field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Verfahren GINSTER - Server Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20255302) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als erfahrene IT Leitung (w/m/d) Softwareentwicklung tragen Sie eine entscheidende Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Sicherstellung der Verwaltungsdigitalisierung. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im JAVA (Jakarta EE/Spring Boot/GitLab CI/CD)-Umfeld.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen und/oder agilen Methoden.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Verfahren GINSTER - Server

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Der Dienstort ist Aschaffenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253515_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Bauausführung und Unterhaltung von Wasserbauwerken und Hochbauten (Stahlwasserbau, Massivbau) an den Staustufen Kostheim bis Lengfurt</li> <li>Aufstellen von technischen Entwürfen, Berichten und anderen Objektplanungen</li> <li>Unterstützung der Baubevollmächtigung und Bauüberwachung bei der Durchführung von Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Vergabeunterlagen und Durchführen von Vergabeverfahren nach VOB und UVgO auch im Rahmen der e-Vergabe​​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen des Wasserbaus</li> <li>Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung und Bauwerksinstandsetzung</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Microsoft Office)</li> <li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li> <li>Gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete</li> <li>Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und zum Durchführen von Dienstreisen</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C1 GER)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Die Arbeitszeit kann in Absprache flexibel erbracht werden, inklusive der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen zu Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

GrünflächenamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen" Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung des Teams, fachlicher Schwerpunkt „Schulaußenanlagen, Kinderspielanlagen und Freizeitsportanlagen" im Sachgebiet "Planungsbüro" </li><li>Vertretung des Grünflächenamtes in Arbeitsgruppen, Gremien sowie bei Veranstaltungen</li><li>Ausarbeitung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung</li><li>Stellungnahmen an die Ortsbeiräte</li><li>Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung, jeweils der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Objektplanung/Bauausführung</li><li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in Landschaftsarchitekturbüros oder vergleichbar in der öffentlichen Verwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Schulaußenanlagen, Kinderspielanlagen und Freizeitsportanlagen</li><li>fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik, Gesetze, Richtlinien und Normen sowie der VOB und HOAI</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und die verbindliche Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen in Führungsthemen </li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER))</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Arriba, CAD)</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Dienstrad-Leasings </li></ul> STBL1_DE

Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen"

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen – Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft – sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind – von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den Fachverband Sicherheitssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine Projekt- und Teamassistent Sicherheitssysteme (m/w/d). Der Fachverband Sicherheitssysteme fasst unterschiedliche Produktbereiche der Sicherheitstechnik zusammen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen "Gebäude- und Objektschutz" – insbesondere Zutrittskontrolle und Gebäudesicherung – und dem Segment "Physikalischer Schutz von Werten" mit der Absicherung gegen Einbruchdiebstahl und gegen Brand. Ziel des Fachverbandes ist die Unterstützung der Branche und deren Interessenvertretung sowie die Information von Kundenkreisen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tages- und Projektgeschäft</li><li>Planung, Priorisierung und Verfolgung von Terminen und Projekten</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Messen (inkl. Protokollführung)</li><li>Netzwerkaufbau zu Mitglieds- und Partnerunternehmen sowie Kontakt- und Verteilerpflege</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten</li><li>Administrative Aufgaben, wie z. B. Akten- und Datenablage sowie Dienstreisemanagement</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management sowie in Business Development</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Eventorganisation</li><li>Interesse an Transformation und Gestaltung neuer Aufgabenbereiche</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie souveränes Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. einmal pro Quartal national) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Verantwortung ab Tag 1 – mit Unterstützung durch ein starkes Team</li><li>Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.600 Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Projekt- und Teamassistent Sicherheitssysteme (m/w/d)

Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Online / Arbeitsvorbereitung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen telefonische Auskünfte und unterstützen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten bei der Übermittlung ihrer Onlineabrechnung</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder sowie Softwarehäuser zu den Themen KV-Safenet und Telematikinfrastruktur</li> <li>Sie verantworten die relevanten Daten im Zuge der Datenpflege in den hauseigenen sowie externen Systemen z.B. die Freigabe der Praxisausweise (SMC-B)</li> <li>Sie unterstützen bei Weiterentwicklungsprozessen der regelwerksgestützten, digitalisierten Abrechnungsprüfung</li> <li>Sie übernehmen Recherchen und arbeiten bei der Erstellung von Konzepten und Prozessbeschreibungen mit</li> <li>Sie verantworten die relevanten Daten im Zuge der Datenpflege in den hauseigenen Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Praxismanager/in oder als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen (z.B. Gesundheitsökonomie)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der vertragsärztlichen Abrechnung, dem EBM und den rechtlichen Grundlagen der vertragsärztlichen/psychotherapeutischen Abrechnung</li> <li>Technisches Verständnis für komplexe, IT-gestützte Arbeitsabläufe</li> <li>Grundsätzliches Verständnis von Datensatzbeschreibungen und Verschlüsselung von verschiedenen Dateiformaten</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse in Excel, Word und idealerweise Access</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamgeist</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ruhe auch in stressigen Situationen zu bewahren</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Zielorientierung und Spaß an innovativem Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Online / Arbeitsvorbereitung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA Werden Sie Teil unseres Teams Petrol, Oil, Lubricants (POL). Sie übernehmen Bauherrenaufgaben und sind verantwortlich für die Projektabwicklung von Baumaßnahmen (Schwerpunkt TGA) in den Bereichen des militärischen Pipelinesystems der NATO sowie der Bundeswehr. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Planung, Berechnung und Auslegung von Versorgungssystemen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) in Neubauten und Bestandsgebäuden</li> <li>Erstellung und Prüfung von Fachplanungen (Pläne, Massenermittlungen und Kostenschätzungen)</li> <li>Berechnung von Wärme- und Kältebedarf, Auslegung von Rohrleitungen, Armaturen, Pumpen und Lüftungsanlagen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen, Vergabeunterlagen und Nachträgen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Koordination von Planungs- und Fachleistungen externer Partner bei Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, einmaligen Instandsetzungen sowie zur Bauunterhaltung</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (HOAI, VOB, DIN, etc.)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Standardpaket, Kenntnisse in einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm (AutoCAD)</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessen- und bundesweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA

Unser Auftraggeber ist ein einflussreicher deutscher Industrieverband, der die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Gesellschaft, Kundinnen und Kunden sowie Partner:innen in der Wertschöpfung vertritt. Als 100 %-ige Tochter des Verbandes bietet die Servicegesellschaft Dienstleistungen rund um Seminare, Kongresse und Messeauftritte sowie Statistiken und Publikationen an. Ziel ist es, Wissen, Daten und praxisnahe Angebote bereitzustellen, die den Erfolg der Mitgliedsunternehmen sowie der Branche unterstützen. Für den Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir Sie als Geschäftsführer:in Aufgaben In der Rolle übernehmen Sie im Zuge einer Nachfolgeregelung die strategische und operative Verantwortung für die Servicegesellschaft. Als Impulsgeber:in entwickeln Sie die Gesellschaft mit einem unternehmerischen Blick weiter und gestalten innovative, marktorientierte Angebote, die Sie gegenüber den Kundinnen und Kunden vorstellen und vermarkten. Sie sind Teil des Leitungsteams im Verband, stehen mit dessen Geschäftsführung und den Geschäftsbereichen in engem Austausch und pflegen eine offene, bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Für die Weiterentwicklung und Steuerung Ihrer Geschäftsbereiche übernehmen Sie die Verantwortung und stellen so die wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens sicher. Unterstützt werden Sie von einem Team aus erfahrenen Mitarbeiter:innen, für deren Führung und Entwicklung Sie zuständig sind. Profil Grundlage Ihrer Arbeit ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Berufs- und Führungserfahrung haben Sie in einem Dienstleistungs-, Messe-, Event- oder Verbandsumfeld gesammelt, vorzugsweise mit einem Bezug zu innovativen Wirtschaftszweigen. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung, Marketing oder strategische Steuerung und verbinden diese mit unternehmerischem Weitblick. Dabei vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse der Märkte zu erfassen, zu analysieren und daraus neue Geschäftsfelder zu erschließen. Ergänzende Erfahrungen im Bereich Messe- und Veranstaltungsplanung sind von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr offenes und kontaktstarkes Auftreten aus und verstehen es, Beziehungen aufzubauen und diese geschäftlich erfolgreich zu gestalten. Durch Ihre überzeugende Art bringen Sie Ihr Team hinter sich und sind als Ansprechpartner:in präsent, nahbar und authentisch. Sie führen partnerschaftlich und zielgerichtet, fördern die Zusammenarbeit und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und geben gleichzeitig eine klare strategische Richtung vor, an der sich Entscheidungen und Prioritäten ausrichten. Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer:in

Die Kita Friedensgemeinde Die Terminal for Kids gGmbH übernimmt zum 01.01.2026 im Rahmen eines Betriebsübergangs die Trägerschaft der Kita Friedensgemeinde. Damit sichern wir den Fortbestand einer etablierten Einrichtung mit gewachsenen Strukturen – und schaffen gleichzeitig neue Perspektiven für Kinder, Familien und Mitarbeitende. Unsere neue Kindertagesstätte bietet Platz für 95 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in fünf Gruppen. Wir legen besonderen Wert auf eine naturnahe Pädagogik und ein inklusives Umfeld, in dem jedes Kind seine individuellen Stärken entfalten kann. Als TFK-Einrichtung arbeiten wir nach einem ganzheitlichen Konzept mit verschiedenen pädagogischen Säulen. Zum Betriebsstart bilden die vier Schwerpunkte Tiergestützte Pädagogik, Inklusion und Kinderschutz, Kunst und Kreativität sowie Gesundheit mit den Bereichen, Ernährung und Bewegung, das Fundament unserer Arbeit. Diese Schwerpunkte entwickeln wir stetig weiter orientiert an den Stärken, Interessen und Kompetenzen eines engagierten Teams. Ganz nach dem Motto: "Lebe deine Stärken." lebendig erlebbar. Unsere Einrichtung ist zudem von der Stiftung Lesen zertifiziert – ein Zeichen für unsere hohe Qualität in der sprachlichen Bildung. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.01.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „Friedensgemeinde“ in Kelsterbach in Vollzeit: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und vertrittst diese während der Abwesenheiten</li> <li>Neben der administrativen Tätigkeiten, arbeitest du an drei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> <li>Du stellst den täglichen reibungslosen Ablauf des Alltages sicher und bringst Spaß an der Gestaltung des Dienstplanes mit</li> <li>Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*Innen, Hauswirtschaftskräften und Aushilfen</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Unterstützung der Leitung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*Innen sind auch bei uns willkommen!</li> <li>Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die stellvertretende Leitung einer Kita und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in für den Fachbereich Hochbau (alle Geschlechter willkommen) Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Aufgaben <ul> <li>die Sachbearbeitung des kommunalen Gebäudebestands in den Leistungsphasen 5 bis 9 nach HOAI</li> <li>die Umsetzung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden</li> <li>die Durchführung und Bewertung von jährlichen Gebäudebegehungen</li> <li>die Organisation der Prüfungen zur Betriebs- und Verkehrssicherheit in öffentlichen Gebäuden und Koordinierung der Mängelbehebung</li> <li>die Vorbereitung, Kalkulation, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen kommunaler Liegenschaften</li> <li>die Organisation der verwaltungsinternen Beteiligung, Abstimmung mit den Nutzern, Behörden und sonstigen Beteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Master/ Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Baumaßnahmen und Instandsetzungsarbeiten im Hochbau sowie idealerweise eine handwerkliche Ausbildung im Bauwesen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken</li> <li>sichere Anwendung von Zeichen- und Planungssoftware sowie Bildbearbeitungssoftware (CADArchiCAD, Photoshop) und MS-Office Software</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Termintreue und Sorgfalt</li> <li>selbständige, zielorientierte, kostenbewusste und an wirtschaftlichen Maßstäben orientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD-VKA, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in  für den Fachbereich Hochbau (alle Geschlechter willkommen) Fachrichtung Architektur /  Bauingenieurwesen

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Amtsvormundschaft und Unterhaltsvorschuss suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für den Unterhaltsvorschuss Kennziffer D 191/51.2 Es handelt sich um unbefristete und befristete Vollzeitstellen. Der Bereich besteht aus vier Teams: Neben der Amtsvormundschaft und der Beistandschaft sind auch der Unterhaltsvorschuss und die Verfahrenslotsen in den Bereich integriert. Zwischen ihnen besteht eine enge Zusammenarbeit. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Fallbearbeitung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anträge und Widersprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz. Dabei begleiten Sie die Fälle ganzheitlich von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Entscheidung.</li> <li>kompetente Beratung und Unterstützung: Sie beraten hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger umfassend und einfühlsam zu ihren Ansprüchen und den komplexen Regelungen des Unterhaltsvorschussgesetzes. Ihr Ziel ist es, den Betroffenen Klarheit und Sicherheit zu geben.</li> <li>wirtschaftliche Prüfung und rechtliche Sicherung: Sie prüfen die zivilrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen und tragen somit maßgeblich zur finanziellen Absicherung der Kinder bei.</li> <li>effektives Forderungsmanagement: Sie sind verantwortlich für das Prüfen und konsequente Durchsetzen von öffentlich-rechtlichen und zivilrechtlichen Rückforderungen. Dazu gehören das Erwirken und Anpassen von Unterhaltstiteln sowie das engagierte Überwachen von Zahlungseingängen und das Mahnwesen.</li> <li>strategische Entscheidungen treffen: Sie entscheiden über die Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie die Gewährung von Stundungsanträgen und gestalten somit aktiv den Prozess mit.</li> <li>Kooperation und Kommunikation: Sie pflegen eine professionelle Kommunikation mit Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälten und Gerichten, um die Interessen der Unterhaltsberechtigten bestmöglich zu vertreten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt, einen Abschluss als Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Public Administration, alternativ einen Abschluss als Diplomsozialjuristin beziehungsweise Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin beziehungsweise Diplomjurist</li> <li>Sie können Ihre guten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sicher im Berufsalltag einsetzen</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie wenden Ihre Konfliktlösungs- und Beratungskompetenz passgenau an</li> </ul> <h3> Von Vorteil sind: </h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsvorschuss</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht</li> <li>Umgang mit der im Bereich eingesetzten Software PROSOZ 14plus</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Publikum</li> <li>Kenntnisse im Unterhalts- und Zwangsvollstreckungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (ab 3.676,89 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasing-Bike nach Tarifvertrag</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

841 Unbefristet Jobs in Hanau, Deutschland