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Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart im Präsidialstab im Sachbereich Strategisches Controlling / Qualitätsmanagement baldmöglichst der Dienstposten einer/eines Referentin / Referenten (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A 14 ausgebracht. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Sachbereichs mit Personal- und Fachverantwortung unter Einsatz strukturierter QM-Methoden, </li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Zielen der Leitung des PTLS Pol, </li> <li>Initiierung und Leitung von Projekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung, </li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems nach Vorgaben der DIN EN ISO 9001, </li> <li>Planung, Organisation und Verantwortung für Audits, </li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Organisationsanalysen zur Ergebnisverbesserung, </li> <li>Erstellung von Forecasts, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen, </li> <li>Unterstützung und Beratung bei der Entwicklung und Implementierung von Kennzahlensystemen, </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Polizei Baden-Württemberg unter Berücksichtigung der Anforderungen der Integration der Plattform VeRA.</li> </ul> Profil <ul> <li>Personen mit folgenden Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften sowie die anschließende Absolvierung einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung oder eine dreijährige, nach Abschluss des Studiums geleistete Berufstätigkeit. </li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes</li> </ul> Was erwartet wird: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. im Qualitätsmanagement. </li> <li>Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG voraus.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und zu motivieren, </li> <li>hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozess- und Produktoptimierung, </li> <li>versierte MS-Office Kenntnisse, gute Kenntnisse in den gängigen QM-Methoden sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, </li> <li>analytisches Denken, selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld, </li> <li>als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit, </li> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles &amp; flexibles Arbeiten, </li> <li>wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz, </li> <li>wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) Sachbereich Strategisches Controlling / Qualitätsmanagement

Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart in der Abteilung 2 im Bereich IT-Ermittlungs- und Auswertesysteme des Referats 24 baldmöglichst der Dienstposten einer/eines Referentin / Referenten (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A 14 für den höheren informationstechnischen Dienst ausgebracht. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachbereichs IT-Ermittlungs- und Auswertesysteme inkl. Budgetverantwortung, </li> <li>Abwesenheitsvertretung der Leitung des Referats 24, </li> <li>Mitwirkung an der Führung und Entwicklung des Teams, </li> <li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, </li> <li>Erstellung von Berichten und Statistiken, </li> <li>Steuerung und strategische Planung der IT-Infrastruktur, </li> <li>Abstimmung mit internen und externen Stellen, </li> <li>Mitwirkung in Fachkreisen und Arbeitsgremien, </li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen, Strategien und Schwerpunktprogrammen i. Z. m. polizeilichen Fachanwendungen, </li> <li>Teilnahme an bundesweiten Tagungen von Expertengruppen und Interessensvertretungen, </li> <li>Mitwirkung an der Neustrukturierung der vorhandenen Infrastruktur / Architektur der polizeilichen Fachanwendungen, sowie Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Polizei Baden-Württemberg unter Berücksichtigung der Anforderungen der Integration der Plattform VeRA, </li> <li>Weiterentwicklung der Mobilität polizeilicher Fachanwendungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Personen mit folgenden Voraussetzungen: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Magisterabschluss, Staatsprüfung oder Diplomabschluss an einer Universität) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung sowie die anschließende Absolvierung einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung oder eine dreijährige, ihrer/seiner Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit. </li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes</li> </ul> Was erwartet wird: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Architektur, Business-IT-Alignment sowie der Entwicklung und des Betriebs komplexer IT-Systeme, </li> <li>Verwaltungserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen einschließlich Führungserfahrung, </li> <li>die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem LSÜG voraus.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse in Windows, UNIX sowie macOS/iOS, </li> <li>Kenntnisse in der Umsetzung von Betriebskonzepten wie SaaS, PaaS, IaaS und Container, idealerweise Cloud Foundry, </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen TOGAF und ITIL sowie in der Implementierung von Open-Source Produkten, </li> <li>Erfahrung in Projekt- sowie Gremienarbeit, </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld, </li> <li>als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit, </li> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles &amp; flexibles Arbeiten, </li> <li>wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz, </li> <li>wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) Bereich IT-Ermittlungs- und Auswertesysteme

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>. Aufgaben <ul><li>Sie leiten die Finanzverwaltung und die Verbandskasse</li><li>Sie verwalten die Finanzen des Unternehmens einschließlich des Finanzcontrollings</li><li>Sie erstellen die Haushaltspläne inklusive mittelfristiger Finanzplanung und erstellen die Jahresabschlüsse mit Rechenschaftsberichten</li><li>Sie passen das Finanzwesen an und entwickeln es entsprechend der haushaltsrechtlichen Anforderungen weiter</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt:in / Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. die erfolgreiche Ablegung der zweiten Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst, möglichst mit praktischer Erfahrung im kommunalen Umfeld</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und den üblichen EDV-Verfahren, was von Vorteil ist</li><li>Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und besitzen Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus</li><li>Sie zeigen Engagement und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (100%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Finanzleiter - Finanzverwaltung / Controlling / Haushaltspläne (m/w/d)

Wir sind eine renommierte Gelehrtengesellschaft und außeruniversitäre Forschungseinrichtung des Landes Baden-Württemberg, betreiben Langzeitforschung und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der Heidelberger Altstadt ist in unserer Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Verwaltungsstelle im Bereich Organisation, Finanzen und Drittmittelprojekte neu besetzen. Die Stelle kann in Vollzeit oder einem individuellen Teilzeitmodell angetreten werden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Bereich der Entgeltgruppen 8 bis 9b. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Sachbearbeitung von Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> <li>Optimierung und organisatorische Steuerung von Verwaltungsabläufen</li> <li>Administrativ-verantwortliche Abwicklung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte</li> <li>Erstellung von Werkverträgen sowie Beschaffungsvorgänge und Ausschreibungen</li> <li>Assistenz der Verwaltungsleitung und Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich des Öffentlichen Dienstes</li> <li>Interesse für das Wissenschaftsmanagement</li> <li>Sehr gute mündliche Ausdrucksweise und stilsichere Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortung, Bewusstsein für präzises Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> <li>Routinierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Flexible Gleitzeitregelungen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Jobticketzuschuss</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder)</li> </ul> STBL1_DE

unbefristete Verwaltungsstelle im Bereich Organisation, Finanzen und Drittmittelprojekte

Der <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/" target="_blank">Caritasverband Bruchsal e. V.</a> ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V.: Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Aufgaben <ul> <li>In einer gelebten Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten leiten Sie im Vorstandsteam den Verband in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die kaufmännische Steuerung des Verbandes. Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Controlling, Innenrevision, Bau und Liegenschaften, IT sowie Personal.</li> <li>Sie sind für die Jahresabschlüsse und -berichte des Verbandes zuständig und koordinieren die strategische Gewinnung von Fördermitteln, Entgelten und Zuschüssen.</li> <li>Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft mit, idealerweise verfügen Sie über praxiserprobte Kompetenzen im Arbeitsfeld Altenhilfe.</li> <li>Ihre umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse befähigen Sie zur weitsichtigen kaufmännischen Steuerung des Verbandes.</li> <li>Sie verstehen es, christlich-soziale Wertvorstellungen mit ökonomischen Prinzipien zu verknüpfen.</li> <li>Ihr kooperativer Führungsstil, Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr Kommunikationstalent zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gestaltungswille runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d)

KI- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d) Weinstadt – wir sind eine Stadt­verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit allen damit verbundenen Chancen und Heraus­forderungen. Dabei brauchen wir Dich als kompetente Unter­stützung! Im Sach­gebiet Zentrale Dienste und Organisation unseres Haupt- und Personal­amts ist die abwechslungs­reiche und heraus­gehobene Stelle als KI- und Digitalisierungs­beauftragter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Aufgaben Dein Schwerpunkt ist die Ausgestaltung der KI-Strategie sowie die Umsetzung entsprechender über­greifender Projekte in der Verwaltung. Dabei schulst Du die Mitarbeitenden, bist zentraler Ansprech­partner (m/w/d) und berätst Fach­ämter bei Fragen zum Umgang mit KI und zu deren Einführung. Daneben kümmerst Du Dich um die Umsetzung einzelner Digitalisierungs­projekte in der Stadt­verwaltung und wirkst bei der Einführung unseres Dokumenten­management­systems enaio mit. Das alles natürlich in engem Austausch mit den Kollegen im Hauptamt und in den Fach­ämtern. Profil Hast Du ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit gleich­zeitigen nach­gewiesenen Kenntnissen und Fähig­keiten im Bereich KI? Bist Du zudem ein Organisations­talent, kannst andere gut „mitnehmen“ und verstehst Dich selbst als absoluten Team­player (m/w/d)? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen­zulernen – und gemeinsam mit Dir die digitale Zukunft der Stadt­verwaltung Weinstadt aktiv zu gestalten. Wir bieten Neben einer spannenden Aufgabe bieten wir Dir eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %). Dabei ist für uns eine aufgaben­orientierte Fort- und Weiter­bildung genauso selbst­verständlich wie eine vertrauens­volle Zusammen­arbeit auf Augen­höhe. Den möglichen Start­termin verein­baren wir gemeinsam. STBL1_DE

KI- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.4 „Informationstechnologie Landeskirche und OKR“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs auch bei gravierenden Störungen der Informationsverarbeitung</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren</li> <li>Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb</li> <li>Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen und regelmäßiges Prüfen dieser mithilfe von Notfalltests</li> <li>Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den Administratoren des IT-Bereichs</li> <li>Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und Wiederanlaufübungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in ITIL Foundation</li> <li>Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Aufnahme und der Analyse von Prozessen</li> <li>Aktuelle Kenntnisse/Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern und -Netzwerken</li> <li>Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 30.08.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen? Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Justizvollzugsanstalten </li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure innerhalb der Projekte </li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement) </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Offenheit für digitales arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul> STBL1_DE

Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)

Teamleitung im Unternehmens­register (w/m/d) im Referat »Unternehmensregister, Gewerbeanzeigen, Verkehr« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 04.08.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit, unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Wir, das Unternehmensregister, tragen im Team dazu bei, das Unternehmensregister als umfassende Datenquelle mit Informationen über Unternehmen, Unternehmens­gruppen sowie Rechtliche Einheiten und Niederlassungen zu aktualisieren. Die Datenbank ist ein wichtiges Instrument zur Unterstützung der wirtschaftsstatistischen Erhebungen, um die Befragungslast der Wirtschaft zu reduzieren. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt aktualisiert und verarbeitet werden und unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe</li> <li>Sie ermitteln den Aufbau von Unternehmensgruppen und analysieren deren Strukturen</li> <li>Sie klären komplizierte und schwierige Sachverhalte</li> <li>Sie leiten das Sachgebiet Unternehmensregister und steuern den Personaleinsatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft), Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Politik- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> <li>neben persönlichem Engagement verfügen Sie über organisatorische Fähigkeiten und können ihre Aufgaben gut strukturieren</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und gut darzustellen</li> <li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger (w/m/d)</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung im Unternehmensregister – Referat Unternehmensregister, Gewerbeanzeigen, Verkehr (w/m/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 In der Projektgruppe „Digitale Schiene“ im Referat 36 Schienengroßprojekte, Schienenknoten Stuttgart, Digitale Schiene gestalten wir den Bahnbetrieb der Zukunft. Beginnend mit dem Pilotprojekt „Digitaler Knoten Stuttgart“ wird die Digitalisierung der Eisenbahn in Baden-Württemberg weiter vorangetrieben. Klingt spannend? Begleiten Sie die Eisenbahn in einem dynamischen Team in die digitale Zukunft. Wir suchen für die Projektgruppe „Digitale Schiene“ im Referat 36 - Schienengroßprojekte, Schienenknoten Stuttgart, Digitale Schiene eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 975) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis besetzt werden. Es steht aktuell eine bis zur Besoldungsgruppe A 12 nutzbare Stelle zur Verfügung. Im Beschäftigtenverhältnis kann die Eingruppierung unter Berücksichtigung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgen. Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Umsetzung der Digitalisierung der Schiene verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Steuerung des Pilotprojektes „Digitaler Knoten Stuttgart“ wie z. B. Schnittstellenmanagement, Betreuung Förderverfahren inkl. deren Abrechnung, Überblick über die Mittelverwendung, Teilnahme an Arbeitsgruppensitzungen zum Teil im Ausland, Mitwirkung bei der Beschaffung und Angebotsprüfung einer BEMU/EMU-Plattformausschreibung </li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der Projektgruppe „Digitale Schiene“ </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Terminen und Veranstaltungen der Hausspitze </li> <li>Allgemeine Querschnittsaufgaben der Projektgruppe und des Referats</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung z.B. im Bereich Ingenieur-, Verkehrs- oder Eisenbahnwesen erfolgreich abgeschlossen. Die Stelle eignet sich auch für technikaffine Beamtinnen und Beamte des gehobenen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Tarifbeschäftigte.</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Organisation und Förderverfahren. Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie über gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (auch ins Ausland) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

185 Unbefristet Jobs in Heilbronn, Deutschland