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Unser Auftraggeber ist ein einflussreicher deutscher Industrieverband, der die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Gesellschaft, Kundinnen und Kunden sowie Partner:innen in der Wertschöpfung vertritt. Als 100 %-ige Tochter des Verbandes bietet die Servicegesellschaft Dienstleistungen rund um Seminare, Kongresse und Messeauftritte sowie Statistiken und Publikationen an. Ziel ist es, Wissen, Daten und praxisnahe Angebote bereitzustellen, die den Erfolg der Mitgliedsunternehmen sowie der Branche unterstützen. Für den Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir Sie als Geschäftsführer:in Aufgaben In der Rolle übernehmen Sie im Zuge einer Nachfolgeregelung die strategische und operative Verantwortung für die Servicegesellschaft. Als Impulsgeber:in entwickeln Sie die Gesellschaft mit einem unternehmerischen Blick weiter und gestalten innovative, marktorientierte Angebote, die Sie gegenüber den Kundinnen und Kunden vorstellen und vermarkten. Sie sind Teil des Leitungsteams im Verband, stehen mit dessen Geschäftsführung und den Geschäftsbereichen in engem Austausch und pflegen eine offene, bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Für die Weiterentwicklung und Steuerung Ihrer Geschäftsbereiche übernehmen Sie die Verantwortung und stellen so die wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens sicher. Unterstützt werden Sie von einem Team aus erfahrenen Mitarbeiter:innen, für deren Führung und Entwicklung Sie zuständig sind. Profil Grundlage Ihrer Arbeit ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Berufs- und Führungserfahrung haben Sie in einem Dienstleistungs-, Messe-, Event- oder Verbandsumfeld gesammelt, vorzugsweise mit einem Bezug zu innovativen Wirtschaftszweigen. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung, Marketing oder strategische Steuerung und verbinden diese mit unternehmerischem Weitblick. Dabei vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse der Märkte zu erfassen, zu analysieren und daraus neue Geschäftsfelder zu erschließen. Ergänzende Erfahrungen im Bereich Messe- und Veranstaltungsplanung sind von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr offenes und kontaktstarkes Auftreten aus und verstehen es, Beziehungen aufzubauen und diese geschäftlich erfolgreich zu gestalten. Durch Ihre überzeugende Art bringen Sie Ihr Team hinter sich und sind als Ansprechpartner:in präsent, nahbar und authentisch. Sie führen partnerschaftlich und zielgerichtet, fördern die Zusammenarbeit und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und geben gleichzeitig eine klare strategische Richtung vor, an der sich Entscheidungen und Prioritäten ausrichten. Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer:in

Wir bieten unseren rund 600 Bewohnerinnen und Bewohnern seit über 50 Jahren ein Zuhause in einer Gemeinschaft, deren Grundlage der Solidargedanke unserer gemeinnützigen Genossenschaft ist. Eine zeitgemäße und außergewöhnliche Rundum-Versorgung ermöglicht den mehr als 500 Bewohnerinnen und Bewohnern der Appartements und 114 Bewohnerinnen und Bewohnern im stationären Bereich ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Über 300 engagierte Mitarbeitende sowie ein umfangreiches Serviceangebot kennzeichnen den hohen Leistungsstandard des Altkönig-Stiftes.Für unsere ambulanten und stationären Pflegebereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft als (leitender) Praxisanleiter (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit – kein Wochenend- bzw. Feiertagsdienst Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der praktischen Anleitung der Auszubildenden in der Langzeitpflege (1- oder 3-jährige Ausbildung), Erteilen von Praxisaufgaben mit Bezug zu den theoretischen Inhalten</li><li>Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen, Mitwirkung bei der Notengebung</li><li>Überwachung der Auszubildenden bei selbstständig ausgeübten Pflegetätigkeiten</li><li>Einarbeitung der neuen Kollegen in die Abläufe des Altkönig-Stifts nach dem aktuell gültigen Einarbeitungskonzept (inkl. Notfall- und Brandschutzvorschriften)</li><li>Schulung der delegationsfähigen Tätigkeiten für QN 1–3 in Theorie und Praxis nach landesrechtlichen und hausinternen Vorgaben</li><li>Schulungen und Fortbildungen zum Pflegeprozess, SIS und BI in Theorie und Praxis für Mitarbeitende mit QN 4</li><li>Schaffung von Zeitressourcen zur Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der PDL</li><li>Schutz der Mitarbeitenden vor „Burn-out“, Angebot von kollegialer Beratung</li><li>Durchführung der digitalen Pflege- und Leistungsdokumentation</li><li>Unterstützung der Organisation der pflegerischen Abläufe</li><li>Umsetzung unserer qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Kommunikation mit Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Einleitung von Maßnahmen bei akuten Notfällen</li><li>Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Durchführung der Vorbehaltsaufgaben nach § 4 PflBG</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik</li><li>Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen sowie aktueller Moderations- und Präsentationstechniken und des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechts</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Handeln</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive leistungsgerechte Vergütungsstruktur sowie 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>umfangreiche Zusatzleistungen, wie z. B. ein 13. Monatsgehalt und eine leistungsorientierte Jahresprämie</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung, Urlaubsgeld, JobRad, Fitnessangebote etc.</li><li>neu seit 01.05.2025: betriebliche Arbeitgeber-finanzierte Krankenzusatzversicherung (zu 100 % durch das Altkönig-Stift finanziert – diese beinhaltet umfangreiche Leistungen für Sehhilfen, Hörgeräte, Hilfsmittel, Naturheilverfahren inkl. Osteopathie, Akupunktur und Homöopathie, Zahnbehandlung und Zahnersatz sowie eine Absicherung bei Auslandsreisen)</li><li>eine ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem niveauvollen Umfeld</li><li>ein hervorragendes Betriebsklima</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als (leitender) Praxisanleiter (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in für den Fachbereich Hochbau (alle Geschlechter willkommen) Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Aufgaben <ul> <li>die Sachbearbeitung des kommunalen Gebäudebestands in den Leistungsphasen 5 bis 9 nach HOAI</li> <li>die Umsetzung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden</li> <li>die Durchführung und Bewertung von jährlichen Gebäudebegehungen</li> <li>die Organisation der Prüfungen zur Betriebs- und Verkehrssicherheit in öffentlichen Gebäuden und Koordinierung der Mängelbehebung</li> <li>die Vorbereitung, Kalkulation, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen kommunaler Liegenschaften</li> <li>die Organisation der verwaltungsinternen Beteiligung, Abstimmung mit den Nutzern, Behörden und sonstigen Beteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Master/ Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Baumaßnahmen und Instandsetzungsarbeiten im Hochbau sowie idealerweise eine handwerkliche Ausbildung im Bauwesen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken</li> <li>sichere Anwendung von Zeichen- und Planungssoftware sowie Bildbearbeitungssoftware (CADArchiCAD, Photoshop) und MS-Office Software</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Termintreue und Sorgfalt</li> <li>selbständige, zielorientierte, kostenbewusste und an wirtschaftlichen Maßstäben orientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD-VKA, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in  für den Fachbereich Hochbau (alle Geschlechter willkommen) Fachrichtung Architektur /  Bauingenieurwesen

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht für die Feuerwehr Wiesbaden eine/einen Feuerwehrgerätewartin / Feuerwehrgerätewart (w/m/d) mit Schwerpunkt Atemschutztechnik Zur Feuerwehr Wiesbaden zählen drei Feuerwachen der Berufsfeuerwehr, ein Feuerlöschboot, die Zentrale Leitstelle für den Brandschutz, der Katastrophenschutz, der Rettungsdienst und ein Lagezentrum sowie 20 Freiwillige Feuerwehren. Bei der Berufsfeuerwehr sind rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Aufgaben <ul> <li>Atemschutzgerätewart/-in in der Atemschutzgerätewerkstatt</li> <li>Arbeiten an Atemschutz- und Tauchgeräten</li> <ul> <li>Zerlegen, Reinigen und Desinfizieren sowie Durchführen der Funktionsprüfungen von Atemschutzgeräten, Atemschutzmasken, Tauchgeräten, sowie Tauchmasken</li> <li>Befüllen und Warten von Atemluftflaschen</li> <li>Reinigen, Desinfizieren und Prüfen von Chemikalienschutzanzügen</li> </ul> <li>Dokumentieren der Arbeiten und Prüfungen mit entsprechender Prüfsoftware</li> <li>Unterstützen beim Betrieb der Atemschutzübungsstrecke</li> <li>Wahrnehmen der Arbeiten in der Schlauchwerkstatt, insbesondere Annehmen, Ausgeben, Reparieren und Reinigen der Schläuche</li> <li>Wahrnehmen der Arbeiten in der Wäscherei, insbesondere Reinigung und Prüfung der Einsatzkleidung und der Schläuche</li> <li>Wartung und Prüfung von Gas- und Strahlenmessgeräten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) im Berufsfeld der Metallberufe, der Elektroberufe oder der Mechatronik</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Atemschutzgeräteträger/-in und/oder Truppführerlehrgang für Freiwillige Feuerwehren ist von Vorteil</li> <li>Ausbildung zum/zur Atemschutzgerätewart/-in oder die Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Ausbildung.</li> <li>Ausbildung zur Prüfung von mobilen Gaswarngeräten oder die Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Ausbildung</li> <li>Bereitschaft zur ständigen persönlichen Fortbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit den Programmen Word, Excel sowie spezieller Prüfsoftware</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Ausgeprägtes Fachwissen im Brandschutz und insbesondere im Atemschutzwesen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. a. Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Hinweise Im Bereich der Feuerwehr sind Frauen in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Der Arbeitsplatz befindet sich im Gebäude der Feuerwache 2, Sankt-Florian-Str.1, 55252 Mainz-Kastel. Die Tätigkeit erfordert gelegentlich auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere bei Einsatzlagen mit hohem Aufwand an Atemschutzgeräten. STBL1_DE

Feuerwehrgerätewartin / Feuerwehrgerätewart (w/m/d) mit Schwerpunkt Atemschutztechnik

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Wir suchen ab sofort (oder später) eine/n Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park in Ober-Ramstadt Partizipation von Anfang an! In unserer 2-gruppigen Kita mit teiloffenen Konzept werden 24 Kinder im U3-Bereich nach partizipativen Ansatz betreut. Wir beziehen die Kinder altersgerecht in Entscheidungen ein - bei der Wahl von Angeboten, Pflege­situationen und Mahlzeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Die Unterstützte Kommunikation (UK) ist ein fester Bestandteil unseres Alltags und fördert sowohl den Spracherwerb als auch die Integration der Kinder. Unser Garten bietet vielfältige Möglichkeiten, eine entwicklungsfördernde Umgebung zu schaffen, mit einem Erlebnisbad, einer Matschecke und sonnengeschützten Außenbereichen. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest und reflektierst aktiv Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts.</li> <li>Du formst den Kita-Alltag und dessen Rituale, bringst Deine eigene pädagogische Note („Fußabdruck“) mit ein und baust den partizipativen Gedanken stetig weiter aus.</li> <li>Zur gezielten Förderung der Kleinkinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände nutzt Du den Einsatz von UK (Unterstützte Kommunikation) und Marte Meo.</li> <li>Hierbei arbeitest Du eigenverantwortlich und hast gleichzeitig die Möglichkeit, Dich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Sorgeberechtigten zu wirken.</li> <li>Zusammen mit deinem Team, welches sich durch die Liebe zum Beruf auszeichnet, wirkst Du aktiv bei der Konzeptionsüberarbeitung mit und prägst eine Kita, die Raum für Kinder schafft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *in, Sozialassistent *in oder Heilerziehungspfleger *in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik (m/w/d) o.ä. Qualifikation.</li> <li>Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern. Berufsanfänger*innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite.</li> <li>Du verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit.</li> <li>Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag mit einem Stellenanteil von 40-100% und attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:30 und 15:30 Uhr.</li> <li>Eine transparente Dienstplanung, die nach Möglichkeit auf Deine persönlichen Wünsche eingeht.</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).</li> <li>Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit sowie kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und eine trägerinterne Kita Fachberatung.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Konzeptionstage, ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Beratung in Krisensituationen und Seelsorge.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen – Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft – sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind – von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den Fachverband Sicherheitssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine Projekt- und Teamassistent Sicherheitssysteme (m/w/d). Der Fachverband Sicherheitssysteme fasst unterschiedliche Produktbereiche der Sicherheitstechnik zusammen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen "Gebäude- und Objektschutz" – insbesondere Zutrittskontrolle und Gebäudesicherung – und dem Segment "Physikalischer Schutz von Werten" mit der Absicherung gegen Einbruchdiebstahl und gegen Brand. Ziel des Fachverbandes ist die Unterstützung der Branche und deren Interessenvertretung sowie die Information von Kundenkreisen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tages- und Projektgeschäft</li><li>Planung, Priorisierung und Verfolgung von Terminen und Projekten</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Messen (inkl. Protokollführung)</li><li>Netzwerkaufbau zu Mitglieds- und Partnerunternehmen sowie Kontakt- und Verteilerpflege</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten</li><li>Administrative Aufgaben, wie z. B. Akten- und Datenablage sowie Dienstreisemanagement</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management sowie in Business Development</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Eventorganisation</li><li>Interesse an Transformation und Gestaltung neuer Aufgabenbereiche</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie souveränes Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. einmal pro Quartal national) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Verantwortung ab Tag 1 – mit Unterstützung durch ein starkes Team</li><li>Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.600 Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Projekt- und Teamassistent Sicherheitssysteme (m/w/d)

GrünflächenamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen" Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung des Teams, fachlicher Schwerpunkt „Schulaußenanlagen, Kinderspielanlagen und Freizeitsportanlagen" im Sachgebiet "Planungsbüro" </li><li>Vertretung des Grünflächenamtes in Arbeitsgruppen, Gremien sowie bei Veranstaltungen</li><li>Ausarbeitung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung</li><li>Stellungnahmen an die Ortsbeiräte</li><li>Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung, jeweils der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Objektplanung/Bauausführung</li><li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in Landschaftsarchitekturbüros oder vergleichbar in der öffentlichen Verwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Schulaußenanlagen, Kinderspielanlagen und Freizeitsportanlagen</li><li>fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik, Gesetze, Richtlinien und Normen sowie der VOB und HOAI</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und die verbindliche Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen in Führungsthemen </li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER))</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Arriba, CAD)</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Dienstrad-Leasings </li></ul> STBL1_DE

Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen"

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen – Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft – sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind – von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den Fachverband Sicherheitssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Projektmanager Business Development Sicherheitssysteme (m/w/d). Der Fachverband Sicherheitssysteme fasst unterschiedliche Produktbereiche der Sicherheitstechnik zusammen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen "Gebäude- und Objektschutz" – insbesondere Zutrittskontrolle und Gebäudesicherung – und dem Segment "Physikalischer Schutz von Werten" mit der Absicherung gegen Einbruchdiebstahl und gegen Brand. Ziel des Fachverbandes ist die Unterstützung der Branche und deren Interessenvertretung sowie die Information von Kundenkreisen. Aufgaben <ul><li>Strategische Weiterentwicklung des Fachverbands mit Fokus auf Chancen des aktuellen Marktumfelds der Sicherheitssysteme</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Positionierungsstrategien im wirtschaftlichen und technologischen Umfeld der Sicherheitssysteme</li><li>Analyse von Markt- und Technologietrends zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Service-Portfolios für unsere Mitgliedsunternehmen</li><li>Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen</li><li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Netzwerkformaten</li><li>Identifikation, Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften</li><li>Vorbereitung von Präsentations- und Entscheidungsunterlagen</li><li>Erstellung und Begleitung der Budget- und Ressourcenplanung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Bereichen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Marktumfeld der physischen Sicherheitssysteme</li><li>Ausgeprägte Strategie- und Projektmanagementkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Einen Platz mitten im Transformationsprozess zwischen Industrie und Sicherheitssystemen</li><li>Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.600 Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Projektmanager Business Development Sicherheitssysteme (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Der Dienstort ist Aschaffenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253515_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Bauausführung und Unterhaltung von Wasserbauwerken und Hochbauten (Stahlwasserbau, Massivbau) an den Staustufen Kostheim bis Lengfurt</li> <li>Aufstellen von technischen Entwürfen, Berichten und anderen Objektplanungen</li> <li>Unterstützung der Baubevollmächtigung und Bauüberwachung bei der Durchführung von Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Vergabeunterlagen und Durchführen von Vergabeverfahren nach VOB und UVgO auch im Rahmen der e-Vergabe​​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen des Wasserbaus</li> <li>Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung und Bauwerksinstandsetzung</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Microsoft Office)</li> <li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li> <li>Gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete</li> <li>Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und zum Durchführen von Dienstreisen</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C1 GER)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Die Arbeitszeit kann in Absprache flexibel erbracht werden, inklusive der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen zu Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

WEN WIR SUCHEN Der Landeswohlfahrtsverband Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit für die Personalverwaltung an dem Schulstandort in Frankfurt a.M., Gutleutstraße 295-301 WER WIR SIND Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen. Er ist auch Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Personalsachbearbeitung inkl. Pflege von Personalakten und Stammdaten</li> <li>Mitarbeit bei Stellenbesetzungs- und Einstellungsverfahren</li> <li>Teilnahme an Personalratsmonatsgesprächen und Erörterungen, Vorlagendienst</li> <li>Führung und Pflege der Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung</li> <li>Arbeitsschutz (Koordinierung Betriebsarzt, Erste-Hilfe-Kurse etc.)</li> <li>Koordination von Freiwilligendienst, Fortbildung, Reisekosten, Supervisionen etc.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Controllingberichten und Haushaltsplanung für den Bereich der Personalkosten</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Personalsachbearbeiterin in Homberg</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere in die Schulverwaltungsstandorte Idstein, Eltville, Riedstadt, Homberg, etc.</li> <li>Mithilfe in der allgemeinen Verwaltung am Standort Frankfurt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige kaufmännische Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des MS-Office-Pakets</li> <li>Kenntnisse in LOGA und SAP sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Gemäß Masernschutzgesetz vom 01.03.2020 ist ggf. ein Impfschutz nachzuweisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach EG 9a TVöD-VKA mit Entwicklungsmöglichkeiten, alle tariflichen Leistungen, zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Abwechslungsreiche, hochspannende Tätigkeit in einer modernen Schulverwaltung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

797 Unbefristet Jobs in Hanau, Deutschland