </ul> Wir bieten Durch das hohe Potenzial des Marktes erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit der Chance auf rasches Wachstum und persönlicher Weiterentwicklung. Deine Benefits am Standort Frankfurt <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir für unseren Kita-Neubau der Kita XII – Gärtnerweg unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) nach §25b (1) HKJGB Unsere Kindertagesstätte, gegründet 2018 und derzeit noch in einem liebevoll gestalteten Containerbau, steht für eine engagierte, partizipative und kindgerechte Pädagogik – mit Blick auf jedes einzelne Kind. Das Einzugsgebiet umfasst zurzeit den gesamten Ort, so dass Kinder aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Lebenswelten zusammentreffen. VIELFALT schreiben wir daher groß. Jedes Kind wird von uns als eigenständige Persönlichkeit wahrgenommen und angenommen. Wir begegnen Kindern auf Augenhöhe und nehmen sie mit ihren Bedürfnissen und Anliegen ernst. Forschendes Lernen ist uns sehr wichtig, deshalb explorieren Kinder bei uns vom Essraum bis in den Garten. Der große Schritt steht bevor: Voraussichtlich im Januar 2025 ziehen wir in ein modernes, zweistöckiges Kita-Gebäude mit viel Raum für Bewegung, Kreativität und Begegnung. Und dafür suchen wir SIE! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach § 25b Abs. 1, zum Beispiel als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder als Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengangs</li> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, sie individuell und respektvoll zu begleiten</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung</li> <li>Eine achtsame, situationsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit/Teilzeit möglich)</li> <li>Übertarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8b im TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 brutto Euro jährlich) inkl. tariflicher SuE-Zulage und regelmäßiger automatischer tariflicher Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei zusätzlicher Regenerationstage,Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern gestalten</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort </li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bachelor Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 1212, Stellen‑ID 1380657)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Liegenschaftsmanagement einschließlich Flächen- und Leerstandsmanagement</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften</li><li>Konzeption des liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzeptes sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen und Mieter*innen zur Optimierung des Liegenschaftsbetriebs</li><li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam</li><li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten für das Objektmanagementteam</li><li>Erstellung von geschäftsbereichs- und spartenübergreifenden Konzepten für die Beendigung der dienstlichen Nutzung und Rücknahme von Großliegenschaften inklusive etwaiger Teilkündigungen</li><li>Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-, Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen</li><li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li><li>Strukturierung und Koordination der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Anwendung von SAP</li><li>Unterstützung der Teamleitung beim Kostencontrolling</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare fachliche Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Vertiefte Fachkenntnisse und mehrjährige, praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung</li><li>Erfahrung bei der Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Liegenschaften</li><li>Kenntnisse im Miet-, Bau- und Vergaberecht</li><li>Fundierte betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Umfassende SAP‑Kenntnisse zur Strukturierung und Koordination der Prozessabläufe</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>Ausgeprägtes kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten unter den Bedingungen des ELM und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul> STBL1_DE

Bachelor Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug (w/m/d)

Die Brandschutz-, Katastrophenschutz- und Rettungsdienstzentrum Grundstücksgesellschaft, BKRZ GmbH &amp; Co. KG, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main, die sämtliche Liegenschaften der Frankfurter Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuer­wehren betreut. Weiterhin werden von der BKRZ GmbH &amp; Co. KG alle Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Feuerwehrbereich durchgeführt. Zur Verstärkung unseres Bereiches Technisches Facility Management suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n zuverlässige:n, flexible:n und teamfähige:n Verantwortliche:n Gebäudetechniker:in / Objektbetreuer:in (w/m/d) Vollzeit EGr 9b TVöD Aufgaben <ul> <li>Bauliche und technische Instandhaltung sowie serviceorientierte Betreuung von Liegen­schaften der kritischen Infrastruktur und deren technischen Anlagen (technisches Gebäude­management)</li> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Gebäude (Betreiberver­antwortung)</li> <li>Erstellung von fachgerechten Aufträgen und Einholung von Angeboten externer Dienst­leister (Fachfirmen), Sicherstellung einer fachgerechten Ausführung der von den externen Dienstleistern erbrachten Leistungen und insbesondere die Verantwortung für die Abnahme, Mängelverfolgung und Rechnungsprüfung</li> <li>Verantwortung für laufende Inspektions- und Wartungsarbeiten und Koordinierung von Renovierungen und Umzügen</li> <li>Übernahme konzeptioneller Aufgaben, Durchführung von Gewerke übergreifenden Instand­setzungen und Mitwirkung bei der Planung komplexer Reparaturen inklusive der Erstellung hierfür notwendiger Leistungsverzeichnisse und einfachen Planungen</li> <li>Baustellenüberwachung und vorausschauende Erledigung und Beseitigung baulicher und technischer Mängel, wiederkehrende Begutachtung der Standorte und die Dokumentation von Schäden und Mängeln sowie rechtssichere Dokumentation aller Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Betreiberverantwortung</li> <li>Überwachung und Bedienung der haustechnischen Anlagen sowie Durchführung diverser Kleinreparaturen und Wartungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister:in oder abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungs-, Klima-, MSR- und/oder Lüftungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker bzw. Fachwirt Facility Management </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Liegen­schaften mit komplexer Gebäudetechnik</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie auch Gewerke übergreifende Fachkenntnisse und haben ent­sprechende Weiterbildungen besucht</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und bei der Ausführung handwerklicher und administrativer Tätigkeiten</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusst­sein, Teamfähigkeit und Engagement, die nötige Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten, insbesondere gegenüber externen Dienstleistern und Partnern, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten, spannende Projekte, eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, indem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie in einem engagierten Team gemeinsam an Lösungen arbeiten</li> <li>Ein interessantes, wachstumsstarkes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungs­räumen</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li> <li>Vergütung nach TVöD (Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung), betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Regel-Wochenarbeitszeit 39 Stunden), Gesundheitsmanagement, Kantine vor Ort und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung, gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Verantwortliche:r Gebäudetechniker:in / Objektbetreuer:in (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht Ingenieur/-innen für die Gebäudesystemtechnik / Gebäudeautomation (w/m/d) Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden ist verantwortlich für Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an einer Vielzahl städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Bürgerhäuser und Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Mit rund 145 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir das Stadtbild aktiv mit und übernehmen Verantwortung für nachhaltige, energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. Die Abteilung Technik betreut die technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden – darunter Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie die Gebäudeautomation. Als Bauherrenvertreter stellen wir sicher, dass diese Anlagen in unseren Neubau- und Sanierungsprojekten funktional, energieeffizient und wirtschaftlich betrieben werden. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen technischen Fachgebieten zusammen. Sie werden schrittweise und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet und profitieren vom Erfahrungsaustausch in einem starken, kollegialen Umfeld. Ihre fachliche Expertise ist gefragt – werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die technische Zukunft unserer städtischen Gebäude aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwickeln und Standardisieren von GA-Systemen in den Liegenschaften des Hochbauamtes</li> <li>Prüfen und Bewerten von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Ausführungsunterlagen externer Fachplaner/-innen</li> <li>Steuern von Planungs- und Ausführungsleistungen im Bereich Gebäudeautomation (GA / MSR-Technik und TGA-Technik) bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Begleiten von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Abnahmen der Gebäudeautomationssysteme</li> <li>Fachliches Koordinieren, Kontrollieren und Dokumentieren von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten an GA- und MSR-Anlagen in den städtischen Liegenschaften</li> <li>Hausinternes Beraten anderer Fachbereiche zu Fragen der Gebäudeautomation und vernetzten TGA-Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation sowie im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der relevanten technischen Normen und Richtlinien sowie der Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrechts sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CAD- oder CAFM-Systemen sowie Software für Energiemanagement oder GLT sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> </ul> In der oben genannten Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur/-innen für die Gebäudesystemtechnik / Gebäudeautomation (w/m/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Grünflächen: Leitung der Fachstelle Freiraumplanung und Bauleitung / Stellvertretung der Abteilung Grünflächen (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025156 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service ist mit rund 360 Mitarbeitenden für die wesentlichen Infrastrukturbereiche der Stadt Hanau verantwortlich. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem die Bereiche Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark, Verkehrs- und Straßenbewirtschaftung sowie Bauausführung und -überwachung. Die Leitung der neu geschaffenen Fachstelle umfasst das Planungsteam mit zwei Landschaftsarchitekturstellen und die stellvertretende Abteilungsleitung. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestalten und entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der städtischen Grün- und Freiraumgestaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten Zielstellungen, Rahmenbedingungen und konzeptionelle Grundlagen für Planungsaufgaben.</li> <li>Sie übernehmen die Neuplanung und konzeptionelle Entwicklung von klimaresilienten Grünflächen, Straßenbegleitgrün sowie Spiel- und Stadtplätzen.</li> <li>Sie führen Ausschreibungen nach UvgO und VOB durch.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen darüber hinaus die Zusammenfassung, Aufbereitung und Weiterleitung fachlicher Themen aus der Landschaftsarchitektur an die Abteilungsleitung.</li> <li>Weiterhin sind Sie für die Vergabe und Steuerung von Planungsaufträgen im Rahmen des Vergaberechts und städtischer Beschlusslagen zuständig.</li> <li>Sie sind für die Definition und Abstimmung von Schnittstellen im Bereich Landschaftsarchitektur und Grünflächenunterhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Fachstellenleitung der operativen Bereiche und der Abteilungsleitung verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Beurteilung und Stellungnahme zu Planungen Dritter.</li> <li>Außerdem erstellen Sie Körperschaftsvorlagen, Stellungnahmen und Beschlussunterlagen.</li> <li>Die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern zählen ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum.</li> <li>Darüber hinaus steuern Sie die Priorisierung von Neubauprojekten sowie grundlegenden Erneuerungen bestehender Anlagen.</li> <li>Sie erstellen und überwachen Budgets.</li> <li>Sie stimmen sich mit weiteren Fachabteilungen und Ämtern bei gesamtstädtischen Planungen ab und arbeiten eng mit diesen zusammen. </li> <li>Ergänzend runden die Bearbeitung von Ortsbeiratsbeschlüssen sowie Anfragen aus Politik und Bürgerschaft Ihre Aufgaben ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder im Landschaftsbau und -management</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in Landschaftsarchitekturbüros und/oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektarbeit und Planungskoordination</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z. B. AutoCAD, Dataflor greenXpert, geograd GIS X, ASBwin)</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Breitschaft, Termine auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wahrzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Fachstelle Freiraumplanung und Bauleitung / Stellvertretung der Abteilung Grünflächen (m/w/d)

Die Wettbewerbszentrale ist ein Verband der deutschen Wirtschaft mit knapp 2.000 Mitgliedern (&gt;1.100 Unternehmen, 800 Kammern/Verbände). Seit über 110 Jahren ist es ihre Aufgabe einen lauteren Wettbewerb zu fördern mit Hilfe der Rechtsdurchsetzung, Information und Beratung in Fragen des Lauterkeitsrechts. Die Selbstkontrollinstitution der deutschen Wirtschaft ist dabei regelmäßig in die nationalen und europäischen Gesetzgebungsaktivitäten bzgl. Wettbewerb/Verbraucherschutz einbezogen. Wir suchen ab sofort am Standort Bad Homburg v.d.H. (Metropolregion Frankfurt am Main / Rhein-Main-Gebiet) einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Wettbewerbsrecht (UWG) Erfahrener Wettbewerbsrechtler gesucht! Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit- (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden pro Woche). Aufgaben Als Jurist (m/w/d) in der Wettbewerbszentrale arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Justiz und Politik. <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbständige Bearbeitung eingehender wettbewerbsrechtlicher Beschwerden und Anfragen sowie die Beratung der Mitgliedsunternehmen und -verbände zu wettbewerbsrechtlichen Fragestellungen. Sie initiieren und betreuen (in Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien) erforderliche Wettbewerbsprozesse.</li> <li>Der Aufgabenbereich umfasst daneben die Unterstützung und Gestaltung der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Fachinterviews, Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorhaben).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und bringen 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder einem Verband mit. Sie können dabei idealerweise auch einschlägige Erfahrung im Bereich Vertriebskartellrecht vorweisen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit aus und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes wirtschaftspolitisches Interesse. Ihr Auftreten ist empathisch, freundlich und verbindlich. Im Hinblick auf die Möglichkeit einer zukünftigen Dezernatsleitung bringen Sie außerdem Führungsqualitäten mit.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Entwicklungen im Rechtsbereich und verfolgen Trends in Legal Tech mit Neugier.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Schnittstellenposition mit (sofern gewünscht) hoher Visibilität</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echter Mission: ein fairer und nachhaltiger Wettbewerb</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexibles Arbeiten und geregelte Kernarbeitszeiten</li> <li>Jährlich 30 Tage Urlaub bei Fünf-Tage-Woche; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in attraktiver grüner Lage direkt vor den Toren Frankfurts mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (für Kfz &amp; Fahrrad – nach Verfügbarkeit) </li> <li>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffeespezialitäten &amp; Tee sowie frisches Obst, Milchprodukte, Müsli</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Verbandevents</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Wettbewerbsrecht (UWG)

Die Wettbewerbszentrale – seit über 110 Jahren sorgen wir für fairen Wettbewerb in der Wirtschaft und setzen Unterlassungsansprüche nach dem UWG durch. Mit über 1.800 Mitgliedern – Unternehmen nahezu aller relevanter Branchen, Kammern und Verbände – sind wir ein wichtiger Akteur in der deutschen und europäischen Wirtschaftslandschaft. Hier arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Justiz und Politik, immer mit dem Ziel, fairen Wettbewerb zwischen Unternehmen herzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bad Homburg v.d.H. als Rechtsanwaltsfachangestellter / Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Aufgaben Sie übernehmen bei uns eigenverantwortlich alle administrativen Aufgaben in der Dezernatsarbeit. Dazu zählen z. B. das Fristen- und Wiedervorlagenmanagement sowie das Dokumentenmanagement. Natürlich erledigen Sie die interne sowie externe Korrespondenz (auch nach Diktat) und organisieren Termine und Meetings. Nicht zuletzt bearbeiten Sie selbstständig juristische Vorgänge. Profil <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in einer Kanzlei oder einer Rechtsabteilung gesammelt.</li> <li>Sie sind mit juristischen Abläufen und Fachbegriffen vertraut.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Sprachgefühl, einen guten Schreibstil und überzeugen mit einwandfreier Rechtschreibung.</li> <li>Sie beherrschen MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Sie haben Interesse an juristischer Arbeit.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie haben Lust darauf, Teil eines engagierten Teams zu werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und vertrauensbasiertes Arbeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39-Stunden-Woche, Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Mehrere freie halbe Tage (z. B. Geburtstag, regionale Veranstaltungen)</li> <li>Kostenfreie Soft- und Heißgetränke, Obst, Gemüse, Milchprodukte, Müsli &amp; mehr</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</li> </ul> STBL1_DE

784 Unbefristet Jobs in Hanau, Deutschland