field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unsere Auftraggeberin, die Kreishandwerkerschaft Borken als Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Spitzenvertretung des Handwerks im Kreis Borken, das sind 5.500 Betriebe. Sie setzt sich tagtäglich dafür ein, die wirtschaftlichen, rechtlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die Unternehmen zu verbessern. Ob bei Fragen zur Ausbildung, Betriebsführung oder Rechtsangelegenheiten – die Kreishandwerkerschaft Borken steht den 1.600 Mitgliedern der ihr angeschlossenen Innungen mit Rat, Tat und einem umfangreichen Serviceangebot zur Seite. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit des Handwerks zu stärken, Nachwuchsförderung aktiv mitzugestalten und die Zukunft der Betriebe in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu sichern, denn Themen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und nachhaltiges Wirtschaften stellen das Handwerk vor neue Herausforderungen – so begleitet die Kreishandwerkerschaft Borken die Innungsmitglieder auf diesem Weg mit Kompetenz, Engagement und regionaler Verbundenheit. Wir, die Dr. Weber &amp; Partner GmbH, suchen im Rahmen einer Nachbesetzung den neuen: Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Interessenvertretung und Dienstleistungen für das Handwerk Authentische Persönlichkeit mit Fachkompetenz und Führungserfahrung Als Hauptgeschäftsführer vertreten Sie die wirtschafts- und berufspolitischen Interessen der Handwerksbetriebe gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit – mit Weitblick, Überzeugungskraft und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen des Handwerks. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Geschäfte der Kreishandwerkerschaft Borken und der ihr angeschlossenen 29 Innungen mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung, arbeiten hier eng mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen und setzen dessen Beschlüsse um</li> <li>Sie leiten die Hauptgeschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Borken in Bocholt operativ und tragen die Gesamtverantwortung für die Hauptgeschäftsstelle Bocholt und die Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Borken in Ahaus</li> <li>Sie vertreten die Kreishandwerkerschaft Borken gegenüber der Politik und sonstigen Institutionen; PR- und Öffentlichkeitsarbeit gehören zu Ihrem Tagesgeschäft sowie Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern</li> <li>Sie pflegen den engen Kontakt zu den Innungsbetrieben und informieren in Informations- und Fortbildungsveranstaltungen sowie über andere Medien zu aktuellen Themen des Handwerks</li> <li>Sie organisieren und verantworten Aktivitäten zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Berufsintegration und fördern somit die Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung</li> <li>Sie führen individuelle Beratungen durch, bieten durch Ihre Qualifikation einen Mehrwert für die Mitgliedsbetriebe und Sie betreuen Handwerksbetriebe in vielfältigen Themen des betrieblichen Alltags</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der strategischen und konzeptionellen Sicherung und Weiterentwicklung des Beratungs- und Serviceangebotes der Kreishandwerkerschaft Borken und berücksichtigen die unterschiedlichen Anliegen der Mitgliedsbetriebe</li> <li>Sie vertreten und repräsentieren die Kreishandwerkerschaft Borken bei diversen Veranstaltungen, gesellschaftlichen Anlässen innerhalb und außerhalb der Region</li> <li>Sie sollen an den Gremiensitzungen der Kreishandwerkerschaft Borken und der ihr angeschlossenen Innungen teilnehmen. Die Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen ist für Sie kein Problem</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben mehrjährige Erfahrung in den dargestellten Tätigkeitsfeldern</li> <li>Sie besitzen einschlägige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Organisation des Handwerks oder einer vergleichbaren Institution - und sind in der Wirtschaft und Gesellschaft gut vernetzt, vorzugsweise im Kreis Borken</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz, mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick und können mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Institutionen, Politik und Verbänden auf Augenhöhe interagieren</li> <li>Sie besitzen Führungskompetenz mit einer zielorientierten und kooperativen Mitarbeiterführung</li> <li>Sie zeichnet ein klientenorientiertes Denken und pragmatisches Handeln aus und Sie sind neuen Lösungen gegenüber aufgeschlossen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind emphatisch, belastbar und engagiert</li> <li>Sie haben Leidenschaft für das Handwerk und verstehen die besonderen Herausforderungen und Chancen dieser Wirtschaftsgruppe</li> </ul> Angesichts der zentralen Rolle dieser Position im Kreis Borken setzen wir voraus, dass Sie im Kreis Borken wohnen oder bereit sind, Ihren Hauptwohnsitz in den Kreis Borken zu verlegen. Wir bieten <ul> <li>Ihre Ideen und Ihr Engagement haben direkten Einfluss auf die Zukunft des Handwerks in der Region</li> <li>Sie unterstützen eine der wichtigsten Wirtschaftsgruppen Deutschlands mit echten Mehrwerten für Betriebe und Menschen</li> <li>Ein motiviertes Team und enge Kontakte zu Politik, Wirtschaft und Handwerkspartnern</li> <li>Attraktive Vergütung und moderne Rahmenbedingungen</li> </ul> Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Sie leben Gastfreundschaft? Sie haben Freude am Kochen? Sie mögen es, Ihre eigene Begeisterung weiterzugeben? Sie bringen sich gerne kreativ in die Mitgestaltung des Angebotes ein? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wen suchen wir? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Gastgeber*in, die in unserer Gastronomie das Team verstärkt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und wird in Anlehnung an TG TV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW vergütet. Was macht die Stiftung? Die Poetin Annette von Droste-Hülshoff bewohnte die beiden Orte Burg Hülshoff in Havixbeck und Haus Rüschhaus in Münster. Die gemeinnützige Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung hat die Aufgabe, das Erbe der Familie und insbesondere der Dichterin zu vermitteln. Die Stiftungsarbeit umfasst drei Säulen: Erstens erhält sie die Baudenkmäler und die Landschaft, die diese umgibt, auch als wichtige kulturtouristische Ziele in Westfalen. Zweitens fördert sie Forschung und ermöglicht Residenzen. Drittens entwickelt sie ein dauerhaftes Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Die Zubereitung von Speisen gemäß den Rezepten und Standards unseres Gastronomiebetriebes</li> <li>Die Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung neuer Gerichte und Menüs</li> <li>Die Sicherstellung der Qualität und Präsentation der Speisen</li> <li>Die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche gemäß HACCP</li> <li>Die Unterstützung bei der Warenbestellung und –lagerung</li> <li>Die Mitarbeit bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Die Aktive Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas im Küchenteam</li> <li>Die Übernahme von Verantwortung in Abwesenheit des Küchenchefs</li> </ul> Profil <ul> <li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch*Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für das Kochen</li> <li>Teamfähigkeit und guter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Kenntnissen in den Bereichen Lebensmittelhygiene und –sicherheit Von Vorteil ist <ul> <li>mehrjähriger Berufserfahrung als Koch*Köchin;</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Arbeitszeit gut zu vereinbaren</li> <li>Arbeitszeiten nach Dienstplan</li> <li>intergenerationelles Team</li> <li>Teamwork und offene Kommunikation</li> <li>Job-Ticket-Zuschuss</li> <li>Weiterbildung</li> <li>gemeinsame Diversitäts-Entwicklung</li> <li>2 Betriebsfeiern pro Jahr</li> <li>Künstlerisch-internationales Umfeld</li> <li>reduzierter Eintritt zu Veranstaltungen</li> </ul> Sie haben das Gefühl, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten unser Team verstärken, aber Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich auf jeden Fall. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu lesen. STBL1_DE

Koch*Köchin (w/m/d)

Sie leben Gastfreundschaft? Sie haben Freude an der Bewirtung? Sie mögen es, Ihre eigene Begeisterung weiterzugeben? Sie bringen sich gerne kreativ in die Mitgestaltung des Angebotes ein? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wen suchen wir? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Gastgeber*in, die in unserer Gastronomie das Team verstärkt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und wird in Anlehnung an TG TV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW vergütet. Was macht die Stiftung? Die Poetin Annette von Droste-Hülshoff bewohnte die beiden Orte Burg Hülshoff in Havixbeck und Haus Rüschhaus in Münster. Die gemeinnützige Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung hat die Aufgabe, das Erbe der Familie und insbesondere der Dichterin zu vermitteln. Die Stiftungsarbeit umfasst drei Säulen: Erstens erhält sie die Baudenkmäler und die Landschaft, die diese umgibt, auch als wichtige kulturtouristische Ziele in Westfalen. Zweitens fördert sie Forschung und ermöglicht Residenzen. Drittens entwickelt sie ein dauerhaftes Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>die freundliche und kompetente Betreuung unserer Gäste während ihres Aufenthaltes</li> <li>die Aufnahme von Bestellungen und Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken</li> <li>das Servieren von Speisen und Getränken sowie Abräumen von Tischen</li> <li>die Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes und Einhaltung der Hygienestandards</li> <li>die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Sonderaktionen</li> <li>die Kassenabrechnungen und Umgang mit bargeldlosen Zahlungsmethoden</li> <li>die Mitwirkung bei der Pflege und Sauberkeit in den Gasträumen</li> </ul> Profil <ul> <li>einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und guten Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Von Vorteil ist <ul> <li>Erfahrung im Servicebereich</li> <li>Grundkenntnisse in der Gastronomie (wünschenswert)</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Arbeitszeit gut zu vereinbaren</li> <li>Arbeitszeiten nach Dienstplan</li> <li>intergenerationelles Team</li> <li>Teamwork und offene Kommunikation</li> <li>Job-Ticket-Zuschuss</li> <li>Weiterbildung</li> <li>gemeinsame Diversitäts-Entwicklung</li> <li>2 Betriebsfeiern pro Jahr</li> <li>Künstlerisch-internationales Umfeld</li> <li>reduzierter Eintritt zu Veranstaltungen</li> </ul> Sie haben das Gefühl, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten unser Team verstärken, aber Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich auf jeden Fall. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu lesen. STBL1_DE

Servicekraft (m/w/d)

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Teilzeit, Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer und Tagungsräume</li> <li>Mithilfe in der Wäscherei</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Herzlichkeit</li> <li>Sie sind selbstständig und zuverlässig</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>ein symphatisches und lockeres Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive Vergütung (angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge, 38,5 h Woche und Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>kostenfreie Getränke und Teamevents</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Gronau mbH ist eine kommunale Tochtergesellschaft der Stadt Gronau, die sich mit Leidenschaft für eine starke lokale Wirtschaft engagiert. Wir fördern Unternehmen vor Ort, begleiten sie bei Herausforderungen und entwickeln gemeinsam zukunftsfähige Perspektiven für den Standort Gronau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Gebäudemanagement im Wirtschaftszentrum verantwortungsvoll übernimmt und zugleich Aufgaben in der Wirtschaftsförderung mitgestaltet Aufgaben <ul><li>Ganzheitliches Gebäudemanagement des Wirtschaftszentrums Gronau inkl. Mietvertragswesen, Nebenkostenabrechnung und Steuerung externer Dienstleister </li></ul><ul><li>Koordination von Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen </li></ul><ul><li>Eigenverantwortliche Projektübernahme und -begleitung zu aktuellen Themenfeldern der Wirtschaftsförderung </li></ul><ul><li>Weitere Verwaltungsaufgaben, Vertragsmanagement, Unterstützung bei Controlling- und Buchhaltungsprozessen, Begleitung externer Prüfungen </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine Ausbildung im entsprechenden Bereich </li></ul><ul><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Gebäudemanagement </li></ul><ul><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Wirtschaftsförderung sowie im Umgang mit politischer Gremienarbeit </li></ul><ul><li>Freude an digitalen Prozessen und daran, analoge Strukturen weiterzuentwickeln </li></ul><ul><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der üblichen Bürozeiten </li></ul><ul><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) in Anlehnung an den TVöD-VKA </li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit </li></ul><ul><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team </li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><ul><li>Zukunftsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>Betriebliche Altersversorgung sowie eine Krankenzusatzversicherung </li></ul> STBL1_DE

Gebäudemanager Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir einen / eine SachbearbeiterIn Vergabemanagement (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor) Aufgaben Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen – insbesondere für folgende Aufgaben: <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Vergabeverfahren der Bauabteilung sowie rechtssichere Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation öffentlicher Vergabeverfahren von nationalen und EU-Ausschreibungen unter Beachtung der jeweils anzuwendenden Vergabevorschriften</li> <li>fachkundige Beratung und Unterstützung der Teilreferate in ausschreibungs- und vergaberechtlichen Fragen</li> <li>Verhandlungen mit Lieferanten</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Erstellung von Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung von Dienstleistungsverträgen</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Handlungshilfen, Leitfäden oder anderer Arbeitshilfen zur Thema Vergabe</li> <li>Mitwirkung bei Geschäftsprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen Verwaltungsdienstes</li> <li>einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOB/A und UVgO einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts</li> <li>Kenntnisse nach HOAI, VgV, VSVgV sowie GWB wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit öffentlichen Vergabeportalen oder Vergabesoftwareprodukten, insbesondere mit elektronischen Vergabemanagementsystemen im Rahmen der eVergabe sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Weiterbildungen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse, fließend in Word- und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul> STBL1_DE

SachbearbeiterIn Vergabemanagement (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Organisation (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A6 BBesG, Kennung: DOOP110002, Stellen‑ID 1328502)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und ‑bewertungen, z. B. Vorbereitung der Formulare und Anschreiben</li><li>Dateneingabe und ‑pflege im Personal­verwaltungssystem SAP HCM (u. a. Hinterlegung/Erfassung der Tätigkeits­darstellungen und Bewertungen)</li><li>Zusammenarbeit mit Sachbearbeitern (w/m/d) und Unterstützung/​Abstimmung mit den Fachbereichen in organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten, z. B. Pflege von themen­bezogenen Listen/​Übersichten, Terminüberwachung und allgemeine Ablagetätigkeiten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation/​Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse in SAP HCM oder die Bereitschaft, sich kurzfristig darin einzuarbeiten</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Organisation (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul> <li>Immobilienbezogene Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio stellen Sie sicher</li> <li>Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständige/r Ansprechpartner/in für den Kunden</li> <li>Sie entwickeln in Abstimmung mit der Abteilung Strategien zur Erreichung der vorgegebenen Ziele (Klimaneutrale Landesverwaltung, Eigentümerverantwortung, Mieterwünsche etc.)</li> <li>Neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement und den Projektverantwortlichen beraten Sie auch die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand</li> </ul> <ul><li>Aufgaben im Rahmen einer kaufmännischen Begleitung von Projekten innerhalb Ihrer Abteilung werden von Ihnen wahrgenommen</li><li>Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie für die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios</li><li>Sie arbeiten bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene(n) Maßnahmen um</li><li>Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung werden von Ihnen vorbereitet und Sie präsentieren diese</li></ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura (1. Staatsexamen),Technischer Gebäudeausrüstung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Erste einschlägige Berufserfahrungen sind wünschenswert</li> <li>Sie verfügen idealerweise über SAP‑Kenntnisse und bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Objektmanagerin/ Objektmanager (w/m/d)

Unsere Elterninitiative (2 Gruppen G II und G III / 32 Kinder) sucht eine*n Erzieher*in / pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Arbeit in unserer G II-Gruppe. Unser Team ist klein mit großer Freude an der gemeinsamen pädagogischen Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung der Kinder</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Eltern und den Sorgeberechtigten</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen in der Gruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>teamfähig</li> <li>motiviert</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Ihren Eltern</li> </ul> Wir bieten Mitversorgt von unserer Köchin, die täglich frisch vegetarisch kocht, unterstützt von tollen Kita-Eltern und bezahlt nach TvöD, stellen wir uns gestärkt den Herausforderung des Kita-Alltags STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können. Einsatzort: Versmold Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 19,5 - 29,25 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027542Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Ambulante Eingliederungshilfe zum selbstständigen Wohnen (Ambulant Betreutes Wohnen) für Menschen mit Behinderungen (SGB IX).</li> <li>Vorwiegend aufsuchende Betreuung und Begleitung mit dem Ziel, den leistungsberechtigten Personen, unabhängig von Art und Schwere der Behinderung eine weitgehend eigenständige Lebensführung, soziale Eingliederung und Teilhabe am Leben in der Gemeinde zu eröffnen und zu erhalten.</li> <li>Konkretisierung der jeweiligen Ziele im Rahmen individueller Hilfeplanung.</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit in der lokalen Versorgungslandschaft und mit allen Akteuren in der Gemeinde, die einen Bezug zum Leistungsangebot haben.</li> <li>Planung, Dokumentation und Evaluation der Ziele und der Maßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Geeignete Qualifizierung als Fachkraft (m/w/d), insbesondere Sozialarbeiter (m/w/d) oder Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss.</li> <li>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d).</li> <li>Idealerweise eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe oder im Ambulant Betreuten Wohnen.</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Bereitschaft, die Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten.</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit.</li> <li>Eine christliche Grundhaltung gegenüber allen Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur.</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Führerschein und PKW.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>mobile Arbeitsoptionen</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

51 Unbefristet Jobs in 48329 Havixbeck, Deutschland